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退休人員社會化管理申請人具備的條件

發布時間:2023-08-11 22:39:31

『壹』 如何辦理社保退休手續

【法律分析】:個人養老保險如何辦理退休手續:

一、帶齊個人有效身份證件,銀行存摺或卡,並各復印一份復印件,社保卡、有戶口本的最好也帶上,然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請,一般提前一個月辦理領取手續即可。

二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請;

三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員

1、填寫《退休條件審批表》一式三份;

2、提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;

3、繳納社會化管理服務費800元。

四、人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。

五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。

『貳』 職工退休手續辦理程序

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(「中人」10年,「新人」15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《企業職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》此表一式三份;《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份;

《杭州離退休(供養)人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯,經企事業單位主管部門審核蓋章後,報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、身份證復印件;

4、企事業單位女職工的`勞動合同(男職工則不需提供);

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審計調研室審核蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續(拱墅區湖州街158號)聯系電話:88024492

需攜帶資料:戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》蓋章。另外支付管理費用(190元/年,交至滿75周歲為止)企業單位繳稅在各區的可領取一份說明至繳稅所在區的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢後領取《企業退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。

七、企業退休人員的黨組織關系轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續,組織部開出聯系函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一並交到戶籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫療保險繳費年限滿足退休條件者,無需單獨辦理,退休手續辦理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫保窗口辦理相關手續。

『叄』 申請退休需要滿足哪些條件

首先我們法定退休年齡。這個法定退休年齡並不是完全統一的,因為男性和女性之間的法定退休年齡有一定的差別,比方說男性大多數人員的法定退休年齡都是60周歲才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇,但是有一部分男性比方說作為特殊職工的男性,他可以在55歲的時候辦理退休享受養老金的待遇,或者說作為因病完全喪失勞動能力的男性,他甚至可以在50歲的時候辦理退休享受養老金的待遇。

作為女性的話,她的這個法定退休年齡相對來說彈性區間也是比較大的,正常的法定退休年齡,女性工人是50周歲,女性幹部是55周歲,而且作為靈活就業的女性,一般情況下也只能夠到55歲才能夠辦理退休,不過女性也有特殊情況可以提前辦理退休,女性的特殊工種和因病完全喪失勞動能力的情形,那麼都可以在45歲的時候辦理提前退休,享受養老金的待遇。只要自己滿足這樣的一個退休條件之後,才可以享受到辦理退休的條件,當然除了這個參加職工養老保險以外,那麼參加城鄉居民養老保險,他的這個退休年齡相對來說就是比較統一了,因為不論男性也好,還是女性也好,都必須要達到60周歲以上的,法定退休年齡才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

而且這個城鄉居民養老保險對於男性和女性的規定也是相對統一的,就是必須要達到15年以上的累計,繳費年限才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇,如果說沒有達到15年的累計繳費年限,那麼對於參加城鄉居民養老保險的個人,目前來講,還是允許在法定退休年齡之前一次性補繳完成,所需要年限的費用直接來辦理退休所,以說這個參加城鄉居民養老保險的個人是不需要面臨延遲退休的問題。

『肆』 社保辦理退休需要什麼

問題一:如何在社保局辦理退休需要哪些手續 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章);
(2)本人一寸彩色照片一張;
(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:
退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後,從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位,需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

問題二:辦理社保個人退休需什麼手續 帶身份證戶口本去社保局填寫一份退休待遇申請表,等待審批就可以了

問題三:社保辦理退休流程 正常退休:退休職工身份證原件、工齡審定表、養老保險手冊、退休審批表一式三份、退休證、養老待遇檔案、城鎮企業職工平均點工資情況表及個人帳戶記載表。干轉工:另需本人申請、主管部門審批的干轉工手續及勞動合同復印件。

問題四:辦理退休都需要什麼材料? 帶上身份證、戶口本、個人檔案、還有照片去社保局前台申請。 會要你填寫一張表格,然後,15個工作日左右會通知你去社保局前台辦理。 具體退休的退體金是多少,人家社保局電腦系統會自動給你計算出來的,到通知你去前台辦理時,會要你簽一些資料,其中有一資料上會清清楚楚、明明白白的寫上你的退休金是多少等等你想要的資料,你也可以要求前台列印一份怎樣計算出你的退休金的資料給你。

問題五:辦理退休手續,需要什麼資料? 瓢燉恚蝗綣?親雜芍耙到煞訝嗽保?衫投?攣翊?硭??臁2、辦理時請填報退休審批表一式四份,醫保如果要一次性補繳,還需填報醫保繳費年限認定表。

問題六:到人社局辦理退休需要帶什麼證件 個人去申請辦理退休手續,需要帶個人身份證原件,還有失業就業證,勞動手冊到社保中心領取表格,表格填好後到有關部門蓋章,然後再到社保中心辦理退休手續。
個人養老保險如何辦理退休手續:
一、帶齊個人有效身份證件,銀行存摺或卡,並各復印一份復印件,社保卡、有戶口本的最好也帶上,然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請,一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請;
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員:
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。

問題七:辦理退休需要什麼資料 單位參加社保,由單位前往社保局辦理,個人無需出面。

個人參加社保,需提供資料:

1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
辦理程序:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

問題八:單位交社保,退休要交什麼材料? 用人單位參加社會保險人員退休申請
一、受理范圍
用人單位參加社會保險人員到達法定退休年齡的,可由用人單位辦理此事項。
二、用人單位操作步驟
1、用人單位到社保中心登記業務崗、上地、萬壽路分中心五險征繳業務崗辦理賬戶信息採集;
(1)用人單位通知臨近退休人員開具領取養老金專用銀行卡(折);
(2)用人單位收集銀行卡(折)復印件及手機號碼;
(3)用人單位採集報送銀行賬戶信息;
方式一:用人單位通過網上申報系統採集:
①登陸bjrbj.gov/csibiz平台,使用單位數字證書(USB Key),進入網上申報系統;
②點擊「申報業務管理」,進入「個人待遇支付類信息採集與變更」模塊,輸入身份證號和姓名後點擊「查詢」進入個人採集界面,在下方「待採集或變更的待遇支付類信息」中錄入賬戶等信息。
③點擊「申報業務管理」進入「個人基本信息變更」模塊,可採集手機號碼。
④系統提示成功後即可,無需到社保中心審核。
方式二:用人單位通過「企業版軟體」採集:
①登陸bjrbj.gov/csibiz平台,進入「下載專區」,下載並安裝《北京市社會保險系統企業管理子系統》及最新升級補丁;
②進入「養老退休」/「銀行信息採集」模塊,錄入臨近退休的參保人員選擇的代發銀行賬戶信息等各項相關信息並保存,進入「養老退休」/「銀行採集信息報盤」模塊,點擊「報盤」按鈕,系統自動生成格式為(.dat)的報盤文件
③用人單位攜帶報盤文件到社保中心辦理手續。
(4)用人單位查詢或下卸信息核對結果;
(5)若信息核對不成功,根據相應原因進行再次採集;若在信息核對成功前已辦理完退休人員登記,養老金發放至單位,由單位發放至退休人員本人。
2、用人單位到區人力社保局行政事務管理科審核檔案;
3、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經辦崗辦理退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》一式三份;
4、用人單位到區人力社保局行政事務管理科辦理退休審批手續;
5、用人單位到區人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險征繳業務崗、海淀區街鎮社保所社保業務經辦崗辦理五險在職轉退休減少、醫療退休增加;
6、用人單位到區人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付崗辦理養老退休增加;
7、賬戶信息比對成功的退休人員可於辦理次月15日後到自選的養老金代發銀行領取養老金;比對未成功的,養老金將發放至退休人員所在單位,並由單位代發。
三、用人單位提交材料
1、用人單位辦理賬戶信息採集需提交:
(1)通過「企業版軟體」採集的需提交存有臨近退休人員銀行賬戶信息的報盤文件;
(2)通過網上申報系統採集的則無需提交材料;
2、用人單位辦理退休預審並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》需提交:《北京市社會保險參保人員減少表》一式二份(可通過網站下載);
3、用人單位辦理五險在職轉退休減少、醫療退休增加需提交:
(1)《北京市社會保險參保人員增加表》、《北京市社會保險參保人員......>>

問題九:2017年在社保局辦理退休要哪些證件 辦理退休所需資料:
一、正常退休:男年滿60周歲,女年滿50周歲(農合制55周歲),個體靈活人員男年滿60周歲,女年滿55周歲方可申請。
1、 養老金手冊;
2、 二代身份證復印件1份;個體人員還需戶口復印件(復印主頁和本人頁)1份和本人銀行卡;
3、 1寸紅底彩照2張;
4、 存檔人員手冊;
5、破產企業職工解除勞動關系個人情況表。
二、特殊工種退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲方可申請。
1、 養老金手冊;
2、 二代身份證復印件1份;
3、 1寸紅底彩照3張;
4、 存檔人員手冊;
5、破產企業職工解除勞動關系個人情況表。
備註:手續准備好後,先去大廳養老窗口審核養老金手冊和在大廳綜合服務台領取退休審核表,然後去登記,最後到相應地點辦理相關手續。

問題十:自己交的養老保險辦退休去需要什麼 個人養老保險如何辦理退休手續:
一、帶齊個人有效身份證件,銀行存摺或卡,並各復印一份復印件,社保卡、有戶口本的最好也帶上,然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的,可以在上半年即6月30號前提前辦理申請,一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請;
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員:
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。

『伍』 退休手續得提前60天申請 詳解申請流程

退休手續得提前60天申請 詳解申請流程

退休手續提前60日內不申請退休金不補發 詳解申請流程

退休手續得提前60天申請

參加養老保險,圖的就是到老了能按月領一份退休金。什麼條件才能辦理退休手續呢?

據了解,參保者首先要達到法定退休年齡。對於企業參保者來說,男性60周歲,女工人50周歲,女幹部55周歲,就達到了法定退休年齡。

而個體參保者則需要達到男60周歲,女55周歲。養老保險的繳費年限也要至少滿15年。

值得注意的是,因本人原因未及時辦理退休手續的,養老金標准按達到退休年齡時計發辦法核定,辦理退休手續與達到退休年齡期間的養老金不予補發。

至少提前60天提交退休申請

據悉,截至目前,我市已有1萬多名參保者辦理了退休手續,其中有因為未及時申請退休手續耽誤了領取養老金的參保者。市社保局的工作人員介紹,辦理退休業務的參保人員,一定要在達到法定退休年齡前至少60天提交申請。

在提前申請時,要准備一些要件,退休申請、《退休人員社會化管理服務基本信息表》、選定的代發銀行賬號[銀行列印的開戶憑證、銀行卡(存摺)復印件或客戶回單]、戶口簿原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份以及近期免冠一寸彩色照片2張。

60日內不申請退休金不補發

按照文件規定,如果是勞動行政部門或社保經辦機構沒有及時辦理完退休手續,可以按應退休年齡補發養老金。

若是參保人員本人或單位原因未及時辦理退休手續的,其養老保險金標准按達到退休年齡時的計發辦法核定,辦理退休手續與其達到法定退休年齡期間的養老金,社會保險經辦機構不予補發。

參保者應注意自己的`退休時間,主動與社保經辦機構聯系,且聯系方式變更後,一定及時通知社保經辦機構。

企業退休向檔案部門提申請

企業職工與個體參保者退休手續、流程不一樣。參保企業職工應在達到法定退休年齡前60日內,向檔案管理部門提出書面申請;病退人員在做出勞動能力鑒定結論並公示後30日內,向檔案管理部門提出書面申請。

檔案管理部門為符合退休條件人員提供代發銀行明細和《退休人員社會化管理服務基本信息表》。

申請退休人員按要求填寫該信息表、檔案管理部門審核蓋章後,到居住地所屬社區報到,社區核實、接收後加蓋公章,第一聯返給本人。申請退休人員在退休當月將社區返回的信息表、選定的代發銀行賬號(銀行列印的開戶憑證、存摺復印件或客戶回單)及戶口簿、身份證原件及復印件一份交給檔案部門。自辦完退休手續下月起發放養老金。需要退休人員注意的是,在領取養老金當月要到居住地社保分局進行指紋初始採集。

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『陸』 黑龍江退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於黑龍江職工退休年齡黑龍江職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

一、黑龍江企業職工法定退休年齡政策規定
1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有:
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊(或社保卡)。
3、二明團代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
二、黑龍江職工辦理退休流程
(一)服務對象:

在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養老保險金繳費年限累計15年的,可由本中心負責辦理退休手續。

(二)需要材料:

(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

(三)辦理程序:

1、退休前一個月,由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後,填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

(四)辦理時限:

每月26日至下月4日為退休上報時間,由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
三、黑龍江職工辦理退休所需材料
辦理條件:

(一)正常退休:男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,且繳費年限達到15年。

(二)病退或非因工傷退休:男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,繳費年限達到15年,同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。

(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部),同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。

1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費:參保企業和檔案託管部門在辦理退休前,必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點:企清槐春保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到,並領取《退休證》。

所需資料:

(1)退休審批表和退休花名冊;

(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);

(3)退休人員所居住答耐社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;

(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;

(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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『柒』 申請退休需要滿足哪些條件

按規定參加企業職工基本養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,可申領基本養老金。

法定退休年齡
正常退休:男性年滿60周歲;按規定認定為「工人崗」的女性年滿50周歲,按規定認定為「管理技術崗」或者未曾以職工身份參加養老保險的女性年滿55周歲。

按檔案年齡算。

《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定,「對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准」。

您只需在達到退休年齡後1個月,帶上您的金融社保卡或身份證、戶口本,到就近的社保經辦機構辦理養老金核定手續;

涉及視同繳費年限認定的,請在達到退休年齡前1個月到就近的社保經辦機構辦理。

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與退休人員社會化管理申請人具備的條件相關的資料

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