『壹』 濟南養老繳費35年,個人賬戶余額9萬,退休能拿多少退休金
2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。
2020年退休金的計算方法如下：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
具體的需要根據各地政策，稍有不同。
另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。
2. 山東養老保險領多少錢
一、2021年山東省養老金計發基數
2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。
也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。
二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？
2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。
也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。
3. 山東職工退休能拿多少錢
26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。
如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。
4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!
2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。
老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。
5. 山東養老保險退休後每月可以領多少
很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。
目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。
基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。
第一，基礎養老金計算公式為：
退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。
繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。
退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。
本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。
如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。
大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。
第二，個人賬戶養老金計算公式為：
退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數
養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。
退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。
個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。
參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。
第三，過渡性養老金計算公式是：
退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。
山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。
如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。
如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。
過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。
以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。
除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。
退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。
近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。
這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。
6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢
經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。
7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢
據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。
城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。
盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。
8. 山東農村養老保險退休能領多少錢
山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。
9. 社會養老保險退休後能領多少錢
具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了
影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
10. 社保的養老保險退休後能領多少錢
社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。
11. 山東職工養老金一個月能領多少錢
看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右
1. 山東社保養老退休後能領多少錢工資
2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。
2020年退休金的計算方法如下：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
具體的需要根據各地政策，稍有不同。
另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。
2. 山東養老保險領多少錢
一、2021年山東省養老金計發基數
2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。
也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。
二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？
2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。
也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。
3. 山東職工退休能拿多少錢
26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。
如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。
4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!
2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。
老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。
5. 山東養老保險退休後每月可以領多少
很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。
目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。
基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。
第一，基礎養老金計算公式為：
退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。
繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。
退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。
本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。
如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。
大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。
第二，個人賬戶養老金計算公式為：
退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數
養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。
退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。
個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。
參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。
第三，過渡性養老金計算公式是：
退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。
山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。
如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。
如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。
過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。
以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。
除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。
退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。
近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。
這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。
6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢
經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。
7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢
據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。
城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。
盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。
8. 山東農村養老保險退休能領多少錢
山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。
9. 社會養老保險退休後能領多少錢
具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了
影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
10. 社保的養老保險退休後能領多少錢
社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。
11. 山東職工養老金一個月能領多少錢
看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右
『貳』 濟南啟動2022年退休人員基本養老金調整工作！算算你的養老金漲多少
7月23日訊 今天記者從濟南市人社部門了解到，確定從2022年1月1日起調整增加退休人員基本養老金後，各級人社部門和社保經辦機構燃游畢多方籌措資金，制定發放落實工作方案，確保濟南全市76.2萬退休人員調整增加的基本養老金及時發放到位。『叄』 今年濟南退休職工漲工資方案
下面是關於今年 退休 職工漲 工資 應該怎麼辦呢的具體回答，希望對你有幫助！ 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團： 經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位 退休 人員(以下簡稱 退休 人員)基本 養老金 水平。現就有關事項通知如下： 一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理 退休 手續並按月領取基本 養老金 的 退休 人員。 二、調整水平。總體調整水平按照2016年 退休 人員月人均基本 養老金 的5.5%左右確定。 三、調整辦法。此次調整 退休 人員基本 養老金 ，要兼顧企業和機關事業單位 退休 人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得 養老金 」的激勵機制，可與 退休 人員本人繳費年限(或工作年限)、基本 養老金 水平等因素掛鉤;對高齡 退休 人員、艱苦邊遠地區企業 退休 人員，可適當提瞎岩高調整水平。繼續確保企業 退休 軍轉幹部基本 養老金 不低於當地企業 退休 人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。 四、資金來源。調整基本 養老金 所需資金，參加企業職工基本 養老保險 的從企業基本 養老保險 基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本 養老保險 的從機關事業單位基本 養老保險 基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本 養老保險 的，調整所需資金由原渠道解決。 各地區要通過擴大 養老保險 覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大派銀對 養老保險 基金補助力度等措施，提高 養老保險 基金的支付能力，不得發生新的拖欠。 五、組織實施。調整 退休 人員基本 養老金 ，體現了黨中央、國務院對廣大 退休 人員的親切關懷，直接關系各類 退休 人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地塵神宴區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整 養老金 工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四條
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。