召開退休職工座談會的目的

❶ 召開座談會的通知

在日新月異的現代社會中，接觸並使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是我幫大家整理的召開座談會的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

召開座談會的通知 篇1

各基層黨委、黨總支，校直各單位：

茲定於2015年**月**日(星期二)召開2013年工作會議，現將有關事宜通知如下。

一、會議時間

**月**日上午10：00

二、會議地點

黨校教室

三、參加人員

全體校領導、處級幹部(含調研員)、民主黨派負責人、教授代表、離退休教師代表

四、會議內容

安排部署2015年工作

五、會議要求

1.請各單位正職到前台簽到，領取文件;

2.上午9：50前入場完畢;

3.會議期間關閉通訊工具或靜音，自覺遵守會場紀律。

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召開座談會的通知 篇2

區政協各參加單位、街鎮政協小組：

為匯聚合力總結好今年政協工作，撰寫好**區政協八屆三次會議上的常委會工作報告和提案工作報告，擬於**月**-**日召開該兩份報告徵求意見座談會，現將有關事項通知如下：

一、會議安排

1、**月**日(星期二)上午9:00，在區政協會議室，召開區政協參加單位負責人座談會。參會對象：區各民主黨派工委、區工商聯、總工會、婦聯、團委、部分界別負責人。

2、**月**日(星期三)上午9:00，在區政協會議室，召開街鎮政協聯組負責人和部分委員座談會。

二、參會要求：

請參會同志抽空研究審閱，於座談會上積極發言，提出寶貴意見。

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召開座談會的通知 篇3

集團各部門、各成員企業:

今年是"三八"國際勞動婦 女節xxx周年 。為更好地動員和引領廣大女職工繼承和發揚婦女運動的光榮傳統，展示新時期女職工開拓創新、奮發有為、建功立業的 精神 風貌，為實現集團20xx年工作目標及"xx"規劃宏偉藍圖再創新業績、再作新貢獻。經研究決定，集團工會召開集團女職工座談會，邀請相關人員參加。

現將集團女職工座談會的具體事項通知如下:

1、參加人員:集團總部全體女職工、各成員企業中層以上女管理人員、xxx年度獲得集團各類先進的女職工、集團全體女 黨 員。

2、時間:20xx年3月7日下午14:00

3、地點:XX大廈七樓會議室

特此通知。

xx集團有限公司工會委員會

二xx年二月二十一日

召開座談會的通知 篇4

項目部各單位：

鐵道兵波瀾壯闊的戰斗歷程，培育和造就了偉大的鐵道兵 精神 ；兵改工27年來我們這支兵改工企業發展壯大的光輝歷程，也集中體現了鐵道兵 精神 。鐵道兵 精神 成為我們這支隊伍巨大的 精神 財富，成為攻堅克難、保持強大戰鬥力的利器，成為戰勝艱難困苦的強大法寶，是我們這支隊伍特有的政治優勢和寶貴的 精神 資產。

3月9日，集團公司 黨 委下文，在全體員工中開展傳承鐵道兵 精神 的專題教育，旨在通過教育，傳承好鐵道兵 精神 ，把鐵道兵 精神 發揚光大，融入工作，賦予新的內涵，促使企業各項工作上新台階，把中鐵十四局集團建設成為行業領先的強優企業。

目前，我項目部各項工作也正處於攻難克艱、不進則退的關鍵階段，為大力弘揚鐵道兵頑強拼搏攻難克險的 精神 、志在四方艱苦 創業 的 精神 、胸懷全局無私奉獻的 精神 、爭創一流誠實守信的 精神 ，把鐵道兵 精神 化為我們的強大 精神 力量，激勵全體員工同舟共濟，負重爬坡，項目部將於近期舉辦「傳承鐵道兵 精神 ,建好張唐鐵路」座談會，進一步深入學習、傳承、

弘揚鐵道兵 精神 ，促進征地拆遷、施工生產等各項中心工作的順利開展。

具體要求如下：

一、會議時間：暫定5月30日左右，具體時間另行通知。

二、會議地點：項目部機關一樓會議室。

三、參加人員：各單位所有參加過鐵道兵的幹部員工。

四、會議議程：

1、學習股份公司趙廣發總裁在鐵道兵紀念館建設工作推進會議上的 講話 、集團公司 黨 委《關於開展「傳承鐵道兵 精神 ，實現文化強企」教育的通知》；

2、重溫鐵道兵的光輝歷史；

3、項目部 黨 工委書記牛之印作主題發言；

4、講述鐵道兵的故事，談如何傳承發揚鐵道兵 精神 ，干好張唐鐵路工程，破解當前征地拆遷、施工生產等方面的難題。

5、會議 小結 。

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召開座談會的通知 篇5

園區有關企業：

根據區深入學習實踐科學發展活動指導小組的部署和要求，為了進一步深化經濟開發區學習實踐科學發展觀活動，廣泛徵求和聽取意見和建議，共商科學發展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業座談會。具體事項通知如下：

一、會議主要議題：

共同商討調研「如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理」。

二、會議時間、地點：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發區會議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。

三、會議參加人員：

1、邀請部分企業或項目業主、管理人員。

2、邀請區 領導 。

3、開發區副科級（含副主任科員）以上幹部、科室負責人。

xxx經濟開發區管委會

二〇xx年四月十五日

召開座談會的通知 篇6

集團各部、中心：

為貫徹落實科學發展觀和「以人為本」的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，後勤集團將於4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

一、廣州校區

1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）

2、廣州物業服務中心：9名（其中3名正式工）

3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）

4、集團行政部門：1名

二、南海校區

1、南海飲食服務中心：7名

2、南海物業服務中心：10名

3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）

4、集團行政部門：1名

請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單於4月10日17時前交到集團辦公室。

特此通知。

後勤集團

二○xx年四月八日

召開座談會的通知 篇7

老幹部支部：

為了進一步做好我委老幹部服務工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老幹部身體健康有意義活動，決定利用重陽節之際召開一次座談會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間、地點

時間：xxx年10月21日上午9：30分開會

地點：市發改委七樓會議室

二、會議內容

1、向老幹部通報今年以來委里開展工作情況，並傳達省、市委有關會議 精神 ;

2、認真聽取離退休幹部職工的意見建議;

3、中午安排宴請離退休幹部職工及其家屬。

三、參會對象

1、委機關離退休幹部職工;

2、委 領導 班子成員、辦公室和 黨 辦有關人員。

四、其它事項

請 黨 辦及時通知每位離退休幹部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的離退休幹部接送工作，確保他們路程安全。

xx市發展和改革委員會

xxx年10月18日

召開座談會的通知 篇8

市各有關企業:

為了促進和指導各銀行業金融機構不斷改善對中小企業的金融服務,逐步調整和優化信貸資產結構。xx銀監分局、xx市經委決定於20xx年8月12日上午8:30在xx銀監分局十二樓會議室(人民銀行xx市中心支行辦公大樓十二層)召開"xx市中小企業金融服務情況座談會",請貴單位主要負責人及財務科長按時參加會議,並作好發言准備。

座談會主要內容:近年來貴企業在獲得銀行信貸支持情況(包括流動資金、技改貸款等),貸款難或未獲得銀行貸款的原因,對加強和改進中小企業金融服務的建議和意見。會後請將企業調查問卷及座談會發言書面材料各一式兩份,分別送xx銀監分局和xx市經委。

請按時到會

附件:1、參加座談會企業名單

2、xx市中小企業金融服務專題調查問卷

中國 銀行業監督管理委員會

xx經濟委員會

二0xx年八月十日

召開座談會的`通知 篇9

各重點糧油企業：

經研究，定於20xx年1月下旬在郴州糧油機械有限公司召開重點糧油企業主要法人代表座談會，現就會議有關事項通知如下：

一、會議內容

回顧 總結 20xx年度企業生產經營和項目建設工作，全面謀劃20xx年工作，聽取各企業對全市實施糧油「百億產業」工程的意見和建議，探討今後一段時期促進全市糧油產業化工作又好又快發展的對策。

二、會議時間及地點

20xx年1月下旬，會期半天，具體時間、地點以正式通知為准。

三、會議要求

請參會企業按照會議內容，認真做好發言准備。

聯系人：

電 話：

附：參會企業名單

二○xx年一月八日

召開座談會的通知 篇10

廳機關各處室(局)、廳屬各單位：

為紀念"五 四運動xx周年 ，弘揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四" 精神 ，展示新時期財政青年朝氣蓬勃、奮發進取的 精神 風貌，傾聽青年幹部所思所想所盼，加大對青年幹部的關心、培養力度，激發青年幹部的主動性、創造性，經研究，在"五四"青年節期間召開全廳青年幹部代表座談會。現將有關事項通知如下：

一、座談會主題

年輕幹部如何找准自身定位、提升素質，切實履行工作職責。

二、參會人員

廳 領導 班子成員，辦公室、人教處、機關 黨 委、監察室主要負責同志，全廳青年幹部代表。

三、座談會議程

1、通報新錄用年輕幹部 思想 工作狀況調查初步徵求到的意見和建議;

2、青年幹部代表座談;

3、xxx 講話 。

四、會議時間地點及要求

請廳機關各處室局、廳屬各單位接此通知後，指導參會人員做好准備;參會人員須准時到會，不得缺席、遲到。座談會具體時間、地點另行通知。

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召開座談會的通知 篇11

各部門、各 黨 支部：

按照市委教育活動實踐辦的部署，根據我校 黨 的群眾路線教育實踐活動實施 方案 及安排表的安排，定於3月10日-13日召開專題座談會，以便建立台賬和匯總徵求意見表並上報市委教育活動實踐辦，現就召開專題座談會的工作通知如下：

一、召開方式及會議內容

以座談會的方式召開，由校 領導 本人主持，每個校 領導 組織一場專題座談會。內容為對校 領導 個人在「四風」方面是否存在問題提出意見和建議，校 領導 要通過座談會聽意見、找問題、談對策。

二、時間及會場安排

3月10日-13日之間，由校 領導 本人選其中一天下午召開，會場及召開時間由校長辦公室協調安排。

三、參加人員

參加人員由校 領導 按照分線管理的原則確定，原則上副校長分管部門主任要參加座談會。

四、會議要求

參會人員在會前要做好發言准備， 發言稿 電子版會後報會議文書。

五、做好會議記錄、紀要

校 領導 召開的每一場座談會，都要安排專人做會議記錄並撰寫會議紀要，於3月14日上午將會議記錄復印件及紀要電子版上報 黨 委辦公室鍾同志校內郵箱。會議記錄及紀要由會議文書負責，會議文書安排如下：

附件：專題座談會安排表

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召開座談會的通知 篇12

各院系：

為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調動學生參與管理的積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質量，根據學院本學期教學工作安排，定於本周四召開學生座談會，現將有關事項通知如下：

一、座談會時間、地點、參會人員

座談會按年級舉行，具體安排如下

二、座談會內容

1. 教風、學風、教學管理與服務總體情況。

2. 對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業論文和實習實訓等工作的意見和建議。

3. 教學與教學管理存在的問題。

4. 改進教學與教學管理的意見和建議。

5. 其他與學生學習、生活相關的意見和建議。

三、有關要求

請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業中各選派2名學生代表准時參加座談會，並通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。

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召開座談會的通知 篇13

學校各學院、有關部門：

根據《關於開展20xx年「送溫暖，助成才」家訪活動和貧困生家庭經濟情況調查工作的通知》（遼金職辦〔20xx〕4號）文件要求，我校在20xx年暑假開展了「送溫暖、助成才」家訪活動，為 總結 經驗，推動家訪工作更好的開展，學校決定召開20xx年暑假家訪工作 總結 座談會，現將有關事宜通知如下：

一、座談會的目的

家訪工作 總結 座談會由 黨 委學工部牽頭，以校級和學院級兩個層面召開座談會，目的是搭建平台，傾聽家訪教師和被訪學生心聲，了解家訪工作取得的實效，各學院之間相互學習 與借鑒 、分享家訪的感人故事， 總結 家訪存在的問題，提升 思想 政治工作的針對性和實效性，對進一步做好家訪、精準幫扶和精準資助工作奠定堅實的基礎。

二、時間安排及參會人員

（一）學院級座談會

1.座談會時間：20xx年9月15日前

2.參加人員：各學院 黨 總支書記，全體輔導員、家訪教師和走訪學生

（二）校級座談會

1.座談會時間：20xx年9月25日前

2.參加人員：主管學生工作校 領導 ， 黨 委學工部負責人及家訪工作負責人，各學院 黨 總支書記，輔導員代表、家訪教師代表和走訪學生代表

三、相關要求

（一）家訪工作 總結 座談會是檢驗家訪工作和提高 思想 政治工作的重要手段，各學院和有關部門要高度重視， 精心 准備，制定座談會 方案 ，確保座談會召開效果。各學院提前安排落實好會場布置、會標等，並將座談會召開時間和地點於9月8日前上報 黨 委學工部。

（二）參加座談人員須圍繞家訪的感想和觸動、家訪中的感人故事、學生被訪後 思想 和生活的變化及對學校家訪工作的意見建議等方面認真撰寫發言提綱，發言時間控制在3分鍾以內。

（三）各學院要對本學院家訪工作做全面 總結 ，對存在的問題進行梳理，並按照有關要求於座談會結束後將20xx年暑假家訪的工作 總結 、家訪座談會 總結 以及有關圖片和視頻材料等於9月15日下班前報 黨 委學工部。同時在各學院微信公眾平台推送家訪座談會的新聞。

（四） 黨 委學工部要對全校家訪工作做全面 總結 ，不斷反思家訪工作對提高 思想 政治工作的作用，創新家訪的形式和內容，將家訪與貧困生的信息核實、精準幫扶和精準資助、校園先鋒工程等工作進行有機融合，促進學校、學生和家庭的交流溝通，推進「三全育人」工作有效開展。校級座談會具體時間地點另行通知。

xx金融職業學院 黨 政辦公室

20xx年8月26日

召開座談會的通知 篇14

各系部：

為了進一步加強學院與廣大同學之間的聯系，體現學生主人翁地位，傾聽同學們心聲，暢通同學們利益訴求的反饋渠道，使為學生服務的功能更趨完善，為及時了解廣大學生對學院管理服務的意見和建議，進一步增強我院教育管理服務工作的針對性和實效性，提高辦學水平，學院團委，學生處將於第十二周(具體時間另行通知)在行政樓406會議室召開學生代表座談會，具體安排如下：

一、參會人員

學院學生工作主管 領導 ，學生處、後勤處、保衛處、團委等部門負責人，各系、部學生代表(名額分配如下)。

表1、參會學生代表名額分配

二、會議內容

學生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開討論，學院各部門 領導 就提出的問題進行答疑或記錄。

三、會議要求

請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語言表達能力的學生代表。學生代表按照不同層面進行選拔，如參會意願強烈的學生、學生 黨 員及骨幹、品學兼優及貧困生、成績不良紀律渙散等具有代表性特質的學生均可成為學生代表，要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學生手中，並請各參會學生在參加會議之前要全面收集、了解同學們的意見與建議，並提前做好梳理和發言准備。學生提前做好調研、采訪、撰寫發言提綱等工作。請與會學生提前10分鍾到場。

學院當前任重道遠，希望各系部高度重視此次活動，藉此平台，真正讓學生在學院發展中發揮主人翁力量，為我院發展獻計獻策。

共青團 中國 環境管理幹部學院委員會

學生處

20xx年11月25日

❷ 元旦將至,領導讓你准備退休職工活動,說說你的計劃

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❸ 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

❹ 現在大部分退休人員是悄然離開，是不是開個集體座談會更好呢

現在大部分退休人員是悄然離開，是不是開個集體座談會更好呢？

目前很多退休人員，都在抵達法律規定退休年紀以後，申請辦理進行退休辦理手續以後，悄悄地地走了自已的原工作單位。那為什麼做為工作單位而言，不團體開一個座談會歡迎一下我們自己的退休人員呢？這個問題啊，就是我們所屬工作單位的一些員工向人們明確提出的一個問題。可事實上我本人也請示報告了有關領導，最後的回應是抗拒的沒必要的。

❺ 重陽節期間工作總結

難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？以下是我幫大家整理的重陽節期間工作總結（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

重陽節期間工作總結1

為了大力弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德和孝道文化，在全社會營造尊敬老年人、關愛老年人的社會氛圍，我單位以黨支部牽頭,單位工會和單位老人協會具體組織開展了重陽節相關活動,現將活動情況總結如下：

一、組織退休職工開展外出參觀活動

在金桂飄香，秋高氣爽的日子裡，為充分體現尊老敬老愛老的社會風尚，中心工會在10月17日重陽節前夕組織退休職工到AA縣開展了一次外出參觀活動，單位共有23位退休職工興高采烈地參加活動，為保證整個行程安全，中心派出副主任、工會副主席和一名保健醫生隨行，確保行程安全。本次活動得到了退休職工的高度贊譽和充分肯定。

二、開展退休職工重陽節座談活動

10月17日下午，中心33名退休職工歡聚一堂，召開重陽節座談會，共同慶賀中國的傳統節日—重陽節。座談會上中心QQQ主任就中心近期的工作成績和今後工作的重點和工作困難跟各位老同志進行了交流和座談，高度肯定了老同志工作成績的同時，希望老同志為中心今後工作發展多提些工作建議，促進疾控工作更科學健康發展，老同志對中心支持老年人工作表示感謝和肯定，會上也提出了一些良好的建議。中心中層以上領導、工會委員等30多名在職人員參加了座談。

三、慰問年老體弱的退休職工及發放慰問金

針對年老體弱不能參加單位組織的活動的退休職工，我單位工會主席DDD親自帶隊上門慰問，如原防疫站退休老職工SSS、原皮防站退休老職工FFF等，另外對全體退休職工計61人，全部發放慰問金50元/人。

重陽節期間工作總結2

重陽節來了。為了繼承和發揚中華民族尊老愛老的優秀美德，讓老年人感受到溫暖的愛，我們公園在重陽節臨近之際舉辦了各種豐富多彩的敬老愛老活動。

第一，歡迎重陽

伴隨著這個喜慶的季節，我們公園奶奶合唱團的海選活動也拉開了序幕，新老成員歡聚一堂，感受海選帶來的歡樂時光。在活動中，所有參賽者都興高采烈，展示了他們的才華。在這里，玩家並不比技能，年齡，快樂。優美的歌曲唱出童年的歡樂，感動的親情和感激；青春的舞蹈跳出了新時代的風采，跳出了對美好生活的嚮往，跳出了拒絕接受舊的心態。阿姨們用自己的活力、激情和真誠溫暖的感情感染了現場的每個人。公園的領導們為所有的成員精心准備了紅領巾，這意味著未來的日子會很繁榮，阿姨們會在涼爽的秋天感受到溫暖的愛。

第二，感受愛

愛是相互的，孩子也用自己的方式表達對爺爺奶奶的愛。有的班級通過繪本故事的情節喚起孩子心中的情感地圖，感受祖孫之間的溫暖；在一些課堂上，嬰兒們通過感人的表演和真誠的語言，將新學的古詩和兒歌更接近祖父母和孫子女之間的情感。

第三，牽手錶達愛意

孩子們甚至邀請奶奶合唱團的成員為父母和孩子們做DIY砌磚。老人和孩子心照不宣地合作。你打球，我壓扁，他們很高興一起完成親子作品。孩子們一個個給了老人，感受到了爺爺奶奶和孫子孫女們不一樣的幸福。每個孩子都有一顆感恩的心，孩子會把幼兒園老師每天給自己抹護手霜的愛傳遞給老人。孩子給老人抹護手霜，感受老人粗糙的雙手，體會老人對家人的辛苦，表達對老人深深的愛。現場氣氛被愛包圍，有愛就有歡樂。

在這個重陽節，不僅讓孩子們學會了中華民族尊老愛幼的美德，也讓孩子和老人感受到了三個年輕人組成的大家庭的溫暖之愛。我們的三個小寶寶也學會了用自己的方式來回報他們的愛，祝世界上所有的老人幸福安康。開自己的花！

重陽節期間工作總結3

九九重陽節，濃濃敬老情。為進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，10月9日上午，區五松鎮荷花塘社區開展慰問轄區90歲以上高齡老人活動。

據悉，此次社區共對轄區內18名90歲以上的高齡老人進行了慰問，給他們送去了慰問品和慰問金，並祝願老人身體安康、幸福長壽。希望通過此次活動讓轄區高齡老人感受到黨和政府的溫暖，在社區內營造濃濃的尊老、愛老、敬老的社會風尚。

「關愛老人，從心做起，希望有更多的美業人加入我們，為他們晚年幸福生活獻出一片愛心。」在九九重陽節即將到來之際，9月28日上午，區五松鎮荷花塘社區和潮店的理發師志願者們一行來到銅陵縣五松社會養老服務中心，為這里的老年人免費理發，同時送上節日的問候，並送上社區的慰問品。

據悉，此次活動的理發師志願者是來自潮店，他們主動聯系社區，希望可以參加社區的志願服務活動，社區積極行動，組織了此次活動。當日9點半，社區志願者和理發師們帶著理發工具及慰問品一起來到養老院，為生活在這里的老人們免費理發，在理發過程中，理發師們還不忘與老人嘮家常，講笑話，細致入微的服務讓老人們臉上洋溢起幸福的笑容。老人們表示非常感謝這些愛心理發師們，他們能想老人之所想，急老人之所急，上門免費服務。

此次活動不僅幫老人們理了發，而且有利於尊老、敬老、愛老、助老的社會氛圍的形成，用實際行動踐行了「奉獻、友愛、互助、進步」的志願服務的精神。

重陽節期間工作總結4

這一年已經過去了四分之一，時間也來到了重陽節這一天，這也是我們國家的傳統節日，學校對此次活動高度重視，對各個學院下達了相應的通知，各學院組織學生參加相關的活動，而我們學院的活動就選擇在了敬老院，在這里與爺爺奶奶們度過這幸福的一天。

一、前期的安排

在進行活動之前，我們對當天的時間內容進行了具體的規劃，細致到每個人相應的時間段應該做什麼，在最大的程度上保證，我們能夠利用好這一天中的每一分每一秒，在與敬老院的工作人員充分的溝通後，在當天我們可以自發開展一些活動，例如包包子、打掃衛生等，希望通過這樣的方式拉近與爺爺奶奶之間的距離，在籌備好這次活動後，大家都迫不及待這一天的到來。

二、活動當天

我們和相關的工作人員商量，事先並沒有告訴老人們我們的到來，因此當我們帶著禮物走進敬老院時，爺爺奶奶們表現得不知所措，當我們說明情況後，大家都開心的笑了起來，爺爺奶奶們更是熱情地讓我們坐下，看到這樣的場景，我們的內心的激動也是難以掩飾，接下來便開始了我們活動，先是表演分隊表演自己准備的節目，在一開始我們還擔心，爺爺奶奶們是否會喜歡，但是的我們都忐忑極了，但隨之迎來的就是一片此起彼伏的掌聲，也就是在那一瞬間，心中的疑慮驟然消失。

隨後我們便開始各司其職，我的任務就是陪著老人們進行交流，出乎意料的是，爺爺奶奶們都很健談，這讓我在與他們相處的過程中絲毫感覺不到壓力，整個過程都很輕松，時而發出爽朗的笑聲，在那一刻似乎看到了他們當年意氣風發的樣子。在臨近傍晚時，我們一起坐下來和老人們共進晚餐，這樣的場景好像過年一樣溫馨且熱鬧，因此在離別之時，我們很多人都流下了不舍的眼淚。

三、個人感受

在此次活動中，我們年輕的同學個個精神飽滿，爺爺奶奶們雖已兩鬢斑白，但是掩蓋不住他們內心的熱情，在這時代的進程中，歲月帶走了他們的容顏，而此時的我們就是當初的他們，這是一場跨越年齡的溝通，這是一次精神的傳承，歲月催人老，但是爺爺奶奶們始終始終值得我們尊敬!

重陽節這一天的溫暖，暖的是人心，時代在進步，可我們不應該忘記這些老人們，我們的`幸福生活是他們創造的，因此，希望爺爺奶奶們身體健康，快快樂樂!

重陽節期間工作總結5

尊老愛老是中華民族的傳統美德。為了提高老年人的生活質量，豐富他們的假期生活，洋海社區在社區志願者和居民朋友的熱情參與下，結合社區特點，開展了以下重陽活動：

1、開展關愛老年人健康的醫療咨詢活動。10月21日上午，新安國際醫院在海靖易門聯合舉辦了方便群眾的崇陽健康咨詢活動。參與的醫務人員免費測量了社區居民的血壓，耐心回答了他們關於醫療保健的問題，並向社區居民分發了健康知識手冊。這家免費診所為居民提供了35次免費血壓測量、40次免費健康咨詢，並分發了50多份健康知識手冊。通過這項活動的開展，社區居民可以更多地了解健康知識，使醫療服務真正惠及轄區內更多的居民，極大地方便了老百姓，是一項深得民心的活動。

2、看望安慰社區90歲老人。10月21日上午，重陽節前夕，洋海小區黨支部看望慰問了洋海井小區三位90歲老人，送上精美的糕點和慰問金，並致以節日的誠摯問候。在老人之家，社區工作者。

3、開展「關愛老人構建和諧」為主題重陽文藝匯演活動。10月21日下午陽海社區舉辦了重陽文藝匯演活動。社區工作人員為小區63位80歲以上老人送上了節日的祝福和精美的蛋糕券，並邀請了越劇專場文藝匯演。把黨的溫暖和祝福及時送到老人的面前，並對她們表示節日的問候。社區在平時的工作中，也十分重視為老人帶給多方面的服務，讓他們真真切切感受到社區大家庭的溫暖，努力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，增強社區敬老意識，營造良好的愛老助老社會氛圍。

隨著社會人口老齡化的形式發展，社區老年人越來越多，如何關愛老人、讓老人們的晚年生活過的幸福、快樂，一向是我們社區黨支部的工作重點之一。經過多年的努力，社區的老年服務工作取得了必須的成績，也贏得了廣大老年朋友的認可，在今後的工作中，我們還將一如既往地開展各項愛老敬老活動，努力開創社區老齡工作新局面。

重陽節期間工作總結6

為大力弘揚傳統文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承尊老敬老的傳統美德，我校在我們的傳統節日——重陽節到來之際，開展了「我們的節日·重陽」系列主題活動，現將活動情況總結如下。

一、扎實開展敬老文化宣傳教育活動

學校以重陽節為契機，充分利用國旗下講話，充分挖掘重陽節的深厚文化內涵，加強對青少年尊老敬老傳統美德的宣傳教育。各班班主任還組織學生開展了「我們的節日·重陽」主題班會、道德講堂活動，通過播放網路課件、觀看視頻、製作手抄報、重溫重陽經典詩詞、開展經典朗誦等多形式地了解重陽節傳統文化習俗，宣揚敬老愛老的中華美德，把尊老敬老傳統美德納入青少年思想道德教育的重要內容，在道德講堂活動中誦讀家訓名篇佳句、講述家風故事，傳承家風文化，汲取經典精髓，啟迪思想，塑造心靈，培養心智，培育道德正能量。

二、廣泛開展尊老敬老社會實踐活動

重陽節期間，師生從點滴做起，從身邊小事做起：

1、在重陽節前夕，把社區、鄉村環境衛生打掃干凈，給重陽節營造舒適的環境。

2、在重陽節這天為老人送上一聲親切的問候、道一句美好的祝福，感謝父母、長輩的真心付出、無私關愛，並祝他們身體健康。

3、實踐「感恩」行動：為他們捶捶背;遞上一杯熱茶;為他們盛飯洗碗、洗一次腳。平時多陪老人聊天、散步。

4、給長輩送去一份自製的小禮物：做一張敬老賀卡或畫一張敬老圖畫，寫上祝福的話。

5、開展「禮讓老人」活動：外出乘車時，為老人讓座;在其他有老人在的活動場所，讓老人先活動。

我校通過形式多樣、富有實效的重陽節主題活動的開展展現了我校學生尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;通過活動，了解了重陽傳統習俗，增加對老人的敬愛之情，豐富校園文化生活，更加激發全體學生孝老愛親的內在自覺，並由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

重陽節期間工作總結7

為大力弘揚中華傳統文化，建設中華民族共有的精神家園，鳳凰鎮深入挖掘重陽節的濃厚文化內涵，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，圍繞「敬老、尊老、孝老、愛老」的活動主旨，廣泛開展形式多樣的群眾性民俗活動和文化娛樂活動，引導人們認識傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，倡導送出關愛、品讀民俗、體驗文化、提升素質，努力營造「老少同樂，歡度重陽」的社會環境。

一、志願服務，貼心陪伴老人。

為了讓老年人了解時事政治、養生保健等知識，10月20日上午，金谷村志願者服務團隊組織開展了「我給老人讀書(報)暨全民(老年人)閱讀推廣活動」。活動當天一大早，就有不少老人來到村內的圖書館讀書看報，志願者們熱心地為老人挑選報紙、書籍，幫助老人指認不認識的字。活動還邀請到了本村(社區)的曹乾石和蔡正雄兩位XX市優秀全民閱讀推廣人和在場的老人們互相交流讀書的心得、方法，分享讀書的樂趣。志願者們還深入走訪社區，向老年人發放張家港日報、法制報和健康雜志等，老年人眼花看不清字，志願者們就熱情地給他們讀報，以邊讀邊聊的方式為老人帶來了時事知識和健康常識。活動不僅豐富了老年人的文化生活，志願者的溫情陪伴更是讓老年人過了一個舒心的重陽節。

二、文藝演出，愛心慰問老人。

10月21日，鳳凰鎮文化志願者服務團帶著精心准備的文藝節目到鎮鳳凰敬老院進行慰問演出。在敬老院，志願者為老人表演了豐富多彩的文藝節目，有舞蹈、表演唱、健身操及具有本地特色的河陽山歌等。老人們熱情高漲，熟悉的旋律得到老人的共鳴，許多老人跟著哼唱，與志願者們一起打起了歡快的拍子，很快就融入到了活動中，台上台下充滿了歡樂。老人們也紛紛表示，今天的節目很精彩，希望能多多舉辦這樣的活動。演出結束之後，文化志願者們還為老人們進行了文化大講堂-老年回春操培訓，讓老人們在平時生活中能隨時隨地地進行身體保健，促進身體健康。

10月22日，由美國生惠公司主辦的以「團結、博愛、慈善」為主題的第六屆「九九重陽·歡唱久久——慈善嘉年華」活動在鳳凰鎮舉行，活動募得的5萬元善款全部捐給了鳳凰鎮雙龍村25位貧困老人。

三、保健養生，真心祝福老人。

10月23日上午，20xx我們的節日——重陽「美麗鳳凰」環湖慢跑在鳳凰湖畔舉行。此次活動吸引了張家港老年徒步活動隊等老年活動團隊及全市老年慢跑愛好者的積極參與。市文明辦副主任譚德寶、市老年協會負責人、張家港人民廣播電台負責人、鳳凰鎮宣傳委員龐曉暢等參加了此次活動。在活動現場，鳳凰鎮宣傳委員龐曉暢介紹了該鎮的有關情況。市文明辦副主任譚德寶宣布活動開始。在活動過程中，老年慢跑選手們沿著湖邊大道，拂著習習的秋風，享受著湖光山色，邊賞景邊慢跑，既鍛煉了身體，又達到了休閑賞秋、愉悅心情的目的。圍著鳳凰湖跑完一圈，參與者都感到開心不已。紛紛表示，在美麗的鳳凰活畔參加這樣的活動，最附合「平以致遠樂以養生」這樣的活動主題。

10月24日下午，鳳凰鎮計生科邀請湖濱社區衛生服務站馬醫生和西張醫院施醫生組織開展了「健康保健講座我們一起過好當下」，養生保健講座，共有社區老人及社工六十餘人參加活動。活動首先由馬醫生主講保健知識，講解老人們在平常飲食、運動等方面要注意的事項，並告知如遇到暈眩、觸電、摔傷等情況相對應的急救措施。馬醫生還為每一位老人測量血壓，並告知注意事項。施醫生通過查看老人們平常的體檢報告單情況，並詢問老人們的身體狀況，解答疑問，提出合理化建議，並歡迎老人們在近期去該院做一次常規健康體檢。整個活動都在溫馨和諧的氛圍中度過，活動最後大家相約月底再聚首，帶這些老人們去聽他們最愛聽的錫劇戲曲。

開展「我們的節日·重陽」主題活動，是繼承和弘揚中華民族的優秀傳統文化，積極營造社會和諧的重要表現方式，進一步鞏固了精神文明建設的成效，促進了文明和諧社會的發展。

重陽節期間工作總結8

根據白雲區文明辦《關於組織開展「我們的節日·重陽」主題活動的通知》的通知精神，我校認真組織全校開展了「我們的節日·重陽」的主題活動，現將此次活動總結如下：

一、高度重視，迅速組織開展活動

為確保此次活動的順利開展，我校領導高度重視，結合我校實際情況，制定了活動的具體方案，及早部署，把「我們的節日·重陽」主題活動的各項任務落實到具體責任人，並提出了明確的要求：要以「我們的節日·重陽」主題活動為契機，抓好經典誦讀活動和尊老敬老主題教育活動，大力培育「老吾老以及人之老」的道德風尚，努力營造歡樂喜慶、溫馨和諧的節日氛圍，增強重陽節文化活動的廣泛性、吸引力和感染力。

二、開展活動基本情況

（一）開展「我們的節日·重陽」經典誦讀活動

我校結合「中華經典誦讀」活動，於9月X日班會課組織全校各班課室開展了「幸福重陽·感恩孝親」為主題的「我們的節日·重陽」經典誦讀活動，通過誦讀《孝是萬事的綱紀》、《登高》、《九月X日憶山東兄弟》等著名經典詩文，弘揚了尊老敬老的中華民族傳統美德，增強了全對傳統節日的認識。

（二）以「尊老敬老」為主題在國旗下講話

重陽節期間，我校要求學生積極為父母、長輩做家務，為老人送上祝福語，通過開展孝老愛親活動，從回報父母和長輩做起，逐步推及到其他社會老人，形成「感受親情、爭做敬老事、爭當敬老人」的濃厚氛圍。

三、取得成效

通過開展「我們的節日·重陽」主題活動，進一步提高了我校師生的文化素養，使我校師生對重陽節的文化內涵有了更深刻的認識，促進了身心健康，促進了團結和諧，營造了一個歡樂喜慶、溫馨和諧的節日。

重陽節期間工作總結9

「百善孝為先」是我們中華民族的傳統美德，為了迎接重陽節這個特殊的日子，培養孩子從小敬老愛老的美德，欄桿中心小學以豐富多彩的活動為載體，把重陽敬老活動引向深入。

一、開展以「愛在重陽敬老行動」為主題的走進敬老院慰問老人感恩教育活動。9月29號下午，學校少先隊員代表及部分教師代表，手捧慰問品，帶上打掃工具，來到欄桿老年學校。他們通過志願服務，溫馨祝福，幫老人捏背捶背等實際行動讓老人們感受到來自社會的關懷和溫暖。

二、各班召開一次以重陽敬老為主題的主題班（隊）會。充分發揮全體學生的積極性和創造性，讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。

三、發動學生為老人做一件好事。通過國旗下講話、班會向全體學生發出倡議，為身邊認識和不認識的老人做一件力所能及的小事，並力爭形成習慣，讓全社會的老人都沐浴在溫情之中。

四、要求全體學生在重陽節前後為家中的老人送上一份有意義的禮物。禮輕情意重，鼓勵學生通過自製賀卡、合影留念等方式表達自己對老人的孝敬之心。

欄桿集鎮中心小學旨在通過這一系列活動的開展，營造濃厚的尊老孝親的文化氛圍，弘揚中華民族尊老敬老的美德，使全校師生受到教育和感染。使學生們深刻領悟孝敬長輩要從自我做起，從小事做起，用實際行動促進家庭幸福和社會和諧。

重陽節期間工作總結10

「九九」重陽節之際，我校抓住這個「尊老，敬老，愛老」的契機，展開了「我向老人表心意的敬老活動」，以加深小學生們對「九九重陽節」的認識。「九九」重陽歷來是我國的傳統敬老節日，在今年的重陽節到來之際，我們就利用班會時間，向全體同學發出倡議：為你身邊的老人送一句溫馨祝福的話，幫他們做一件力所能及的事，以你的幽默讓老人開心地笑一笑，以此來盡一份晚輩的孝心。許多隊員把他們的假期生活中有益義的事說給老人聽，其間，為老人做的好事也讓隊員們津津樂道。

「九九」重陽節那天，少先隊員們，來到敬老院和爺爺一起包棒子說笑話；幫奶奶疊衣服，曬被子；在老人堆里給他們說一個新鮮的笑話，逗他們開心一笑等等。這些，都是同學們生活中和老人已度過的開心瞬間，在這之中也正凝聚了他們對老人的一片孝心。

在全社會都倡導「尊老，敬老，愛老」的大氛圍中，校園中對學生的教育更應加強。校園的畫中「尊老，敬老，愛老」內容的設計，把尊敬老人的這一傳統美德展現在校園中。各中隊員的諄諄教誨也時時影響著隊員們，所以，發揮員的教育潛能，在課上課下讓隊員們多了解社會，觀察生活，從電視媒體中看社會的動態，了解當今的社會風貌。從中知道現今社會正朝著老齡化發展，老年人數的增多，是社會的一大焦點，也是生活中面臨的一大問題。今後，老人在生活中的地位已不容忽視，尊敬老人已經是一種時尚，被廣大青少年所傳承。在校園中張貼畫，出示一些資料，請校長為同學們講一講「尊老，敬老，愛老」的先進事跡，號召同學們多了解身邊的這些尊敬老人的人和事，寫一寫身邊的「尊老，敬老，愛老」的事跡。

今後的活動中，讓學生發揮他們的想像力，創造力，參與生活，了解生活，豐富他們的經歷，從中感到校園活動的樂趣。

重陽節期間工作總結11

金秋時節，重陽將至，為弘揚中華民族尊老、敬老的優良傳統美德，營造關愛老年群體的濃厚社會氛圍，促進社區精神文明建設與社會和諧的構建，20xx年9月30日，府後山社區開展了以「尊老、敬老、愛老、孝老」為主題「我們的節日·重陽節」活動，市委宣傳部副部長、市文明辦主任王繼松、XX區委宣傳部、區文明辦相關領導、老城街道辦事處主任王良宇、街道黨工委副書記李東亮、社區老人和居民代表、社區工作人員、志願者等近100多人參加了活動。

活動首先進行的是「尊老、敬老、愛老、孝老」道德講堂。通過唱《三德歌》、學習二十年如一日孝敬婆母的道德模範邵天英事跡、誦讀《新孝三字經》、王繼松副部長講授道德課等環節，道德講堂洗滌了居民的心靈，傳遞了「敬老愛老」的文化。

道德講堂結束後，老人們參加了「慶國慶、迎重陽」趣味有獎猜謎活動。現場熱鬧非凡，老人們你一條我一條猜出了不少，思維敏捷，不輸於年輕人，一個個樂樂呵呵地到兌獎處領獎品。

鄰近中午，社區的「居家養老」食堂為老人們端出了一碗碗熱騰騰的長壽面，祝願社區的老人節日快樂、長壽安康。參加活動的老人都非常開心，七十歲的張阿姨對工作人員說：「社區對我們這么關心，還給我們過重陽節，讓我們老年人感覺生活很幸福，真是謝謝了!」

社區開展的重陽節活動，以「尊老、敬老、愛老、孝老」為中心，以豐富的活動形式為載體，讓社區老年人感受社區的關懷與社會對老年人生活的重視;通過社區互動，提升了服務水平，促進了社區和諧。