① 如今年代國家要求全民參保,可是辦理退休時還要給社保局寫承諾書才辦理,不寫不
回答這個問題，國家沒有這個要求，就是社保局自行規定的。
② 我們單位有2個員工已經超過退休年齡了 但是任然希望就職於我們公司 在我們公司簽訂了一個安全事故承諾書
這屬於「生死合同」，沒有法律效力，按照屬地管理原則在公司的生產作業場所發回生的安全生產答事故用人單位要承擔相關責任，按照工傷保險條例的相關規定上下班途中收到傷害的屬於工傷，如果用人單位未給該員工上工傷保險用人單位要為此承擔責任。
③ 特殊工種退休有提前退休承諾書嗎
你好，主抄要有：
根據國家有關文件，對辦理特殊工種退休有如下規定：
(1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
特殊工種名錄必須經國家勞動和社會保障部或1993年前經國家有關部門確認為特殊工種的，且只限於本行業，其他行業不能參照。
企業已將本單位特殊工種名錄報市勞動和社會保障局備案的;
單位所報特殊工種名錄經市勞動和社會保障局確認符合特殊工種條件的。
(2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。
④ 企業聘用退休人員並簽過承諾書如工作時間受傷企業要負責嗎
企業安全工作不能以包代管，退休返聘人員工作受傷雖然不能認定為工傷，但是企業應該負責支付醫葯費。
⑤ 提前退休的承諾書怎麼寫
退休申請書
尊敬的單位領導
因本人家庭住址搬遷到國外，申請提前退休，
本人承諾 遵守單位對提前退休職工的各項規定 請單位領導批准為盼
申請人xxx
2015年12月8日
⑥ 退休職工返聘安全承諾書怎麼寫
人民政府： 為貫徹省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》（冀政[2006]69號），我作為單位法定代表人（實際控制人），對本單位安全生產負全面責任，認真組織全體職工學習《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律、法規、規章、標准及有關規定，深入開展「法人代表安全生產雙百日承諾」活動，並鄭重承諾如下： 一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規章制度，並嚴格執行；按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。 二、按規定配備消防設施、設備，應急照明燈、各種消防標志齊全並符合要求，疏散通道暢通。確保安全資金的投入，滿足消防安全的需要；為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動保護用品，並督促其按規定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。 三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」，能夠果斷、正確地處理各種突發事件。 四、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡迴檢查制度；制定安全事故應急救援預案，並定期演練。 五、單位如發生重大或造成較大社會影響的安全事故，立即停業整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的，接受20萬元經濟處罰，並承擔相應的法律責任。 違反上述承諾，接受相應的行政處罰，並承擔相應的法律責任。 如因安全投入不到位導致安全事故，單位接受不低於50萬元罰款，法定代表人（實際控制人）接受2—20萬元罰款；未建立安全管理機構或未對從業人員進行培訓教育，接受2萬元罰款；未設警示標志或未對從業人員提供符合要求的防護用品，接受5萬元罰款；對重大危險源未登記建檔，未制定應急救援預案，接受2—10萬元罰款；與從業人員訂立免責或減責協議，接受2—10萬元罰款等等。 承諾單位（蓋章）： 法人代表簽字： 實際控制人簽字：
⑦ 退休人員返聘後要與單位簽訂合同,家屬要簽訂承諾書嗎
退休人員返聘後要和單位簽訂合同，家屬不需要簽訂承諾書.
⑧ 退休人員返聘後要與單位簽訂合同,家屬要簽訂承諾書嗎
為什麼要家屬簽？？
勞動關系只約束僱主和雇員
雙方的關系。。
和家屬有什麼關系
⑨ 單位退休員工醫保繳費不足自願放棄承諾書怎麼寫
這還需要寫承諾書嗎？不需要，醫療保險不足繳費年限，不享受終身醫療保險就是了，這是明擺的，要想享受就得繼續繳費，這是社會勞動保障法規定，法律規定無法改變，不需要承諾。
⑩ 退休工人簽訂承諾書有法律效力嗎
首先要明確是什麼類型的承諾書！違反法律規定的承諾書都是不具有法律效力的內。
如果承諾書符合法律規定，也要容區別對待，涉及無權代理和表見代理問題。建議你參照合同法第四十八條和四十九條的規定結合自己的事實來判斷。