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長春市2015年退休人員公示

發布時間:2023-08-06 00:37:26

⑴ 如何辦理醫療保險在職變更退休手續

以長春市為例。

1、符合申報條件的人員,由單位勞資人事提出退休申請,提交退休人員檔案(包括所有勞動合同及合同備案名冊)、擬退休人員公示情況《公示退休人員名冊》、企業公示通知《關於對XXX進行提前退休申報的公示》、企業及經辦人員承諾書《承諾書》、退休人員照片(二寸紅底)一張。

2、檔案管理部門按單位勞資人事申報時間逐月將人員檔案集中轉交到市社保局企退中心,進入退休審核環節。

3、人社部門審核通過後,市社保局核算退休待遇,之後由本人確認簽字;

4、對不符合退休條件的人員,由市社保局企退中心告知其原因,將檔案返回申報人原檔案管理部門,待其符合條件時再次申報。

5、審核通過,辦理退休證。

辦理材料:

1.退休人員檔案(包括所有勞動合同及合同備案名冊);

2.擬退休人員公示情況《公示退休人員名冊》;

3.企業公示通知《關於對XXX進行提前退休申報的公示》;

4.企業及經辦人員承諾書《承諾書》;

5.退休人員照片(二寸紅底)一張;

6.申請病退、退職的,提供勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定表》。

(1)長春市2015年退休人員公示擴展閱讀:

醫療保險在職變更退休申請條件:

企業在職職工,城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上,並且符合下列條件之一者:

1.特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲,單位及從事的工種在勞動部門備案並且檔案中從事的工種及工作年限有清晰記載,從事高空和特別繁重體力勞動的工作年限累計滿10年,從事井下和高溫的工作年限累計滿9年,從事有毒有害的工作年限滿8年;

2.病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲,因病或非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

3.退職:因病或非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

參考資料來源:長春市人力資源和社會保障局官網-退休審批流程

⑵ 今年退休人員名單12月

發布時間:2023-02-15 17:06 瀏覽次數:575 字體:[大州耐 中 小] 






      根據2022年12月企業上報或個人申報達到法定退休條件人員名單,經界首市人力資源和社會保障局審核,現將審核後2022年12月擬退休人員名單公示如下:序號單位姓名性別出生年月參加工作時間備注1供電公司陳利華女1972.91991.9



2錦華飯店劉士峰男1962.121983.8



3界首燃料公司範文賓男1962.121984.12



4葡萄酒廠賈自剛李歲男1962.121980.11扣除1984.2-1984.9工齡5東城農技站郭中強男1962.121984.3



6建築公司茹心寬男1962.121984.11扣除1987-1990工齡7水利局任義山男1962.111983.1



8白酒廠鄭玉影女1970.121994.9



9五金交電化工


    公悔耐司 

呂艷敏女1972.121993.4



10毛紡廠程莉女1972.121990.10



11陶廟食品站趙秀麗女戚前轎1972.91991.6



12食品公司馬金花女1972.31990.11



13葡萄酒廠李傳民男1962.121981.1



14教育印刷廠郭立新男1960.121978.6扣除1979-1984工齡


    退休時間2020.12  

    待遇執行時間2023.1















      公示時間高肆自2023年2月15日起5個工作日,遇節假日順延,如有異議請與界首市人力資源和社會冊擾春保障局聯系        監督電話:0558-4888370  4888369




⑶ 長春市2022年12月退休人員公示名單公布出來嗎。退休的

長春市2022年12月退休人員公示名單公布出來嗎?。退休的:首先您好2021年12月份退休公示早已經出來了。每個單位辦理職工的退休時,都規定提前在公示欄內進行公示。就是每個單位提前公示的時間不太一致。有的單位提前二個月、而有的單位提前一個多月。不管提前多少天,總而言之是每個單位對退休人員退休都會提前公示,其次所以21年12月份退休的人員早已經公示完畢了。最後您好。退休金應當在9月份領取,你現在帶本人退休證身份社保卡到當地社保部門查詢一下,是什麼原因造成領不到失業金,如果是i單位欠交你社保費造成的,你可以向單位交涉

⑷ 長春市社保退休人員養老金長多少

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通版知》規定,2015年12月底之前權已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來,吉林省、長春市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際,抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

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