Ⅰ 青島退休人員死亡撫恤金
在很多時候，我們親人朋友離開以後國家都有相應的政策補貼的，那麼一般開殯昌鋒葬需要什麼手續呢?青島殯葬費撫恤標準是什麼呢?下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、殯葬葬編輯殯葬是人類自然的淘汰，是對死者遺體進行處理的文明形式，是社會發展的產物，也是文化傳統的組成部分。作為殯葬的形式、我們通過民俗學和考古學等資料得知。古人從來是將喪事當作一類社會活動乃至娛樂活動來進行的。他們無一例外地要在喪事中熱熱鬧鬧地大辦一番，諸如弔唁、巫術卜迅跡、跳屍(娛屍)、唱祭、祈禱、送擯等，盡情地渲泄。後世發展出飯含、小殆、大殆、喪服、摔盆以及守制等。中國歷朝對此都有許多相應的扎制規范。
二、青島殯葬費撫恤標准青島市退休人員死亡的，享有喪葬補助費1000元，一次性撫恤金(救濟金)為上年度山東省職工平均工資，生前有供養直系親屬的，每人每月補助標准為460元。由基本
養老保險基金支付。
三、開殯葬需要什麼手續死者在火化前家屬須辦理《居民死亡殯葬證》家屬需憑衛生部門出具的《居民死亡證明書》或《居民死亡推斷書》第三聯到戶口登記機關辦理注銷戶口手續《居民死亡殯葬證》(第四聯)到殯儀館辦理
綜上所述，青島市退休人員死亡的，享有喪葬補助費1000元，一次性撫恤金(救濟金)為上年度山東省職工平均工資，生前有供養直系親屬的，每人每月補助標准為460元。由基本型並養老保險基金支付。
Ⅱ 山東省企業退休職工死亡撫恤金發放標准
近年來,各地反映物價上漲幅度較大,企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬的待遇明顯偏低,已不能保證其基本生活,鑒於國家機關、事業單位的同類人員今年已作了調整,企業職工反響較大。山東省退休職工死亡撫恤金標準是怎麼樣的?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了相關的內容,希望對您有幫助。
山東省退休職工死亡撫恤金標準是怎麼樣的山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知
(魯人社[2009]57號)
各市人事局、勞動和社會保障局、財政局、總工會,省直各企業主管部門,養老保險省直管企業:
近幾年來,隨著經濟發展和居民消費水平不斷提高,企業因病或非因工死亡職工供養直系親屬(以下簡稱遺屬)生活困難補助標准已明顯偏低,為解決遺屬的生活困難問題,經研究,決定對企業職工遺屬生活困難補助標准作適當調整,現就有關問題通知如下:
一、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡後,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標准按企業所在地調整為3類:360元、320元、280元(企業遺屬生活困難補助標准見附表)。
(一)建國前參加革命工作職工的遺屬補助標准,在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標准基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
二、職工供養直系親屬的確定,仍按國家和省現行規定執行。
三、調整後的遺屬生活困難補助,已納入統籌的企業離退休人員從統籌基金中列支;其他人員從原渠道列支。
四、本通知適用於各類企業及其職工。
五、本通知自2009年12月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行。
山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知法規標題山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知
公布機關效力等級地方規范性文件公布日期時效性現行有效
(魯人社[2009]57號)
各市人事局、勞動和社會保障局、財政局、總工會,省直各企業主管部門,養老保險省直管企業:
近幾年來,隨著經濟發展和居民消費水平不斷提高,企業因病或非因工死亡職工供養直系親屬(以下簡稱遺屬)生活困難補助標准已明顯偏低,為解決遺屬的生活困難問題,經研究,決定對企業職工遺屬生活困難補助標准作適當調整,現就有關問題通知如下:
一、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡後,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標准按企業所在地調整為3類:360元、320元、280元(企業遺屬生活困難補助標准見附表)。
(一)建國前參加革命工作職工的遺屬補助標准,在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標准基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
二、職工供養直系親屬的確定,仍按國家和省現行規定執行。
三、調整後的遺屬生活困難補助,已納入統籌的企業離退休人員從統籌基金中列支;其他人員從原渠道列支。
四、本通知適用於各類企業及其職工。
五、本通知自2009年12月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行。
Ⅲ 山東煙台退休人員死亡撫恤金
法律分析：一、企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡後，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為3類：360元、320元、280元(企業遺屬生活困難補助標准見附表)。
(一)建國前參加革命工作職工的遺屬補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
法律依據：《傷殘撫恤管理辦法》
第二十二條 傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。
第二盯大做十三條 在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員凱衡或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請並辦理相關手續後，其傷殘撫恤金可以委託他人代領，也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需仿歷費用由本人負擔。
第二十四條 在國內異地居住的傷殘人員，每年應當向負責支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明;經過公告或者通知其家屬後60日內，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發傷殘撫恤金。
Ⅳ 山東企業退休職工喪葬撫恤標准
對於退休人員來說，去世以後，指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外，還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌，但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:山東省退休人員，喪葬補助標準是多少，農民是否可以領?
一、山東省企業退休人員(含靈活就業人員)喪葬費標准根據人社部下發的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》(人社部發〔2021〕18號)文件要求:統一全國各省企業職工(含靈活就業人員)喪葬補助費和撫恤金的計算標准。
1.退休人員喪葬費標准:參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
2倍。即:2個月的城鎮居民可支配收入。2.退休人員撫恤金標准:參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
9~24倍。即:9~24個月的城鎮居民可支配收入。由此可知:參保人員的喪葬費和撫恤金的計算標准，與當地城鎮居民可支配收入有關。下面以2022年山東省喪葬費和撫恤金為例，僅做參考。
(一)申領標准根據山東省統計局發布的《2021年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示:2021年山東省
城鎮常住居民人均可支配收入47066元，摺合每月3922元。具體見下表:
年山東省企業退休人員喪葬補助金標准:3922*2=7844元。年山東省企業退休人員撫恤金上限標准:3922*24=94128元。年山東省企業退休人員撫恤金下限標准:3922*9=35298元。(二)申領材料及流程山東省各城市申領材料和流程，略有差異，下面以濟南市為例，僅供參考。
申領材料主要包括:企業離退休人員喪葬補助金、撫恤金申領告知承諾書;有效身份證件(居民身份證、社會保障卡、港澳台居民居住證、外國人居留證、外國人護照)。
具體申辦流程，見下圖:
二、山東省城鄉居民喪葬費標准(一)申領標准根據山東省發布的《關於建立居民基本養老保險制度的實施意見》:對於繳納城鄉居民養老保險退休人員，在去世後的30日內，其指定繼承人可以申領一次性喪葬補助金，
補助標准為500~1000元。各地可結合實際情況，自主確定具體發放標准。
下面以濟南市為例，僅做參考。
根據濟南市人民政府發布的《關於進一步完善居民基本養老保險制度的實施意見》(濟政發〔2019〕11號)文件要求:對城鄉居民養老保險退休人員，在參保人員死亡後30日內，家屬辦理居民養老保險注銷登記的，手續辦結後，
可以一次性領取1000元喪葬補助金。(二)申領材料及流程山東省各城市申領材料和流程，略有差異，下面以濟南市為例，僅供參考。
申領材料主要包括:喪葬費申請表 、居民基本養老保險經辦業務證明事項告知承諾書。
具體申辦流程，見下圖:
寫在最後:1.對於山東省企業退休人員(含靈活就業人員)，喪葬費標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，撫恤金上限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的24倍，撫恤金下限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9倍。2.對於山東省城鄉居民養老保險的退休人員，喪葬補助標准為500~1000元。各地可結合實際情況，自主確定具體發放標准。比如:濟南市城鄉居民退休人員的喪葬補助標准為1000元。3.對於農民群體，如果既沒有繳納城鎮職工養老保險的人員，也沒有繳納城鄉居民養老保險的人員，則無法領取喪葬補助費。
Ⅳ 山東離休幹部死亡撫恤金
在我國，無論是機關事業單位還是企業，只要參加了城鎮職工養老保險，去世後就由社保發放喪葬費和撫廳培叢恤金。
不過，不同的單位，喪葬費和撫恤金的金額是不一樣的!
什麼樣的退休人員，撫恤金能領到30萬元呢?
下面為您深度解析:
一、山東省機關事業單位退休人員去世後，喪葬費與撫恤金相關規定根據規定，機關事業單位退休人員去世後，其家人可以享受三項待遇:喪葬費，撫恤金，遺屬生活困難補助費。
喪葬費:全省實行統一標准，統一發放1000元
撫恤金:對於撫恤金來講，機關行政人員與事業單位退休人員待遇也是不同的。
機關行政人員標准為:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本
養老金(不含職業年金)。
事業單位退休人員標准為:本人生前20個月的基本工資或基本養老金。
舉例說明:
2022年，機關單位退休幹部王老去世，去世後的待遇:
1.喪葬費1000元
2.上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍:47412*2=94824
3.去世前基本養老金為5000元/月，40個月為5000*40=200000元
合計:其家人能領取到的死亡待遇為:1000+47412*2+5000*40=295824元。
二、山東省企業退休人員去世後，撫恤金與喪葬費待遇標准企業退休人員，即繳納了城鎮職工養老保險的退休人員，去世後，家人可以享受兩塊待遇:喪葬費和撫恤金。
自2021年9月1日開始，實行新的死亡待遇標准，取消了遺屬生活補助費待遇。
1.喪葬費:由以前的每人1000元改變為:按照死亡時上一年度山東省城鎮居民人均可支配收入的2倍計算。
比如，2021年，山東省城鎮居民人均可支配收入是3922元，則2022年去世的企業退休人員，喪葬費可領取7844元。
2.撫恤金:以死亡時山東省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人退休前的繳費年限和領取了養老金的年限，確定發放月數。
撫恤金改變了以前固定金額的做法，而是與本人繳費年限和領取了養老金的年限掛鉤，更為公平。
具體規定如下:
繳費年限滿15年的，發放月數為9個月，此為最低月數;繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月，最高24個月;養老金每領取一年，發放月數減少1個月，但最少不低於9個月。
也就是說，撫恤金發放月數為9~24個月。
2021年山東省城鎮居民月人均可支配收入為3922元，則2022年去世的山東省企業退休人員，撫恤金標准最少是35298元扮櫻、最高是94128元。
舉例說明:
王老繳費年限為30年，
60歲退中激休，
70歲去世，家屬能領取的撫恤金金額為:繳費30年，能領取24個月減去領取了10年的養老金10個月，還剩14個月，則能領取撫恤金為:3922*14=54908元
總結:根據以上，山東省退休人員2022年去世的，家屬能領取的喪葬待遇完全不同:
機關行政單位退休的公務員，家屬能領取到30萬左右的喪葬待遇;事業單位退休的人員，家屬能領取到10萬以上的喪葬待遇;企業退休人員，家屬能領取到3.6萬到9.5萬不等的待遇。
另外，機關事業單位人員去世的，家裡有需要參保人撫養、贍養的人員，還可以領取生活困難補助金。
Ⅵ 山東省企業退休職工死亡撫恤金發放標准
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡後，應一次性發給直系親屬10個月全省上年度月平均工資的救濟費和1000元的喪葬費；對生前靠職工工資為主要生活來源、目前無固定生活來源的直系親屬，還應發給遺屬生活困難補助，另外，建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述基礎上再提高20%；遺屬為孤寡一人的，提高10%；兼有上述兩種情況的，提高30%。參保人員個人帳戶由法定繼承人領取。具體情況請直接咨詢養老保險經辦機構。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失
Ⅶ 青島退休死亡撫恤金發放標准
結論:按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
解析:
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職大賣工生活困難補助標準的200%發給。如果企業職工是因工傷死亡，則近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬滾明逗補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例槐爛發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
Ⅷ 山東退休教師病故撫恤金
法律主觀：
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費含枯，知老輪病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遺i屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人搭信月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。