A. 公務員事業單位退休人員職業年金可以領取多少年可終身領取嗎
一般來說，職業年金的預期收益率能夠達到4%的話，領取的時間大約能達到75歲左右。
因為本身我們養老保險個人賬戶計發月數計算的時候，目的是讓人們達到人均預期壽命時能夠恰好把養老保險個人賬戶余額領取完畢的。
因此才推算出60歲退休，養老保險個人賬戶計發月數為139個月、養老保險個人賬戶記賬利率是4%的情況下， 在75.21歲的情況下恰好將養老保險個人賬戶余額領取完畢 。
因此，領取時間關鍵的長短在於職業年金個人賬戶的 預期收益率 。比如說，女性50歲退休，計發月數是195個月，當每年的預期收益率達到5.13%的時候，每年漲的利息跟領取的錢數差不多，因此可以 無限領取了 （職業年金領取的錢數，一旦確定是不允許調整的）。像這種情況下，不僅一直長命百歲以後可以領，甚至 去世以後還有等額的職業年金個人賬戶余額 。
近年來，職業年金的投資收益率還是非常高的，一般在4.5%以上，因此預計能領到80歲左右吧。
職業年金的收益率又分為 個人賬戶記賬利率和實際投資收益率 。實際上，退休的時候養老保險個人賬戶就已經做實了，就不牽扯到記賬利率了。
另外， 有一種領取終身的方式，那就是將職業年金用於購買商業養老保險 。商業養老保險的承諾就是供養的參保人去世為止。但是不要覺得女性退休早，領取的時間長，就覺得很劃算。實際上商業保險在精算其收支平衡的時候，遭遇到考慮到女性的預期壽命了，商業保險公司可精著呢，不會虧本的。
機關事業單位退休人員的職業年金一般按月支取，支取的月數與退休年齡有關系，與養老金可以終身領取不同，職業年金的領取有一定的期限。
自2014年10月起，機關事業單位工作人員就和企業人員一樣，要按月繳納養老保險，退休後按月領取養老金，而不是以前的退休金，這就是大家常說的「養老金並軌」。不過，為了能夠更好地延續政策，保障工作人員的養老金待遇不降低，國家推出了職業年金制度，作為養老金的補充。機關事業單位和工作人員共同繳納職業年金，其中工作人員個人繳納4%，單位繳納8%，繳納的基數與養老保險繳費基數相同。以我所在地方二級主任科員為例，其職業年金繳費基數為851元，則其個人需要繳納職業年金330.04元，單位需要繳納職業年金660.08元。
職業年金作為養老金的補充，一般採取按月支起的方式，與養老金一同發放。職業年金每月的計發金額=職業年金個人賬戶累計儲存額 計發月數。職業年金個人賬戶累計儲存額很好理解，就是退休時單位和個人共同繳納職業年金的總額；計發月數則與退休時的年齡有關系：50周歲退休，計發月數為195；55周歲退休，計發月數為170；60周歲退休，計發月數為139。
按照上面職業年金按月支起的方式，我們可以很清楚地知道，職業年金是不能像養老金那樣終身領取的。如果機關事業單位，工作人員50周歲退休，則職業年金可以領取195個月，即16年零3個月，即大概66歲時領取完畢；如果機關事業單位，工作人員55周歲退休，則職業年金可以領取170個月，即14年零2個月，即大概69歲時領取完畢；如果機關事業單位，工作人員60周歲退休，則職業年金可以領取139個月，即11年零7個月，即大概71歲時領取完畢。不過，職業年金在儲存過程中也會產生一定的利息，實際支起的月數可能會多一些。
綜上所述，職業年金與養老金不同，不是終身領取的，有一定的領取期限；領取時間長短與退休年齡有關系，理論上最長可以領取195個月，領取的最大年齡為71歲，實際上領取月數和年齡都要比這個稍大一些。職業年金滿足一定的條件，比如出國定居，也可以一次性支取，但要繳納一定的稅負。
自從2014年機關事業單位養老保險政策並軌以後，機關事業單位人員開始繳納職業年金。職業年金作為個人補充養老金的形式，發放給退休人員。退休年齡不同，機關事業單位退休人員職業年金可以領取的年限（月份）不同。但是，無論如何，職業年金都不能終身領取。
職業年金主要分為兩部分，一部分為單位繳納部分，另一部分為個人繳納部分，兩部分所佔比較不同。
①單位繳納部分為8% 。單位以個人工資為基數，繳納8%作為個人職業年金。
②個人繳納部分為4% 。個人以個人工資為基數，繳納4%作為個人職業年金。
比如，王大哥工資基數為5000元，單位每月為王大哥繳納的職業年金為5000*8%=400元，王大哥每月為自己繳納職業年金為5000*4%=200元，王大哥的職業年金賬戶每月進賬400+200=600元。
機關事業單位的職業年金計發月數是以62歲退休人員為參照計算出來的，計算公式相對比較復雜。總的來說，退休年齡越小，計發月份越多，領取金額越少；退休年齡越大，計發月份越少，領取金額越大。具體是：
①50歲退休 。即女性工人退休，職業年金計發月數為195個月。
②55歲退休 。即女性幹部退休，職業年金計發月數為170個月。
③60歲退休 。即男性幹部職工退休，職業年金計發月數為139個月。
④65歲退休 。即部級以上幹部退休，職業年金的計發月數為101個月。
根據第一點可知，個人基數不一樣，繳納年限不一樣，退休後領取職業年金的金額不一樣。總的來說，個人繳納基數越大，繳納年限越長，退休後每月領取的職業年金越高。比如：
市直機關的王大哥60歲退休，其個人職業年金連續繳納了10年，其賬戶余額為100000元，則每月可以領取100000%139=719元 。
原則上，機關事業單位個人職業不能1次性領取，只能分期領取。但一些特殊情況可以特殊處理，比如：
①出國定居人員 。出國人員，可以一次性將個人職業年金賬戶余額一次性領取出來。
②去世人員 。個人職業年金屬於個人私有財產，任何人不得隨意侵佔。但是人員去世後，其繼承人員可以按照繼承順位一次性領取出來。
你好，職業年金和基本養老金不一樣， 不能終身領取 ，而是 個人賬戶金額領完為止 。至於具體的發放月數，與職業年金的 收益率 相關：如果收益率為0，只能領139（170）個月；如果收益率大於9%，就能終身領取。
2014年10月，機關事業單位進行了養老保險制度改革，在職公務員、事業編開始繳納基本養老保險費、職業年金，退休後由社保基金（人社局）發放基本養老金、職業年金。
所謂的職業年金，其實是一種 補充養老保險 ，是社保五險中的 基本養老保險的一個補充 ，目的是為了給公務員、事業編提供更好的退休待遇，是養老保險體系的第二支柱。
目前，我國 官方的養老保險體系 分為三個支柱：
1、第一支柱就是社保五險中的 基本養老保險 ，按參保人群分為「城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險」；
2、第二支柱就是 補充養老保險 ，按參保人群分為「企業年金、職業年金」；
3、第三支柱就是剛剛推出的 個人養老金 。
職業年金是由單位和個人一起繳費的，單位交8%、個人交4%， 全部計入 公務員、事業編的 個人賬戶 ，並不像基本養老保險一樣有統籌基金。
職業年金有3種領取方式：
1、出國定居的，可以一次性領取。
2、在達到退休年齡後，將所有職業年金余額一次性購買商業養老保險產品，由商業保險公司按合同發放待遇。
3、在達到退休年齡後，按月領取職業年金待遇。
目前，絕大部分退休公務員、事業編會選擇第三種模式—— 按月領取 ，到手金額= 退休時職業年金個人賬戶金額 計發月數 。
其中，男性公務員一般是60周歲退休，計發月數為139；女性公務員一般是55周歲退休，計發月數為170。
舉個例子，一位男公務員60周歲退休時，職業年金個人賬戶金額是13.9萬，那麼， 每月應發 的職業年金待遇就是139000 139=1000元， 從個人賬戶余額中扣除 。
值得注意的是，職業年金要 交個人所得稅 1000*3%=30元， 實際到手 的職業年金為970元。
但是，職業年金和基本養老金 有一個本質的差異 ：
1、基本養老金先從個人賬戶余額中扣除，扣完後由 統籌基金 發放，保障一生！
2、職業年金 沒有統籌基金 ，個人賬戶余額扣完後就 不再發放 ，到時候退休待遇會突然下滑！
因此，在 不考慮收益 的情況下，13.9萬的個人賬戶余額按月發1000元的話，只能發139個月！
根據《機關事業單位職業年金辦法》，職業年金基金實行市場化投資運營，按 實際收益計息 ，足額記入受益人職業年金個人賬戶！
繼續以上述例子進行說明，退休公務員領了一年的職業年金之後，個人賬戶余額變成了139000-12000=12.7萬。
1、假如當年的投資收益率為5%，實際收益為6350，個人賬戶變回133350元，金額只減少了5650元。
根據大致測算，如果保持5%的投資收益率不變，那麼男性公務員、事業編應該可以領18年左右，女性公務員、事業編可以領25年左右！
2、假如每年的投資收益率在7%左右，那麼，女性公務員基本可以終身領取職業年金！
3、假如每年的投資收益率在9%左右，那麼，所有公務員都可以終身領取職業年金！
當然，投資收益率是有波動的， 有些年份高、有些年份少 ；同時，不同地區也有差異， 有些省份高、有些省份少 。
例如，2021年內蒙古的職業年金投資收益率是6.9%；2020年四川的職業年金投資收益率超過10%。
因此，退休公務員、事業編具體能夠領取多久的職業年金是 無法計算 的，主要取決於每年的投資運營情況：如果收益率高，領取時間就久一些；如果收益率低，領取時間就短一些。
企業年金，職業年金按退休時的余額除170個月，按月領取，也可以一次性領取，交的稅比較多，不如按月領取。雖然是領完就終止，但是年金余額在不斷增值，增加的利息也在不斷的增值，現有投資回報率5.5%計算幾乎可以領取到終生。因為利息和收益可以達到30年左右。人的預期壽命也就是退休後20年左右。基本不用考慮能領取多少年了。
機關事業單位退休人員職業年金按退休後個人賬戶余額分139個月發放，發完為止。
退休人員職業年金能領多少，在於在職時交了多少職業年金，退休時將交的總金額除以17年的月份，就是你每個月的職業年金。交得越多，職業年金也越多。所以越晚退的職業年金越多。因此職業年金能拿多少，與交費多少有關，而與工齡無關。
個人帳戶，領完終止。
B. 退休人員補發幾個月的工資
六個月。6月的上調福利+1~5月的增資部分，一起合並發放的類型，國內選擇選擇這種發放形式的地區比較多，甚至部分地區可以這樣合並發放，還選擇把原本的退休工資向後延遲和補貼一起發放。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。6月上調之後的福利+1~5月的增資部分，分開發放的類型。計算起來很方便，用6月的上調金額-5月的退休工資，就可以算出來了。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 一般退休幾個月後拿工資
一般退休一個月後拿工資。退休後拿工資的具體情況如下：
1、到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫胡喊退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜迅備帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周；
2、公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保畝做毀障政務大廳審批，需要一周到兩周左右；
3、審批後將審批表送社保局，需要一周。
退休需要符合的條件如下：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲，長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲，從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 一般退休幾個月後拿工資
退休之後大約5個月就可以享受自己的退休金了，在退休職工辦理退休手續後，在5~6個月之間可以領取屬於自己的養老金，當然這也就是告訴我們在退休之後不能第1個月就能領到養老金，還是需要自己去等5~6個月才能領取到退休金。
現在辦理正常退休手續的時候還需要帶上自己的相關證件，只有這樣才能證明自己的身份，當然在辦理退休之後5個月才能享受到養老金，還有一些養老金是會延遲發放，之所以延遲發放的原因就是因為社會的平均工資數據沒有及時更新，沒有將自己的一些資料上傳上去，這也就是要根據當地的問題去處理自己，也應該去找相關的部門去了解情況，只有這樣才能讓自己知道自己的養老金，為什麼沒有及時的下發下來，並且在辦理退休手續後，自己還需要知道自己的養老金到底是多少，並且自己還需要做到心中有數，現在養老金雖然說有一些延遲。是我們養老金也會根據自己在職工崗位上工作的年數，以及自己每日交的保險費用來發放，當然現在有許多地區領取養老金的手段以及領取養老金的規格都是不同的，自己也應該根據當地去為准看，現在有許多剛剛進入勞動力市場的年輕人都已經參加了社保，之所以參加社保的原因，就是因為他們希望在自己老了之後可以領到國家的退休金。
當然在領取退休金的時候，自己雀稿也需要達到兩個條件，就是屬於必須到法定的退休年齡才可以領取到養老金，並且還需要至少繳納15年，才可以領到並且領養老金的，年限最多是大於等於15年，所以從中也就可以知道，自己必須要交夠15年才可以知道自己能領多少養老金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經豎歲碧辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證余舉。社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
E. 退休公務員逝世後領多少個月工資
職工退休後可以享受基本養老金,如果退休人員不幸死亡的,會有一定的福利待遇,例如一次性的撫恤金、喪葬費等,而這些費用一般以工資計算的,那麼退休人員死亡後工資可以領幾個月的?下面由小編為讀者進行相關知識的解答。