改制企業退休職工過節費

A. 事業單位改企業後,退休職工還有1000元過節費嗎

事業單位改企業以後，退休職工還有1000元過節費嗎？我認為事業單位改成企業以後，退休職工肯定是沒有1000元的過節費了。因為退休以後這些福利待遇都沒有了。

B. 退休過節費的發放規定

1)首先說明一個關於過節費的須知
退休人員的過節費又叫節日補貼,這個和在職上班族的年終公司發的過節費是有區別的!不少地區,退休人員的過節費一般是由社保機構發放的,而也有許多地區則是由原所在單位發放的,有的地區發放的是現金補貼,也有的地區發放的是食用油、大米、面、牛奶之類的慰問品實物——關於這項福利的發放標准,目前存在較多的地區差異。
2)2022年1月份,至少兩個地區已經開始落實發放退休人員的過節費,待遇也雙雙提高!
每年過節費一般都是除夕前到位,所以有地方有動靜了,首先是上海市,注意上海本次的春節過節費待遇也有上漲,新的標準是:上海退休人員80歲及以上的發放900元過節費,80歲以下的則發放800元過節費,(而上海之前的舊標准,以上兩個年齡段,則分別對應的是發750元和650元)所以可見,上海在虎年開了個好頭,退休人員過節費兩個檔次都一齊上漲了150元!
還有廣州市,1月下旬、近日退休人員也分享收到了發放的過節費,這次的發放也是新標准,也相比往年有上漲:從2022年1月1號起,萬眾期盼的廣州過節費終於漲啦!企業移交社會化管理退休人員春節和中秋兩大節日的慰問金,發放定額標准為100元每人,然後社會申辦的退休人員,春節和中秋是各發50元——經過這么多年,許多退休人員期盼的上漲終於實現了!(廣州市舊版的標準是:企業移交的社會化管理退休人員發70元、社會申辦的發20元),今年起相當於兩個檔次分別都上調了30元。廣州和上海,兩個國際一線都市在虎年上調了過節費標准,開了個好頭,值得點贊!
3)還有哪些退休人員有過節費福利呢?過節費今年能普及到全國發放嗎?
另外,還有一些單位會給退休人員春節發放過節費現金紅包和實物慰問品,比如近日,有網友在1月18號分享,自己收到了單位發放的1000元過節費和實物慰問品,還曬出了實拍圖,其實,確實有一些福利比較好的單位會給退休人員發放慰問金、春節慰問品的,有的還會寫一封慰問信。
另外,上海市之前還會給城鄉居民待遇領取的人員發放春節補貼300元/人,還會給最低生活保障家庭的成員、特困供養人員、重殘無業人員每逢春節發過節補貼900元;然後給家庭生活困難的登記失業人員過年發700元/人,可以參考一下,但暫時不知道這些人今年是否也會上調。
然後杭州市,對納入社會化管理的市區(含蕭山、餘杭、富陽、臨安四個區)的企業退休人員,發過節費1200元每人(全年過節費總額有2800元,含中秋、端午各發800,另外夏季還有清涼飲料費,發6、7、8、9四個月各發130元、總額520元),杭州部分退休人員還能領到物價補貼,隨著春節臨近,杭州的過節費預計也不遠了。
然後同在浙江的寧波市,企退職工的過節費已知是目前全國最高,發2000元/人,都能趕上一些人大半個月養老金了,然後寧波還會給繳納並享受城鄉居民養老金待遇的人員發400元過節費,針對自行繳費並領取城鄉居民養老待遇的人、以及遺屬生活困難補助領取人員是發400元春節補助,然後對於城鄉類僅享受基礎養老金的人員則是發200元;
隨著2022年養老保險全國統籌的推進,許多的養老保險征繳標准和待遇發放標准,將會逐漸邁向統一,過節費作為地方性福利雖好,但是讓許多沒有此福利的地區的退休人員羨慕——期待能普及到更多地方,比如也讓山東,江蘇,四川,遼寧,河北,廣東等等地區退休人員如果也能享受福利的話、共同享受過節溫暖那才是真的好

C. 退休人員過節費的發放規定

退休人員春節補貼費

部分地區對於退休人員會發放春節節日費，例如寧波會給企業退休人員發放2000元的春節過節費，杭州則是給企業退休人員發放1200元的過節費，上海對於年滿80周歲的企業退休人員發放750元過節費，未滿80周歲的退休人員發放650元過節費。

取暖補貼

北方的冬天都是需要取暖的，然而暖氣片的耗費十分巨大，所以北方城市通常會給到寒冬還堅持上班的群體及退休人員取暖補貼，不同城市的取暖補貼標准不同，例如天津取暖補貼是從年底十一月到次年三月發放的，每月發放標准為130元。

養老金補發

從2021年起養老金的計發基數不再是退休人員在崗時的平均工資，而是單獨制定的養老計發基數。所以對於在2021年6月後退休的人員，可以在2022年的春節收到這筆補發的養老金。

高齡補貼

為提高老年人的生活質量，我國多個省份都發布 高齡補貼相關政策，不過各地對於高齡判定的標準是不同的，有的地方65歲起就算高齡，而有的達到80歲才算高齡。 

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