退休人員的取暖費如何入賬

『壹』 退休人員怎麼報取暖費

一般情況下，在北方很多的家庭在冬天都是需要交納取暖費的，因為他們的屋子都會供暖，這個時候交納取暖費是再正常不過的，有部分的取暖費也可以由公司進行報銷。下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
一、退休人員怎麼報取暖費
各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。
2017年度之前，由市社保局承擔採暖費的託管離退休人員，凡是2016年度採暖費由市社保局統一與供暖單位結算，個人不用繳費(住宅超出規定住房標准面積的部分由本人自負繳費)的離退休人員，如果本年度住宅無變化，根據2016年度與供暖單位核對的實際住房地址和面積，按我市現行規定，自有住房在規定標准面積內100%報銷的原則飢模和採暖費標准(25元/平方米)，將採暖費於10月15日先行打入取暖費報銷本人的開支存摺中。
二、供熱費
爛液緩供熱費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。
以上的埋辯內容就是相關的回答，通常情況下，如果是一些退休人員的話，也是可以將取暖費進行報銷的，取暖費的報銷通常是固定的，一般會由社保局統一與供暖單位進行結算。

『貳』 退休人員歸社區管理嗎，取暖費今後怎麼領取

退休人員歸社區管理嗎，取暖費今後怎麼領取？

退休人員歸社區管理方法之後，取暖費怎麼領取？有關這一話題事實上因地區不一樣，他事實上對應的標准都是不相同的。由於並不是每一個地區，都能獲得取暖費的待遇。針對北方地區地區來講，能正常的領取取暖費，但對於南方地區許多地區來講，事實上並沒什麼取暖費，由於男南方地區本來就並沒有採暖期，因此就不會發放取暖費了。

『叄』 國企退休人員移交社區以後，取暖費怎麼領取

導讀:
2020年9月，我所在的企業就完成了退休人員社會化移交工作。2020年退休人員的採暖費，仍然由企業負責支付。2020~2023年，採暖費由企業支付;2023年以後退休的人員，企業不再支付採暖費。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助。
一、國有企業退休人員社會化，移交的是什麼?
按照國家要求，2020年底，國有企業要完成退休人員社會化移交工作。移交的內容有以下4點:
1.移交管理權。將退休人員的管理許可權由企業管理，轉變為社區管理。
2.移交人事檔案。將退休人員的人事檔案進行數字化，然後將紙質檔案和數字化檔案移交給當地檔案管理部門。
3.移交黨組織關系。將退休人員的黨組織關系由企業移交到社區。
亮虧4.移交退休資產。將企業退休人員相關資產(如:退休人員活動室、老幹部退伍中心等)移交給社區。
二、國有企業退休人員的採暖費，由誰負責?
1.在社會化以前，這部分費用由企業支付。採暖費屬於退休人員統籌外費用，是企業給退休人員的一項福利待遇。尤其在北方，很多老國企，在冬季供暖期，會為在職的和退休的職工報銷採暖費。
注意:退休人員統籌外費用除了採暖費以外，還有一些生活補貼(如房租提租補貼，物業補貼、洗理補貼、獨生子女補貼等)，以及逢年過節企業發放的非貨幣類實物，免費體檢等福利待遇。
2.統籌外費用涉及退休人員切身利益，國家設置了3年過渡期(2021~2023年)。要求企業按照老人老辦法，中人過渡辦法，新人新辦法，做好平穩過渡。過渡期以後，企業不再發放統籌外費用。
注意:1.老人老辦法。對於2020年以前退休的人員，如果移交前，企業內部有關於支付退休人員統籌外費用的慣例或者制度，可以繼續發放，或者與退休人員協商，一次性支付統籌外費用。既得利益不變。2.中人過渡辦法。統籌外費逐步減少。即2021年1月1日至2023年12月31日辦理完退休手續的退休人員，稱為中人。除執行符合政府和集團公司規定的待遇外，企業自定的統籌外費用要逐步減少。3.新人新辦法。對於2023年12月31日以後退休的人員，無論企業內部嘩鍵亮是否有關於支付退休人員統籌外費用的慣例或者制度，都要停止發放，不再新增統籌外費用。
綜上所述:
1.對於老人(2020年以前退休的):按照既得利益不變原則，過渡期內採暖費仍由企業支付。過渡期以後，採暖費由企業與老人協商解決費用支付問題，原則上企業可以選擇一次性支付。
2.對於中人(2021~2023年退休的):按照統籌外費用逐漸減少原則，2020年以後的採暖費由企業支付，不過支付金額逐年遞減。
3.對於新人(2023年12月31日以後退休的):企業不再發放採暖費。
4.目前來看:退休人員社會化只是將退休人員的人事檔案、黨員關系、退休資產、管理許可權移交出去了，關於退休人員的統籌外費用，仍由企業負責。實際亂寬上，企業的負擔並未真正得到減少。

『肆』 退休後取暖費如何發放

是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
1.用人單位按規定繳納採暖費補貼專項資金後，退休人員按規定享受的採暖費補貼從採暖費補貼專項資金中支付，由經辦機構按月實行社會化發放。
2.用人單位退休人員根據本辦法施行後繳納採暖費補貼專項資金的繳費年限和本辦法施行前的視同繳費年限(以下統稱繳費年限)，按相應住房面積標准享受採暖費補貼。具體計發公式如下:退休人員月採暖費補貼=住房面積標准×居民住宅供暖價格×70%÷12。
3.繳費年限累計滿25年的，按照85平方米住房面積標准享受採暖費補貼;滿20年不滿25年的，按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼;不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳的，不享受採暖費補貼。
4.經市政府批準的原在我市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區行政區域內的國有企業三年改革脫困下崗自謀職業人員和下崗轉失業並軌人員(統稱「三三制」人員)，具有市內城區居民戶口人員退休後，繳費年限滿20年的，按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼;不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳的，不享受採暖費補貼。
5.在用人單位退休的人員，採暖費補貼移交經辦機構實行社會化發放的，從辦理採暖費社會化發放手續次月起享受採暖費補貼，未辦理移交的，由原渠道解決;「三三制」人員以靈活就業身份辦理退休的，自2006年1月1日起享受採暖費補貼。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十一條
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。

『伍』 北京社會退休人員供暖費怎麼報銷

一、北京退休職工採暖費報銷規定
據《北京市住宅鍋爐供暖管理規定》
職工個人住房取暖費原則上由住戶中為主的男職工報銷,雙職工的由房屋產權人所在單位報銷。非個人產權住房或產權人死亡的,具體按下列規定程序報銷:
1.屬單位分配住房的,經單位同意,由分房單位報銷;
2.住戶中只有一名職工的,由該職工所在單位報銷;
3.住戶中有兩名以上職工的,由為主的一名男職工所在謹告單位報銷;
4.無男職工或男方失業的(憑失業證)及軍人家屬,由為主的一名女職工所在單位報銷。
二、北京取暖費報銷標準是什麼
70平方米以下的部分按照元/平米,超過70的部分按照元/平米計算。
1、國家規定,尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費,但是一般統一管理的小區,會統一安裝。
2、取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算,和物業費一樣,只要房屋產生相關費用,不管住戶是否居住,都要繳納。
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣,以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積徵收的。每個月每平方米的價格也不是很高。
辯襪不同城市的具體實施情況及收費情況不一,具體城市以具體的標准為准。因為各地的暖氣費標准都不一樣。通常,暖氣費都是按照住房面積收取,面積越大,相應地,繳納的費用也高。取暖費的繳納一般是物業公司或供熱公司通知,到供熱公司交費的可直接開具發票,銀行代收的需向櫃面詢問,不能出具發票的,可持銀行回執到熱企開具。選擇微信、網銀等支付手段的,可以持交費記錄到熱企開具發票。
三、取暖費報祥灶明銷流程
凡是沒有享受集團公司分房和集團公司沒有提供住房符合下列條件之一的正式員工:1、自購商品房、經濟適用房的員工;2、個人出資租賃的員工;3、繼承房產和通過其他途徑擁有房產使用權的員工。凡屬於下列之一者不予報銷供暖費:1、已執行《公司物業管理服務標准與辦法》的員工;2、已享受青年員工宿舍津貼的員工;3、居住在沒有公共供暖設施房屋的員工;4、享受集團公司分房後又自購商品房或經濟適用房的員工。

『陸』 平行記賬中事業單位退休人員取暖費計入什麼科目

在福利費中列支

『柒』 關於北京市企業退休職工的供暖費收繳及報銷辦法

關於北京市企業退休職工的供暖費收繳及報銷辦法, 我很想知道北京市對待企業退休職工供暖費報銷的規定？

《北京市供熱採暖管理辦法》（市 *** 令第216號）規定：「採暖費由使用者所在單位負擔的，單位應當負擔。」，沒有規定必須由單位負擔，一般情況下只有機關、事業單位、國有企業會負擔，私企沒有強制規定。
根據《北京市供熱供暖管理辦法》（北京市人民 *** 令216號）有關規定，本院2014-2015年度供暖費報銷工作即將開始，具體通知如下：
一、供暖費支付范圍
院外自購住房（含商品房、經濟適用房、再上市房、承租公房、房改房等）；我院事業編制在編、在崗、離退休且為房屋產權人或公房承租人的採用集中供暖方式的職工以及符合北京市的住宅沒有集中供暖設施且採用清潔能源分戶採暖方式的職工（以下簡稱「職工」）。
二、辦理供暖費報銷所需材料
1、集中供暖方式：
（1）本人所購房屋產權證的原件（沒有房屋產權證原件者，請提供購房合同原件）；
（2）供暖明細單（由收費單位提供）；
（3）發票原件(發票抬頭：北京積水潭醫院+職工姓名)；發票須加蓋「財務專用章」或「發票專用章」，寫明單價，無正式發票的不予報銷；
（4）首次報銷的職工，還需提供購房屋產權證或購房合同的A4紙影印件，及與供暖單位簽訂的供暖合同或協議原件。
2、清潔能源自採暖方式：
（1）市政管委供熱辦統一印製的《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》（每個採暖季一次，影印無效，物業或街道開具）。
（2）首次報銷的職工，還需提供本人承租公有租賃住房合同、所購房屋產權證原件及A4紙影印件；產權人或承租人系職工配偶的，請提交房屋產權證及婚姻關系證明（沒有房屋產權證原件者，請提供購房合同原件）；產權人或承租人為父母等親屬的無房戶職工，戶口必須與自採暖住房同一地址，並同時提交戶口本原件及影印件。
三、供暖費稽核相關規定
1、承租公房或產權人系我院職工的集中供暖使用者，按照[2003]京房改辦字第078號檔案規定職工住房補貼建築面積標准報銷。詳見《標准職務職稱及面積標准對照表》。
2、自採暖報銷標准嚴格按照[京政管字(2006)22號]檔案辦理。
3、我院報銷按照北京市物價局（商）字[2001]372號檔案公布的價格標准和市 *** 有關部門頒發的檔案核准發放職工供暖費。

北京市退休職工在錦州買房能報銷供暖費嗎？

現在北京市報銷供暖費是在本人原工作單位報銷。這個問題還需要問你的原單位。
現在北京市大部分企事業單位都不報銷供暖費了，改為按級別發放供暖費。

請問有沒有，關於北京市企業退休職工報銷供暖費，暖氣費的國家或北京市的相關法律法規。明文規定。罩寬政策。

可以登入北京 *** 門戶網進行相關問題的了解與咨詢。祝你好運！

關於北京市企業退休職工喪葬的標准

北京市財政局公布從2009年1月1日起，本市實行喪葬補助費包干使用辦法，將職工喪葬補助費的開支標准從800元調整為5000元。

關於北京市退休職工、2015年長工資的事？·

都在傳。
肯定會漲，一般年初出政策，然後再定細節，2月能補到位。目前網傳和去年的標准一樣

關於北京市 *** 對供暖費報銷問題有何規定檔案

北京市職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼暫行物源亮辦法
第一章 總 則
第一條 為推進我市供熱體制和職工取暖費改革，轉換住房取暖費補助方式，理順供暖單位、取暖職工和職工所在單位三者關系，保證我市職工冬季取暖工作的順利進行，保證使用清潔能源分戶自採暖職工的冬季取暖，按照建設部、國家發展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家稅務總局、國家環保總局等八部委《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》(建城[2003]148號)等檔案改革指導精神，特製定本辦法。
第二章 補貼發放范圍
第二條 凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼(以下簡稱「自採暖補貼」)。
第三條 清潔能源分戶自採暖方式，是指近年來新建居民住宅竣工時，按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照裂吵大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式(使用煤爐的除外)。
第三章 自採暖住宅備案及核對證明領取
第四條 負責新建居民小區或舊有居民住宅管理的單位(房地產開發商、物業管理部門、產權單位，以下簡稱物業管理單位)，其管理的小區或住宅採用清潔能源分戶自採暖並符合補貼范圍界定條件的，須按如下程式為所屬居民住宅辦理確認手續：
1、物業管理單位到所屬區縣的供熱行政管理部門提出核對申請;
2、經區縣供熱行政管理部門對建設或改造的批准檔案以及現場核對後，報市市政管委供熱管理部門備案;
3、物業管理單位向自採暖居民住戶發放由區縣供熱行政管理部門和該物業管理單位共同認可的核對證明;
4、自採暖居民住戶需憑本市城鎮居民戶口和房屋承租或產權所屬的法律文書，到所屬物業管理單位，領取核對證明。
第五條 制發核對證明的行政部門及物業管理單位不得收取任何費用。
第六條 主管部門對核對證明應該每個採暖季核對、發放一次，核對證明覆印無效。
第四章 補貼標准
第七條 基本補貼標准
自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。
第八條附加補貼標准
行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號檔案確定的住房建築面積標准按下表計發;企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。（見表格一）
第九第 按照北京市房改政策，職工其一處採用集中供暖的住房建築面積達不到標准而新增住房，且符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，可以按照每建築平方米8元的標准領取不足面積的取暖補貼。
其一處採用集中供暖的住房建築面積超過標准同時另有住房符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或職工自採暖補貼中的一種方式。
其一處採用煤爐取暖的住房同時另有住房符合職工自採暖補貼范圍界定條件的，只能選擇職工冬季取暖補貼(即「煤火費」補貼)或職工自採暖補貼中的一種方式。
第五章 資金渠道
第十條 行政機關和全部補助的事業單位職工自採暖補貼由同級財政負擔。
第十一條 部分補助的事業單位職工自採暖補貼，按照經費資金渠道安排解決。
第十二條 符合房改政策的企業職工的清潔能源自採暖補貼在企業成本費用中列支。
第十三條 各單位的離退休人員清潔能源自採暖補貼費用，按照現行經費渠道解決。
第六章各部門的職責
第十四條 市政管理部門是供熱行政管理部門，負責對轄區內的物業管理單位提出清潔能源分戶自採暖職工住宅的申請核對批准及備案管理工作，並制發統一的文書格式。
第十五條 財政部門負責在同級行政機關(包括民主黨派、工青婦等社會團體)、全部補助的事業單位年度部門預算中安排職工自採暖補貼財政預算資金;負責在同級部分補助的事業單位年度部門預算中按照經費資金渠道安排職工自採暖補貼資金。
第十六條 國土資源和房屋管理部門負責對全市清潔能源分戶自採暖職工住宅的物業管理單位為符合條件職工申領核對證明進行具體規定，並對物業管理單位實施有效的監督管理。
第十七條 房改部門負責經核准住房分配貨幣化辦法的企業和事業單位的住房補貼面積標準的認定。
第十八條 人事部門負責對行政事業單位執行職工自採暖補貼政策的情況進行監督。
第十九條 勞動和社會保障部門負責對企業簽定勞動合同職工執行自採暖補貼政策的情況進行監督。
第二十條 稅務部門負責對自採暖補貼的企業所得稅扣除問題和個人所得稅問題進行核定和解釋。
第二十一條 對違反國家和北京市職工住房改革有關政策，謊報、虛報、瞞報，變相騙取財政資金的單位和個人，屬於行政機關工作人員和國家公務員、及行政機關任命的其他人員由監察部門負責查處，其他的由有關部門查處。
第七章 附則
第二十二條 行政事業單位自採暖補貼的列支科目是「人員支出——津貼——其他津貼——取暖補貼」。
第二十三條 各單位應該嚴格稽核本單位職工交付的當年度核對證明，並同時稽核職工提供的房屋承租或產權所屬的法律文書。
第二十四條 本辦法按各部門職責進行解釋。
第二十五條 本辦法自2003年11月1日起施行

北京市企業退休職工的取暖費，物業費有檔案規定嗎

北京市企業退休職工的取暖費，物業費是由原工作單位負責報銷的，但沒有檔案規定具體報銷的額度。

私企退休職工供暖費由誰承擔

退休職工有退休工資，供暖費肯定有個人承擔，現在不是過去，什麼費用都要企業負擔的。

北京市職工單位吊銷供暖費由誰付

有兩條路.
1.自己付.(如果別人都不給你就虧了)
2.就不給錢.
就不給錢有供暖公司有兩條路.
1.沒事兒,供暖公司認倒霉.
2.停止給你們供暖.
停止供暖你們有兩條路.
1.忍著.
2.告他們.
告他們有兩條路.
1.找法院,法院不管.
2.找7日7頻道曝光.
最後仍是不了了之.想好了哦.

『捌』 企業退休人員怎樣領取取暖費

這個一般是在年底打到工資卡上，有的地方可能11月份到賬，有的可能是12月份到賬，一般與當月工資一起到賬。

『玖』 退休後的取暖費由誰來發

退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休，關系轉到街道社保所的人員，都可以享受取暖費，由社保機構發放。
具體內容如下：
1、休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季每年四個月按150元/人月計發；
2、供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式，按北京市現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的，可以比照我局建東苑住房供暖費標准執行。職工在京外自購商品房或經濟適用房的，按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費，冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標，現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業；
3、法院審理後認為，老王與單位雖未簽訂相關協議明確約定由單位承擔其供暖費，但是老王在職期間以及退休後一段期間內的供暖費都由單位負擔了，所以單位實際上向老王提供了負擔供暖費的福利待遇，現單位要求取消該項福利，缺乏正當充分的理由，從勞動者退休待遇不降低的角度出發，單位仍應承擔老王的供暖費，最後判決單位支付老王2010年至2013年期間3個供暖季的供暖費。

法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『拾』 社會退休人員取暖費給報銷嗎

社會退休人員取暖費不給報銷。
一般社會退休人員的採暖費會在供暖期和退休金一並發放，供暖費自己報銷。退休人員正常情況下，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。
社會申辦退休人員是指參加了社會養老保險，達到了法定退休年齡，符合退休條件，向勞動和社會保障行政部門申辦，並經批准退休的社會人員。社會申辦退休人員在享受政府資助時，原已參加基本醫療保險的年限，以及在原單位解除勞動關系時應計發給其本人的過渡性基本醫療保險金的年限作相應扣減。應由本人繳交過渡性醫療保險金的年限及其已領取的過渡性基本醫療保險金的年限，由本人相應補足。各地調整供熱價格前，應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查，需要聽證的，按照規定程序召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界意見。
將加大財政補貼力度。考慮煤炭價格上漲等客觀因素，進一步完善一般性轉移支付測算辦法，加大對相關採暖困難地區轉移支付力度。省級財政也要籌集資金，增加財政補助，提高基層政府供熱採暖相關支出需求的保障程度。另一方面，地方政府應在維持現有供熱財政補貼水平基礎上，增加供熱專項補貼資金，加大對供熱企業補貼力度。
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》第六條 職工將房屋租賃給他人居住的，中心本部或授時部向房屋所有人收取費用。直接從中心本部或授時部租住的用戶，由租住人交納取暖費。
第九條 享受遺屬補貼且本人沒有其它經濟來源者，取暖費仍需按規定交納，標准不變。但可由本人提出書面申請，經人教處審核、中心領導批准，可給予適當取暖補貼。