益陽市退休人員怎樣算工齡

1. 退休工齡如何計算

退休時計算工齡，是按照月計算。從檔案中最早入職記錄的那一天開始，到應退休對的那一年那一月的生日為止。用總月份除以12，就是工齡年頭，零頭月份也計入工齡。護體計算方法如下：

1.連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間相加，連續計算為連續工齡。

2.合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

3.工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一工齡年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。

工齡與個人利益密切相關，特別是退休後計算養老金等。對於一些工作時間很長，且工作年代較早的人員，由於以前管理上的缺失，所以在工齡計算上比較困難，這就需要查找個人檔案。

2. 退休工齡怎麼算

隨著職工社會養老保險制度的全面推行，退休工齡已成為與每位職工切身利益息息相關的事情，尤其是對於快要接近退休年紀的職工來說，退休工齡決定著退休後能夠拿到多少退休金的問題，因此，相關規定應該有清清楚楚、明明白白咐閉的標准和規范，那麼，退休工齡的計算單位到底是怎麼規定的，退休工齡是按年計算嗎?我整理了相關資料在下文中將會介紹。
一、退休工齡是按年計算嗎
社保計算參保繳費時長、繳費年限等都是精確到月份，並不是年。
例如19.5年就是指19年6個月。並不會記載為19年也不會計算為20年。
退休職工繳費年限計算到月，其中不滿一年的月數，表述方式為x/12年。在計算養老金的時候，計算平均繳費工資指數計算到月，基礎養老金不滿一年的月數不計;過渡性養老金計算到月。退休後，按國家規定統一增加養老衡旅裂金，繳費年限不滿一年的月數一般按年計算鎮仿。
二、2017退休工齡工資新規定
人力資源和社會保障部近日公布，2017年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。
2017年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。
三、新勞動法連續工齡計算方法
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
綜上所述，關於退休工齡是按年計算嗎這個問題，根據我國社會保險的相關規定，對於社保的繳費時長和年限都是計算精確到月度而不是年度，對工齡為非整年的表達方式為多少年多少個月，既不會去零、也不會四捨五入，工齡的計算方法則包括連續計算、合並計算和工齡折算三種方式。

3. 退休工齡年限如何計算

你這退休工齡的計算是從你參加工作的第一張檔案的時間算起。然後直到你退休這期間，如果沒有斷崗的話。那就是你的工齡了。

4. 退休時如何算工齡應該是多少

退休時如何算工齡應該是多少？

繳納年限及視同繳費年限，視為工齡。從1983年到2015年共計33年工齡。

退休的工齡應該如何算？

我就是干這個工作的，你的工齡應該有一年算一年且有一個月算一個月，如果是特殊工種，按行業分8年和10年，當然按特殊工種退休了，並且有工齡折算，那樣合算

目前退休是指員工達到退休年齡，同時享受養老保險金待遇，而養老保險金待遇的年限是根據員工累計繳納養老保險金的年限進行計算的。和員工的實際工齡其實沒有直接關系。
而工齡分為一般工齡、本企業工齡、特殊崗位工齡三種。
一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以後，退休金的多少，與工齡直接的關系，與你養老保險個人帳戶的金額（繳費的多少）以及你退休時社會平均工資的多少有關。所以很多人都不願意提前退休
本企業工齡，中國又稱連續工齡，蘇聯稱不間斷工齡，日本稱企業工齡，指工人或職員在某一單位（包括經組織批準的調動）連續工作的時間，是一般工齡的組成部分。
特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任工作的年限。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

退休時的退休養老金應該是多少？

計算公式：
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
個人帳戶養老金=退休時個人帳戶累計儲存額÷120
過渡性養老金=X×建立個人帳戶前的繳費年限×1.2%+調劑金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X為指數化月平均繳費工資
A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資
C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資
n為企業和職工共同繳費的實際繳費年限
H為全部繳費年限

年8月退休，我的工齡計算應該是多少年

誰知道你是什麼時間參加工作，什麼時間參保繳費的啊，你只是提供了退休時間，無法回答

34年工齡18年退休養老金應該是多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

請問我的退休金應該是多少？工齡31年

無法計算，養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

有毒有害工作45歲退休實際工齡28年退休後工齡應該是多少年。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2010年9月退休，工齡23年，退休費是多少，應該如何計算

這個得知道當地上年平均工資和你繳費情況才能計算。一般是兩部分，一是平均工資與你指數化工資的平均值與繳費年限的積再除以100，另一部分是你的帳戶金額除以139（60退休值）

我1974年1月上班2009年10月退休工齡應該是多少?

各地政策不盡相同，具體請咨詢當地社保機構，或去當地社保網站上查詢相關政策。也可打電話12333咨詢。他們的回答是最准確的。

5. 退休工作年限如何計算

問題一：關於退休工作年限的計算問題 你進機關當公務員時，該機關的人事主管部門應該有一個關於你錄用的文件，上面清楚載明了你參加工作的起始時間、工資情況等，這個時間就是你工作年限開始算起的時間，你也可以直接打電話問你們的人事主管部門。從你的情況看，你在事業單位當工人的那段時間應該會算在工齡內的。

問題二：退休工作年限如何計算 連續工齡v月數滾寬世)=(LEFT(B1,4)-LEFT(A1,4)+1)*12-(RIGHT(A1,2)-1)-(12-RIGHT(B1,2))
公式含義：（左邊函數（退休年月單元格，取4位）―左邊函數（參加工作日期單元格，取4位）+1）*12―（右邊函數（參加工作日期單元格，取2位）―1）―（(12―右邊函數（退休年月單元格,取2位)）
連續工巧手齡（年數）=INT(C1/12)&.&(C1-INT(C1/12)*12)

公式含義：取整函數（連續工齡單元格/12）& 「.」 &(連續工齡單元格―取整函數（連續工齡單元格/12）*12)
連續工齡（取整年數）=ROUNDUP(E1,0)
公式含義：向上取整函數（連續工齡年數單元格，0）
看著繁瑣但是很正確的，我給你說了公式含義 是我用來增資的 准確 A列參加工作時間B列退休時間，C列為工齡月數D為年數 E為取整年數

問題三：公務員退休時怎樣計算工作年限 公務員退休時填寫的工作年限」指的是虛年。假定某位公務員是1986年進入公務員退伍的，到2016年退休時，工作年限就是31年。

問題四：excel如何計算剩餘退休的年限 退休一般是到月 出生年份+60-當年+出生月份－計算時的月份
＝yeat(出生日期)+60-year(now())+month(出生日期)-month(now())
男的退休都是60，女幹部 55 女工人 50，若滿足特殊工種年限條件，男55 ，女 工人 45
這個可篩選後填充公式，或者加IF函數大肢即可
另外退休還涉及到一個問題，50 60 年代的人的 身份證日期和其檔案記載的出生日期未必一致，要以檔案最早記載的材料，如招工、知青、入團等蓋有紅章的時間為主。

問題五：退休工齡怎麼計算，如何確定 工齡都是按虛歲計算的,即使只有1個月也算一年.

問題六：企業退休職工各種工作年限的退休金是如何計算出來的 總額=基本養老金+過渡養老金+個人帳戶返還1/120
=2000*20%+約600+10000/120
=1083
例：職工養老保險主要計算方法（以市屬單位離退休人員為例）
2005-4-26 15:54 此例子只說明職工養老保險的計算方法，僅供參考
【字體大 中 小】【關閉窗口】

以市屬單位離退休人員為例
例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國家和省規定計算的連續工齡為視同繳費年限，1989年1月至2004年7月為實際繳費年限，繳費年限累計41.08年，其中1998年6月底前的繳費年限為35年；本人指數化月平均繳費工資為1072.68元；個人帳戶儲存額累計7600元。
2003年度城鎮職工月平均工資為1880元。
2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養老金調整比例分別為4%、7% 、10%和7%；本市1997年度城鎮職工月平均工資為890元。
(1)基礎養老金
基礎養老金＝1880×20%＝376.00元/月
(2)過渡性養老金
過渡性養老金計發基數=1072.68×35×1.2%=450.53元
過渡性養老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10% =679.09元/月
(3)個人帳戶養老金
個人帳戶養老金=7600÷120=63.33元/月
(4)基本養老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
即：張某2004年8月至2005年6月每月領取的基本養老金為1118.42元。2005年7月後其基本養老金按規定作年度調整。

問題七：國家新的退休規定的退休工作怎麼算 國家暫時還沒有出台新規定。 養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數 參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為： 本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。 個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數 另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。

問題八：退休後工作年限算工齡嗎 是的，不可以。達到法定退休年齡之後，即使單位繼續聘用或者返聘，都不算勞動關系了。不算勞動關系就是不能算工齡，不能在60歲後再延續工齡。
或者你可以試試能不能讓單位幫你補以前一年的保險，把工齡算滿30。這樣或許可以，有的不足工齡辦退休的就是這樣買工齡的。

問題九：怎樣用EXCEL計算退休時間 D7是參加工作時間,到現在(系統日期)工齡(足年) =DATEDIF(D7,now(),Y) 到本年底工齡:=DATEDIF(D7,DATE(2008,12,31),Y) D8是退休時間,工齡=DATEDIF(D7,D8,Y)
希望採納

問題十：事業單位工作年限如何計算 5分 9年

6. 退休工齡怎麼算呢

第一，從你參加工作之日起計算工齡，一直計算到你退休之日止。

第二，如你上山下鄉年限，也算你工作年限。參軍的軍齡同轉業回地方的工齡合並計算。只不過分段為幾年軍齡，幾年本企業工齡，退休時合並起來計算養老金的數量

7. 退休人員怎樣算工齡

法律分析：按繳納基本養老保險費的繳費年限計算。

企業職工退休，計算退休待遇不再按照工齡，而是繳費年限，原國家機關、事業單位和國有、縣以上集體企業職工，在當地基本養老保險制度改革個人繳費之前的連續工齡，視同繳費年限。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。