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企業退休職工退股

發布時間:2020-12-14 19:30:48

㈠ 退休職工持股退休後必須退股嗎

這個要看公司章程和最初職工持股的有關協議就此問題是如何約定和規定的,本身從公司法的規定看,沒有員工退休必須退股這樣的強制性規定。所以您所說情況就要看公司章程或者說公司和員工之間當初所簽訂的協議中就此是如何規定,要按照章程和協議規定來辦理。

㈡ 退休了,股東也必須退股嗎

員工身份股東退休,是否轉讓股本,屬於本人自主權,但公司章程有規定的,從其規定。
《公司法》
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

㈢ 股東到了退休年齡是否一定要退股回家

2010退休年齡最新規定黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。從事特殊工種退休政策與往年的一樣,沒有新的變動。男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事特殊工種的年限達到了國家政策規定的相應年限,就可以向社保機構申請辦理特殊工種退休。2010退休年齡最新規定黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

㈣ 有限責任公司強行規定本公司退休員工退股是否合法

公司不能強制股東退股,你拒絕即可。

㈤ 公司逼股東退休必須退股(只退股金)

公司已經嚴重侵犯了你母親作為股東的權利,但是情況非常復雜,建議你帶上相關資料來辦公室面談,在詳細審核了相關資料後在決定怎麼辦好嗎?

㈥ 公司發行內部職工股,要求辭職或退休要退股,這個規定是否有效

因為是內部股,所以公司有權規定分配對象及規則,而且這種股票一般是有福利內部員工性質的,有時公司也做為保留員工的一種手段。
照這樣看,我個人認為公司的規定有效。

㈦ 股東在退休後,公司要求股東退股合法嗎

股東身份的取得基於對公司股份的認購,與該股東是否到退休年齡無關;
如果股東沒有轉讓自己所持股份的意思表示,公司無權回購其股份。
該股東可以通過訴訟解決這一問題。

㈧ 股份制企業職工退休了,是否可以退股

股票是不能退的,除非單位願意買回去

㈨ 本人從有限公司退休後准備退股,公司應該給我的退股金額應該如何計算,最好有個公式。謝謝!

一般情況下,股抄東是不可以要求退股滴,可以轉讓。
每股股權價值的簡單估算就是每股凈資產,公式為:(總資產-總負債)/總股數
還可加上對未來盈利的預期,也就是適當溢價(多加一點價格,沒有固定模式,雙方商議)
還有一種風險投資角度的價格,採用市盈率法
一般沒有上市計劃的公司,根據行業不同盈力不同,市盈率最高可到5倍左右
公司扣除所有經營費用和企業所得稅後的凈利潤除以總股數乘以市盈率
例如公司每年凈利潤1千萬元,總股本2千萬元,市盈率取5倍,則每股價格為1000/2000*5=2.5元

㈩ 公司章程退休人員退股打六摺合法嗎

如果入股股份公司,按照公司《合同法》應該同股同權。所以,退休人員退股打六折不合法。供參考。

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