『壹』 廈門外來人員退休金最低標準是什麼
法律分析：廈門外來人員最低退休金標准為1500-1700。外來員工參保後男年滿60周歲、女年滿55周歲，若在戶籍地未繳交基本養老保險；基本養老保險關系仍在本市，且實際繳費年限累計滿15年或15年以上的，憑身份證和社會保障卡可辦理退休手續。男年滿60周歲、女年滿55周歲，實際繳費年限累計滿10年不滿15年的，可以個人身份以最低工資標准為繳費基數，按本市靈活就業人員的繳費比例逐月繼續繳費至滿15年後辦理退休手續，不繼續繳費和實際繳費年限累計不滿10年的人員，根據本人意願，由市社會保險經辦機構將其個人賬戶儲存額一次性退還給參保個人，或發給繳費憑證並終止與我市的基本養老保險關系。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條 社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
『貳』 北京外地人退休金標准
一、外地城鎮戶籍人員在 北京 辦理 退休 手續，申請按月享受 養老保險 待遇需滿足三個條件： 第一，達到法定 退休年齡 。 第二，累計養老保險繳費年限十五年。 第三，累計在北京繳納養老保險年限十年。 但是外地戶口想要在北京辦退休，按北京物悉標准領取 養老金 ，在滿足退休資格和條件的情況下，還要滿足另外兩個條件： 1. 社保 在京繳費累計滿10年以上 2.4050前在京參保（女40周歲，男50歲簡稱「4050」） 二、如果外地人已經達到法定退休年齡，並且確定養老保險待遇領取地是北京，是可以享受北京的養老金標準的。具體養老金的領取情況有以下幾種： 1.02基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 2.02基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。 3.02基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。 4.02基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待慎大遇。具體辦理事宜請向您原單位參保地社保經辦機構詳細咨詢。罩孝乎
『叄』 在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准還是戶口所在地的標准呢
人社部規[2016]5號《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》規定，對四種不同情況做了不同的規定，原文摘抄見下：
「一、關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行，即：
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。」
『肆』 外地戶口在杭州退休工資標准
基本工資工人按照工人資格定10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。
工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。杭州退休對象
1、全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體工人，符合以下條件之一，應當退休:
(1)男滿60周歲，女滿50周歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等，男滿55周歲，女滿45周歲;
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第五條
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
『伍』 外地人交社保和本地人交社保退休工資一樣嗎
這個事情要區分來說
如果是一個外地人，在外地繳納的社會養老保險，而你在本地繳納的社會養老保險，他從外地退休以後，回到本地和你在一起居住的話，那麼他的養老保險金不一定比你多，或者是你不贏，一定比他多，要看你們兩個人當地的上年度，也就是退休之前那個年度的當地的人均工資收入水平來看了
因為退休金很大一部分影響多少，死於少年退休的上年度，當地的人均生活水平，人均工資有很大的關系
在一種情況是，如果是他是外地人，就拿了保險而簽到你本地，或者是在你本地交納的保險，你也在本地繳納的保險，那麼你們兩個人如果交的時間一樣，退休的時間一樣，應該是一沒有什麼差別的，都是一樣的退休金