⑴ 退休金是按工齡發放的嗎
當然不是的，按照當事人的繳費和視同繳費年限發放養老金是10多年前就出現在專網路上屬的謠言，且該辦法的缺點太多根本經不起推敲。
養老金計算涉及到當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額、參保繳費時長、歷年繳費基數等諸多因素，並不能簡單滴以參保繳費時長論。
⑵ 退休金將會是在什麼時候開始按工齡發放
退休養老金，現在都是按照繳費年限計算，並且參照繳費基數，個人賬戶，社會平均工資等等參數，早就取消了工齡，因此，無論什麼時候也不會按照工齡計算。
⑶ 2020年中央出台新政策養老金按工齡發放是真的嗎
這個只是傳說，沒聽說2020年中央出台新政策養老金按工齡發放，但每年漲退休金里有工齡補差。
⑷ 重要，重要，退休金是按工齡發放的嗎
依據目前基本養老金的調整政策，一般是工齡越長，增加的退休待遇越多，退休後領到的退休金也更多；你社保繳得越多、繳得年限越長，退休後養老金也越多！
退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
⑸ 2013兩會對於退休金按照工齡發放是否通過是不是按照1年工齡等於100元發放是否廢除雙軌制度
你說的退休按照每年工齡發給100元的規定，是虛假新聞，已經網上傳播好幾年了，根回本沒這個答規定，也不會這樣執行，對於廢除雙軌制，國家已經出台了工資改革方案，期待實施，有望解決這個問題，但是現在還沒有具體的時間表，不能確定
⑹ 現在退休工資是按工齡發的嗎
現在退休工資是按繳費年齡等計算而成的。
⑺ 企業退休人員何時能按工齡開支
現在計算退休金工令也是主要的依據之一。不過像網傳的全國所有退休人員都只按工令計算工資的做法(有一年100元的說法)也是行不通的。因為這樣絕對平均分配的做法並不完全合適！
⑻ 退休後還能領工齡工資嗎
您好
員工退休後和單位就沒什麼關系了，關系轉到了社會保障局，工資醫療等都是從社保支取或者
報銷，所以以前單位的工資或者工齡工資肯定就沒有了。
⑼ 退休職工按工齡開支有可能嗎
企業職工退休基本養老金按繳費年限、繳費工資結算。
企業退休職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、基礎養老金
基礎養老金，是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是：T（月基礎養老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%
A——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。
Q——平均繳費指數。
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；
A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。
M——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
二、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金計發月數規定：
40 歲 為 233 個月 ； 41歲為230個月； 42歲為226個月；43歲為223個月；44歲為220個月；45歲為216個月；46歲為212個月；47歲為208個月；48歲為204個月；49歲為199個月；50歲為195個月；51歲為190個月；52歲為185個月；53歲為180個月；54歲為175個月；55歲為170個月； 56歲為 164個月； 57 歲為 158個月；58 歲為152個月；59歲為 145個月；60歲為139個月；61歲為132個月；62歲為125個月；63歲為117個月；64 歲為 109個月；65歲為101個月；66歲為93個月；67歲為84個月；68歲為75個月；69歲為65個月；70歲為56個月。
三、過渡性養老金
國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。