❶ 企業職工退休後單位還給交醫保嗎
不交醫保了。
單位不再為退休員工交納醫保。
退休職工如果醫保未交納滿規定時間，可以由自己一次性補交，或延長交費時間。職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
另外，若退休人員的原單位不給交醫療保險的解決方法：自己補繳夠25年的醫療保險。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
總之，退休代表你的養老繳費年限已經足夠，但醫療保險應該還沒達到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是職工一退休就由單位一次性補足醫保剩餘年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二十七條：
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❷ 退休人員單位欠醫保怎麼辦
到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間，可以一次性補繳。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。(2)退休人員原單位不交醫保怎麼辦擴展閱讀：補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息
❸ 若退休人員的原單位不給交醫療保險該怎麼辦
辦理了退休怎麼還在單位上班呢？返聘嗎？退休時實際繳費年限不滿30年（各地執行標准可能不一），需要一次性補足後方可享受退休職工醫療保險待遇。補繳的錢沒有具體規定是由單位繳還是個人繳，一般都是單位和個人各自承擔一部分，待遇好的單位有可能單位全部承擔，經營困難的單位有的也是個人自己承擔。如果單位返聘你，可以跟單位協商費用請單位幫你承擔一部分。
辦理了退休怎麼還在單位上班呢？返聘嗎？退休時實際繳費年限不滿30年（各地執行標准可能不一），需要一次性補足後方可享受退休職工醫療保險待遇。補繳的錢沒有具體規定是由單位繳還是個人繳，一般都是單位和個人各自承擔一部分，待遇好的單位有可能單位全部承擔，經營困難的單位有的也是個人自己承擔。如果單位返聘你，可以跟單位協商費用請單位幫你承擔一部分。
第一，社保的養老險，只要求交滿15年就得領養老金，但是，交的越多領的越多！（這個屬於強制儲蓄的養老賬戶，自己交的那部分按定期存款計算利息。）第二，社保的醫療險，男性要交滿25年，女性交20年，才可以享受終身看病報銷的福利。另外：還有一個大病統籌醫療90元/年，可以報銷30萬住院費。很多人不清楚有這個。假如，單位沒幫交滿年限的，自己就要補交。除非退休前，你們要求單位給補交！
❹ 職工退休單位停交醫保怎麼辦
職工退休單位停交醫保怎麼辦？這個好辦呢。你可以以個人身份繳納的。也就是說可以以靈活就業人員身份繼續繳納醫保。也可以辦理醫保的退休手續，因為可以一次性補繳。只要繳費年限達到規定的標准，就可以申請醫保的退休手續。
一般醫保的退休手續，男性是累計繳費年限達到25年到30年，女性是20年到25年。這個繳費年限是累計計算的。所以你退休之前所有參加的醫療保險都可以轉入到退休地。如果累計繳費年限沒有達到規定的繳費年限，那麼你可以到時候一次性補繳，然後就可以辦理退休醫保手續了。這個裡面的退休累計繳費年限他是包括視同繳費年限的。一般情況下視同繳費年限是指2000年之前參加的工作工齡，因為我國是在2000年之後實行個人醫保賬戶的。
總之我們一定要參加醫療保險，這樣萬一生病住院，就可以報銷一大部分的費用，可以減輕我們的醫療負擔。
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