2018陝西企業退休人員工資

㈠ 陝西省養老金發放標准

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈡ 2018年企業退休人員的工資會有哪些調整

符合條件的高齡退休人員，另外增加傾斜部分養老金，年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84
周歲、85周歲及以上的退休人員，分別增加140元、180元、
260元、
330元，以前享受過的高齡傾斜部分，不再增加，不足部分補差。

如果您想了解更多關於各項養老保險、養老金等內容，請關注《人社之窗》，如有不同意見或政策咨詢，請在評論區留言。

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㈢ 陝西退休養老金怎樣計算方法

陝西省退休金正確的計算方式是:根據退休人員的基本工資和繳費年限來確定退休金的數額。在退休金的政策中,國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整,養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的,不同地區具體調整方案不同。
一、陝西省退休金如何計算是正確的?
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
二、影響養老金多少的3個因素
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本尺橋人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。
影響退休人員養老金的因素比較多,退休人員所在地區的工資水平越高,那麼養老金水平就越高,所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些,另外與退休人員自身工資水平也有關系,現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的,自身工資越高,社保繳費基數就越高,所以養老金也就越高。
另外退休以後,國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整,養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的,不同地區具體調整方案不同。
參加社保後,如果參保人不幸去世,那麼個人賬戶余額是可以被繼慧銷承的,並且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市並不相同,具體以當地政策為准。
陵碧猛退休工資的計算方法也就是退休金的計算方法,作為退休人員是可以結合自己的具體情況,進行計算的。通常要滿足了法律規定的條件後,勞動者才能依法領取退休工資,並且每個勞動者的退休工資都有可能不同,此時我們是要及時注意相關的退休金的政策的變化的。

㈣ 陝西省企業退休人員養老金計算方法

法律主觀：

陝西提高企退人員養老金按年齡段月增100-230元 ■按年齡段每月增發100元~230元 ■繳費年限每多一年每月多領4元 ■高級職稱人員每月再增發160元~260元 陝西省調整 企業退休人員 基本養老金 視頻會議昨日召開。記者了解到，我省調整企退人員基本養老金從2012年1月1日起開始執行，去年年底前退休的企業人員，基本養老金按年齡段及繳費年限進行普遍調整，調整金額為100元——230元+(4元×繳費年限)。普調後，再按政策向部分群體傾斜。 經人力資源和社會保障部、財政部同意和省政府批准，對2011年12月31日前按規定辦理了退休(含按照國發[1978]104號和陝勞社發[2002]77號文件規定，辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員)手續的企業退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)，從2012年1月1日起，調整提高基本養老金水平。 省人社廳要求，各級人力資源和社會保障部門精心組織，確保調待工作平穩實施，調整數據真實、准確。全省養老保險經辦系統放棄休息時間，加班加點，全力以赴做好發放工作，確保調整增加的基本養老金在最短的時間內，一分不差地發到退休人員手中，讓廣大企業退休人員能夠幸福、愉快地安度晚年。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 2018年退休,工齡18年每月能領多少退休工資

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2016年6.5%、2017年5.5%、2018年5% 。

㈥ 陝西2020年職工、靈活就業交養老保險的依據:社平工資是多少

陝西省2020年職工基本養老保險繳費基數上下限
按照陝西社保降費實施辦法要求，自2019年1月1日起，採用全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限，適當減輕部分參保企業和參保人員的繳費負擔。

2018年度陝西全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62412元，月標准為5201元。按照全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%核定的養老保險繳費基數下限為3120.6元，按300%核定的繳費基數上限為15603元。用人單位應在繳費基數上下限之間據實申報本單位職工的繳費基數，職工2018年度月平均工資收入低於3120.6元的，按3120.6元申報，月平均工資收入高於15603元的，按15603元申報。

個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，2019年度可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元的50%至300%之間選擇適當的繳費基數，可通過銀行網點、電子銀行或手機APP等方式繳費。

㈦ 陝西最低養老金標准

陝西城鄉居民最低養老金標准每人每月提高57元。調整後的基礎養老金最低不低於每人每月75元,高出國家規定標准5元,全省各市區基礎養老金標准達到75～145元,並且要求此次增加的基礎養老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
一、退休人員每人每月增加57元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2019年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
職工到退休年齡後，居民每個月能領的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。個人賬戶養老金發放，一般是由退休時個人賬戶的儲存額除以應發的月數，月數根據本人退休年齡計算。
2、如果是居民養老保險，可以參照社保局的表格，繳費金額和年限越多時，領取的養老金就越多。拿每年100元這個最低檔次，交15年舉例，每個月大概能領50出頭。每年交1000交15年，則退休後每月領200以上。
3、陝西省城鄉居民社會養老保險個人繳費標准最低為每人每年100元，最高為每年2000元。自100元到1000元，每隔100元一個檔次，至1000元後就只有1500元、2000元2個檔次了。參保人員在自己經濟條件下，由個人意願選擇繳費檔次，若之後想提升檔次，把前面的費用按檔次補齊即可。
4、在職員工的話，按法定社保繳費標準的比例繳納，個人承擔8%，用人單位承擔16%。若是1988年九月三十日以前參加工作的，參保人的實際繳費年限在10年。在1998年10月1日以後則是15年。不足15年就到了退休年齡的，可以選擇一次性繳足15年，享受每月領退休金的待遇。
法律依據
《人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 2018年推行退休後每月能領多少養老金

現在全國平均退休金是2000多點，年估計2500-2600吧。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

(3)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

(8)2018陝西企業退休人員工資擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。