農轉非4050人員多少歲退休

Ⅰ 農轉非社保的政策規定

法律分析：1、男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自願的，可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標准，一次性繳納基本養老保險費。

2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。不少人群由於土地的被徵用，成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出台為他們解決了後顧之憂，切實做好了養老保障。根據《國務院關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

3、男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員)，本人自願的，可按以下規定辦理：

(1)「4050」人員每人按41000元的標准一次性繳納基本養老保險費。

(2)「4050」人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲後，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。

Ⅱ 農轉非交了9年自己交了11年可以50歲退休嗎

可以五十歲退休。正常退休:女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）
1、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的
2、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的
我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。但有些情況可以辦理提前退休。
50歲就能夠退休，既是一種遺憾，也是一種幸運。按照我們國家的退休制度，到達法定退休年齡，勞動合同終止必須要退休。很多人想繼續工作幾年，多繳幾年養老保險都不可以。
話又說回來，很多人想50歲就退休，可是又不可以。退休的條件是養老保險累計繳費滿15年以上，法定退休年齡是50歲的人群才可以。
目前能夠50歲及以前退休的人群情況是：企業工作的普通女職工退休年齡50周歲，部分地區的女性靈活就業人員退休年齡50周歲（另外一些地區是55周歲），從事特殊工種滿足相應年限的女職工退休年齡45周歲，因病非因工失去勞動能力的女職工退休年齡45周歲，因病非因工失去勞動能力的男職工退休年齡是50周歲。

Ⅲ 4050人員退休年齡是多少

法律分析：4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

Ⅳ 職工保險,農轉非保險,靈活保險多少歲退休

通過查詢相關資料顯示，職工保險,農轉非保險,靈活保險退休時間：
1、企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是女職工50周歲,女幹部55周歲,男職工、男幹部60周歲。
2、在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲。

Ⅳ 4050人員退休新政策

4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、 男性 50歲以上的下崗協保 失業 等就業困難群體度身定製就業崗位，以 市場化 、社會化的運作機制，促進其 就業 。 國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。 4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的 社會保險補貼 ，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、 男性 50歲以上的下崗協保 失業 等就業困難群體度身定製就業崗位，以 市場化 、社會化的運作機制，促進其 就業 。 國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。 4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的 社會保險補貼 ，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

Ⅵ 農轉非養老保險最新政策

現在很多農村由於征地或者其他原因，戶籍都又農轉成了非農，農轉非的好處多多，但是涉及到的問題也比較多，其中就包括農轉非養老保險的相關問題，為了解決農轉非養老保險購買的問題，我國制定推出了農轉非養老保險的最新政策，農轉非人員可以按照農轉非養老保險的最新政策購買養老保險。
一、農轉非養老保險的最新政策
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自願的，可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標准，一次性繳納基本養老保險費。
2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。不少人群由於土地的被徵用，成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出台為他們解決了後顧之憂，切實做好了養老保障根據《國務院關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。
3、男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員)，本人自願的，可按以下規定辦理:
(1)「4050」人員每人按41000元的標准一次性繳納基本養老保險費。
(2)「4050」人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲後，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。
二、農轉非養老保險辦理
1、養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。
2、繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資;
3、繳納比例:按照當年相關規定執行;
4、繳費金額:繳費基數×繳納比例×12
四、繳費方式及時限:持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月120日。對於農轉非養老保險的購買年齡進行了詳細的規定，對於達到規定的年滿年齡以及沒有達到規定年滿年齡等等情況都做了相關的規定，農轉非人員在購買養老保險，可以根據農轉非養老保險的最新政策結合自身的實際情況購買，購買前准備好相關的證件到相關地點辦理。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅶ 農轉非社保的政策規定

男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員,本人自願的,可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的,在15000元的基礎上,再按其不足75周歲的年限,每相差1年(不足1年的,按1年計算)增加1300元的標准,一次性繳納基本養老保險費。
農轉非這也是國家為了保障有部分人員的生活以及生產等各方面的一種帶有社會保障性的政策,在農轉非的實際操作過程當中,國家大多都是通過劃撥相關的土地以及建設各種商業性的網點,農轉非其實都是帶有一種集體所有制性質的企業的。很多農轉非的當事人都特別的關心農轉非養老保險的相關規定是什麼?
一、農轉非養老保險的相關規定是什麼?
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員),本人自願的,可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的,在15000元的基礎上,再按其不足75周歲的年限,每相差1年(不足1年的,按1年計算)增加1300元的標准,一次性繳納基本養老保險費。
2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後,按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的,同時按規定享受高齡增發養老金待遇。不少人群由於土地的被徵用,成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出台為他們解決了後顧之憂,切實做好了養老保障。根據《國務院關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的,按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。
3、男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員),本人自願的,可按以下規定辦理:
(1)「4050」人員每人按41000元的標准一次性繳納基本養老保險費。
(2)「4050」人員在達到法定退休年齡前,未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的,不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起,按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲後,同時按規定享受高齡增發養老金待遇。
二、農轉非養老保險辦理
1、養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。
2、繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資;
3、繳納比例:按照當年相關規定執行;
4、繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
《社會保險法》第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
可見國家規定的農轉非的養老保險政策當中是對於男女方的年紀都是有所要求的,不過各地的社保機構對於農轉非辦理養老保險的時候的繳費基數都不一樣,繳費的時間大概都是在每年的6月20日之前就必須要辦理的,否則的話將會徵收相關的利息。