『壹』 企業職工檔案不見了,如何辦理退休
企業職工檔案在辦理退休手續中主要是查看視同工齡這一塊，因為在上世紀93年95年實行社保養老醫療統籌的時候，93年之前工作的職工有視同工齡的說法，視同工齡的認證主要是通過查看員工檔案，如果員工沒有視同工齡不牽涉到視同工齡，只要有社保繳費記錄和憑證，就可以辦理退休手續，如果該員工有視同工齡，檔案丟失了就比較麻煩，畢竟視同工齡也是等同於社保繳費啊。
『貳』 職工檔案找不到了怎麼辦理退休
法律分析：要盡快去尋找證明文件，以便盡快辦理退休手續。 如果是單位丟失的，要督促補救，個人弄丟要到相關部門開具證明材料。 辦理退休手續，視同繳費年限是要找參加工作時間，工作年限，職工年齡。
法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》
第一條 為加強企業職工檔案管理，有效地保護和利用檔案，提高科學管理水平，為社會主義現代化建設服務，根據《中華人民共和國檔案法》有關規定，制定本規定。
第二條 企業職工檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。
第八條 企業職工檔案管理部門的職責：
一保管職工檔案；
二收集、鑒別和管理職工檔案材料；
三辦理職工檔案的查閱、借閱和轉遞手續；
四登記職工工作的變動情況；
五為有關部門提供職工情況；
六做好職工檔案的安全、保密、保護工作；
七定期向企業檔案室（館）移交檔案；
八辦理其它有關事項。
『叄』 檔案丟失怎麼辦理退休
檔案丟失能辦理退休。
去檔案管理部門找人事檔案。企業破產後，員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負好信責管理。
可以順著這個模慎線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經不在了，後來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案里找到自己的工作時間等重要材料，這樣才辦理退旦襪敬休。