南昌縣離退休職工活動中心屬什麼編制機構

Ⅰ 老幹部活動中心是什麼部門類別

老幹部活動中心是隸屬於老幹部局的純公益性質的事業單位。
1、設立意義：老幹部回活動答中心是為老幹部興建的用於政治學習、交流聯誼、娛樂健身和生活服務的綜合性活動場所，對於豐富老幹部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老幹部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。
2、主要職能：貫徹落實黨的老幹部政策，全心全意為老幹部服務，根據老幹部的特點和愛好，開展形式多樣、豐富多彩的各類文化、體育活動，不斷滿足老幹部日益增長的文化活動需求，使之成為老幹部文化娛樂的場所和晚年生活的樂園。
3、機構編制：省市級一般會內設辦公室、活動科、管理科、綜合科等科室。
4、活動項目一般設有：多功能廳、卡拉OK室、聲樂培訓室、講座培訓室、舞廳、展廳、乒乓球室、檯球室、麻將室、撲克室、跳棋室、圍棋室、象棋室、軍旗室、聊天室、健身房、書畫室、閱覽室、圖書室、電腦閱覽室、閱文室、理發室、醫療咨詢室、醫務點等活動服務項目。

Ⅱ 老幹部活動中心的工作怎麼樣（有編制的）,具體是干什麼的

老幹部活動中心主要職責內容：

1、貫徹落實上級有關老幹部工作方針和政策，落實好市本級老幹部活動中心工作任務；

2、承辦全市和市本級重大的文體活動，引導和組織老幹部參加各種展覽、比賽和文藝聯歡活動，豐富和充實老幹部精神文化生活，提高生活質量；

3、承擔市局組織開展的老幹部活動中心（室）創優評先工作，總結和交流工作經驗；

4、負責老幹部文體骨幹培訓；

5、做好塌搭對老幹部文體組織的管理和服務工作，建立隱衫棗和完善老幹部活動中心內部管理規章制度；

6、開發老幹部智力資源，引導老幹部用掌握的知識和技能為社會服務；

7、承擔上級交辦的有關老幹部工作的其他事宜。

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老幹部活動中心是隸屬於老幹部局的公益性事業單位一般市裡的老幹部活動中心，是為全市離休幹部和副局級以上退休幹部提供活動服務的綜合性場所，隸屬灶拆市委老幹部局的純公益類事業單位。做好對老幹部文體組織的管理和服務工作，建立和完善老幹部活動中心內部管理規章制度，負責老幹部文體骨幹培訓。

Ⅲ 離退休局是什麼編制

供參考：民政部離退休幹部局職能配置、內設機構和人員編制方案

根據中編辦《關於民政部離退休幹部工作機構、編制、領導職數的批復》(中編辦[1994]101號)文件精神，結合民政部離退休幹部工作實際，制定民政部離退休幹部局職能配置、內設機構和人員編制方案如下：

一、主要職責

(一)貫徹落實黨中央、國務院關於老幹部工作的有關規定，並結合本單位實際情況制定實施辦法；

(二)負責組織離退休幹部的政治學習、文體活動以及生活服務、福利等工作；

(三)負責安排離退休幹部的保健醫療、健康休養工作；

(四)負責辦理離退休幹部易地安置的有關工作；

(五)負責離退休幹部經費的管理與使用；

(六)負責處理離退休幹部的喪葬和善後事宜；

(七)負責對部直屬單位離退休幹部管理服務工作的檢查指導；

(八)完成部黨組、部領導交辦的其他有關事宜。

二、內設機構

(一)辦公室：負責局內綜合協調、人事、文秘工作；擬定本局有關規章制度；負責離退休幹部局辦公業務經費的管理；負責車輛管理；負責本局行政事務工作。

(二)組織活動處：落實有關部門關於司局級及以下離退休幹部政治待遇方面的規定，並擬定具體實施辦法；組織司局級以下離退休幹部的政治學習、文體活動；辦理離退休幹部的易地安置、探親工作；負責離退休幹部喪葬和善後事宜的處理；對直屬單位的離退休幹部管理服務工作進行檢查指導。

(三)生活福利處：落實司局級及以下離退休幹部生活待遇方面的規定，並擬定具體實施辦法；負責離退休幹部的工資發放和困難補助的申報工作；組織安排對離退休幹部的巡診、住院看望；負責司局級及以下離休幹部健康休養等。

(四)秘書處：落實有關部門關於部級離退休幹部管理服務工作的規定，並擬定具體實施辦法；負責部級離退休幹部政治、生活待遇的落實；承擔部級離退休幹部外出調查、休養等活動的秘書工作；承辦部級離退休幹部交辦的其他事宜。

三、人員編制和領導職數

民政部離退休幹部局單列行政編制32人。設司局級領導職數3人，處級領導職數10人。

幹部管理按《國家公務員暫行條例》和民政部有關幹部管理規定執行。

Ⅳ 老幹部活動中心是老幹部局的什麼部門

一、國務院機關老幹部活動中心是中央國家機關工委直屬正局級事業單位。
二、老幹部活動中心的主要職責、任務是：
1、為老幹部提高素質，增進健康，愉悅身心，陶冶情操提供更好地服務，促進離退休幹部的「老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為」，不斷滿足老幹部日益增長的精神文化生活需求。

2、積極為老幹部提供政治理論學習和交流信息、溝通思想的場所，有組織、有計劃、有秩序地組織老幹部開展豐富多彩的文化、體育、娛樂和健身活動，使他們各得其樂，健康長壽，繼續為社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設做出新貢獻。

3、定期召開情況通報會和徵求老幹部意見會，為廣大老幹部了解全局，建言獻策創造條件。

4、與老幹部所在單位保持聯系，經常向他們通報活動計劃和工作情況，隨時反映老幹部的困難和問題，密切協調配合，促進和開展好老幹部的活動。
5、加強室內外環境的建設，搞好綠化、衛生、安全和後勤保障工作，創造良好的活動環境。主動爭取領導和社會各方面的支持，進一步加強對老幹部和對老幹部活動服務工作。