退休人員養老金不能縮水

『壹』 如果你已到退休年齡，用20萬補交養老險，每月領四千多，你願意嗎

如果用20萬補交養老保險金，月領4000元。

如果不補交呢？開多少退休金？

我們如果用4000（元) 12（月)=48000元（年收入），48000 4=192000元，將每年社保遞增，粗略計算。補交20萬，理論上近似4年收回成本。

但是，這種計算方法是錯誤的。

一、你補交的養老保險金是統籌部分加上個人賬戶部分。統籌部分是60%，個人賬戶部分40%。

二、20萬實際進入你個人賬戶余額部分是20（萬） 40%=8萬。

三、你如果不補交20萬養老保險金，估計你的退休金應該在1500—1800之間。取中間數，你的退休金大概是1650元。

四、補交與不補交，每月退休金差額大概4000-1650=2350元。

五、不補交退休金每月少領大概2350元。一年

2350 12=28200. 200000 28200=7.092198582 7.1年

六、補交20萬養老保險金，理論上，需要7.1年收回本金。

七、20萬到銀行按五年定期存款利率大概在4%。每年利息大概在8千元左右，

八、不補交退休金每年差額28200元。減去銀行利息8000元

每年實際差額為28200-8000=20200元。

九、＊《實際20萬收回本金年限為》＊

200000 20200=9.900990099 10年。

計算結果為，你71歲之前，是拿你自己的錢得到每月4000元工資中多得的2350元錢。這個工資數是動態，每年或許遞增。

＊《71歲後開始花費國家社保統籌部分資金》。＊

中國二零一九年統計男性預計平均壽命為

72.38歲（選取的數據來源不同，大概有微小差別）。

結論:

通過上述對於補交20萬養老保險金的粗略計算分析。

你說每月領取4000元退休金行還是不行？

合適還是不合適？

因為，也許你能夠活到100歲，你就會賺取滿盈，收獲滿滿！

自己夢自己圓吧！

每個人的思維不同，所考慮問題也有所不同。

按正常情況來講，如果到了退休年齡，在補交20萬的社保金額，用不了五年，實質上以經回本，餘生年頭，只有一種情況，盡情的去享樂去吧！前題是，只要你有一個 健康 的身體。

但是，每個人的體質不同，參加工作時從事的工作也不盡相同，在說，有的人壽長，有些人還壽短，可壽長的人補交20萬社保後，只要多活上二十年，那就真的大發多了！而壽短之人，在領上退休工資後，用不了一至二年，也可能一命嗚呼，這種狀況就真的太虧了！

例子，我有個老鄰居，他退休後，剛領退休工資不到二年，現在早去陰曹地府報到去了，死因是酒精中毒！

例子二，我有一個大表弟，現在退休也是不滿二年，喝酒喝的整天是五眉三道，光120就接走他七次，弄的120急救大夫都和他熟識，這不，前幾天又讓120拉走了，但他去醫院後鬧騰的硬要回家，如果一但轉成事實，陰曹地府的大門絕對向他打開，至於說補交20萬的社保金，結果只有一種，白交啦！

計劃挺好，可是要小心上當受騙。

如果用20萬元一次性補繳養老保險，每月能領4000多，假設一年5萬元，回本時間只需要4年？

現在我們的退休年齡是女職工50周歲或者55周歲，男職工60周歲。而人均預期壽命呢？2019年達到了77.3歲，這不是標准虧本的節奏嗎？

退休以後，養老金還會年年增加，平均至少要領取17.3年的養老金。

實際上現在已經達到退休年齡的老人，平均預期壽命絕對不止17.3年。因為他們已經經歷了很多人生的意外，而平均壽命指的是新生兒的預期壽命。

也就是說交20萬元，未來平均至少領取85萬元的養老金？任誰都能算出這是一筆很劃算的買賣。

不過，按照國家政策這種補繳養老保險的方式可是違法行為。根據2016年人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，明確規定，各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，將 超過法定退休年齡 等不符合條件的人員，納入職工基本養老保險的參保范圍。

靈活就業人員和個體工商戶，不可以通過事後追補繳費方式，增加繳費年限。

如果是說，因為企業原因導致沒有按時為職工繳納 社會 保險的，職工可以通過維權方式或者企業主動申報補繳方式繳納 社會 保險，不過需要承擔每日萬分之五的滯納金。

有的人肯定會打這一路徑的主意。實際上按照《 社會 保險法》第八十八條規定， 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會 保險待遇的，由 社會 保險行政部門責令退回騙取的 社會 保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款 。像很多人找掛靠企業，違規補繳 社會 保險費的行為都屬於這種騙保行為，騙取金額大的還會觸犯刑法。

也有的人打著為職工補繳社保的名義，實際上干著騙人的勾當。比如說，當無法補交時，連本金一起騙走。甚至有龐氏騙局的風險，暫時用你的本金支付養老金，等到一定程度攜款潛逃。

總體來說，第一，這種補繳是違法行為，涉及到騙保；第二，小心上當受騙。

如果你已到退休年齡，可以用20萬補償養老金，每月可以領4000元，這樣是否合適？

相信看到這樣的問題，很多人的第一反應就是，那肯定不行呀。既然之前都沒有交養老金，現在一下子要拿出20萬，肯定會有人覺得不值。

那麼究竟值不值呢？其實還是很值當的。你一下子交20萬元，每月可以領4000，一年可以領48,000，差不多4年多就可以領回本了。這能說不值嗎？

可能有人會說，我用20萬投資一年賺不了這么多錢嗎？很難，20萬穩妥一點一年賺1萬塊錢應該沒問題，大概每月不到1000元。和每月4000元還是有很大差距的。

況且，投資是有風險的，有可能竹籃打水一場空啊。任何人都可以在任何事上面下賭注，唯獨不能用自己未來的養老生活開玩笑。你開生活的玩笑，生活就會開你的玩笑。

對於那些還在猶豫，考慮繳納養老金值不值得人，確實應清醒了，不要想著存錢養老，或者是靠房養老，其實什麼也靠不住，唯一能靠得住得就是社保。

機會錯過了，就不會再來了。很明顯，等你退休時，讓你一次性補繳養老金只是一種假設，事實上根本就沒有這樣得好事。

很明顯，如果有這樣的機會，並且手頭剛好有20萬塊錢，補交養老保險，每月領取4000元養老金，是最美不過的一件事情了。

可惜這也只能是想一想，做個美夢罷了。

聽著很劃算，但是哪裡有這樣的好事呢？

如果到了退休年齡，補繳20萬元，每個月領4000多，那麼一年就是領到4.8萬元了，這個相當於年化收益率24%了，四年就能夠回本了，哪裡會有這么好的事情呢？

這個大概率就是一個大坑。

原來有補繳養老保險的，但是一般都是很短時間就結束了。而到了這幾年基本上都不允許一次性補繳了。而根據原來有些地方的社保機構的養老保險補繳方案，大概是一次性補繳十多萬元，然後退休以後，一個月能夠拿到1000多元，這樣算下來大概是年收益率為10%左右，大概八九年以上才能夠回本。

因此，如果遇到補繳20萬，就可以一年領到4.8萬元這樣的事情，一定要小心謹慎，認真甄別。

首先要甄別是什麼機構推出的這個事情。一定要是當地社保部門推出的養老保險補繳方案，這個才是合理合法的，也是可信的。

也就是說，如果不是當地社保機構推出的這個方案，那麼大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎了。

因此，20萬補繳養老保險，每個月領4000多，聽著挺劃算，但是大概率就是一個大坑，一定要小心謹慎，認真甄別，千萬別上當了。

這是痴人說夢，這是不可能的，如果真有這么多錢何必再去辦退休呢？這些錢也可以完全養活自己，按一分的利息一個月就是2000元，大家說還有必要辦退休嗎？再說辦理退休是有風險的，如果幾年去世了，這些錢是不退的，這樣不就吃虧了嗎？很多時候我們應該綜合考慮，看看自己的身體狀況 如果感覺自己可以活到80肯定值當的，就怕活不了幾年，大家說對嗎？

關鍵也沒有這么高的待遇啊！不可能退休金4000多，現在很多退休的供銷社職工，一個月才1000多塊錢，人家可是幾十年的工齡啊 ！至於4000多塊錢這是不可能的，千萬不要被騙，很多保險都是商業保險，所以要區分清楚，大家說對嗎？

一下子補交20萬這可是大數目啊，一般家庭承受不起，也不可能一個月4000多塊，如果真這樣，估計很多人都會做，四年撈回成本，只要有錢大部分人都會做，關鍵是沒有這么高的待遇。

同意的人肯定很多，現在根本就沒有這個優惠政策，再說這也不是小數目，一般家庭承受不起，如果真有這么多錢，根本不用擔心自己的養老，這些錢一個月就是2000元的利息，最後還能保本，根本沒有必要去買養老保險，大家說對嗎？

20萬買保險這是不退本金的，這個大家要想清楚，風險還是有的，所以很多時候要綜合考慮，家庭承受能力，自己的身體狀況，避免自己受到損失，大家說對嗎？

是這樣的，如果到了退休年齡，還允許補繳社保，而且補繳20萬元，就可以獲得4000多塊錢的養老金，這無疑是天上掉餡餅的好事，對個人來說是非常劃算的了。

我們可以來計算一下，每個月領取4000元養老金，那麼一年就有4.8萬元，算上養老金每年增長的部分，這樣不到4年就可以回本了，以後就等於免費領取養老金了，這筆賬怎麼算都是劃算的。

要知道，現在如果要領取到4000元的養老金，以靈活就業人員為例，可不止是花20萬元的費用。因為按照每年1萬元的養老保險繳費標准來計算，也就是100%的檔次，繳納20年的話，獲得的養老金也就是不到2000元，相比4000元的養老金少了一半多。

也就是同樣是繳納20萬元的養老保險費用，你獲得的養老金待遇是別人的2倍，你看看劃不劃算呢？

@社保當家，感謝你的閱讀。

這個問題站在每個人的角度理解不同，我個人認為不但行，而且十分劃算。

我是2018年退休的，養老保險加上滯納金自己補了十二萬多，還有早期單位和個人繳納的金額，已就十四萬，我現在的養老金是四千多，退休已經三年，所交的錢不但已經回本，而且開始賺了。那交二十萬，每月四千多養老金值不值得交呢？這筆錢四年就賺回來了，為什麼不交？而且四千多的養老金足夠一個人養老。當然有人會說，有這筆錢寧願拿去理財或投資，賺的錢同樣可以養老，但投資風險大，能否成功還是個未知數。也有人說，貨幣在不斷貶值，以後的二十萬能和現在的二十萬比嗎？這話不假，但國家為了退休人員的養老金不縮水，每年都在調整養老金，我覺得沒必要擔心這個問題。還有人說，只怕本沒有回來人就走了，是有這種可能，人命由天，沒有誰知道自己活多久。因此，買養老保險就是為了老有所依，也是最靠譜的險種，可以說是旱澇保收，一旦退休，就有一份穩定的生活保障，何樂而不為呢？不過很遺憾，這只是假設，現在養老保險是不允許個人補繳的。

這也是不錯的補救方法，關鍵現在很多人並沒有這筆巨款交納呵，有時侯時來運不轉，命中無福份，靠這幾十萬向人借錢補交誰肯幫你呢？有的人有錢可以一次性補交，沒錢的人呢總不能拆房賣地吧？一種措施頒布總有人歡喜有人憂，真正靠譜的方法就是讓每個勞動者老有所依才是真的過硬。[祈禱][祈禱][祈禱]

這是在說我嗎？我就是補交了20萬，目前每月5129元。

下面詳細的說說，我為什麼補交了20萬？

30多年前，我原本是在婦幼保健院工作，屬於事業單位。

後來結婚生子，老公是部隊上的，一直兩地分居，最後我選擇和老公生活在一起，於是停薪留職。

我停薪留職時還沒聽說過要交社保這一說，十多年後，單位通知我交社保，大概是06還是07年，我忘了，交了四萬多塊錢。

這是第一次交社保。

2019年。我到了退休的年齡，55歲。

這個時候，我到了退休的年齡，要把所有的社保醫保都補齊，算下來有20萬。

最後我是按靈活就業人員補交的社保，我的工齡算了37年，前面有視同繳費年限十幾年，還有職業年金。

雖然我的社保醫保都是我個人交的，但是，我是按事業單位工作人員退休的，算中人。

就這樣，我前後交了25萬。第一年領退休金每月3776元。

我是19年五月退的休，第一年我一直領的是3776元的工資，第二年就漲到了5129元。

今年估計又要漲200多塊錢，這是後話。

題主問，用20萬補交養老保險，每月領4000多，行嗎？

我認為，太行了。現在有多少人想補交養老金都補交不上呢，我當時也以為我退休不了了呢，估計題主的情況和我差不多。

如果不是停薪留職，如果不是特殊情況，誰會讓你這樣補交社保呢？

我真的是感謝我的單位，還沒忘記我這個人，讓我老有所依，老有所養。

有社保就有醫保，不僅平時有工資可領，看病還可以報銷，這是多大的好事呀。

寫在最後。

你現在有這個機會，就是砸鍋賣鐵也要把這20萬交上。每月有4000多的退休金，一年就是50000，四年就回本。

關鍵是你往後的生活就有了保障，你不但有了生活費，還有了醫保，這是天上掉餡餅的事，你錯過了就不再有了。

真不知道你是咋想的，這種問題還需要在這里問。

趕快交吧！錯過了這個機會就沒有了。

反正我覺得我交的25萬特別值得。朋友們，你們說呢？歡迎討論哦。

『貳』 23年河北省企退養老金咋調整

調整企業退休人員養老金方案如下：
1、定額調整族如吵部分：每人每月一律增加46元，與2021年的標准相比降低了3元。在已公布養老金調整方案的9個省市中，河北今年下調的金額最少，對低收入養老金群體最友好。
2、掛鉤調整部分：繼續採取雙掛鉤，一增一降。(1)與繳費年限掛鉤調整部分與繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)掛鉤，每年1年，養老金增加1.22元，不滿1年的零頭，均按1年計算。2021年增加的標準是1.32元。同比工齡單橡困價縮水0.1元。河北工齡的單價一般。(2)與本人養老金水平掛鉤部分按本人2021年12月發放的基本養老金水平增加1.09%，相比2021年的標准1.02%，同比提升了0.07%。在已公布養老金調整方案的9個省市中，河北今年與養老金掛鉤同比提升的比例最少，對低收入養老金群體最友好。
3、傾斜調整：(1)與退休退職人員2021年兆侍12月年齡掛鉤。分三檔，進行調整。按年齡段分檔進行調整。其中，年滿70歲、75歲、80歲及以上：每人每月分別增加20元、30元和40元。標准和2021年持平。此項待遇只能享受一檔，就高不就低。(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜標准分為四種情況進行調整。一、二、三類艱苦邊遠地區退休人員分別增加15元、20元、25元。對駐外艱苦邊遠地區退休人員，艱苦程度超過河北本地的，傾斜增加30元。標准和2021年持平。

『叄』 2024年10月起，機關事業單位退休人員養老金降低，是真的嗎

往往很多人會有這樣的擔憂，主要的原因是在於行政機關事業單位人員離休特殊性。在十年緩沖期內離休，實際是有一個兜底政策的。當選用新舊二種方法開展計算養老金時，假如新方法比老辦法計算出來養老保險金低得話，則默認設置應用老辦法。但是，當十年銜接到期之後，就沒有那個「防貧」保證了，因此很多人擔憂養老保險金會出現縮水！

自然，張大爺也有最少2000多樣的企業年金並沒有測算以內，假如也估算以內得話，超出8000是沒問題的。我的分享結束，了解大家認為是不是有些道理，或是說說你的建議與意見，歡迎留言、分享、個人收藏和關注點贊四連！

『肆』 如何有效提高自己的養老金待遇，7件事牢記在心，退休生活有保障

現賀雹實生活中很多人都不願意參繳社保，一來是因為社保繳費壓力較大，二來則是因為養老金存在替代率，退休後到手的待遇大幅縮水，可能還沒有工資高，生活品質將下降。不過養老金是退休人員維持基本生活的主要經濟來源，而且它是終身發放的，那麼究竟怎樣做才能確保自己到手的養老金待遇更高呢?4件事好好做，3件事最好避開。
第一，盡可能提升繳費基數
養老金多繳多得，正所謂付出越多收獲越多，如果前期你能以較高檔次參保繳費，那麼等到辦理退休手續時，養老個人賬戶就能累計更多養老金，核算待遇時會更有利。另外，每年養老金調整，會以退休人員上一年12月份到手的養老金作為基數，再按照一定比例增調，而同一地區增調比例是一定的，所以養老金水平越高漲錢越多。
第二，盡可能延長繳費年限
養老金還是長繳多得察薯的，一來繳費年限長短是核算養老金待遇的關鍵因素之一，繳費年限越長，個人賬戶累計的養老金就越多，最終到手的額度也就越高;二來養老金掛鉤調整對繳費年限長的退休人員十分利好，因為累計繳費年限越長，調整額度也就越高。所以退休後要想自己的錢袋子更敗拍者鼓，就要盡早參保，堅持連續繳費。
第三，在經濟發達城市參保退休
經濟發達的城市，社會平均工資水平也相對較高，這樣一來，不論是繳費基數還是養老金待遇都要比其他地區要高，所以如果你條件允許，最好去經濟發達的城市參保退休，養老金待遇還是非常不錯的。
第四，優先考慮正規企業
在國企、央企或者機關事業單位上班是大家夢寐以求的事情，不僅工作穩定，薪資水平也相對較高，而且這些單位法律意識很強，一般不會為了節省自己的用工成本就隨意損害員工的權益，所以社保繳費還是很有保障的，退休後養老金待遇也不會太差。
第五，不要隨意斷繳社保
前面我們說到，只有堅持連續繳費才能有效提高自己的養老金待遇，所以大家在參保期間，最好做到非必要不斷繳，即便要換工作也要盡可能的縮短空檔期，否則不僅養老金待遇低，其他一些社保待遇也將受到很大影響。
第六，不要提前退休
養老金待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的，其中個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額÷計發月數，在賬戶儲存額一定的前提下，計發月數越短，到手的養老金越多，而計發月數是根據參保人的年齡決定的，退休時間越晚，每月到手的養老金也就越高，所以大家在身體健康的狀態下，盡量不要提前退休。
第七，不要觸犯法律
法律是做人的底線，如果你在領取養老金待遇時被判刑或者被判勞動教養，那麼不僅會失去養老金領取資格，還無法參與養老金上調，所以要想自己的老年收入逐漸提升，一定要做一個知法守法好公民。

『伍』 463期：雲南2022年養老金調整定額縮水大，掛鉤比例翻倍，3000元漲多少

社保知識，小龍蝦每日分享第463期，歡迎關注！

雲南也不緊不慢的公布了養老金的調整方案，成為第12個公布養老金調整方案的省份！

下面隨【小龍蝦】一起看看雲南的退休方案是如何的？2000元與5000元上漲差距是多少？

一、雲南養老金方案解析

1、定額調整（降低）

定額調整部分，雲南2022年是固定的20元，相對於2021年的額59.5元，下降了39.5元，下降幅度為66.39%。

下降金額、下降幅度在已公布的省份中可以說是「首屈一指」！

2、掛鉤調整：工齡（持平）

15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，沒有變化；

3、掛鉤調整：基礎養老金比例（增加）

雲南2022年養老金調整基礎養老金比例掛鉤調整為1.6%，去年是0.8%，增加了0.8個百分點，增幅100%！

增加百分點及增加幅度，又是一個已公布省份中的「首屈一指」！

要知道，養老金平均增長幅度是4%，這里已經所有人都使用了1.6%，佔了全部的40%！

4、傾斜調整：高齡人員調整（下降）

雲南的高齡退休人員分為2個檔次：

70歲80歲增加30元，2021年為42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%；

80以上增加50元；2021年為66元，下降了16元，降幅24.24%；

5、傾斜調整：艱苦邊遠地區

雲南的艱苦邊遠地區分為6類：

一類地區至六類地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元；

相對於2021年的六類地區增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元來說，一類與二類地區增加了，三類至六類地區則減少！

6、總結

雲南的調整方案，定額調整大幅度縮水；掛鉤調整基礎養老金比例調整部分又翻倍增長，對於低養老金人員來說，相對不友好！

二、案例計算

先生某，雲南人，70歲，基礎養老金3000元，工齡30年，2類地區此次可以漲多少？

定額調整，增加20元；

工齡調整，增加45元；

基礎養老金調整，增加48元；

傾斜調整為30+5=35元。

張先生實際調整額度為20+45+48+35=151元，增幅5.03%（不算高齡傾斜則增加121元，增幅4.03%）。

今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法，歡迎留言、轉發、收藏和點贊四連。

『陸』 養老金並軌公務員退休待遇會下降嗎

養老金並軌並不會使公務員工資縮水，因為根據決定，對改革前已退休人員，保持現有待遇並參加今後的待遇調整對改革後參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接改革前參加工作、改革後退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。另外，為了保持機關事業人員的退休養老金的穩定，決定還要求機關事業單位建立職業年金。

法律依據：

《中華人民共和國公務員法》

第七十七條國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。

第七十九條公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

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衷心希望這個答案能夠回答您的疑問，為您提供良好御漏的幫助，也希望在以後的日子裡您能夠一帆風順，在生活事業當中穩步前行，不偏不倚，找尋到屬於自己的生活，「長風破浪會有時，只掛雲帆濟滄海」，只要堅持不懈，一定能夠取得成功。

 

如果在生活中遇到了困難，也不要放棄「沉舟側伴千帆過，病樹前頭萬木春。」即便萬般不如意，只要我們能夠鎮檔爛繼續走下去一定取得成功，不經歷風雨怎見彩虹，不經歷苦寒又哪裡來的梅花香。

 

「天生我材必有用，千金散盡還復來。」有的時候，我們更應該遵循著李白那一套樂觀主義精神，現實上的枯燥無法磨滅內心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己蠢叢的一方凈土。

『柒』 養老金並軌公務員退休待遇會下降嗎

法律主觀：自從養老金並軌制度出台以後，對於這個養老金的問題是眾型虧說紛紜，那麼養老待遇會降低嗎？接下來為大家整理了一些關於這方面的知識，歡迎大家閱讀!《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》14日公布，機關事業單位人員將繳納基本養老保險，單位繳納20%，個人繳納8%，這一比例與企業職工一致。面對這一消息，「養老金待遇會不會下降」成為機關事業人員普遍擔心的問題。官方給這些人吃了一顆「定心丸」。根據決定，對改革前已退休人員，保持現有待遇並參加今賣衫後的待遇調整;對改革後參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革後退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。決定還要求，機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李-實對中新網記者表示，根據新規，「老人」(已退休人員)繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，其退休待遇不會降低;「卜配神中人」(目前在職人員)和「新人」(以後新入職人員)雖然基本養老金水平會出現下降，但由於「中人」會根據視同繳費年限發過渡性養老金，職業年金(一種補充養老金)的建立也一定程度彌補「新人」基本養老金的損失，所以，總體來看，機關事業人員的養老待遇將保持穩定，不會出現大幅縮水。

『捌』 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的，是不是真的

沒有權利核實！都是道聽途說，七八千一萬的不可否認，確實有，從2015年以後就開始出現了，最明顯的就是這幾年。

八年前退休的，6000塊線就是高的，

十五年前退休4000塊錢就是高的。

大部分企業退休職工，工資在3200 3800塊錢之間，少的不到3000塊錢。

這話怎講，咱們是老百姓，生活在老百姓之中，鄰居親戚，誰退多錢？基本都知道。

那些七八千的，誰都知道？就那麼幾大行業，當初你也進不去呀？都是圈裡人。

再說40年前你的選擇餘地就那麼點。能盡快找到工作就是最大的願望。

一萬多的，還有幾萬的，都住高檔的別墅小區。咱們也接觸不上？不敢妄加評論。

我勸大家不要去攀比，沒有任何意義。錢多有錢多的活法，錢少有錢少的安排。

把自己日子過好了，不攀比，少生氣。事過境遷，這么多年都過來了。

我們能做的就是，算計著過日，減少高消費。

最主要的還少得病，有多少錢也不夠給醫院捐款。

我父母都是企業退休，30多年的工齡，兩人加一起退休金不到6000。

一般企退老人大都在1000—5000之間，兩三千的最常見。

那些七八千上萬的有沒有？有多少？

我就說說我認識的人吧。

我姨夫是公辦人員，級別高，他退休工資9000多，據他說還有另外一部分補貼，加起來大概萬把塊有的。

我初中班主任，教師的編制屬於事業，跟我媽同歲。同一年退休，我媽當時2100，我班主任5700。這些年兩人年年漲，差距又增大了。

我爸的老上級，80多的老人，每月有一萬六七，還有其他的福利，當然了這跟他的位置有關系。

老人的退休金，一般來說，能有七八千上萬的，都是境界不同的人。

我們小區的老年活動室里玩的基本都是一幫企退老人，事退的很少來，這也許就是物以類聚人以群分吧。

那些七八千上萬的都喜歡在家裡寬大的書房寫字吟詩繪畫，風雅自得。

而兩三千的除了廣場舞，就是棋牌室，下棋麻將撲克，要麼就是探討物價指數。

我還聽過退休金好幾萬的，當然了這是鳳毛麟角的，七八千上萬的大有人在，但更多的還是兩三千的。

是真的。

我爸爸副處級退休的，媽媽是高級教師，副高職稱退休的。

爸爸的退休工資是6800元，媽媽的退休工資是6400元。（都是約數。）

每年還有2萬元左右的補貼。平均到每個月里去，折算下來，就是每個月退休工資8500塊左右。

我的姑姑和姑父都是企業退休，甚至於姑父還是企業領導。但是他倆退休工資加一起不到六千。

我老家是一個經濟並不發達的地方，房價1萬1左右，可以給大家參考一下。

由以上數據可以看出，事業單位和企業單位退休工資的差異。

我同學的爸爸在江蘇省，正高，退休工資是一萬多。她媽媽只有中級職稱，仍然是八千多的退休工資。這個就是兩省的差異。

爸爸和媽媽退休工資加一起，每月有一萬七。他倆特別節約，一般只花兩千。所以我啃老也是常有的事。

比如在家吃飯不交錢。暑假把兒子丟媽家，蹭 旅遊 費，蹭補課費…

我在職，中級職稱，月工資才5300塊。月月光。基本靠丈夫養。

丈夫在企業。目前得意洋洋，工資比我多很多。年薪50萬。

但是他說他退休只能拿到初級職稱的工資。

也就是說，等我們退休，按現在標准，我一個月差不多八九千，他只能拿到四五千。到時候我就可以領導他了。想想就開心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

最後總結一下：退休工資高，第一是由單位性質決定的，政府機關單位和事業單位退休工資比企業高。同一單位，職稱和級別越高，退休工資越高。同一性質的單位，看地域經濟差異。

我的父母享受到副處副高退休工資，已經是普通人中的戰斗機了。級別再高點的，我也就認識我同學的爸了。廳級及以上，我們普通人也接觸不到。

補充一下：我家樓下住著一位老幹部，參加過革命，90多歲了。我也不知道他是八路軍還是解放軍。他的退休工資是1萬多。多多少，他家人和我父母八卦時也沒說。估計很多吧。

退休金上萬的人多嗎？實話說真不少，但這些拿著上萬退休金的人絕對不是工薪階層。貧窮限制了你的想像，壟斷行業、金融、國家機關…………有點頭銜的退休金都上萬，信不信由你。

一些人退休金能達到七八千甚至一萬元，但是並不是所有人退休金都是這樣的水平。

我熟悉的一個老領導，正處級退休每月養老金10,500元。老家的一個大爺，電力部門退休，每月養老金也是近萬元。

前期也有網友咨詢，表示看不懂自己的養老金計算審批表，北京市企業退休人員，平均繳費指數2左右，繳費年限40年多一些，退休基本養老金1萬元。

可是我們真實的養老金水平呢 ？2019年我國共有離退休人員12310萬人，養老保險基金總支出為49228億元，平均每人每月養老保險待遇3332.5元。

另外，一般平均數約占所有人數的60%，也就是說大部分的養老金在3000元以下。

養老金在計算時 ，一般是跟各省市計算的養老金基數掛鉤的。養老金計發基數一般也是上年度 社會 平均工資，因此各地的養老金有差異。目前來講，全國養老金最高的地區是西藏、北京和上海，養老金能在4000元以上，全國多數地區的養老金都在3000元左右，甚至有的地區養老金平均只有2000多元。

養老金並不是人人能夠平均的待遇，一般還是按照養老保險的待遇計算公式，多繳多得、長繳多得。 靈活就業人員 繳費15年，按60%基數繳費，只能領取800~1000元的養老金。

現在養老金較高的群體主要是機關事業單位和一些原國企老職工。他們有過渡性養老金，計算起來比較劃算，也確實養老金會很高。不過隨著時間的推移過渡性養老金最終也會消失的，相應的養老金待遇都會反映在養老保險繳費上。多繳多得，長繳多得。

如實回答。退休金超過一萬的部分人群。

1，軍隊團職以上幹部；

2，行政事業單位處級以上幹部；（含公務員）

3，大專院校副教授以上職稱的退休人員；（含高級講師）

4，科研單位副研究員以上職稱的退休人員；（含高級工程師，高級農藝師等）

5，部分企業退休人員（如煙廠），中層以上管理人員以及中級以上技術職稱人員。（加上企業年金，會更高許多）

樓主你好，現在好多文章寫一些人的養老金都是七八千甚至1萬多元每個月，是不是真的呢？關於這個問題可以很肯定的告訴大家，這當然是真的，沒有任何的問題。目前我們國家的這個人口老齡化程度是比較高的，根據昨天所公布第7次人口普查的結果，60周歲以上的老年人口總數達到了將近2.6億人之多。而在這個2.6億人當中，其中有將近1.2億人是能夠正常領取養老金的待遇。

所以說有一個多億的老人，是可以領取到自己的養老金待遇，那麼平均養老金標准雖然是3200塊錢左右。但是它只能說明絕大部分人群養老金的水平沒有超過3200元，但並不能夠說明擁有七八千塊錢以上的老人或者說1萬塊錢以上的老人不存在，相反他們是存在的，只不過是極少數群體。因為絕大多數從企業單位退休的老人是無法獲得如此高退休金的待遇。

大多數只能是從機關事業單位退休公務員單位退休，或者說部隊退役下來的一些幹部才有可能達到這樣的一個水平，七八千塊錢以上或者是1萬塊錢以上都是沒有太大的問題。所以我們在網上看到或者說很多文章寫他們能夠拿到七八千塊錢，這個是正常的，只不過絕大多數人群是獲得不了如此高的待遇，至少可能你的身邊也沒有這樣的人群。所以說有的人可能覺得這個是不可思議，但其實這是一個很正常的事情。

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大多企業退休人員退休金都在三千至四千多。機關事業單位退休人員大多在四千至五千多。正處退休金六千多，地廳級七千八千多。微信里好多人自稱退休金八千多，有人還一萬多。不知道這些人是什麼級別的幹部，經常自吹退休金七八千元。我是不相信的。

是真的，但我身邊認識的退休金超過七八千甚至過萬的基本都是教師和軍人退休的，其次是公務員和事業編，坐標膠東，之所以點明地區是因為退休金地區間是有差距的，以下是他們退休金的具體情況：

我們村原小學校長，退休金八千多，副高職稱，工齡大概四十年。他高中畢業後他父親從學校退休，他才能得以接班當了老師。如今拿著八千多的退休金在村裡的日子過的很滋潤，秒殺一眾沒有退休金的老農民。

他的父親九十多歲，上世紀八十年代初退休，職稱和工齡不太清楚，只知道目前退休金已經過萬，自己找了個不到七十歲的後老伴兒，照顧他的生活起居，每個月給後老伴兒發三千塊錢的工資。

我的小學語文老師，也是我媽娘家的遠房侄女。剛退休沒幾年的她退休金六千六百多，這是去年過年時她去我家拜年聊天時主動提起來的。她是民辦教師轉正的，中級職稱，教齡從民辦教師那一刻算起，總共四十二年，她說臨近退休的那幾年不用教學，就在食堂幫忙打個下手等待退休，過的很舒服。

我同事的父親，空軍師級幹部退休，現在退休金一萬多，據說他的同級別的戰友五十歲左右選擇轉業到政府機關的，享受正縣級待遇，但現在退休金嚴重縮水，比他的退休金低很多。

我公公是市中等職業學校教師退休的，副高職稱，退休金是八千七百多。婆婆是紡織廠工人退休，退休金不到三千，但婆婆是五十歲就退休的，退休金已經拿了快二十年了，公公六十退休，才拿了八年的退休金。

由於我公公退休金比較高，婆婆特別捨得給自己花錢，也捨得給我們花錢，她很喜歡買衣服買黃金首飾。但公公卻極其節約，一雙襪子破了洞都要補了再補，腳後跟破了也不捨得扔掉，真是新三年舊三年，縫縫補補又三年。

企業退休大部分都不超過五千，我身邊認識的就一個超過五千的。我本家一個叔叔，他在軍工企業工作四十年，這家企業經歷過好多次改革。從最開始的國家某部屬改省局屬，後又改歸地方，最後改的股份制。叔叔五十歲就內退，拿著一千每月的內退工資，到了六十正式退休才拿五千多的退休金。

當然退休金地區之間的差距也是很明顯的，我同事的婆婆家是魯西北一個小縣城。她公公婆婆的退休金就明顯比我們這邊的退休金低很多。她婆婆教師退休，副高級職稱退休，但是目前的退休金只有5000多，她公公是正科級退休，退休金也是五千出頭。

其實自2005年以來，國家已經連續17年調整提高企業退休職工的養老金，每年上漲百分之五到百分之十左右，逐步縮小企業和事業單位退休金差距。

提高企業退休職工養老金的同時，機關事業單位從2014年10月份以來也進行了機關養老保險改革，職工也開始個人繳納養老保險，和企業職工繳納的養老保險完全相同。最終所交納養老保險的費用也同樣進入到社保基金當中。

我是2012年進如體制內，入體制兩年後經歷了這場機關事業單位養老保險改革，工資條上從那時開始出現了扣除各類保險的項目。

當然不可否認的一點是退休金在地區間的差距也很大，以上是我所在城市我所了解的身邊人多的退休金情況。

樓主您好！感謝您的邀請。我是2018.7月退休的，是從事教師工作的。上面所說一些人退休月工資七、八千，甚至過萬的的確有。我們這兒是西北寧夏的一個小縣城，我退休後享受的是中人工資待遇，到現在通過三次社保調整工資將近7000，另外還有309的職業年金，612的住房補貼。我退休時由於政策原因還沒進付高職稱的六檔（七檔退休的），所以在一同參加工作的同學同事當中我的退休工資是最低的，而我的同學在其他學校工作退休的他們多數都進五檔，最差也是六檔退休的，所以他們的退休工資要比我高出1000多，已超過九千了。

看了部分被樓主邀請回答問題的文章，個人覺得各地的退休金差別比較大，而且就是同一個地方的差別也是很大的。這與各地的經濟狀況、政策，以及工作行業等問題有關。相信大家能理解這樣的差異，知足常樂吧！