山西企業工齡30年能退休人員

① 聽說30年工齡，便可提前退休不，普通人想提前只有三條路可走

提前退休真的來了！2020年，山西省人社部門發布了關於企業特殊工種退休管理方案，其明確指出：企業特殊工種滿足相關條件，可以申請提前退休。同年5月，河北省人社部門也發布了關於企業職工因病而辦理提前退休的方案，方案指出：對申請的人員進行核實後，統一在年底12月31日辦理退休，2021年1月開始按月發放養老金。那麼今天就來聊聊關於提前退休的事，其內容如下：
1、哪些情況下可以提前退休？
2、提前退休優缺點？
一、哪些情況下可以提前退休？
雖然現在是可以辦理提前退休的，但是辦理提前退休必須滿足一定的條件的。下面就從從事崗位的不同來具體分析什麼情況下可以辦理提前退休：
1、公務員。根據我國公務員法規定，公務員辦理提前退休必須滿足兩個條件：一是男性年滿55周歲，女性年滿50周歲並且在崗工作年限滿20年的可以辦理。二是不管自身年齡，只要在崗工作年限滿30年的就可以辦理。其辦理程序一般都是個人進行申請，再由相關部門審核，最後辦理退休手續。
2、企業和事業單位人員。企業和事業單位人員辦理提前退休原因有兩個：因病辦理提前退休和特殊工種辦理提前退休。下面具體說下需要滿足的條件：
因病辦理提前退休需要同時滿足的條件：一是繳納養老保險的年限必須年滿15年；二是男性必須年滿50周歲，女性必須年滿45周歲；三是勞動能力被鑒定為1到4級。其辦理的流程則是先由個人進行申報，再由相關部門安排進行檢查，最後符合條件的進行辦理退休。

② 企業職工工齡滿30年可以退休嗎

職工辦理退休是根據年齡計算，而非根據工齡計算，只要符合退休年齡均可辦理退休。

企事業單位沒有工齡30年可以退休的規定。都是達到法定年齡辦理退休。並且現在已經取消了工齡，用繳費年限替代工齡。

根據社會保險法的規定：

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

根據勞社部發（1999）8號文件規定：

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

③ 普通工人30年工齡可以退休嗎

一、普通工人30年工齡可以退休嗎
1、普通工人30年工齡可以退休。但是要滿足下列任一條件：
（1）公務員工作滿30年，離法定退休年齡不到5年，單位同意就可以提前退休；
（2）事業單位工作人員工作滿20年後距離不到5年退休，提出內退靜養；
（3）養老保險累計繳納滿15年，因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力，勞動委員會鑒定合格後提前5年退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
二、辦理退休要什麼材料
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。

④ 工齡三十年就可以退休嗎

法律分析：可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑤ 工齡滿30年可以退休嗎

多數人不可以，少數人可以。

一、提前退休劃不劃算問題。

一般來說，提前退休是很劃算的。

（一）提前退休，養老金較正常到齡退休，肯定要低一些，看似不劃算。

（二）但是，提前退休，較正常到齡退休，要少繳提前退休至正常到齡退休年限的社會養老保險費，與正常到齡退休少開的養老金可以抵消，就很劃算了！

（三）提前退休，每年上調養老金，到正常退休年齡時的養老金水平與正常退休相差不大，甚至高於正常退休年齡時的養老金水平。

（四）提前退休，年齡不大，可以再就業，又增加收入，就更加劃算了