退休人員託管醫保

Ⅰ 退休人員的醫保該由誰來管

當然是退休人員本人管了，退休人員年齡比較大，使用醫保的概率較大，帶身邊方便。如本人不適宜存放證件，應由經常陪伴在身邊，有事可以陪著去醫院的人代管。

Ⅱ 退休職工醫保怎麼辦

自二胎開放政策後,醫保的報銷比例提高、報銷范圍增大,許多的市民都願意主動辦理醫保。那麼在自己已經達到退休年齡要退休了的時候,繳納的醫保需要怎麼辦呢?要走什麼樣的手續呢?我整理出以下的相關內容,一起來看看吧:
一、退休辦醫保什麼手續怎麼辦
社會保險法規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國臘搏家規定年限的,可以補繳至國家規定年限,即可享受相應的醫保待遇。
這也就是說,退休時,社保跟醫保是一起核查結算的,不需要重新辦理,只有參保人員按照規定辦理退休手續後,基本醫療保險累計年限不滿15年,並且其中的實際繳費年限應滿5年,如果不符合以上年限要求的,可以在辦理退休手續是到當地的社保中心辦理一次性補繳基本醫療保險費。補繳基本醫療保險費後,從次月起即可享受退休人員醫療保險的待遇。以寧波市為例,退休人員補繳醫療保仔局前險的標准為寧波市上年職工月平均工資9%經核定後需補繳的月份。
對於一次性補繳醫療保險有困難的退休人員,經過本人申請,可以按照職工基本醫療保險的繳費標准,按月延續念清繳納醫療保險費直至達到規定年限。延繳人員在按月延繳期間可以享受在職職工的醫療保險的待遇。延繳人員也可以申請中止延繳,按規定一次性進行補繳。
退休人員辦理退休手續後,次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳費以及年限的核定。首次辦理參加手續的,還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。
二、所需材料
1、根據退休年齡,到市社保中心退管科辦理退休審批手續,需提供如下材料:
(1)申請退休的參保人員身份證原件及復印件二張並簽字、一寸近照一張(彩、黑均可);
(2)參保人員的檔案(有「確認表」(即「企業職工基本養老保險登記表」)須提供「確認表」);(3)參保人員「職工養老保險手冊」;
(4)填寫《企業職工退休審批表》;
(5)經公示後的職工退休公示回執單;
(6)從事管理崗位的女性參保人員應提供退休時前五年崗位報備材料;
(7)延期退休的應附延期退休批准材料;
(8)戶口簿原件;
(9)有辦理過補繳的要提供「補繳表」原件。
總而言之,退休手續核查社保的同時,社保中心也會同時核查名下的醫保,不需要重新走流程或者重新辦理醫保,只有醫保繳納沒有滿法定年限的,就要到繳費受理窗口繳費,走一次性補繳基本醫療保險費流程。以上就是整理的關於退休辦醫保什麼手續怎麼辦的全部解答。

Ⅲ 退休人員醫療保險怎麼交

退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。

一、法律依據第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人賬戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。
個人賬戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：
（一）在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；
（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；
（三）在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；
（四）退休人員按照本人養老金的5％計入。其中，70周歲以下月計入額低於60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。
二、個人賬戶計入標准，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人賬戶部分佔35％左右的原則測算確定，報市政府批准後適時調整。
單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人賬戶部分後，全部劃入社會統籌基金。
醫療保險要男的累計繳滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇（這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊，一是視同繳費年限，這個跟工齡有關，一是實際繳費年限，就是實際繳費的時間，一般是要至少繳滿10年，實際繳費年限和視同繳費年限相加，男的滿30年，女的滿25年就可以了），如果退休時未達到最低繳費年限的，參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮，建議你有條件的話還是找家單位參加社保
社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累積計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

Ⅳ 退休人員交醫療保險嗎

職工退休後醫保不需要繼續繳納。
基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。
醫療保險投保建議購買醫療保險首先要考慮的是報銷醫療費用的問題，其次才能考慮到因為住院所產生的損失補償問題。有充足社會保險保障的人士，選擇醫療保險可以優先選擇津貼給付型醫療保險。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅳ 醫保 託管 需要什麼手續

社保託管辦理所需資料：
1、靈活就業人員辦理新參保繳費需帶材料：當地人社局審批的《招用職工登記表》和《招用職工登記匯總表》
2、本人身份證原件。
社保託管辦事程序：
一、男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，可持身份證原件和復印件到當地人社局辦理招工手續。
二、招工手續辦理完成後，持已審批的手續到檔案託管機構辦理檔案託管繳費，按照繳費標准繳納相關費用。
社保託管辦事程序
注意事項：
一、檔案託管人員的繳費時間為每年的4至6月份，逾期將收取利息，另醫療保險補繳按照社會平均工資基數和5%的比例，同時有醫保卡功能的社保卡補繳部分不劃入個人賬戶。如果逾期超過6個月，重新執行6個月免責期，住院期間發生的醫療費用不予報銷。
二、檔案託管人員的無醫保卡功能的社保卡轉成有醫保卡功能的社保卡，需要按照補繳時上年度濰坊市在崗職工平均工資為基數，按照1%比例補繳自醫療繳費起始日期至改變繳費比例之當月的醫療保險費，自補繳的次月起享受全額醫療保險待遇。
三、領取失業金期間的失業人員，基本醫療費由失業保險基金支付,其餘欠費可以在繳費時一次性補繳。
四、退休的醫療保險年限補繳問題：根據文件規定，退休人員在退休時年限需男滿30年、女滿25年，年限不足的需要按照退休時上年度市的社會平均工資基數一次性補齊，退休後方可享受醫療保險待遇。
五、由於社會保險的繳納政策性比較強，如遇政策調整，按照新政策執行，以上未盡事宜，可到社會服務大廳相關窗口咨詢。

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Ⅵ 關於退休人員醫保政策

退休人員的醫保政策：參保人員在達到法定退休年齡時累計繳費達到一定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，可按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國慎晌家規定年限的，則可以繳費至滿國家規定的年限。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單頃碰位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
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