『壹』 退休人員移交6個步驟
1.企業整理退休人員檔案，填寫各種基礎性表格，市企業養老保險管理中心審核驗收。
2.街道對企業移交的檔案、各種表格進行審核驗收，和企業簽訂《社會化管理服務協議書》、《檔案移交清單》。
3.企業應按簽訂的《協議書》，及時將退管經費轉到各街道所在區就業保障服務中心開設的賬戶，由中心開具行政事業性收據憑證。
4.街道接收後將《信息表》、《花名冊》、《協議書》、《移交清單》，送交市企業養老保險管理中心退管服務科留存。《花名冊》還須以電子表格的形式用磁碟報送市社會保險征繳中心機房，電子表格需在「姓名」前增加「個人編碼」一欄，以便將退休人員從原企業戶名下劃轉到街道戶名下進行社會化管理，同時報一份給市企業養老保險管理中心備份。
5.街道檔案專管員對所接收的退休人員檔案進行整理清點，按照規定做好檔案管理。
6、街道根據企業退休人員基本情況信息表，建立退休人員基本信息庫。
退休提檔案要什麼手續
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
4、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法》
第十條對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
《中華人民共和國關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》
企業退休人員實行社會化管理服務，是建立獨立於企業事業單位之外的社會保障體系的重要內容，也是深化國有企業改革、解決企業辦社會問題的重要措施。
『貳』 退休後怎麼才能將檔案放到戶口所在地街道辦事處
1、企業將退休人員移交社區進行社會化管理，需要向社保部門提交「申請移交函」回，之後到退休人員戶口所答在地退管辦辦理移交手續：
（1）移交社會化管理退休人員匯總表；
（2）退休人員個人情況登記表；
（3）退休人員社會化管理服務協議書；
（4）退管活動資金；
（5）移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件；
（6）企業與退休人員簽訂的移交協議書；
（7）移交人員檔案；
（8）養老金存摺賬號復印件；
2，單位移交後，退休人員到戶口所在地街道辦理社會化管理手續，需要提交：
（1）退休證；
『叄』 企業退休擋案。移交街道社區外地戶口需要辦理什麼手續能遷回戶口所在地。街道社區
1、企業將退休人員移交社區進行社會化管理，需要向社保部門提交「申請移交函」內，之後到退休人員戶口所在地容退管辦辦理移交手續：
（1）移交社會化管理退休人員匯總表；
（2）退休人員個人情況登記表；
（3）退休人員社會化管理服務協議書；
（4）退管活動資金；
（5）移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件；
（6）企業與退休人員簽訂的移交協議書；
（7）移交人員檔案；
（8）養老金存摺賬號復印件；
2，單位移交後，退休人員到戶口所在地街道辦理社會化管理手續，需要提交：
（1）退休證；
『肆』 婁底社保轉移需要什麼手續,社保轉移需要哪些流程材料
社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理條件
1、《社會保險法》規定的市本級參保人員、單位;
2、跨省流動就業人員符合以下條件之一的：
(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;
(2)返回戶籍所在地就業的;
(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批准調動的;
(4)達到待遇領取條件時最後參保地繳費不足10年，按規定將基本養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。
辦理材料
省內轉移
1、轉入、轉出申報表
2、省內轉移介紹信、人員檔案
3、身份證及其復印件
4、社保經辦機構出具的關系轉移接收函
5、社會保險參保憑證
省外轉移
1、社會保險參保繳費憑證
2、社會保險關系接收函
3、社會保險關系轉遷表
4、身份證及其復印件、人員檔案
辦理流程
省內轉入
(一) 申請轉入。在本處已參保的，憑身份證在窗口提出轉入申請。
(二) 列印關系轉移接續聯系函。參保人員在2號窗口審核確認後列印《湖南省企業職工基本養老保險省內接續申請表》。
(三) 待轉出方同意確認。
(四) 復核確認。
(五) 檔案資料整理移交。將檔案資料整理移交到檔案室歸檔。
跨省轉入
(一) 申請轉入。參保人員持本人身份證及轉出地社保經辦機構列印的參保繳費憑證到窗口提出轉入申請。
(二) 轉入審核。窗口審核確認後向轉出地社保機構以郵寄方式發出轉移接續聯系函。
(三) 辦理轉入。窗口經過系統查詢確認到賬後，辦理轉入記賬手續。
(四) 檔案資料整理移交。將檔案資料整理移交到檔案室歸檔。
跨省轉出
(一) 申請轉出。
(二) 列印憑證。窗口受理轉出申請後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》，由本人自帶交轉入地社保經辦機構申請轉入。
(三) 轉出審核。窗口收到轉入地社保機構以郵寄方式發出的關系轉移接續聯系函後列印關系轉移接續信息表。
(四) 辦理轉出。窗口將列印的關系轉移接續信息表以郵寄的方式發往轉入地社保經辦機構，由省局辦理基金轉出付款。
(五) 檔案資料整理移交。窗口將檔案資料整理移交到檔案室歸檔。
『伍』 退休人員檔案保存在哪裡
退休後存放檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員
如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。）
3、機關單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局。
不管個人是在職還是退休，那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委，市委，省委退休人員
個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管，那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
副標題回答：檔案存放手續如下：
1、開具《委託存檔商調函》、根據存檔形式發放《存檔人員登記表》；
（1）開具《委託存檔商調函》一般有兩種情況：符合單位委託存檔和個人委託存檔條件的按《商調函》的第一項辦理。符合單純託管檔案條件的按《商調函》的第四項辦理。
2、接收審核檔案、核發《存檔憑證》：
（1）根據存檔形式分別發放《存檔人員登記表》（單位或者個人）一式二份。注意：單位登記表要在「聘錄用單位意見上」蓋章
（2）根據存檔人員填寫的《存檔人員登記表》，審核檔案並在《存檔人員登記表》上對檔案要件情況做標記；如符合檔案要求要在表上加蓋「有」章，否則寫「缺」 ；
檔案編號；簽字、加蓋公章，存檔憑證和《存檔人員登記表》一份交存檔人或人事代理單位留存；個人要開具交費通知單（最少交半年存檔費）；檔案入庫。
（3）登記發證：對所接收的人事檔案進行登記、編號、歸庫，對人事代理單位委託的存檔人員不發《存檔憑證》，個人委託或單純託管檔案的存檔人員須核發《存檔憑證》；並將憑證號記載到《存檔人員登記表》上。
搜狗問問
(5)婁底市退休人員檔案移交擴展閱讀：
職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證，是職工取得國家規定的職業（執業）
『陸』 婁底退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於婁底職工退休年齡婁底職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、婁底企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、婁底職工辦理退休流程 退休手續辦理流程
【承辦科室】：養老保險科
【辦理地址】：婁底社保局辦公大樓4樓
【辦理時間】：每月的8-18日
【咨詢電話】：0738-8262051
婁底企業人員退休條件
：
1、按照規定參加企業養老保險，且履行了繳費義務；
2、累計繳費年限滿15年；
3、達到國家退休法定年齡。
辦理退休所需資料
：
1、個人檔案；
2、身份證及戶口簿；
3、職工社會養老保險個人賬戶手冊；
4、提前退休報告（如申請提前退休）。
企業人員退休辦理流程
：
1、攜帶上述資料到婁底養老保險科領取《企業職工退休審批表》，並認真填寫；
2、到一樓業務大廳退休審核窗口進行檔案審核，審核通過填寫《企業離退休人員信息卡》和《退休職工社區管理服務移交卡》；
3、到財務登帳窗口對面列印《職工基本養老保險待遇審核表》，再到退休審核窗口核實待遇和基本信息。
4、然後到三樓養老保險科辦理審批。審批完成到到二樓綜合科辦理移交手續。
5、手續辦理完成後，下月的25日後持本人身份證、退休證到一樓退休審核窗口領取銀行存摺即可。
【備注】：辦理移交手續時候需移交《企業退休人員審批表》、《職工基本養老保險待遇審核表》、《企業離退休人員信息卡》、《退休職工社區管理服務移交卡》等相關資料。自願移交檔案的，同時辦理檔案移交手續。
三、婁底職工辦理退休所需材料
1、個人檔案；
2、身份證及戶口簿；
3、職工社會養老保險個人賬戶手冊；
4、提前退休報告（如申請提前退休）。
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『柒』 退休人員檔案保存在哪裡
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退休人員擋案在退休時擋案由單位移交到當地人部局退休人員檔案室集中保存，退休人員想查個人檔案憑本人身份就可去人社局查詢
『捌』 退休人員檔案在哪裡存檔
企業職工的檔案，一般來說都由企業（具有檔案保管資質的企業）自行管理，退休後的職工檔案應該還在企業里，這里邊包括死亡職工的檔案至少也要保留5年以上。其中，勞模等先模人物的檔案一般要移交到市或縣的檔案館保存；而那些不具備檔案管理資質的企業，職工的檔案應該放在代理機構中，等職工退休以後，再將其檔案向所在社區中移交。我們國家現在提倡社會化管理退休人員，這個各地都在進一步的探索實踐中。
按勞人部文件規定退休後職工人事檔案歸單位或社保中心保管，可是有的企業為了省去保管費，確讓檔案歸個人保管，我妻子就是這樣:人退休了單位把檔案退給本人保管至今十幾年了。這葉跟世界接軌！
企業普通職工的檔案，由本企業人事部門管理，退休後檔案仍在原單位保管，不會銷毀。領導幹部的檔案，則按任免許可權而分級管理。
其他網友觀點
企業職工退休後檔案在哪裡？目前對於企業職工退休後的檔案管理沒有統一的規定，即使在同一個省區市，其規定也是不統一的。下面再來和大家分享一下的我的個人觀點。
第一，國有企業職工的檔案，由單位移交進行管理。
企業職工退休以後，檔案雖然不是那麼重要了，但是作為一種個人成長、工作、進步的歷史資料，還是具有一定的保留價值，所以在辦理完退休以後，社保部門都會將檔案退回原單位，然後再將個人檔案，移交至退休人員戶籍所在地的社區進行管理。
第二，有的地方由人社部門檔案中心統一管理。
在重慶的永川區，企業退休人員凡是有個人檔案的，退休手續辦理完成後，個人檔案不再返還用人單位，而是由社保部門直接將個人檔案交給人社局檔案中心進行管理，個人需要使用檔案的，只能到人社局檔案中心辦理有關手續方可復印。比如現在接轉組織關系時，接收黨組織關系的支部，都要求必須提交入黨志願書的復印件，所以很多退休人員接轉組織關系時，都必須要去人社局檔案中心辦理檔案復印手續。
第三，有的地方退休手續完成後，直接交還個人。
同樣在重慶市的江北區，退休人員在辦完退休手續後，社保部門直虛猜蘆接將檔案退還給本人。本人拿到個人檔案後，有的交給黨組織關系所在地的支部或是黨委管理，有的交給社區來管理，也有的直接由個人自己管理。由於退休後，部分人的檔案，已經完成了自身的歷史使命，利用的價值不是很大，但是也說不清楚什麼時候能用到個人檔案，所以即使是個人管理，也還是要妥善保管，不防萬一，就怕一萬，萬一以後真的有用到的地方，也能及時拿出來，這對自己是沒有什麼壞處的。
總之，企業職工退休後個兆李人檔案怎樣管理，目前沒有一個統一的規定，各地的管理方式也差帶是千差萬別，還是按照當地的規定來妥善管理吧。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。