企業退休高級職稱申報

㈠ 高級職稱60歲退休 還評職稱嗎

符合專業技術人員資格申報條件，現與用人單位訂立聘用合同，所從事專業技術工作的離、退休專業技術人員，按照個人自願原則，可按規定程序申報相應的專業技術資格。離、退休專業技術人員所取得的專業技術資格作為本人專業技術水平和能力的體現，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據。因此可以評高級職稱，前提是仍在工作（或聘用），由單位報送人事部門。個人身份和沒有單位簽章的，不能參加評審。

㈡ 湖北企業退休人員能否參加職稱評定

可以的。
根據《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第40號，以下簡稱《暫行規定》），結合我省實際，現就2020年度全省專業技術職務任職資格（以下簡稱「職稱」）評審工作有關事項通知如下：
一、評審范圍
（一）在我省企事業單位、社會團體、個體經濟組織等（以下簡稱「用人單位」）專業技術崗位上從事專業技術工作的專業技術人員。
（二）自由職業專業技術人員。
（三）公務員（含參照公務員法管理工作人員）不得申報參加基升畢職稱評審。
（四）已退休人員和達到退休年齡人員（按有關文件規定延緩辦理退休手續除外）不得申報參加職稱評審。
二、評審時間
各高級職務評審委員會（以下簡稱「高評委會」，見附件1）開展年度職稱評審工作，原則上在2020年12月31日前完成搏芹，向省職改辦報送評審結果等材料時間原則上在2021年1月31日前完成（自主評審單位除外）。具體申報、材料受理時間以各高評委會辦公室發布的年度評審（材料受理）通知為准。
三、申報渠道和方式
（一）國有企事業單位專業技術人員，由用人單位對其業績情況進行審核、公示、推薦申報，按規定程序逐級報送相應評委會辦公室。實行崗位管理的事業單位一般應在崗位結構比例內按崗申報，其中聘用（人事代理）人員，由用人單位比照本單位同類人員業績情況進行審核、公示、推薦申報，推薦時在其崗位審核表中註明聘用或人事代理人員。
（二）民營企業專業技術人員，一般在勞動關系所在地自願參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。可由用人單位、人事代理機構、工商聯、行業協會（學會）或設在高新技術開發區等地的職稱申報受理服務點履行審核、公示、推薦程序。被派駐我省連續工作一年以上的民營企業專業技術人員，可按有關笑碰規定在我省申報職稱評審。
（三）自由職業人員，由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。
（四）申報人員按照「干什麼、評什麼」原則，根據各職稱系列（專業）評審委員會發布的年度評審（材料受理）通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業經歷、現崗位情況和任現職以來業績成果，簽訂誠信承諾書（附件4），並報送至用人單位。其中高級職稱須通過「湖北政務服務網」（選擇省人社廳，查找「高級專業技術職務任職資格申報」，點擊在線申請）申報（自主評審單位可自主選擇使用）。未按規定時間完成網上申報，或申報時提交材料不全或未如實填報的，由個人承擔相應責任。

㈢ 高級技師退休後有補貼嗎 退休有什麼要求

高級技師就是高級技能工程師，不同於一般的高級工程師，高級困念技師屬於職業資格。那高級技師退休後有補貼嗎？下面，就跟我一起來看看吧。

高級技師退休後有補貼嗎

目前我國已經取消了高級技師退休的補貼，退休後享受的待遇和普遍退休人員是一樣的，但高級技師在崗時是有補貼的。

2005～2013年，我們國家在企業退休人員養老金調整時針對高級職稱（含高級技師）實施了傾斜政策，該部分人員在調整的基礎上會有關於高級職稱的額外待遇，但是2014及2015年，不再體現對高級職稱的傾斜，且人力資源和社會保障部發布公告認為該傾斜政策已經達到預期目的。據此近幾年不會再有此類傾斜。

至於說技師，一直以來沒有出現過對其的傾斜政策。

員工退休需要具備哪些條件

員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。法定退休年齡在各國不甚統一，最低為50歲，最高為67歲，通常在60~65歲之間，且男女員工的退休年齡有差異，女性一般小於男性5歲左右。

根據我國《勞動法》對企業員工的退休、退職條件規定，下列員工可以享受退休待遇：

(1)男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲、女工年滿50周歲，連續工齡滿10年的;

(2)從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動或其他有害工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲，連續工齡滿10年的;

(3)男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(4)因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(5)患職業病，屬於乙、丙兩類的離職修養職工，本人自願，也可以退休。

對不具備退休條件，由醫院辦證明，經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工，亦可以辦理退職。

高級技師的申報條件

凡具備以下條件的，可以申報高級技師。

（1）取得本職業技滾尺耐師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。

（2）能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作；有較強的分析，判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工種（一般應在2個及以上）的有關知識和操作技能，並達到高級技能（國家職業標准三級）的水平。

（3）具有技術管理能力，能組織開展技術改造，技術革新活動；在技術改造，技術攻關，大春工藝革新方面的創新；獨立處理和解決本職業高難度生活技術問題和工藝難題等方面成績顯著。

（4）能組織開展系統的專業技術培訓；有良好的職業道德。

㈣ 達到退休年齡還可以申報職稱嗎

眾所周知職稱申報是需要很長時間的，因為職稱需要逐級申報，每一級別都需要滿足年限要求後才可以申報，這樣一來，可不得花費大量時間嘛。
例如在合肥市專科學歷，想要申報高級職稱需要先取得中級職稱滿5年，並且從事相關工作滿15年。畢業後的頭幾年還在摸索迷茫中，等到意識到需要申報職稱的時候，已經都快而立之年了，當然不排除還是有很多目標明確的人。也就是說想要達到高級別的職稱，一級一級申報後部分人可能會面臨著即將退休的問題，那是否還能申報職稱呢?
關於這個問題首先按照屬地原則，是要根據各個地方的相關政策規定，在安徽根據《安徽省職稱評審工作實施辦法》的通知:
第六十五條 公務員、離退休(含返聘在崗)人員不得參加專業技術人員職孫襪稱評審。
很多人看到這句通知，第一反應就是快要退休的就不可以申報職稱了，其實不然，這也可以分為兩種情況:
第一種是達到退休年紀但是還未辦理退休手續的，還是有機會申報職稱的。前提是鉛凱螞在你所要申報專業系列的申報時間內，尚未辦理退休手續的，這樣你還是可以申報職稱的，在退休之前還可以趕上最後一次評審機會。
第二種是已經辦槐埋理退休手續的，很顯然這種就不可以申報職稱，直接去享受安逸的退休生活吧。
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的反映，想要取得職稱也沒那麼容易，在工作中積累的經驗和能力，都是可以作為職稱申報的業績參考，下圖是自己整理的合肥市申報每個級別的學歷及年限要求，看看自身的情況爭取在退休之前拿到最高級別的職稱吧!(具體的條件還是以各地區最新通知為准。)

㈤ 退休工程技術人員怎樣申報高級職稱

你好！
按照規定，退休的工程技術人員是不能申報高級職稱的。
希望對你有所幫助！

㈥ 退休時，有關高級技師身份的認證問題

根據現行規復定，職工退休享受高制級技術職稱傾斜政策的，必須符合兩個條件，第一，具有高級技術職稱資格證書，第二，必須要有在崗的證明，所謂在崗，就是說職工要在相應的高級技術崗位上工作的，這個材料需要崗位聘書，晉級表，升級表，以及工資單等等，能夠證明你確實在高級崗位上工作的資料，在退休時，需要申報資料，經過社保部門審批的，就可以享受相關待遇，所以，你僅僅有這個證書是不可以的，因為只說明你具有高級技術崗位的資格，並不能證明你是在高級崗位上工作，

㈦ 退休時高級職稱待遇怎樣辦理審批手續

退休時高級職稱待遇按如下方式辦理審批手續：
第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定
(一)申領人（退休者）向所在單位或檔案託管部門提出退休申請，如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認，單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。
(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休（職）申報情況公告》、《職工退休（職）申報表》，辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》，並張榜公布5個工作日。
（三）經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。
（四）經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿復印件各一份，另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書（45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同書）、《從事特殊工種職工(職)申報表》（僅需從事特殊工種提前退休人員提供），到市人力資源和社會保障局養老保險處（市社保中心1樓2號窗口）辦理退休手續，列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。
第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理
（一）企業退休人員納入社會化管理。
1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理，需提供以下材料：（1）《企業退休人員檔案移交匯總表》、（2）《企業退休人員檔案移交花名冊》、（3）經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》
2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。
3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。
（二）企業退休人員檔案移交。
用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交，需提供以下材料：（1）企業退休人員人事檔案、（2）《企業退休人員檔案目錄》、（3）《企業職工基本養老保險待遇申領表》、（4）《企業職工基本養老保險待遇核定表》（此表由核定部門提供）、（5）養老保險手冊、（6）企業退休人員身份證復印件。