事業單位人員判刑後能辦理退休嗎

A. 事業單位退休人員判刑後退休待遇如何處理

法律分析：退休的公務員在任職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑以上刑罰的，自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。據此規定，國家公務員無論是在退休前還是在退休後犯罪，只要判處了有期徒刑以上刑罰，服刑期滿也不能再享受退休費，文件規定的是取消退休費和其他待遇而不是停發退休費及其他待遇。但是2007年6月1日實施的國務院《行政機關公務員處分條例》第52條的規定，不給予處分，降低或者取消相應待遇。因此退休公務員判處管制、拘役、有期徒刑緩刑服刑期滿還是可以享受退休費的。

法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」因此，如果參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。

B. 事業單位人員在職時被判刑，刑滿後達到退休年齡能否辦理退休以前35年工齡還算不算

35年工齡還算的，事業單位職工被判處刑罰，刑滿後從新就業的，根據原內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號）第一條規定；

應當從重新參加工作依法繳納養老保險費之日起計算工作年限，判刑前未繳納基本養老保險費的工作年限不再計算，曾經繳費的年限可以和刑滿後重新就業繳費年限合並計算，辦理退休。

連續工齡的計算

職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不能計算工齡。沒有被開除公職的，其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡：被開除公職的，就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。

職工被判處有期徒刑宣告緩刑，如果未被剝奪政治權利，其緩期間可以計算連續工齡，如果 被剝奪了政治權利，他的合並工齡應該從恢復政治權利後重新進行計算。

C. 公職人員判刑後還有沒有退休金

被判刑，就被剝奪了政治權力，就沒有權利享受養老金了，服刑期間，一律停發。服刑期間，只發給生活費。什麼時候出獄了，輪租恢復了自由身，也就恢復了政治權，就可以繼續享受養老金了。1.如果判刑人員判刑時，還沒有退休，在社保系統中屬於有視同繳費年限（視同工齡）的人員，那麼視同繳費年限一律做廢，只保留實際繳費年限。2.服刑期間，沒有權搭豎利繼續參加社保，繳納費用。犯了過錯是有代價的。3.刑滿釋放後，還可以參知桐大加社保，繼續繳納費用。4.達到法定退休年齡，社保繳費年限不夠15年的，按地方對服刑人員的特殊規定處理。比如有的地方允許服過刑的人員，以靈活就業人員身份，按最低交費標准，一次性補齊15年，正常辦理退休。

D. 職工判刑出獄後可以辦理退休嗎

法律主觀：

退休人員判刑還能拿退休金。 刑滿釋放後 ，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，之後可以參與每年退休人員養老金的上調。 服刑期間的養老金一律不會補發。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被 剝奪政治權利 的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。

法律客觀：

《知舉攜勞動和社會保障部辦公廳關於退休人員被判刑後有關答侍養老保險待遇問題的復函》退休人員被判處 拘役 、有期徒刑及以上 刑罰 或被 勞動教養 的，服刑或勞搭伏動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以 繼承 ，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處 管制 、有期徒刑宣告緩刑和 監外執行 的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或 羈押 期間的基本養老金予以補發。

E. 事業單位人員被判刑後，是不是就不可以領退休工資了

事業單位人員被判刑後，還是可以領取到對應的退休工資的，首先是因為養老金一直都是生效的，其次是養老金不會受到犯罪記錄的影響，再者是社保局會保障養老金當事人的利益。需要從以下三方面來闡述分析可以領取退休金的原因。

一、養老金一直都是生效的

首先養老金一直都是生效的，對於當事人而言養老金都是一直存在的，因為事業單位在先前有持續為當事人繳納了對應的養老保險，並且當事人也又為自己持續繳納了養老保險，那麼當事人在退休年齡到來後順利辦理了退休手續就可以領取到對應的養老保險金，這對於當事人而言是非常有利的一種制度。

公職人員領取退休金的注意事項：

需要結合實際情況去領取退休金，並且需要提供自己的身份信息，或者轉到家屬的賬戶。