最新版無錫市退休職工申請表

㈠ 無錫辦理退休手續

1退休人員身份證原件和復印件1份
2一寸照片3張
3退休人員所在單位公章
4單位會計和退休人員一起到社保所填表
辦理時間:按退休人員身份證上的月份,提前一個月在20號到當月4號之間辦理
(以上是從鄉鎮社保所抄錄的,應該對你有幫助)

㈡ 江蘇省無錫市2017退休職工工資何時方案出台

江蘇省2017年退休職工基本養老金計算辦法早在2007年出台，具體辦法如下：
江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
政府令第36號
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：

（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。

第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

㈢ 2016年無錫市退休年齡最新規定，無錫市男女職工退休年齡多少歲

延遲退休政策尚在擬定中，2016年企業職工退休依然是執行《國務院關於工人退休、回退職的暫行辦法》（國答發（1978）10號文件）的規定，即男年滿60歲，女工人崗位年滿50歲，女管理技術崗位年滿55歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發〔78〕104號
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿54周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈣ 無錫市2017退休手續怎麼辦理

可以由女職工繼續以靈活就業人員身份繳滿15年辦理退休，企業不再負擔社會保險，也可以提前一月通知女職工終止勞動合同。

㈤ 無錫社保退休需要哪些材料

可以由私企工作人員攜帶資料遷往辦理。
參考資料：
無錫市社會保險基金管理中心網站>首頁>公共服務>企業職工基本養老保險退休待遇核定
事項類別：便民服務-辦理類
法定時限：無
承諾期限：5個工作日
辦理地點：廣瑞路2號
聯系電話：81880505監督電話：82411062、82411505
辦理時間：1、受理時間：每月4—20日工作日（法定節假日除外）；2、辦公時間：上午：9：00—11:30
下午：13:00—17：00（夏令時為14:00—17:00）。
收費標准：0元
1、申請條件
1、達到法定退休年齡的企業職工基本養老保險參保人員；2、繳費年限滿15年且待遇領取地確認為本市；3、按規定足額繳費。
2、辦理材料
1、《無錫市企業職工繳費年限審核表》或《破、關、撤、改轉制分流人員花名冊》，50周歲女職工辦理退休另需攜帶其個人檔案；
2、《居民身份證》原件；
3、持《獨生子女光榮證》企業退休人員一次性獎勵花名冊或非獨生子女花名冊；
4、《職工養老保險手冊》；
5、《無錫市征地安置人員繳費年限審批表》；
6、享受優異待遇相關證件及批准材料的原件及復印件；
7、《無錫市勞動能力鑒定結論通知書》；
8、辦理異地發放的退休人員需填寫《無錫市基本養老保險待遇社會化發放信息表》並提供在待遇領取地郵政銀行開設的個人結算賬號復印件；
9、《無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表》；
10、《無錫市軍轉幹部提前退休審批表》；
11、近照三張。
3、辦理流程
1、繳費單位提交申請
2、社保中心養老待遇核定窗口受理審核
3、列印《無錫市企業參保人員退休（職）核定表》和《無錫市企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》
公示
公示無異議、發放《職工退休養老證》
4、設定依據
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府36號令）

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㈥ 無錫市退休人員如何享受獨生子女政策

按照省政府規定，無錫市近期將對1996年1月1日至2007年12月31日期間，在無錫市按企業版職工基本養老保險權規定辦理退休手續，且未享受加發5%養老金待遇的持獨生子女父母光榮證的退休人員實行一次性獎勵，標准為每人人民幣3600元，獎勵金將於2008年12月31日前發放到位。8月21日，無錫市政府召開專場新聞發布會，市政府新聞發言人邀請市人口和計劃生育委員會、市勞動和社會保障局負責同志就此次一次性獎勵所涉及的對象、標准、實施步驟、獎勵金的發放等諸多方面，作了詳盡的政策闡釋，並回答了記者的提問。20多家中央駐錫及省市新聞媒體參加新聞發布會並作了充分報道

㈦ 無錫市聘用離退休人員

員工退休以後就喪失了勞動者的身份，所以，退休留用人員不需要簽定勞動合同，直接簽一個退休人員留用合同書就行了。另外，退休留用人員不必為其繳納社保，工資也由雙方協商確實，不需要受最低工資標準的限制。

㈧ 無錫怎麼辦理退休手續

由用人企業辦理。企業職工基本養老保險退休（職）審批、待遇核定流程，具體如下：

一、提交申請

1、企業職工基本養老保險參保人達到國家、省規定的退休年齡，向辦理單位（辦理單位為用人單位、勞動保障代理機構或街道人社所，其中本地戶籍失業人員、靈活就業人員由戶籍地街道人社所辦理，

異地戶籍失業人員、靈活就業人員由暫住地街道人社所辦理）提出申請，填寫《企業職工基本養老保險退休（職）申請表》並提交相關材料。

2、辦理單位經辦人收集資料，並向所在地的社保中心辦事處提出預約申請，其中網報單位通過網上辦事大廳提出預約申請。

3、預約成功後，辦理單位經辦人於約定時間到市社保中心養老保險退休（職）審批及待遇核定受理窗口，提交申請及相關材料（材料詳見《企業職工基本養老保險退休（職）申請表》）。

二、受理審核

1、市社保中心受理窗口工作人員審核單位提交的申請及相關材料，對材料齊全並符合規定的，收取申請材料，掃描並返回居民身份證（境外人員護照），同時出具《受理通知書》；

對申請材料不齊全或不符合規定的，退回全部材料並出具《一次性告知書》，待材料補全後重新按流程辦理。

2、市社保中心養老保險待遇審批人員審核退休條件，對符合條件的核准退休；對不符合條件的，出具《不予辦理通知書》，退回全部材料。

3、市社保中心養老保險待遇核定人員初核基本養老保險待遇；養老保險待遇復核人員復核基本養老保險待遇。

4、市社保中心養老保險待遇核定人員列印並發送《無錫市企業參保人員退休（職）審批及待遇核定表》、《職工退休證》，同時將收取的材料按規定裝訂後，移送參保人居住地退管部門。

5、退休（職）審批及待遇核定辦結時限為10個工作日。

三、告知發放

1、退休（職）審批及待遇核定手續辦結後，由市社保中心向參保人發送信息，告知相關事宜；

2、市社保中心月末產生參保人的月支付數據，次月起通過社會保障卡（銀行卡）發放基本養老金。

(8)最新版無錫市退休職工申請表擴展閱讀

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

㈨ 無錫市女職工退休年齡

關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知：
……
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

祝好

㈩ 無錫退休企業職工醫保規定

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

江蘇省退休人員醫保繳費年限不足，可以由單位補繳，也可以由個人補繳，也可以單位和個人共同補繳。在單位工作期間，單位沒有繳費的，且單位沒有繳費違法行為屬於兩年之內的，可以要求單位補繳；其他情形，單位補繳視其自願。
無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員（以下簡稱參保人員），退休（按月領取職工養老待遇，下同）享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡，2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年，在非用人單位（包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等，下同）辦理退休手續的為年滿6年；2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年，在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年；依次類推至2016年；之後辦理退休手續的，統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的，可一次性補繳（足額）或逐年繼續繳費後，享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險（或公務員醫療補助）的待遇。
1、一次性補繳（足額）。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數（不低於182元/月）、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限（月），一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例（單位和個人）、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例，按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用，仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定，可由單位繳納，也可由本人繳納，或者單位和個人共同負擔。