2018年企業軍轉幹部退休待遇

『壹』 退伍老兵兩個三等功能享受什麼待遇

可以增發退役金，如果是戰時三等功退伍後可申請政府安排工作。

根據《退役士兵安置條例》第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：

（一）因戰致殘的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母雙亡的。

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

(1)2018年企業軍轉幹部退休待遇擴展閱讀：

退役軍人事務部2018年4月16日正式掛牌成立，退役軍人工作邁入新的發展階段。截止到2018年底，全國31個省（區、市）都成立了省級退役軍人事務廳（局），市、縣以下機構組建按計劃推進，部分省份成立了省市縣鄉村五級服務機構，貫通上下的工作體系逐步建立。

落實8萬多名軍轉幹部、40多萬名退役士兵、2400名復員幹部、9000多名軍休幹部和退休士官接收安置任務。首次將123家中央企業全覆蓋納入到年度退役士兵計劃安置單位，提供1.5萬多個崗位。扶持退役軍人就業創業，推動制定稅收優惠和公益崗位保障政策。

政策法規制定快速推進。同時，會同中宣部開展「最美退役軍人」學習宣傳活動。全面開展懸掛光榮牌、退役軍人和其他優撫對象信息採集工作。做好來訪來信辦理工作，開通網上信訪渠道，加強信訪辦理和信訪事項轉辦督辦，督促地方落實政策，依法保障退役軍人合法權益。

針對深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置工作任務繁重的情況，包豐宇介紹了「四個放寬」「三個加強」等特殊措施和傾斜政策。

「四個放寬」

一是放寬安置地的去向條件。

二是對師級職務或高級專業技術職務的幹部，轉業年齡由50周歲放寬到53周歲。

三是選擇自主擇業安置的，職級要求由營級以上、師級以下，放寬到師級以下所有幹部；軍齡由20年放寬到18年。

四是在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍轉幹部，不符合到大城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

「三個加強」主要是指加強接收軍轉幹部的編制保障；加強軍轉幹部的教育培訓，探索開展組織專業不對口的軍轉幹部進高校進行為期一年的帶薪脫產培訓；加強退役士兵待安排工作期間的待遇保障，制定政策填補退役士兵待安排工作期間的保險空白問題。

『貳』 2018年，溫州軍轉幹部有哪些崗位。。。

溫州軍轉幹部有哪些崗位？比如說警察呀，或者是公安部門呢，都可能的。

『叄』 2018年上海軍轉干考試真題

答: 2018年上海軍轉干考試真題有的
如有疑問
請繼續追問

『肆』 2018年公安套改對軍轉幹部規定

如果在部隊時的軍銜是中尉的話，到套改警銜的時候會套改成三級警司，部隊到公安一般是降一級套改。

『伍』 2019年遼寧省（中）直單位接收軍轉幹部考試時間

2019年遼寧省軍轉幹部安置考試公告還沒下發，具體考試時間需要等公告下發才能知曉。可以內先參考下2018年考試時容間節點，近幾年遼寧軍轉干考試時間相對穩定，參考價值很大。
1、2018年遼寧省(中)直單位接收軍轉幹部公告下發時間：2018年8月31日
2、2018年遼寧省(中)直單位接收軍轉幹部筆試時間：團職(技術9級以上)幹部考試時間為2018年9月9日(周日)8:00-10:30《申論一》，營職(技術10級以下)及以下幹部考試時間為2018年9月9日(周日)8:00-10:30《申論二》，11：00-12:30《公共基礎知識》
3、2018年遼寧省(中)直單位接收軍轉幹部成績公示時間：2018年9月11日
4、2018年遼寧省(中)直單位接收軍轉幹部擬錄用人選公示時間：2018年9月16日—20日

『陸』 請問2018年企業軍轉乾的退休工資調整方案

企業軍轉幹部的退休工資是按照各省市的2018年具體調整方案來執行的，各版省市的方案權一省一個樣沒有統一的模式。所以就要看你所在省市的具體規定了。大部分省市每年的調整方案中都會有詳細的規定。多注意你所在省市的媒體新聞，辦法出台後會公布於從的。祝你好運！

『柒』 2018年軍轉到企業退休生活補助標准多少

一、范圍對象：企業退休軍轉幹部。
二、補貼標准
1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。
2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。
三、補助標准：從
2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。
1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；
2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；
3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；
4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。
5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

(7)2018年企業軍轉幹部退休待遇擴展閱讀：
補貼政策
一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。
二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。
三：農村籍轉業志願兵享受生活補助：對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。
四：符合條件的退役士兵申請老退伍軍人補貼待遇：需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。
五：老退伍軍人補貼政策的標准：2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。
參考資料來源：搜狗網路-退伍軍人養老保險

『捌』 公務員待遇怎麼樣

工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，肯定是財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考吃的是中央財政飯，受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬松，部門多，平台廣，易晉升。
舉個簡單的例子，鐵路公安屬於國考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安乾的好可以到鄉鎮當副鎮長，可以到縣政法委任職。職務級別上去了，待遇自然上去。
再說國稅地稅(同一地方)，若都是經濟發達地方，國稅不如地稅工資高，畢竟國稅管理嚴格。若都是不發達地方，國稅待遇好於地稅，越是不發達地方，能收的稅都被國稅收走了，國稅工資待遇有保證。