靈活就業人員醫保是不是交到退休

❶ 靈活就業人員退休後醫保和在職職工退休後醫保有什麼不同

沒有區別，男的只要交滿二十五年的醫保就可以一直使用先去。

❷ 靈活就業人員只交養老保險，而醫保沒有繼續交，請問以後會不會不發退休金

很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、''「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的。

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❸ 靈活就業人員醫保已經交夠30年現在停交退休後按什麼算

醫療保險是一般男性視角滿25年，女性視角滿20年。根據城市的不同，有的回城市是男答女都繳滿20年就可以，然後退休之後就不需要再繳了。到時候仍然享受醫保報銷。跟這個不同的保險就是新農村合作醫療或者是社區預報。其實這三種保險都是相同的性質，都是給你住院報銷。但是他們並不能一次性給你一筆錢，都需要先自己墊付。然後再憑相關的票據進行報銷，但是這款保險就是你所說的城鎮職工醫療保險還是非常好的，因為只要你交夠年限，到時候他退休仍然享有待遇。不過新農村合作醫療還有社區保險，他就不同了，他就是交一年管一年，你活到

80歲，90歲，如果你要享受這個待遇，還是要繼續交錢。

❹ 我是靈活就業人員，能否只交醫保不交社保費

可以。

以靈活就業人員身份首次參加社保，可以在繳納基本養老保險的基礎上，選擇是否繳納醫保。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

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參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員

繳費登記：

可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。

憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。

❺ 靈活就業人員的醫保交合算還是不合算

靈活就業人員交醫保劃算，在退休年齡時享受養老保險，也解除了後顧之憂，放開手去創業。

靈活就業人員或自主創業者，因為種種客觀因素限制，在繳納社保金時會遇到諸多現實困難，如工作不穩定，無法建立穩固的社保關系或按時繳費；或一時資金緊張，社保金時常斷繳；或遇到其他特殊原因導致社保金無法繳納等等。

因此，這部分人群的社保繳費確實不能按固定就業者同等要求。以往廣東曾對這部分群體開了個「口子」，即符合條件者一次性補繳養老保險金後，達到法定退休年齡時便可享受社保待遇。兼顧了靈活就業人員繳納社保金的特殊性，但由於和國家有關法規相抵觸，不得不終止。

而對靈活就業人員來說，今後在繳納社保金時，勢必要向政策的剛性約束靠攏，否則就可能利益受損。國家法規和政策必須貫徹執行，但是，作為地方政府，在合法合規前提下，積極探索有利於靈活就業人員的社保繳納方案，亦應是不容迴避的問題。

(5)靈活就業人員醫保是不是交到退休擴展閱讀：

社保養老雖有針對靈活就業群體政策措施，但這些政策總體上靈活性不足。如何照顧其就業特點，提高對社保服務，相關政策和措施在這方面都亟待完善。相較於有企業統籌繳納的群體，靈活就業人員的社保繳納顯然更需要靈活、多樣，政策要更多體現人性化和人文關懷。

由於社會就業的多元化，更由於「大眾創業，萬眾創新」的政策引導，今後靈活就業人員勢必會愈來愈多，而社保養老等公共服務對他們無疑是極為關注的現實問題。只有社會的公共服務為其解除了後顧之憂，才能讓其放開手腳去創業創新。

參考資料來源：人民網-靈活就業者社保金繳納應更人性化

❻ 靈活就業人員的醫保要交多少年

有關養抄老保險和醫療保險襲要交多少年的問題，按社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。另外，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。醫療保險需要繳費男滿25年，女滿20年。

❼ 靈活就業人員退休後醫保怎麼辦

勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算，但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法，按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的，退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

(7)靈活就業人員醫保是不是交到退休擴展閱讀

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

❽ 靈活，就業人員自己交醫保，不是卡里沒有錢嗎退休以後能返錢嗎

靈活就業人員自己交醫保能保障你住院看病費用報銷，到退休以後是按你的退休工資4.5%返到你的醫保帳號的，前提是你交滿規定年限，退休後就可以終身享受醫保。

❾ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎

能。
靈活就業人員醫療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；
2.就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶；
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。

❿ 靈活就業人員退休醫保必須要交滿25年嗎

是有這樣的規定，只有交滿25年才能享受免費醫療，如果你退休後沒有交滿25年，你可以繼續繳納，反正醫保一年也交不多少錢