青島市退休人員供暖補貼

A. 山東取暖補貼發放標准2022

一、2022年山東取暖費發放有三個標准:
1、已經參加保險的離休人員，比照機關事業單位人員標准進行發放，發放的標准為3161元;
2、已經參加了社保的退休和退職人員，依據2010年人民政府關於取暖費的標准執行，為3161元;
3、參加職工養老保險且一次性繳費後每月按月領取養老金待遇人員，依據2184元的標准進行發放。
(1)已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國氏嫌有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標准發放，對低於參保退休人員取暖費標準的按3161元標准執行。其中:離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)發放標准為基本離休費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼;退休(退職)人員發放標准為基本退休(退職)費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼。
(2)已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。
(3)對按照文件參加職工養老保險且一次性(躉)繳費後直接按月領取待遇人員(含按寧政發〔2014〕49號文件參保人員)，按本條上述人員月平均養老金1205元和2014年度退休人員人均月養老金凈增額229元合計確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計2184元。
供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括:用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的殲消手，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。
二、補貼條件：
1、根據《辦法》規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。
2、《辦法》還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式（使用煤爐的除外）。
三、自採暖住宅證明：
負責新建居民小區或舊有居民住宅管理的單位（房地產開發商、物業管理部門、產權單位，以下簡稱物業管理單位），其管理的小區或住宅採用清潔能源分戶自採暖並符合補貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認手續：
1、物業管理單位到所屬區縣的供熱橋塌行政管理部門提出核對申請；
2、經區縣供熱行政管理部門對建設或改造的批准文件以及現場核對後，報市市政管委供熱管理部門備案；
3、物業管理單位向自採暖居民住戶發放由區縣供熱行政管理部門和該物業管理單位共同認可的核對證明；
4、自採暖居民住戶需憑本市城鎮居民戶口和房屋承租或產權所屬的法律文書，到所屬物業管理單位，領取核對證明。北京市財政局強調說，制發核對證明的行政部門及物業管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應該每個採暖季核對、發放一次，核對證明復印無效。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第九條 工人退休生活費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

B. 企業給退休人員發補貼

作為一名企業退休人員，除了領取基本養老金待遇之外，還有很多福利是可以在退休以後領取的。林林總總加起來真是一筆不小的收入呢。具體待遇還要看各個地方的政策。
一、取暖補貼只有北方有
每年北方冬天，家裡都會供應暖氣。一個冬天下來，暖氣費是一個比較大的開支。為了緩解退休老人的經濟壓力，北方省份的退休人員能領取採暖補貼。這是除了養老金之外的補貼，北方各地區採暖補貼的標准不一樣。
取暖費，國家沒有統一政策規定，是一種非強制性福利，退休人員有沒有取暖補貼取決於地方關懷、財力以及單位性質，因地而異，不是每個省市都有。
天津市2021年在職和退休的冬季取暖補貼是在11月份發放，金額是520元，和往年的水準一樣，其實就全國來看，天津市職工取暖費是比較偏低的。
青島市:隨10月份退休金一次性發放1700元的取暖補貼給退休人員，包括靈活就業、工商個體戶退休人員。
寧夏:今年寧夏發放取暖費挺大方的，對於2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次給予取暖費補貼。
遼寧省:10月起給離退休人員發放今年取暖補貼，具體分4193元、2827元和2821元三個檔次隨10月份養老金發放到位。
另外不考慮2021年新調整的話，還有些省份的取暖補貼要發，山西3360元;陝西2360元;青海3900元;天津520元;河北分為1560元、1400元、1240元三個檔次。
二、南方有過節費、慰問品等補助
南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。
杭州每年會為納入社會化管理的企業退休人員發放2800元的過節費。其中端午節發放800元，中秋節發放800元，春節發放1200元。真是一筆不小的收入。上有天堂下有蘇杭，杭州老人真有福氣。
浙江的寧波也在2022年春節的時候，一次性給本市企退人員發放了2000元的過節費。
杭州的企退人員，會發放一筆夏季清涼飲料費。夏季清涼飲料費的金額是130元每個月，一共發放6、7、8、9四個月，一共是520元。
另外很多納入社會化管理的退休人員，逢年過節也會收到退管部門發放一些慰問品，如大米、食用油等，這也是對退休人員生活的一種補助，雖然不是很多，但也體現著對退休人員生活的關心。
三、獨生子女獎勵
獨生子女父母退休後，可以享受一定補貼。根據各省市地區的規定存在三種形式，分別是增發一定比例的養老金;一次性退休獎勵;按年、按月發放養老補貼。
目前，安徽、江蘇、貴州、海南、重慶等省份會給獨生子女父母退休時加發退休金。海南對於獨生子女父母退休金的加發比例是5%。江蘇也是按照退休前月工資的5%加發退休金。上海獨生子女父母參加養老保險的，在辦理退休手續時，可以領取一次性計劃生育獎勵5000元;湖北獨生子女父母退休補貼:女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。海南:獨生子女父母退休時，每月加發本人退休時計發基本養老金5%作為計劃生育獎勵金。
四、其他福利補貼
除了政府發放的補貼福利，有的企業也會給退休人員發放一定的補貼。
在傳統的國有的大型企業，中央企業、國有金融企業、壟斷行業退休的職工，比如煙草類型企業，電力系統等，這些企業都會設有專門部門負責退休人員的各項事宜，在每年的經費預算中也會預算退休補貼費用。有的企業會在逢年過節為退休職工發放過節費，有的企業會定期給退休職工發放物業補貼費用、體檢費用等。這些企業的退休人員雖然不在單位工作了，但是和企業的聯系還是比較緊密的，這也體現企業的文化和對職工的關愛。
有些企業退休人員除了領取養老金，還有企業每月另行發放一筆生活費補貼。發放金額有高有低，有的有上千元，主要根據職工的工齡及崗位級別確定。這類企業為數不多，企業層面發放這塊補貼是跟隨企業經營效益掛鉤的，並非一成不變，也並非年年有。如果你是屬於這類企業的退休人員，還是很幸運地，比其他企退人員的退休福利更好。
寫在最後
退休人員的福利、補貼跟你在什麼地方辦退休，在什麼類型的企業退休是有很大關系的。因為是一種福利，所以是沒有強制性要求的，也沒有統一標准。
對此我們還是看淡些，沒有必要因為福利的多少而斤斤計較。如果能有這些補貼，就高興拿著;如果沒有的話，也無所謂。多也可以，少也可以，把心態放平和，有一個健康的身體才是人生最大的財富。

C. 退休人員取暖費標准

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月喚殲崗位工資、薪級工資和市直機野姿關同職務等級的津貼補貼三項之和。

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者散謹同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動彎脊段保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理和掘沖費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費埋譽在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

D. 退休人員取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。

一、供暖費補助標准

取暖費補貼發放標准如下：廳級每人每年1500元；處級每人每年1100元；科級每人每年900元；科員以下每人每年700元；高級技師每人每年1100元；技師、高級工每人每年900元；中、初級工，普通工人每人每年700元。

二、退休後怎麼降低待遇

退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

三、寧夏企業退休取暖費多少錢

退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發放。

【本文關聯的相關法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

第九條

工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。 

E. 退休人員取暖費標准

2022年退休人員取暖費補貼標准 各地退休人員取暖費補貼是多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
      1、青島市
      從青島市人力資源和社保局獲悉，為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬，青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費，將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為仔岩悉每人1700元，此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
      2、天津市
      天津職工一共可以領取2種補貼，兩項補貼一共可領取520元
      (1)冬季取暖補貼
      發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准由235元提高到335元。
      發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受，如在取暖期間工作滿一年時汪鍵，可以自工作滿一念乎年的次日起，按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月則談15日至次年的3月15日。
      (2)集中供熱採暖補助費
      發放標困盯巧准:自2007年開始，無論是否享受集中供熱，在每個採暖季節，用人棗兄單位應為職工每人發放集中供熱採暖補助費185元。
      發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放，退休員工由養老保險統籌基金發放。
      3、廊坊大廠縣
      為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元，隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活保證待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員，每人每年由相關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。

F. 20日，多地取暖補貼發放，山東企退老人可領1700元，其他地方呢

近日，山東濟南市和青島市人社部門發布公告稱，今年的企業離退休人員冬季取暖費補貼將於10月20日發放到位。
山東省的冬季供暖時間一般是從11月15日開始，在此之前就需要繳納取暖費了。有社保基金發放的這一筆冬季取暖補貼，大家的取暖負擔相對減輕了好多。如果是說家裡有兩個退休老人，大概率這筆冬季取暖補貼就足夠了。如果還有剩餘，可就歸個人自由支配了。
目前，山東省企業退休人員的冬季取暖補貼的標準是每人每年1700元。冬季取暖補貼的發放規則是這樣的:10~12月退休的老人(養老金分別是11月份至2023年1月份發放)，會在發放養老金的首月一次性發放2022年度的冬季取暖補貼。如果是2023年1月份及以後退休的人員，是無法享受到2022年的冬季取暖補貼了。另外，如果是今年1~9月份去世的人員，已經在辦理去世待遇領取時一次性發放了2022年的冬季取暖補貼1700元。
除了山東省以外，河北省邢台市日前通過河北人社發布公告稱，將為全昌滲市企業離退休人員在10月20日前將2022年度的取暖費(冬季取暖補貼)共計2.82億元，隨10月份養老金一起發放到位。河北省邢台市的企業退休人員冬季取暖補貼的標準是每人每年1240元。
河北省的冬季取暖補貼標准實際上是三個檔次，分別是1240元、1400元和1560元。主要原因是河北省南北跨度較大，各地的供熱時間不一樣，依據2012年《河北省人社廳 財政廳 關於調整企業退休人員取暖補貼有關問題的通知》確定的有關標准。河北省往年冬季取暖補貼的發放時間都是11月份，今年有了邢台市帶頭，可能會普遍提前的10月份發放。
冬季取暖補貼這部分待遇跟養老金無關，野迅鄭屬於人人平等的待遇。產生這一部分待遇的原因，主要是因為2000年以後國家推動供熱體制改革，實現了供熱福利待遇貨幣化發放。原先由企業承擔的一部分冬季取暖福利待遇，由於企業破產倒閉等原因導致一些省份統一確定由養老保險基金承擔了。
目前來看，北方各地的冬季取暖補貼標准和發放方式相差很大。北京市就沒有設置冬季取暖補貼待遇，黑龍江省也沒有，但是退休待遇審批表上，每月有45元的禦寒津貼。吉林省企業退休老人每月只有三四十元，標准每一個地方不一樣。遼寧省大連市專門設頌頌置了一種冬季取暖補貼，但是需要職工參保繳費才可以退休後享受。
河南省的冬季取暖補貼是每月120元，按月發放。每年的11月份和3月份，只發放60元。江蘇省只有徐州市有冬季取暖補貼，標準是12月份至2月份每月60元。天津市是分為冬季取暖補貼和集中供熱補貼，標准分別是185元和335元，合計520元。
另外，甘肅省的冬季取暖補貼是1250元，陝西省是2360元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區2022年的標準是4563元和3120元，標準是跟退休人員一個月的平均養老金加750元。兩種標準是由於參保政策的不同，平均養老金統計不一樣導致的。
總體來說，隨著養老保險全國統籌的推進，有關養老保險的待遇國家會進行規范。相信各地冬季取暖費補貼不一致的問題能夠徹底解決，未來會越來越好的。

G. 山東多地2022年取暖費發放，每年1700元，哪些人能領、怎麼發

我們北方城市冬季非常寒冷，離不開暖氣保駕護航，但這不是免費的，需要繳納一定數額的取暖費，考慮到上千元的支出，部分城市還將對退休人員發放一筆取暖補貼，山東省青島、濟南等多地宣布了要發放2022年年度的取暖補貼，標准為1700元，在10月20日起會陸續發放到位。
迅耐雖然官宣了這一項福利措施，但對於很多退休老人們，現在對發放還有4個疑問是一頭霧水，我們就來一並給大家說明白
第一，所有退休人員都有份嗎?
並不是。首先，發放范圍只是針對本地的企業離退休人員，也就是說，雖然事退和以靈活就業身份參保的人，散孫與企退人員一樣都是領取職工基本養老金，但他們並不能收到企退人員的取暖補貼，而農民們就更不行了，他們領取的是城鄉居民養老金待遇。其次，發放時是隨著10月份的基本養老金一起到賬，這里就要注意，只是達到法定退休年齡是不行的，還需要辦理退休手續後，才能開始領取養老金，同時享受取暖補貼的發放。
第二，發放方式
2018年山東就明確了在10月底前統一通過社保卡發放養老金，那麼，現在10月份的養老金就要進入社保卡養老金賬戶內，取暖補貼既然是跟著養老金一起發放，也將是進入這一賬戶內。本月到賬的待遇應該有2種情況，首先，在2022年1月以前退休的人，到賬的收入是本月退休金加取暖補貼;其次，屬於今年才辦理退休手續的人，9月份剛公布了山東今年的養老金計發基數，標準是7182.5元，新退休人員的養老金還將在10月份發放時進行重算和補發1~9月份少發的養老金，因此，如果你發現10月份的養老金水平和1~9月份的不一樣，增加的部分就是取暖補貼的1700元和重算補發的養老金。補發之後，從11月份起，就可以按照提標後的養老金足額發放了。
發放後，除了去銀行現場排隊領錢之外，還有3種方式可以查詢，第一，在官方社保相關網站、APP上，比如青島是社保局官網、「青島人社」APP和「青島人社」公眾號，濟南是微信「濟南社保」小程序。第二，下載發卡銀行官方APP，開通網上銀行業務，這樣可以隨時登陸查詢。第三，直接開通社保卡信使服務，養老金和取暖補貼一到賬，就能收到提醒簡訊。
第三，能全部抵消取暖費嗎?
有的退休老人覺得取暖補貼就是直接幫你全額負擔取暖費，其實這個理解是錯誤的，取暖補貼只是一項補貼，目的是幫退休人員減輕繳費壓力，但不是全額支付，因為涉及到各家各戶的房屋面積大小差異，取暖費的支付額度也不盡相同。比如青島市，居民類用戶採暖用熱價格為30.4元/平方米沖昌鏈使用面積，假設王大爺家使用面積50平方米，李大爺家100平方米，青島供熱時間是從2022年11月16日至2023年4月5日，差不多4個月，王大爺應負擔1520元，而李大爺則需要繳納3040元，如果按照1700元的補貼標准，王大爺在繳費之後多賺180元，但是李大爺拿到補貼用於繳費後還要自己再承擔1340元才行。
第四，11月~12月退休的人能領嗎?
有退休人員反映，自己11月~12月才能退休，那取暖補貼10月份就發放，自己是不是不能領取?這是誤解，既然是今年年度的取暖補貼，就是對今年及以前退休的人都正常發放，並且青島市也專門提及了這一問題，屬於今年在10~12月底前辦理離退休的企業職工，取暖補貼將和首月養老金一起發放到賬，這筆福利待遇仍然屬於你，大家現在可以放心了!