今年企業退休工人交多少錢

㈠ 企業職工退休養老金是多少

1、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=退休時個人養老賬戶儲蓄額÷計發月數。

個人養老賬戶儲蓄額與我們所繳納的養老保險的基數、繳費年限等有關，每月劃入個人養老賬戶的金額通常是養老保險繳費基數*8%；計發月數是根據不同退休年齡進行規定的，以60歲為例，60歲退休對應的計發月數為139。

2、基礎養老金：基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

可見，影響基礎養老金的因素比較多，退休地上年度社會月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限等都是影響基礎養老金的因素，退休地上年度社會平均工資各地區相關部門每年都會公布，本人的平均繳費指數是根據本人實際繳費基數與當地規定的繳費基數范圍來確定的。

養老金的計算比較復雜，但是通過以上內容可以確定一點，養老保險的繳費基數越高，繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就相對越高。

由於養老金的實際計算比較復雜，需要考慮很多不定因素，每人的情況也不一樣，所以這里只給大家舉一個簡單的例子：

我們假設某地區的社會平均工資一直為5000元不變（不考慮社會平均工資上漲因素），職工本人工資為10000元，繳費基數也是10000元，繳納社保20年，60歲退休，在不考慮工資上漲、個人養老金賬戶利息等因素的情況下，退休後可以領取的個人賬戶養老金為：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以領取的基礎養老金為：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即該職工退休後可以領取的養老金為2881元。

㈡ 職工社保每個月216元退休可拿多少錢

根據國家社保政策規定，職工社保包括養老保險、醫療保險、失業保險等。每個月繳納216元的社保費用中，一般以養老保險為主。根據地區不同，養老保險的繳費基數和退休金計算方式也有所不同。以下是一些地區的具體計算方式：
1. 北京市：養老保險費率為28%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過13,596元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：13,596 x 28% x 繳費年限 / 12。
2. 上海市高沒：養老保險費率為28%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過15,120元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：15,120 x 28% x 繳費年限 / 12。
3. 廣州市：養老保險費率為20%，繳費基數為社會平均工資的3倍，最高不超過7,484元。按照這個標准，一個職工每個月繳納216元養老保險費用，退休後可領取的養老金為：7,484 x 20% x 繳費年限 / 12。
需要注意的是，上述計算方式僅供參考，具體退休金數額還需根據個人納脊的實際情況進行計算。此外，除了職工社保外，洞念滲還有個人繳納的公積金可以用於退休後的養老保障。

㈢ 21年社保工齡退休工資大概多少

今天我們來回答兩位網友提到的養老金問題,比較有代表性,也是大家普遍關注的問題,我們一起來看一下。
第一個問題:工齡21年,2022年退休,養老保險個人賬戶55000元,退休後的工資有多少?
不會很高,也就1000多塊錢,不要預期太高了。
工齡21年,養老保險個人賬戶余額5.5萬元,相當於每年進入到個人養老保險賬戶的錢只有2619元,每個月就是218元,確實不高。這個肯定是企業職工了,按照8%的繳費比例來算,對應的養老保險繳費基數就是2728元,那麼這應該是按照當地的養老保險繳費下限來繳費的了。
現消肆在我們得知養老保險繳費年限21年,養老保險繳費指數0.6,養老保險個人賬戶余額5.5萬元,我們再假設你們當地的社會平均工資為4546元,你是60歲退休,並且不存在視同繳費年限,也就是沒有過渡性養老金,那麼根據養老金等於基礎養老金+個人賬戶養老金的計算公式,我們來計算一下:
基礎養老金部分等於4546*(1+0.6)/2*21*1%=764元;
個人賬戶養老金部分等於5.5萬元/139=396元。
那麼加起來的養老金就是764+396=1160元,這是比較低的水平了,對於工齡21年的人來說,這樣的養老金確實不理想。
當然,如果說你的工齡21年當中,存在視同繳費年限,那麼你拿到的養老金就會相對高不少。
第二個問題:在江蘇南京退休金一月4500元,算什麼水平?能過上什麼樣的生活?
這樣納行的養老金在南京屬於中等偏上的水平,要超過80%,甚至90%以上的退休人員。
江蘇雖然經濟發展水平比較高,但是人均養老金並不高,也就是跟全國人均水平差不多,相當於3300元左右。
我們也可以看看南京的工資水平,數據顯示,2020年,南京城鎮非私營單位在崗職工年平均工資138005元,對應每月工資11500元。而城鎮私營單位就業人員年平均工資72477元,對應每個月的工資就是6039元。注意這屬於稅前工資,並沒有扣除五險一金和個稅的,對於私營單位職工來說,人均到手後的工資也就是不到5000元。而4500元的養老金,是不用扣除個稅的,屬於純拿茄轎收入。那麼這樣相比,跟在職人員的人均工資相差並不大。
再看看南京的人均可支配收入情況,2020年,南京城鎮居民人均可支配收入67553元,對應月人均可支配收入就是5629元,而4500元的養老金,跟人均可支配收入,相差1000多塊錢,也還好。
顯然,能夠拿到4500元的養老金,完全可以過上一個比較有質量的生活了。一般來說,企業退休人員,是很難拿到這樣高的養老金的。