湖南省2019年職工退休手續辦理

① 私企如何為員工辦理退休手續

私企職工退休的辦理流程：

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分)，用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

如果個人在外地參保，需回到本地辦理退休手續，需要做的准備工作：需辦理參保轉移手續，把外地的參保繳費記錄轉回到本地，要先在外地社保機構辦理轉移手續，然後到本地社保機構辦理接收手續。

如果有獨生子女證，還需准備獨生子女證原件和復印件。因為有獨生子女證的話，在計算待遇的時候，會在原有基數上增加5%的待遇。

(1)湖南省2019年職工退休手續辦理擴展閱讀：

退休年齡的計算：一般男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以申請退休。如果個人身份證、戶口本與檔案記載的年齡不一致，根據有關規定，一般會依據檔案中最先記錄的出生時間為准來計算年齡。

對於有的地方，如果本人能夠提供以前的身份證和戶口本，比如1988年左右辦理的身份證或者1992年左右的戶口本記載的出生時間為1955年，而檔案中最早記錄的出生時間為1956年，如果這個檔案中的最早記錄是在1988年或者1992年之後。

那麼也可以以1988年的身份證或者1992年的戶口本為准計算年齡，因為以前的身份證或戶口本也叫原始檔案。還有的地方對於身份證、戶口本與檔案年齡既有一致的地方也有不一致的情況的處理辦法是，以身份證和檔案記錄中一致的地方為准計算年齡。

繳費年限的計算：參軍或者當知青的經歷視同繳費年限，只有當視同繳費年限加上實際繳費年限滿足15年和達到退休年齡兩個條件同時滿足，才能辦理退休。

被征地人員辦理退休：被征地的人員辦理退休，需要確保准備的材料詳實，如與征地單位、政府簽訂的協議的手續和簽章要齊全；有的地方還需要准備征地人員的戶籍調查表，包括村、鎮和公安局的調查核實登記表。另外，對於被征地農民，還需要在辦理退休前對戶籍進行農轉非。

② 湖南省隆回縣城鎮職工退休手續如何辦理

隆回縣屬於邵陽市下轄縣，根據邵陽市人力資源和社會保障網站:>邵陽市人社局>服務大廳>社會保障服務>企業養老保險>辦事指南：

《邵陽市企業職工退休審批指南 》

一、事項名稱
企業職工退休審批
二、責任單位
市人力資源和社會保障局養老保險科
三、責任人
市人力資源和社會保障局養老保險科相關權力行使者
四、辦事依據
1、《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
2、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發[1978]104號）
3、《湖南省人民政府辦公廳關於轉發省勞動保障廳、省財政廳、省農業廳《湖南省國有農墾企業職工基本養老保險實施辦法》的通知》（湘政辦發[2003]44號）
4、《關於進一步規范提前退休審批工作的通知》（湘勞社政字[2005]6號）
5、《關於印發《湖南省勞動和社會保障廳參加基本養老保險職工提前退休備案復審辦法》的通知》（湘勞社政字[2005]8號）
6、《關於未參保城鎮集體企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》（湘勞社政字[2006]5號）
7、《湖南省關於完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》（湘勞社政字[2006]13號）
8、《關於未參保國有農業企事業場所和農戶型國有林場參加基本養老保險有關問題的通知》（湘勞社政字[2007]15號）
9、《關於未參保國有林業事業場圃參加城鎮企業職工基本養老保險有關問題的通知》（湘勞社政字[2007]16號）
10、《湖南省人民政府辦公廳關於解決未參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》（湘社辦發[2009]4號）
11、《湖南省人民政府辦公廳關於轉發省人力資源和勞動保障廳等部門關於解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障問題實施意見的通知》（湘政辦發[2011]12號）
12、《關於認真做好未參保城鎮集體企業職工納入基本養老保險有關問題的通知》（湘人社函[2011]90號）
13、《關於規范完善企業職工因病完全喪失勞動能力和特殊工種提前退休有關問題的通知》（湘人社發[2011]91號）
五、辦理條件
1、參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿60周歲、長期在生產崗位的女職工年滿50周歲，女幹部或長期在管理崗位的女職工年滿55周歲，繳費年限累計滿15年(含視同繳費年限)
，可以辦理正常退休。
2、參加企業職工基本養老保險的人員，從事井下、高空、高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限累計滿15年（含視同繳費年限），可以辦理提前退休。
3、參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費年限累計滿15年（含視同繳費年限）。由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，可以辦理提前退休。
4、按湘政辦發[2003]44號、湘勞社政字[2006]5號、湘勞社政字[2006]13號、湘勞社政字[2007]15號、湘勞社政字[2007]16號、湘社辦發[2009]4號、湘政辦發[2011]12號，參加企業職工基本養老保險的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限滿15年，實際繳費年限滿5年。可以辦理正常退休。
六、申請材料
1、退休公示材料；

2、參保職工個人檔案資料和職工養老保險手冊

3、靈活就業人員戶口本、身份證和《職工養老保險手冊》及參保相關資料；
4、《企業職工退休審批表》一式四份；
5、特殊工種、因病提前退休人員本人申請材料；
6、其他確需提交的材料：身份證原件、戶口本、兩張一寸彩色照片等。
七、辦理程序和期限
（一）正常退休審批
1、業務受理、初審
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科工作人員
時限：即時
2、復核
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科工作人員
時限：即時
3、審批
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科負責人
時限：即時
（二）提前（特殊工種、因病，政策性）退休審批
1、業務受理
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科工作人員
時限：每季度第二個月20日前集中收取檔案
2、三方會審
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科全體工作人員、邵陽市人力資源和社會保障局紀檢監察室派出人員、邵陽市人力資源和社會保障局養老保險處派出人員。
時限：每季度第二個月底前會審完畢
3、省廳批復
崗位責任人：湖南省人力資源和社會保障廳養老保險處工作人員
時限：每季度第三個月初
4、審批
崗位責任人：邵陽市人力資源和社會保障局養老保險科全體工作人員
時限：每季度第三個月底前
八、辦結時限
一、企業參保職工退休審批
1、正常退休審批：審批正常退休的申請資料齊全，條件符合的，當時受理，隨到隨辦，在受理當日辦結。
2、提前退休審批：審批特殊工種或因病完全喪失勞動能力或因政策性提前退休的，受理後按審批程序，經局養老保險科、市紀檢監察派出機構，市社保處組成的局審核小組會審後報省勞動和社會保障廳復核備案予以審批。一個季度辦結一次。
九、收費情況:無
十、監督檢查
1、科室內部對本制度的執行情況進行經常性的自檢自查；
2、局法規科和紀檢監察室按照《湖南省行政程序規定》第八章規定對本制度執行情況進行全面監督檢查；
3、隨時接受社會監督；
4、接受上級主管部門或職能部門的監督檢查；
邵陽市人民政府行政效能投訴中心（電話12342）
十一、責任追究
相關工作人員違反本制度規定，《湖南省行政程序規定》第九章的規定處理。
科以下（含科級）有關責任人違反本制度規定，情節較輕的，由局紀檢監察室責令改正或作出書面檢查，進行誡勉談話或通報批評；情節較重的，依紀依法給予相應處分，並調離現有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。上述責任人違反本制度規定，構成犯罪，將移交司法機關處理。

③ 2019年3月退休，應該怎麼辦手續

直接找單位人事部門，會幫著處理。自由職業的，去政務中心社保窗口咨詢下，就知道了。各地政策，執行不一樣

④ 2023年湖南退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於湖南職工退休年齡湖南職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、湖南企業職工法定退休年齡政策規定(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，肢灶岩由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、湖南職工辦理退休流程1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從辯轎次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
三、湖南職工辦理退休所需材料1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科(股)進行核實;
2、小一寸近期彩照一張;
3、身份證原件、復印件一張(A4紙張);
4、(1)辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件;(注:參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。)
(2)辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料;
(3)辦理因病提前退休的，需歷御填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式兩聯)供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院(我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。

⑤ 2019年湖南省下崗退休人員醫保,社會養老保險有什麼新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
新政策規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
(一)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑥ 怎麼辦理退休手續辦理退休都需要攜帶什麼材料

辦理退休手續的方法及材料如下：

1、辦理退休版手續首先要滿足退休的條權件；

2、准備相關的退休材料，包括：

（1）本人一寸彩色照片一張；

（2）身份證復印件一張；

（3）一式兩份的退休人員申請表；

（4）其他與其退休相關的資料。

3、攜帶相關資料去當地社保局辦理退休。

相關的法律規定：

_《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。