退休人員養老金仍將增長

A. 2023年企業退休人員養老金上漲

法律主觀：

我國「十三五」規劃建議提出，到2022年城鄉居民人均收入比2010年翻一番。同時調整基本工資標准，與 養老保險 制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。 企業退休人員： 養老金 十一連漲 從2015年1月1日起，企業退休人員基本 養老金 水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員 退休金 。人社部發言人李-忠介紹，全國近8000萬企業退休人員基本養老金調整全部發放到位，調整後的月人均養老金水平達段枝到2200多元，月人均增加約210元。 近十一年來，企業退休職工養老金以每年握扮敏10%的增幅上調，明顯大於CPI漲幅，養老金絕對水平在提高。而CPI是綜合物價指數，其中的家用電器等價格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。 人社部發言人表示，下一步，將積極推進養老保險頂層設計研究，形成養老保險改革總體方案、職工基礎養老金全國統籌方案等成果。 同時應盡快建立基本養老金正常調整機制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標，同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。

法律客觀：

好消息！從沈陽市人社局了解到，2013年沈陽市企業退休人員將迎來第九次基本養老金調整，此次企業退休人員養老金平均上調10%，增加的基本養老金從2013年1月1日起開始兌現。2013年沈陽市企業退休人員將迎來第九次基本養老金調整，此次企業退休人員養老金平均上調10%，增加的基本養老金從2013年1月1日起開始兌現，4月份把當月和前3個月的增加額補發到位。本次基本養老金調整范圍及時間為，2012年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的"五七家屬工"，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2013年1月1日起調整基本養老金。 據介紹，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距;適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、擔任高級專業技術職務的退休人員等群體再適當提高調整水平。 2013年企業退休人員基本養老金調整工作分兩步實施。首先，由社會養老和 工傷保險 管理局根據退休人員資料庫現有信息，對符合《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(遼人社發[2013]10號)第二條(一)、(二)、(三)款，第三條條件人員先按規定進行調整，並於2013年4月30日之前將1至4月份調整的養老金發放到退休人員的直發賬戶內，同時在沈陽市社會養老和工傷保險管理網站"信息查詢"欄生成《調整企業退休(職)人員基本養老金明細表》。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員，新增養老金待信息核准後再予補發。 據介紹，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距;適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、擔任高級專業技術職務的退休人員等群體再適當提高調整水平。2013年企業退休人員基本養老金調整工作分兩步實施。首先，由社會養老和工傷保險管理局根據退休人員資料庫現有信息，對符合《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(遼人社發[2013]10號)第二條(一)、(二)、(三缺喚)款，第三條條件人員先按規定進行調整，並於2013年4月30日之前將1至4月份調整的養老金發放到退休人員的直發賬戶內，同時在沈陽市社會養老和工傷保險管理網站"信息查詢"欄生成《調整企業退休(職)人員基本養老金明細表》。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員，新增養老金待信息核准後再予補發。 在完成上述調整的基礎上，對符合遼人社發[2013]10號文件第二條(四)(五)款條件的企業退休軍轉幹部及高級專業技術職務人員養老金由市裡統一進行核定，其中高級專業技術職務人員與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對後，再按規定調整，並從2013年1月份予以補發。對個別信息有誤的退休人員，新增養老金待信息核准後再予補發。

B. 2022年6月開始，退休人員的養老金，年年都會增加下去嗎

在經歷了2022年養老金上調後，以及養老金14連漲之後，很多老年朋友都提出，退休人員的養老金每年都會上漲嗎?對此，我們認為，國家設計退休人員養老金調整方案會綜合多種因素確定，退休人員養老金每年會不會上漲只能視每年的具體情況而定。比如，只要國家經濟能否保持持續增長，退休人員養老金上漲就有希望。
實際上，我們國慎核禪家每年給退休人員增加養老金也是非常不容易的。隨著我國老齡化社會的到來，國家養老金的缺口越來越大，養老基金的負擔也越來越重。現在很多地區出現了養老金收不抵支的情況。所以，我們國家往往通過放開養老金投資渠道，或轉讓國有資產的方式來彌補養老金的漏洞。所以，盡管養老金經歷了14連漲，但是也包含了養老金年年上漲的不易和巨大的壓力。
那麼，今後退休人員工的養老金每年都還會上漲嗎?我們認為，在今後幾年時間里退休人員養老金還會持續保持增長，「向十五連漲」、「十六連漲」邁進，這是比較現實的。那麼，國家為什麼要每年給退休人員加養老金呢?
第一，只要國內經濟增長了，退休人員的養老金就會年年上漲。2006年養老金上漲了23.7%，之後從2007-2015年，平均每年的養老金上漲10%，但是2016年每年才上漲了6.5%，2017年上漲5.5%，2022年度的養老金漲幅也在5.5%左右。就是國家要讓退休人員充分享受到GDP增長的碩果。
此外，養老金增速還要看職工工資的增長情況。現在國家每年都上調最低工資水平線，同時，各行各業也每年都給職工加薪。在崗職工收入的不斷氏罩提高。當然，退休職工的收入也會水漲船高。
第二，只要物價持續上漲，養老金的增速就不會放緩，還略有超過。目前國內通脹水平在2.7%左右。而退休人員的工資漲幅在5.5%。這就意味著，國家要讓退休人員有能力抵禦通脹的同時，還要在增加養老金時還要略高於通脹率，因為這是要讓退休人員的生活質量平穩上升。
第三，現在的養老金投資已經全面放開了，未來養老金將會參與到股市投資、國企改革等投資項目中來，只要養老基金每年都會增收贏利，寬塵就會讓廣大退休職工享受到養老金投資的碩果。同時，國家還將部分國有資產轉撥給養老基金，用於彌補漏洞。目前來看，養老金投資和收入都還不錯。養老金資金充裕，近幾年將年年上調職工養老金已無懸念。
當然，很多人不僅是關心養老金漲的問題，還要關心養老金能漲多少?我們覺得每個人的養老金能漲多少，這是有很大區別的?一般養老金分成三部分，第一部分，每個人都一樣的保底增長數。第二部分根據繳費年限再漲一部分，繳費年限越長養老金就越多。第三，國家還可能給年紀大的、身處偏遠地區的老年群體給予政策照顧，養老金在增長方面將會他們轉移。

C. 今年退休人員還漲工資嗎

2023年養老金還能繼續上漲嗎
      從2005年以來,我國職工養老金已經連續上漲了18年,不少退休人員的養老金已經上漲到比較可觀的水平。不過,回顧18年來的漲幅,卻呈現逐年下降的趨勢,一開始養老金上漲時,漲幅高達10%,而最近幾年,漲幅卻逐年下調,從或兆和2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人員擔心,明年養老金是否還能繼續上漲?如果上調,養老金高的退休人員將多漲錢,是真的嗎?下面,我們依次來看。
      第一,2023年養老金還能上漲嗎?
      首先,給大家吃一顆定心丸,2023年職工養老金大概猜兄率會繼續上漲,實現19年連漲。主要有三個信號已經釋放。
   衫盯   一是我國《社會保險法》明確規定,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
      二是養老基金收支有保障。近日,人社部回應了大家最關切的養老基金收支問題,表示養老金按時足額發放具備堅實的物質基礎,2021年企業職工基本養老基金收入4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結余,今年以來,基金仍保持平穩運行態勢。同時,當前企業職工基本養老保險基金累計結餘5.1萬億元,有較強的保障能力。按照養老金調整盡力而為,量入為出的原則,養老金大概率會繼續上漲。
      三是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況比較樂觀,都處於增長狀態。所以種種跡象表明,2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整。

D. 上海企業退休養老金增長2023

法律主觀：

政府工作報告摘錄：加快實現社會保障人群全覆蓋，穩步提高待遇水平。建立城鎮居民大病醫療保險制度，深化總額預付等醫保付費制度改革。推進城鄉低保標准一體化，完善醫療、教鎮脊育、住房等專項救助制度，推動社會救助從生存型向發展型轉變。1月22日，北京市人大代表、副市長表示，今年企業退休人員養老金將人均月增260元，目前正上報國家批准。企退養老金有望漲260元去年，北京宣布6項社會保障相關待遇聯動提高，但備受關注的企業退休人員養老金調標方案尚未公布。昨天，丁向陽在平谷團參加分團審議時明確，今年企業退休人員養老金確定的上調標准為月人均增加260元，目前已經上報國家等待批復。據了解，目前，北京市企業退休人員養老金水平為人均2560元，上調260元缺啟後，實際漲幅將超過國家規定的10%，增長額度有望達到近年最高。養老金調標將自今年1月1日起實施，具體方案將於近期公布。大病補充醫療將引入商業險2013年，北京將在現行醫保制度的基礎上，對重特大疾病建立補充醫療保險制度，以進一步解決因病致貧問題。而對於這種補充醫療保險是通過劃定病種還是劃定一個費用額度來進行二次報銷，北京市人大代表、副市長明確，會以納入病種為前提，再根據費用不同，制定相應的報銷比例，盡管具體方案尚不能確定，但他表示，「力度肯定不會小。」他同時指出，該項政策將和此前的社保制度有所區別。北京將按照人力社保部的要求引入商業險模式，這樣，患病人員醫療費用在享受醫保報銷之後，再通過商業險進行二次報銷。「醫聯體」模式今年將推廣去年11月，朝陽醫院同轄區內的一、二級醫院首次試點建設「醫聯體」的模式，不同醫院「分工」診療患者，床位資源統籌使用，以緩解大醫院住院難的現狀。同時，友誼醫院、世紀壇醫院也正在試點「醫聯體」。丁向陽表示，這種模式今年將會繼續在北京各大醫院推廣。同時，北京今年將推廣「醫葯分開」新政，對於5家試行醫院的效果，丁向陽算賬後表示，「醫葯分開」試點為每人次患者平均省下了大約100元的花費。此外，北京市人大代表、副市長表示，正在對醫院的院長進行包括是否濫用抗生素、亂開大處方、服務態度等11項指標進行考核，排名最後者撤銷院長職務，提名後幾位亮紅燈。同時，將改變醫院院長多為專家擔任的現狀，更多地選擇優秀的管理人員擔任院長。「急救摩托車」今後將推廣針對北京日前發生的急救車「3公里走40分鍾」一事，北京市人大代表、副市長表示，北京的急救效率必須提高，而提高急救效率主要將依靠服務方式的改變，「急救摩托車」今後將推廣。北京正在社區培養「家庭急救員」，目前已培養了數十萬人。按照構想，這些家庭急救員可以承擔部分的社區急救職能，御扮滲比如在急救車輛沒有到達現場的時候，社區居民可以呼叫社區服務站，派出鄰近的家庭急救員進行臨時處置，等待急救車的到來。

E. 明年養老金是否上調

明年養老金上調如下：
1、明年養老金還會上調。2023年養老金確定上漲，這將是養老金的第19漲，所以按照這個趨勢，2024年養老金也可能上升；
2、經濟好，大家才能好。2022年中國經濟繼續增長，這是2023年退休人員養老金繼續上漲的一個大的基礎，對此我們是樂觀的，因為發展經濟，勤勞的中國人是沒有問題的；
3、按照養老金調整盡力而為，量入為出的原則，養老金大概率會繼續上漲。最後經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況也比較樂觀，都處於增長狀態。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養老金兄含大概率還會繼續調整；
4、能上漲。截止2023年3月14日，通過查看人力資源保障中心發布養老金計劃報告，已經明確提到了2024年會有退休人員養老調整的計劃，同時在做2024年財政預算的過程中也將養老金上漲200元的部分做到腔塵念了2023年的財政預算里；
5、按照養老金調整盡力而為，量入為出的原則，養老金大概率會繼續上漲。三是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況比較樂觀，都處於增長狀態。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整；
6、這可能是很多老人關注的話題。由於近年來每年養老金的調整幅度都在下降，再加上我國老齡化程度的不斷加劇，很多老人擔心如果養老金不夠發了，大家的養老金就不會上漲了。
深度解析明年養老金仍上調
明年養老金上漲是真的嗎
1、雖然現在談論轎侍鋒2023年養老金是否調整這個話題，有點操之過急，太心急，但退休人員渴望的心情可以理解。思之想之覺得，可以從4個信號來預測一下，2023年養老金繼續上漲，實現19連漲，可能性還是有的；
2、基本上可以確定，2023年退休人員的養老金依舊會上漲；
3、退休養老金上漲是肯定的，但上漲幅度應該不會很高。
綜上所述、明年養老金還會上調。2023年養老金確定上漲，這將是養老金的第19漲，所以按照這個趨勢，2024年養老金也可能上升；經濟好，大家才能好。2022年中國經濟繼續增長，這是2023年退休人員養老金繼續上漲的一個大的基礎，對此我們是樂觀的，因為發展經濟，勤勞的中國人是沒有問題的；按照養老金調整盡力而為，量入為出的原則，養老金大概率會繼續上漲。最後經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況也比較樂觀，都處於增長狀態。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整；能上漲。截止2023年3月14日，通過查看人力資源保障中心發布養老金計劃報告，已經明確伍困提到了2024年會有退休人員養老調整的計劃，同時在做2024年財政預算的過程中也將養老金上漲200元的部分做到了2023年的財政預算里；
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老。