A. 企業買斷工齡後，職工到退休年齡如何退休，工齡從何時算起
企業買斷工齡後，職工可以重新尋找工作，也可以自己交社保，工齡是可以延續下去的，到退休的時候可以到當地的社保部門去辦理退休手續。
B. 國企職工買斷標准
一、退休與買斷工齡無關，符合下列條件的可以照常退休： 1、男職工和女職工 退休的年齡 是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續不是累計。 2、如果是喪失了勞動能力，並且確認屬實。畢芹游這類情況下，男職工退休年滿50周歲，女年滿45周歲，同樣的連續工齡滿10年。 3、上一條是針對普通職工來說，特殊工種下職工（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作）的退休年齡有所下降。在這類情況下男職工年滿55周歲，女年滿45周歲，同樣的工齡滿10年並且是連續的。 二、退休工資的計算模式 根據最新的退休工資演算法：每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 從上面的公式可以看出，退休工資由兩個部分構成。其一就是基礎養老金。 (本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=基礎養老金 其二，個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。 現在代價都在說的工齡問題與你的退休工資是有直接關系的。工齡越大就越值錢，所手銷以現在有些單位為了自己的小利益，而讓員工的工齡歸零然後重新開始計算這樣以後首早發放退休金的時候就會少一部分支出。 現在退休金按照工齡的長短來決定退休工資的多少，即工作一年就是100塊的退休金，20年就是2000元以此類推。
C. 國企職工買斷工齡退休年齡是多少
買斷工齡國營企業職工決定退休年齡一般退休年齡是國家統一規定的，男六十，女工人五十，女幹部五十五。 法定退休年齡 是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即： 全民所有制企業 、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。