天津鐵路退休職工管理規定

❶ 2022天津退休新規

天津市人社局關於2022年調整退或飢姿休人員基本養老金的通告
根據《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）精神，經天津市批准，並經人社部審核同意，現就2022年調整退休人員基本養老金有關問題通告如下：
一、調整范圍
自2022年1月1日起，對2021年12月31日前已肢培按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照《關於頒發〈關於安置老弱病殘幹部的暫行方法〉和〈關於工人退休、退職的暫行方法〉的通告》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱退職人員），調整基本養老金。
二、調整方法
（一）定額調整
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。
（二）掛鉤調整
1．企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。
2．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。
（三）適當傾斜
1．企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。
2．安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的轉業幹部，按照本通告前述法規調整基本養老金後，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。
三、資金來源
本次調整退休人員基本養老金所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；其他人員按衫絕原渠道列支。
四、發放時間
本次調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位，今年1至6月調整增加的養老金一並補發。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❷ 鐵路集體職工改制後退休什麼政策

一、鐵路職工退休都用什麼手續
辦理退休手續流程：
1、滾攔到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
二、退休相關規定
符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
鐵路職工退休後可以發給基本養老金。男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲就可以領取基本養老金。
從事稱特殊工種，例如: 井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工緻殘，由醫院證明，然後勞動鑒定委員會確認。退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周脊備檔歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用櫻亂於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 鐵路提前退休有什麼規定

勞動部關於鐵路系統的高空、高溫、特別繁重體力勞動及有害健康作業工種退休問題的復函

中勞護字[1963]第82號 頒布時間：1963.06.07
鐵道部、中國鐵路工會全國委員會:
鐵勞護【63】字第1003號,鐵會【63】字第19號來文收悉.我們同意下列工種享受《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第二條(二)項的待遇.
一、高空作業工種:包括專業架子工,外線作業的電力工和通信工(包括電纜工、電氣鐵路接觸網工),經常在10米高以上橋樑上作業的橋梁工(不包括橋梁路面鋪設工);
二、高溫作業工種:包括煉鋼工和煉鐵工(指爐前作業),軋鋼工、大型機鍛工、燒窯工(包括出窯工)、機車司機、機車副司機、電石燒結工、輪渡蒸汽輪機司爐;
三、特別繁重體力勞動工種:包括人力裝卸工(行李包裝卸除外)、人力給煤工、防腐工廠的人力裝卸選材工;
四、有害健康作業工種:包括烏金掛瓦工、熔鉛工、油罐車清洗工、隧道鑿岩工、潛水工.

國家勞動總局關於鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種提前退休的復函

〔79〕勞總護字38號 (1979年8月4日)

鐵道部：

1979年7月23日〔79〕鐵人字1113號來文收到。我們與衛生部研究，同意你部提出的「鐵路從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表」中所列的工種，作為高空、特別繁重體力勞動作業的工種，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項的規定辦理。

附：鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表。

鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表

1
橋梁裝吊工
高空
管樁、沉井下沉，水中圍堰清基，高空架設鋼梁，設備物資起運。

2
橋梁木工
高空
大型模板製造，高空、水中橋墩模板安裝、拆除，橋面軌枕人行道、欄桿鋪設，高空腳手架安裝、拆除。

3
橋梁混凝土工
高空、特別繁重體力勞動
沉井清基、封底，高空墩身、墩帽和水下承台混凝土灌注，墩身基礎開挖。

4
橋梁油漆工
高空
高空鋼梁噴漆和噴砂除銹。

5
橋梁鉚工
高空
高空鋼梁鉚合，鋼模、鋼沉井製造。(以上5個工種均經常10米以上橋梁作業)。

6
鐵路線路工(養路工)
特別繁重體力勞動
常年露天作業，從事鐵路線路大修、中修和維修。經常抬運、鋪設、更換鋼軌、混凝土軌枕、混凝土軌枕板、枕木等部件，路基道碴的搗固或清篩作業和翻扒石碴等。(線路工著重大、中修，養路工著重維修)。

7
鐵路路基工
特別繁重體力勞動
從養路工分化出來的在山區維修鐵路路基的工種。常年露天作業。從事天溝，吊溝、側溝等排水設備，護坡、擋土牆等路基防護及加固建築物的維修養護以及對山體的開裂、坍塌、滑運、危石墜落等進行巡迴檢查，重點病害的監視和整治。

鐵道部

關於鐵路施工、設計單位5個有毒有害等作業工種提前退休的通知

鐵勞〔1988〕55號
(1988年1月18日)

部屬各單位：

按照勞動人事部勞人護〔1985〕6號文《關於改由主管部門審批提前退休工種的通知》規定，根據一些單位的要求，部組織專門力量對鐵路重點工種進行了調查、分析、研究，並徵求了有關單位和業務部門意見，現決定鐵路有關施工設計單位的5個工種按提前退休辦理(名單見附件)。

鐵路系統5個提前退休工種名單
1
起重機司機
高空作業
建築業中在塔吊上常年從事高空起重吊運作業，要經常爬高15~23米高空，日夜當班需精神高度集中。
本職工齡累計滿15年，可提前5年退休
2
爆破工
有毒有害繁重體力勞動
人工搬動炸葯，勞動強度較大，使用雷管炸葯等安全爆破裝置，負責爆破和焊破檢查清理工作，有一定危險性。工作過程接觸TNT、NOX、C02、CO等有害物質。
本職工齡滿8年可提前5年退休
3
混凝土工
有毒有害
屬於重體力勞動，接觸粉塵。使用振動棒者還接觸雜訊，振動。
本職工齡累計滿8年可提前5年退休
4
鑽探工
繁重體力勞動
搬運鑽探設備，進行野外露天作業，勞動強度大，受自然條件影響。
本職工齡滿10年可提前5年退休
5
開山工
有害作業繁重體力勞動
屬於露天開采作業，接觸矽塵，屬繁重體力勞動。
本職工齡滿8年可提前5年退休

❹ 鐵路退休工人應辦哪些手續

鐵路退休工人要辦理的手續如下：
第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定
(一)申領人（退休者）向所在單位或檔案託管部門提出退休申請，如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認，單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。
(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休（職）申報情況公告》、《職工退休（職）申報表》，辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》，並張榜公布5個工作日。
（三）經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。
（四）經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿復印件各一份，另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書（45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同書）、《從事特殊工種職工(職)申報表》（僅需從事特殊工種提前退休人員提供），到市人力資源和社會保障局養老保險處（市社保中心1樓2號窗口）辦理退休手續，列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。
第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理
（一）企業退休人員納入社會化管理。
1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理，需提供以下材料：（1）《企業退休人員檔案移交匯總表》、（2）《企業退休人員檔案移交花名冊》、（3）經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》
2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。
3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。
（二）企業退休人員檔案移交。
用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交，需提供以下材料：（1）企業退休人員人事檔案、（2）《企業退休人員檔案目錄》、（3）《企業職工基本養老保險待遇申領表》、（4）《企業職工基本養老保險待遇核定表》（此表由核定部門提供）、（5）養老保險手冊、（6）企業退休人員身份證復印件。