退休人員春節慰問金的報告

Ⅰ 事業單位退休人員春節慰問金

機關事業退休人員，今年春節慰問金都能發4000元，這是真的嗎?
機關事業單位的退休人員，2023年春節前，春節慰問金都能每人發放4000元，這是真的嗎?
元旦已經過了，春節將至，1月14號就是北方過小年了、1月15號就是南方過小年了，最近有很多網友都在探討，說 企業退休職工會在1月22日春節前會發放過節費，包括浙江，紹興，寧波，廣州，杭州，上海等等，但是近日有事業單位人員提問說，春節前事退人員都會統一發放 春節慰問金(過節費)4000元是真的嗎?這里一起解讀一下。
其實關於退休人員，不管是叫做春節慰問金、還是春節補貼、節日補貼、過節費，其實都是差不多的意思， 這體現了社保部門或者原單位對於退休人員的親切關懷，企業退休職工的過節費標准已經是老生常談，比如說杭州1200元、寧波2000元、上海800元和900元、廣州50元和100元、紹興400元，但是機關事業單位的春節慰問金卻鮮有披露，因此似乎充滿著神秘感，那麼到底是不是各省事退人員，在春節前會全國統一發放4000元呢?
網友這么問，並不是空穴來風的，比如有山東網友留言分享說自己退休金是8000元，然後重陽節和春節，自己都會分別 收到4000元慰問金，如下圖。
經過詳細查證，其實答案是否定的。 主要有下面這三點理由，我們分別看看:
1，並不是所有的機關事業單位退休人員，春節前一定會發放春節慰問金。因為春節慰問金屬於統籌外待遇，並不是硬性規定一定要發，而且就像精神文明獎、或者其他一些補貼一樣， 很多地區都是要看當地的財政收支情況和當年的福利政策規定的，都帶有地域化的色彩，並沒有說全國31個省、市、自治區會一刀切統一發放4000元，而且事退人員，也分為機關單位退休和事業單位退休，這兩者在還是有不少區別的，不能一概而論。
2，即使是發放春節慰問金，也不一定金額就是4000元，可能會更少或者更多，也就是說可能是其他金額。而且東南沿海經濟發達地區和一些內地、偏遠地區常常也存在著區別，機關退休和事業單位退休的職工也不一定相同，我們來看另外一個網友的分享，說市直機關單位老幹部春節慰問金只有500元而已，這個金額只有 寧波企業退休職工2000元過節費的的四分之一，也只比 浙江紹興市企業退休職工春節過節費400元、高了100元而已。
當然，我國幅員遼闊、各地的經濟發展水平和地方福利政策不一樣， 有一些職級、職稱比較高的事退人員，或者說在經濟比較發達的地區，比如北、上、廣、深、江蘇、浙江等等，很多地方的機關退休人員、事業單位退休人員，春節慰問金也可能會超過4000元，比如之前就有一位江蘇退休的副處級公務員表示自己春節慰問已經收到了6000多元。 那麼，如果給全國事退人員統一發放4000元可行嗎?
很明顯是不可行的，首先因為機關事業單位退休人員的春節慰問金，往往屬於統籌外的項目，目前並沒有直接納入到財政或者本省的社保基金統一支付項目，然後全國機關事業單位退休人員高達幾千萬，如果人人都發放4000元的話，則僅僅春節慰問金一項就需要上千億的資金，這明顯會導致資金支出預算超標，在老齡化不斷發展、未來幾年還要推行延遲退休的背景下，這樣發肯定是不合時宜的。
同時，對於企業退休職工和城鄉居民來說，也會顯得不太公平，目前上海和寧波的城鄉居民，春節過節費也只有幾百元左右，而企業退休職工除了寧波2000元、杭州1200元比較高以外，連經濟很發達的廣州也只有50元和100元而已， 而且像江蘇、河南、河北、四川等地企業退休職工還沒有發過過節費，所以事退人員全國都統一發放4000元明顯是不可行的。
綜上所述:機關事業退休人員，今年確實有部分人可能會領到4000元春節慰問金，但是這個並不是全國一刀切、人人都一樣的標准，不少地區存在金額差異，有的人還沒有，所以可見這個說法不是真的。而且統一給各省的事退人員，每人都一樣發放4000元春節慰問金，也是不可行的。對此，你怎麼看呢?

Ⅱ 申請慰問金的請示

慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體(弱勢、特殊貢獻)時，發放的錢財表示。如離退休慰問金、 先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。下文是申請慰問金的請示，歡迎閱讀!
申請慰問金的請示一
公司領導:

根據全國總工會發起“溫暖和諧進萬家”活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過一個溫暖、和諧的春節，我科以“迎新春、送溫暖、促和諧”為題開展活動。於2月5日，由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭，使他們切實感受到組織的溫暖。

為保障此次活動的順利實施，特向供銷公司申請慰問金(合計:20XX元)。慰問金具體發放如下:

一、中心庫:3×200元/人=600元

二、銅庫:2×200元/人=400元

三、油庫:3×200元/人=600元

四、護衛隊:2×200元/人=400元

供銷公司倉庫管理科

二0xx月二十八日
申請慰問金的請示二
尊敬的領導：

根據****大學工會相關制度的要求，為了充分體現****學院分工會組織對新婚教職工的關愛，同時增強我院教學團隊凝聚力，特申請發放新婚教職工慰問金(合計：*****元)，慰問金具體發放如下：略

特此請示!

*****學院

****年**月**日
申請慰問金的請示三
區管委會:

201x元旦、春節將至，為了認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協助黨委政府落實各項保障民生、保穩定的各項政策措施，加大對困難職工的幫扶力度,開展“心系職工情，溫暖進萬家”主題活動，確保我區特困職工、離退休人員、下崗人員,(以下簡稱特困人員)在春節期間的基本生活，歡度新春佳節。最近，區總工會等有關部門組織人員對我區企業特困人員的基本生活情況進行了調查。根據調查情況統計，人均月收入低於195元和患重病(主要是癌症、心臟病、腎衰竭、精神病)或其他原因造成特別困難的人員有197戶，涉及人員數543人。按每戶500元慰問金的標准計算，需要98500元;召開座談會及領導慰問需要購買的慰問品及其它相關費用5000元，以上2項共計103500元，現申請財政核撥。

妥否，請批示。

聯系人:陳xx

聯系電話:XX

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Ⅲ 退休人員節日慰問金

2022年春節即將來臨，退休人員置辦年貨、購買禮品、發壓歲錢、家庭聚會等，哪一樣都需要支出，其實過年就是累、破費、太遭罪，還老了一歲。有退休人員咨詢，2022年春節，聽說退休人員領2個月養老金，有的地方開始發放春節慰問金，這到底是真的還是假的呢?
退休人員都能領2個月養老金，什麼情況?
1月份，退休人員發放2個月養老金，數目相當可觀，退休人員心裡肯定是美滋滋的，但是話又說回來了，我們有理由相信退休人員都希望這個消息是真的，但是事與願違，這個消息不完全對。
到底是什麼情況呢?是加發一筆退休人員過節費嗎?經查證，多發的一握攜個月的養老金不是過節費，而是將2月份養老金提前發放，也就是說在1月份，一起發放2個月養老金。其實這個只是地方發放養老金的個案，絕大多數地方不會提前或延遲發放養老金。
退休人員領2個月養老金，有哪些地方呢?
2022年春節假期正好處在1月份末2月初，為了退休人員養老金足額社會化發放，也為了緩解退休人員過年費壓力，個別地方別出心裁地將1月和2月養老金合並在春節前一起發放，也就是退休人員可以領2個月養老金，但是不要太高興，養老金發放還是12個月，沒有多發也沒有少發。
其中，四川的涼山自治州近日宣布，考慮到正常養老金發放時間趕上春節假期，為了不影響退休人員拿錢，經研究決定，企業退休人員養老金提前發放，也就是將2月份的養老金提前到1月20號到25號發放。那麼這就意味著，四川涼山的企業退休人員在2022年1月份，每人可以領到兩筆養老金，而且從3月份起，企業退休人員養老金發放日期調整為15日~20日。
所以說，1月份發放退休人員2個月養老金，只是發放個案，換句話說就是部分地方、部分退休人員可以領到兩筆養老金。但是還要強調一點，春節是我國傳統節日，各項過節開支的確不小，考慮到1月份領2個月養老金，建議退休人員還要省著花，理性消費，不然2月份真的沒有錢花了。
給退休人員發放過節慰問金，有什麼最新消息?
殲裂眾所周知，退休人員過節費，有的地方稱為春節慰問金，代表著地方對退休人員的一份關懷。臨近春節，有些地方退休人員迎來了好消息，也就是春節慰問金標准較往年有所提高，包括上海、廣州等地方。
上海市新標准:以80歲為標點，80歲段改伏及以上的每人發900元，80歲以下的發800元，兩個檔次比之前的老辦法都分別提高了150元。
廣州市新標准:根據最新消息，廣州市人社局下文，規定從2022年1月起，春節和中秋慰問金在原來標准上，分別提高了30元，也就是社會申辦的退休人員從原來的20元上漲到50元，企業退休的從原來70元上漲到100元，且春節慰問金1月20日已到賬。
另外每年寧波都會給企業退休人員發放2000元的過節慰問金，杭州也會給退休人員發放1200元過節慰問金。
總之，1月份，發放退休人員2個月養老金，是真的，但局限於部分地方，多數地方不會提前或延遲發放。目前，對於過節慰問金標准，上海和廣州已經提高發放標准。最後希望，隨著經濟的發展和社保的全國統籌，衷心期盼過節慰問金惠及到更多退休人員。

Ⅳ 慰問金申請報告

慰問金申請報告範文（精選6篇）

在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。那麼大家知道標准正式的報告格式嗎？以下是我為大家收集的慰問金申請報告範文，希望能夠幫助到大家。

慰問金申請報告 篇1

XX市總工會：

為解決改制企業原cc廠困難群眾生產生活中的問題，幫助他們排憂解難，切實把黨的愛護落到實處，把黨的關懷送到困難群眾的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節，根據市維穩辦、市總工會的有關會議精神，美林景園社區的工作人員深入到原cc廠宿舍的居民家庭，了解企業改制職工買斷後職工的就業及生活情況。經過入戶了解、走訪調查，了解到部分居民家庭因家庭成員患大病或零就業無收入來源等原因生活十分困難，特向市總工會申請給原cc廠生活困難群眾春節專項慰問，請予批准。

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇2

xx局：

xx年春節將至，為了確保我館退休幹部、職工過一個歡樂、祥和、安定的'春節，擬在春節前夕對我單位退休幹部職工進行走訪慰問活動，按照相關政策規定，每人200.00元，退休人員人，共需資金元。特此請示.

請示當否，請示復。

附：退休人員名單(略)

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇3

鎮政府：

為支持部隊建設，幫助當地駐軍改善訓練生產、生活設施，搞好軍地「雙擁」共建工作。我部計劃於春節到來之前，組織對市人武部等駐軍進行慰問活動，具體慰問單位及金額如下：

1、市人武部：5000元;

2、xx團部：3000元;

3、xx邊防派出所：5000元;

4、xx支隊第二大隊：3000元;

5、xx營部：20xx元;

6、xx三連：20xx元;

7、xx海防哨所：3000元。

以上計需金額大寫貳萬柒仟元整(￥23000.00元)，妥否請領導批示!

xx鎮人民武裝部

xx年x月x日

慰問金申請報告 篇4

縣政府：

春節將臨，根據上級的指示和以往的慣例，春節期間，對縣內「三老」、重點優撫對象、駐縣部隊、敬老院、五保戶、重災戶、城鄉低保戶等給予慰問救濟，使他們能歡度春節。現將所需經費預算如下：

一、走訪駐縣部隊(人武、消防、武警、通信連站)1.1萬元。

二、走訪各鄉鎮農村低保戶、重災戶、困難居民共240戶，每戶300元，計7.2萬元。

三、走訪各鄉鎮重點優撫對象40戶，每戶300元，計1.2萬元。

四、走訪縣福利院、農村敬老院、分散供養五保老人共250人，每人300元，計7.5萬元。

五、其它因突發性災害需要救助對象3萬元。

以上總需經費20萬元，請縣政府給予核准撥付。

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇5

xx局：

xx年春節將至，為了確保我館退休幹部、職工過一個歡樂、祥和、安定的春節，擬在春節前夕對我單位退休幹部職工進行走訪慰問活動，按照相關政策規定，每人200.00元，退休人員人，共需資金元。特此請示.

請示當否，請示復。

附：退休人員名單(略)

xxx單位

慰問金申請報告 篇6

供銷公司領導：

根據全國總工會發起「溫暖和諧進萬家」活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過一個溫暖、和諧的春節，我科以「迎新春、送溫暖、促和諧」為題開展活動。於2月5日，由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭，使他們切實感受到組織的溫暖。

為保障此次活動的順利實施，特向供銷公司申請慰問金(合計：2000元)。慰問金具體發放如下：

一、中心庫：3×200元/人=600元

二、銅庫：2×200元/人=400元

三、油庫：3×200元/人=600元

四、護衛隊：2×200元/人=400元

供銷公司倉庫管理科

二0xx年元月二十八日

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Ⅳ 安徽退休人員春節補貼

第一筆,高齡津貼
高齡津貼的發放主體一般是民政部門,並不是社保部門,只要符合相關的年齡條件、擁有本地戶口一般都可以領取,也不需要硬性規定你參加過社保繳費,在2023年春節之前有一些地區將會發放高齡津貼,這也方便高齡老人准備年貨、減輕春節期間的經濟壓力,比如山東煙台下轄的龍口市,明確規定2023年的高齡津貼會在春節之前發放到位,具體的發放標准為:
70—79周歲,每人每年發放300元津貼;80—89周歲每人每年400元;90—98周歲每人每年600元;
99周歲以上的長壽老人,按每人每月600元(含上級補貼)標准給予津貼,全年金額高達7200元。此外,還有幾個地區在2023年,春節之前也都在發放高齡津貼,要注意查收了,比如安徽蚌埠市禹會區張公山街道12月份已經開始正式啟動高齡津貼發放。
第二筆,退休人員春節補貼
按照最近幾年的慣例,每年在春節之前許多企業退休職工,都會領到春節補貼,也有一些地方並不一定是現金的形式,比如會發放大米、牛奶、糧油、水果、購物券、新年禮包等實物慰問品,2023年春節之前,許多地區企業退休職工將會迎來春節補貼到賬,這也能夠實打實的增加到手的收入。
比如浙江杭州在春節之前會給主城區納入社會化管理的企業退休職工,每人發放1200元春節補貼,另外中秋和端午其實也會各發800元,全年過節補貼高達2800元,這都能超過很多人一個月的養老金了。
另外,浙江寧波會給企業退休職工在春節前發放2000元每人的春節補貼,這個在企業退休職工裡面,目前是全國春節補貼的最高標准,
還有浙江紹興市也會在春節前給企業退休職工發放幾百元的春節補貼。
上海最新的標準是針對80歲以上退休老人每人發放900元春節補貼,80歲以下則是發放800元,而廣州市則是分為100元和50元兩檔金額
(特別注意上海和廣州在上次2022年春節之前、提高了企退職工過節費的標准)。
不僅企業退休職工有,其實機關事業單位退休人員也有類似的春節福利,只不過名稱一般叫做春節慰問金,發放標准因地區而異,並沒有全國統一標准,有的地方每人幾百元,有的是幾千元左右,也要看當地的政策和財政收支情況。
值得一提的是,國企退休人員,從2020年開始都已經逐步納入社會化管理,因此原來所屬單位發放的一些春節補貼和慰問品,有一些地區目前已經是取消了,目的也是為了給原單位降低負擔。
下面,重點來了。
第三筆,養老金由於計發基數更替、重算補發的差額迎來到賬
在2023年一月份,仍然會有一些地區跟進推進養老金重算補發的進程,首先我們看到山東青島市社保局近日發出通知說,會在近期將重算補發的養老金統一補發到位——因此山東其他地區、今年一月份之後退休的人也要注意查收這筆錢了。
最近江蘇、遼寧、重慶、河南等也在火熱補發中,遼寧大連和沈陽近日有很多退休人員都表示補發到位了,而每年浙江省一般都會在第二年的一月份左右才補發到位,所以在一月份期間很多人也會迎來這筆錢入賬,當然也有很多省份會在年前就補發到位,這是因為各地的進程是存在先後差異的。
第四筆錢,醫保個人賬戶每月劃入的金額也迎來補發
不少地區退休人員醫保個人賬戶劃入的錢,是掛鉤了本人的養老金的,因此在下半年養老金重算補差之後,很多人醫保卡個人賬戶劃入的待遇也會每月同步增加,並且在春節前還會補發一筆錢的差額。我們舉個例子。
例如,某退休人員養老金重算補發之後每月增加了600元,然後假設他的醫保個人賬戶是掛鉤本人養老金4%劃入的,那麼醫保個人賬戶每月就會對應增加600×4%=24元,如果他總共能補發10個月差額的話。那麼醫保個人賬戶同步也會補發一筆差額,金額就是240元,相當於說因為計發基數提高,能補發養老金和醫保兩筆錢。

Ⅵ 春節慰問退休職工慰問金可以多少

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—— 以下是正文 ——
2月11號就是除夕了，2021年春節馬上就要來了，廣大的企業和機關事業單位退休人員關心，2021年春節能領慰問金或過節補貼嗎?
其實，春節是否會發放慰問金和節日補貼，是因地而異，因單位而異的。全國並沒有一個統一的規定和標准。
從春節慰問金的發放來源來看，一般是兩大類，一類是退休人員的單位發放的，另外一類是政府或社保機構發放的。
如果你退休所在單位福利比較好，而且也足夠照顧退休人員，春節一般是有慰問金的。
我們可以來看有讀者給媒體分享的今年春節慰問金的發放情況。
1、我的春節慰問金800元，1月20日已到賬。大米兩袋(每蔽改雹袋5公斤)、花生油一桶(5公斤)已領，廣西直屬機關退休人員。
2、我坐標廣西南寧區事業單位，退休春節補助800元。
3、我坐標河南，過年費1200元，10斤雞蛋，一袋大米，一桶食用油......
4、我坐標江蘇泰州，每年只有春節單位發600過節費。
5、我山東省三線城市事業單位，春節500元，中秋節500元。
從中可以看出，一般發放春節慰問金或補貼的主要集中在是機關事業單位。而且，慰問金的類型不一定是現金，還有的是實物，米面糧油之類的。
從一些地方來看，確實會有一些地方會給退休人員發放春節補助。
一位來自上海的退休人員粉絲表示，最近他收到了650元的春節補助費。上海一般是會對80歲以下的退休人員發放650元的春節過節費，80歲以上則是750元。
另外還有廣為人知的杭州。杭州會對納入社會化管理的企業退休人員，春節發放1200元的過節補助。另外還有端午節和中秋節分別發放800元，全年就是2800元。
還有寧波，寧波一般也會給企業退休人員發放2000元的過節補助，預計今年還會進行發放。
能給退休人員發放春節補助，真的是一件非常暖心的舉措。
因為受到節日效應的影響，物價漲幅往往比較高，所以發放過節補助，對於養老金比較低的人員來說殲掘，也是及時雨，值得點贊。
你所在地區有沒有春節補貼呢?或者你有沒有收到慰問金或慰問品呢?
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