『壹』 退休人員喪葬費和撫恤金怎麼領取
在我國,退休人員在享受養老保險待遇期間死亡,家屬可申請領取喪葬補助金和撫恤金。那麼,退休人員喪葬補助金和撫恤金怎麼申領呢?下文為您介紹領取所需材料和流程。喪葬補助金和撫恤金申領條件由當地養老保險管理中心發放養老保險待遇的;退休想要了解更多關於退休人員喪葬補助金和撫恤金怎麼申領的知識,跟著我一起看看吧。
一、喪葬補助金和撫恤金申領條件
1、由當地養老保橋判險管理中心發放養老保險待遇的;
2、退休、退職(含低標准)人員在享受養老保險待遇期間死亡的。
二、喪葬補助金和撫恤金申領所需材料
1、《社會化改消粗發放人員增減及發放信息表》一式兩份;
2、死亡人員火化發票原件(或火化證明)和死亡證明原件及復印件;
3、死亡人員身份證復印件;
4、死亡人員工資卡復印件(也可先行轉入單位賬戶)。
三、喪葬補助金和撫恤金申領流程
1、死亡人員所在單位申報(街道管理的由街道申報);
2、喪葬撫恤費審核及社會保險支付結算單列印(50-53號窗口);
3、上報《社會化發放人員增減及發放信息表》(50-53號窗口);
4、辦結後核鎮7個工作日內,喪葬補助金和撫恤費打入死亡人員工資卡或單位賬戶。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。
『貳』 退休職工死亡撫恤金發放標准
退休死亡撫恤金發放標准如下：
1、因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。退休人員含退職人員，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數，計算方法與在職人員相同，每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月；
2、供養親屬本人（或法定代理人、法定監護人）自願選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫恤金數額。
供養親屬撫恤金一次性支付的標准為：
1、年齡在50周歲含50周歲及以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月；
2、年齡在50周歲以上至70周歲含70周歲之間的，按照芹答按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月；
3、年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。
法律依據：
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第五條_
撫恤金標准按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加茄首攜1個月。繳費年限30年以顫伏上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。
『叄』 退休人員死亡喪葬費和撫恤金去哪領
退休人員人死後在當地的社保機構領取喪葬費和撫恤金。企業職工去世後、把醫療費用報銷完，家屬或家屬單位去注銷個人帳戶、並提取個人帳戶的余額；家屬需帶身份證、參保人死亡證明、火化證明，去參保地社保局辦理、並提取社保個人帳戶余額；同時領取喪葬費，喪葬費的標准:以當地社會平均工資3個月的工資；撫恤金全國沒有統一標准，由各省市統一規定。
撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。享受撫恤金的人，必須是死者的直系親屬，這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
領取喪葬費的流程如下：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。
喪葬費由賠償義務人支付。喪葬補助金由工傷保險基金支付。喪葬費的領取過程是直接與賠償義務人協商約定數額後直接領取或分期領取。如果協商失敗，將通過起訴獲得勝訴判決並接受。
喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
『肆』 退休人員病逝後喪葬費和撫恤金如何發放
喪葬費前往社保大廳領敗搜取,如果原單位已經不存在可以直接帶好收據前往社保大廳。離退休人員死亡後,其親屬要在7日內向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告,或在3日內向死亡者原單位報告,原單位應在4日內向社會保險經辦機構報告。『伍』 離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法是什麼
一、離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法是什麼
1、離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法是，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。享受撫恤金的人必須符合兩個條件：
（1）死者的直系親屬；
（2）這些親屬主要依靠死者生前扶養。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、對離休幹部遺屬的生活困難補助的標準是什麼
1、國家機關、事業單位工作人員死亡以後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助；
2、遺屬生活困難補助費標准，以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、自治區、直轄市規定。對於在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標准，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。
『陸』 事業單位退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取
退休費是由社會保險機構發放。申領人持本人身份證、銀行卡和死亡退休職工的死亡證明書、火化證到社會保險機構申領。沒有納入社會統籌的，除需要耐禪相同證件外，有的單位還需要合法繼承人的授權委託書。
喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務費等。
喪葬補助金和撫恤金申領條件：
1、由當地養老保險管理中心稿坦發放養老保險待遇的;
2、退休、退職(含低標准)人員在享受養老保險待遇期間死亡的。
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十九條
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老昌敬塵人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。