退休人員進行曲

A. 最新辦理退休手續及全部流程

辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。

當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。

B. 退休後需要辦理哪些手續才能拿到養老金

退休後需要辦理哪些手續才能拿到養老金?

一、離退休人員養老金計發手續
(一) 事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續，需帶資料：
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二) 企業退休手續
1、 企業人員正常退休手續，到市 *** 辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退碰清休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料：
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市 *** 辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三) 辦理時限：當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10 號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、 領取喪葬撫恤費手續
離退休職工死亡，經辦人員需攜帶以下資料到社保中心7號窗口辦理喪葬撫恤費領取手續：
1、火化證。
2、火化發票。
3、填寫離退休職減少申請表，有單位需加蓋公章。
4、醫保卡。
5、養老金發放證。
6、領取人身碧吵汪份證。
7、辦理流程：7號窗口辦理→9號窗口審核→10號窗口開取支票。
三、符合遺屬定補的人員應攜帶以下資料到社保中心窗口辦理生活費發放手續：
1、火化證。
2、遺屬身份證和戶籍證明、戶口簿。
3、一寸近照1張。
四、每年5月為年檢月悔仔，退休人員本人帶養老金發放證到社保中心。

退休後，你能拿到多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

退休後到底能拿到多少養老金

養老金的計算，涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
舉個例子：李小姐月薪4000元繳費15年以上，退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元，養老保險繳費期限為15年，假設10年後南京市月平均工資為3000元，那麼退休後，她在政策變化前後各能領到多少養老金呢？按現行的養老金制度，李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

華人退休後能拿到多少養老金

公務員七八千到過萬、事業單位五六千到近萬、工人1-3千、農民120元(1.5億領「養老金」的農民的平均月收入)，
農民應該每年加一兩百，直到這個所謂「養老金」能夠養老。
遺憾的是：這些差距，恐怕幾十年難以變小。
只能自我平衡吧。

公務員退休後能拿到多少養老金

沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
機關事業單位養老保險制度已經改革，公務員退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

辦退休養老金要哪些手續？

1、一般需提供個人身份證或戶口簿，及養老保險手冊、照片等。
2、具體建議你咨詢當地社保中心，以他們回復為准。

怎樣辦理社保轉移手續，退休後才能領取到養老金

不論怎麼辦理社保轉移手續。只要你一生累計繳納養老保險費滿十五年，退休後都能領取養老金。

2014年5月退休要等到幾月才能拿到養老金

要考慮2個重點問題：
1、社保的繳費年限，如果社保繳納的年限不夠領到的是企業給的退休金，而不是養老金
2、5月份退休按照規定是6月份領到養老金。
3、養老金領取金額：
計算方法：
基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋：
P—基本養老金 P1—基礎養老金 P2—個人賬戶養老金 P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）
Y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數，按1.3%取值

武漢退休後，能拿多少養老金

很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

C. 事業單位工人怎麼辦理退休手續

事業單位工人帶領身份材料到單位填寫退休審批表，辦理檔案、社保的審批程序。

辦理退休手續的流程如下：

1、填寫《機關事業單位工作人員退休審批表》，由單位主要負責人簽字同意並加蓋單位公章後，根據幹部管理許可權報送任命機關批准。一般工作人員報送玉環縣人力資源和社會保障局審批，縣管幹部、黨委線公務員報送玉環縣委組織部審批，市管幹部報送市委組織部審批。

2、《退休審批表》一式五份，均須粘貼一寸照片，另附一張照片用於製作退休證，照片要求為近期拍攝的一寸免冠證件照，黑白彩色均可。

辦理退休審批手續時，還需提供人事檔案、養老手冊、身份證復印件備查，其中檔案在組織部檔案室存檔的，由組織部檔案室出具用於核實「出生日期」和「參加工作時間」的相關材料復印件。

3、《退休審批表》審批完畢後，單位人事幹部攜帶《退休審批表》到社保中心申領養老待遇，填寫《機關事業單位養老保險參保人員養老待遇申領表》，並辦理醫療、工傷、失業等險種的停保手續。

縣社保中心從申領待遇次月起按月發放退休養老金，因單位或退休人員個人原因延誤辦理退休和養老金申領手續的，延誤期間多繳的養老保險費予以清退，退休養老金不予補發，從辦理退休手續的次月起發放。

4、人事幹部將辦好的《退休證》發給退休人員，由退休人員本人向公積金管理處申領公積金賬戶余額，《退休審批表》復印件需報老幹部局和編辦登記。

(3)退休人員進行曲擴展閱讀：

辦理退休所需條件

一、正常退休

1、男性

年齡滿60周歲退休

2、女性

黨政機關和人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位管理崗相當職務及具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿55周歲沒有選擇自願退休的，在年滿60周歲前根據有關規定申請退休。

其他女幹部年滿55周歲退休。

檔案身份為工人的女性，在受聘事業單位崗位或專業技術崗位滿10年並年滿50周歲時，可按照國家規定辦理退休。

二、提前退休

一般公務員（含參公人員）。

工作年限滿30年可提前退休。

距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年可提前退休。

三、因病或非因工緻殘退休

女年滿45周歲以上

男年滿50周歲以上

且完全喪失勞動能力可提前退休

四、特殊工種退休

女年滿45周歲以上，男年滿55周歲以上、且從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年，或從事井下、高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

五、退職

機關和事業單位工作人員完全喪失勞動能力，男不滿50周歲、女不滿45周歲，達不到退休條件可申請退職。

D. 員工退休以後還算是原單位職工嗎還能享受員工的福利待遇嗎

員工退休以後，仍然是原單位的職工！這一點，是毋庸置疑的，沒有任何討論的餘地。至於享受員工的福利待遇問題，那要按離退休人員相關政策管理制度去落實。下面具體列舉以下幾個方面的原因，詳細說明一下這個問題：

1，員工退休以後的管理服務，仍由原單位負責。

退休員工退休工資，移交社會養老保險機構管理，那隻是國家為了保障退休人員合法權益，確保按時足額發放，所採取的統籌管理辦法，根本不影響退休員工是原單位退休員工的組織屬性。而醫療保障也是採取統籌管理，更不影響退休人員是原單位退休員工的組織屬性。至於退休人員黨組織關系，可以按照個人意願轉移到自己居住地黨組織，這是各級組織部門為方便退休人員管理的一種好辦法，更不影響退休人員是原單位退休員工的組織屬性。

所以說，對於員工退休以後，是否還算原單位職工這個問題，實在沒必要提出如此疑問，其實就是不懂政策問題，更不是一個很低端的問題，請大家不要在這個問題上進行毫無意義的爭論了。至於退休以後是否享受原單位福利待遇問題，那是各地各單位按照國家關於離退休人員管理政策進行落實的問題，也沒有什麼可以爭議的事情。

E. 員工退休，公司要辦什麼手續

法律分析：辦理退休手續流程：申請人填寫退休申請表；受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；確認審核；退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。法律明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

F. 員工到了法定退休年齡，公司需要給員工辦理退休手續嗎

員工到了法定退休年齡那麼你拿著有效的證件到你所在退休辦去辦理退休，不需要公司給你辦理，如果公司給你辦理的話那不是更好嗎，這樣你省了不少時間，少跑了不少道路，這就是公司對你的關愛，才幫你去辦理退休手續。

G. 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

(7)退休人員進行曲擴展閱讀

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下慶胡笑、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男譽含年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基做拿層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

H. 歡送離退休的幾種好的形式

〔大紅橫幅「歡送XXX先生XXX女士光榮退休」，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉筆兩袖風華，三尺講台四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕

〔後台播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕

不要說我們英雄氣短，
難舍難離；
也不要說我們兒女情長，
聚也依依，散也依依。

你不忍心說：「保重、將息。」
我怎又不淚眼盈盈；
可是，它仍從你的口裡輕輕流瀉。
在我聽來，不啻是如雷擊頂。

揮一揮手，你終於起行。
千里搭長篷，
沒有不散的筵席。
人生，
總是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。
歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。
〔進場朗誦詞〕
人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。也許心情尚未准備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。
貴賓就座，來賓請坐下。
現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？
B：我知道，是老師。
A： 不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！
B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？
A：猜錯了，是牙醫！牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那麼喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲
現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。
XXX先生XXX女士出生於XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先後就讀於XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務於教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。
XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最後，在本校擔任主任已有XX年之久。由於XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由於XXX先生XXX女士在工作崗位上傑出的表現，先後曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。
（以下略……）

高等院校離退休流程

1、人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫「退休審批表」；
2 、「退休審批表」送所在部門，由主要負責人簽署意見；
3、人事處在退休審批表審批蓋印後復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）；
⑴ 人事處辦理養老保險結算
⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。
4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
5、由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證 ；
6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取「住房公積金卡」，發放退休證；
7、通知財務處執行退休工資標准，辦理住房公積金提取發放手續。

機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程

時間：X月XX日X時X分。
地點：XXX。
A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲；
B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。奏《歡送歌》；
C、離退休人員生涯簡介；
D、感恩時間，同事、學生致詞；
E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花
F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證；
G、贈送紀念品（禮品）；
H、請離退休人員發表退休離別感言；
I、請領導致離退休人員歡送詞；
J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號准備歡送，請XXX准備感性繞場音樂。
K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。

小學退休教師歡送儀式儀程

A、奏《歡迎曲》。
1、歡迎退休教師上主席台就坐。
2、少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。
B、工會主席宣讀上級批准教師光榮退休並頒發證書。
C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。
D、校長致歡送詞。
E、退休教師代表講話。
F、歡送退休教師離校。
G、《奏歡送曲》。

附退休歡送會常用對聯

老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，餘生再唱春牛歌。
春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。
三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。
幹革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。
餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。廚師退休。
前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常愜；人到無求品自高。
熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。
在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。
日捧南山作壽杯；文移北鬥成天象。
寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊雲卷雲舒。
周遊列國東方子；博通古今大學人。
春風化雨四十載；彩天與我創未來。
春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。
四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。
春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。
戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。
春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。
翰墨書香世代流芳；育人靈傑桃李滿園。

I. 退休認證怎麼認證

1、社保經辦機構認證
退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。
2、社保官網認證
登錄參保地的人資資源和社會保障局官方網站，進入養老金領取資格認證系統，按照要求注冊並登錄，依據上面的提示進行操作即可（退休人員需要另外准備攝像頭進行人像識別）。
3、手機認證
手機下載當地官方社保APP，綁定自己的身份證和手機號，進入養老金領取資格認證板塊，按照上面的提示進行操作即可。
4、預約認證服務
對於特殊退休人員（身殘、高齡、孤寡、患病）可由他人幫忙申請並與社區協商，預約社保工作人員上門進行認證。
5、出境或外地居住退休人員認證
對於在外地居住的退休人員，可攜帶有效證件到當地街道(鄉鎮)或以上級別的社保機構，由當地社保部門協助認證蓋章，寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。