A. 陝西省退休人員死亡補助標准
陝西省退休人員死亡補助標准如下:
1、葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月百分之40,其他親屬每人每月百分之30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償流程:
1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心;
2、符合辦理規定,辦理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份;
3、材料不全且表示可補全材料,辦理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還;
4、不符合辦理規定,辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月百分之40,其他親屬每人每月百分之30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
B. 陝西省企業退休人員死亡撫恤金
一、陝西省退休職工死亡撫恤金喪葬費標准
企業退休人員因病或者不工作死亡後,按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用:部門及以上職工(包括經批准辦公級待遇的員工)為4000元,其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用,部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金:一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世,根據員工的疾病,10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士,則在犧牲時的40個月工資時發行。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
二、湖南省岳陽市岳飛縣煤礦職工死亡喪葬費標准
企業職工(含退休人員),因病或非因工死亡後,按下列標准發亂毀給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費
根據湘勞社政字[2004]34號:
一:喪葬補助費:企業職工因病或非因工死亡後,由死者所在單位法給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費,在火葬區不實行火葬的,不得享受喪葬補助費。
二:供直系親屬救濟費:企業職工因病或非因公死亡。根據死者生前供養直系親屬人數,一次性付給供養直系親屬救濟費24-32個月。其中:供養直系親屬一人者,為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月;二人者,為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月;三人及三人以上者,為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。
每個地區的標准可能有一些小差別,但大概差不多,這里是湖南省的,供你參考。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次嘩彎備性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體鬧敏范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
C. 榆林市關於離退休人員死亡一次性發放撫恤金的規定是
部,人力資源和社會保障[2008] 42號「的工作人員和機構的離退休人員死亡一次性撫恤金的支付方式
(工作時間養老保險死亡給付)標准
( )死亡的一次性撫恤金標准和計發的民事法律服務機構的工作人員和退休人員,根據民政部,財政部,人事部,財政部「的方式發行一次性退休金死亡的國家機關工作人員和退休人員的通知「(人發[2007] 64號)規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部,部,人事部,民政部,財政部「通知」的問題,私人機構,非營利性組織工作人員受傷(BMA發[2005] 36號)參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員被殺害在工作??中,一次性工亡補助金標准,由當地工傷保險條例。
(三)已參加工作人員和退休人員的資金基本養老保險機構屬於死者的病人,一次性養老待遇的地方性法規。
(四)除上述情況下,該機構的工作人員和退休人員死亡時間退休金標准,調整為2004年10月1效果:由於以犧牲公眾,他去世前40個月基本工資或基本死者為自己的退休費用的20個月基本工資或基本的退休費用。體恤的烈士,執行國家的有關規定處理。
發行人員和離退休人員的機構死亡的一次性撫恤金的要求,根據原有的渠道來解決。
計算和支付時間退休金的2006年7月1日死亡的執行機構工作人員和退休人員,養老金,一次性養老金計發基礎調整為:
(a)員工。總脂肪基地為他自己,他的最後一個月的基本工資,崗位工資,工資和薪級。 />(二)退休人員。基數的總脂肪,因為我喜歡他的最後一個月,退休人員的退休費用將予發行的基本離退休人員費用和退休後按照國家有關規定和離退休費上屆增加。
(三)退休的人員,按照國務院關於已發行國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和通知「(國發[ 1978] 104號),法規前,總脂肪基地,我基本上辭職的生活費,的,她退休後的基本遣散的生活開支總脂肪和辭去了以前的基本遣散生活成本提高,按照國家有關規定。
(四)駐外使領館外交人員和香港,澳門營地內人員的起源機構的工作人員,為我國內(內地)基本工資的總脂肪基地的工作人員。
D. 陝西離退休人員死亡撫恤金最新標准
一、陝西省撫恤金2022年最新標准?
自2004年10月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標准執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。一次性撫恤金計發辦法自2006年7月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:(一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和;2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;3.機關普通工人,為本人崗位工資。(二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:1.離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;2.按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費,即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡,一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
二、2022年陝西省企業退休人員死亡後的喪葬費,一次性養老金最新標准
企業退休人員死亡的,喪葬費是生前領取3到6個月左右的養老金。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,除了可以領取喪葬補助金外,還可以領取撫恤金,一次性撫恤金的標準是10到20個月的社會平均工資。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
三、陝西省底薪最新標准
陝西省勞動和社會保障廳文件
陝勞社發〔2007〕128號
陝西省勞動和社會保障廳
關於調整陝西省最低工資標準的通知
各設區市勞動和社會保障局、楊凌示範區人事勞動局,省級有關單位,各企業集團,中央駐陝有關部門:
為了解決因物價上漲引起的民生問題,保障低收入職工及其家庭成員的基本生活,維護社會穩定,根據勞動和社會保障部《最低工資規定》(勞動和社會保障部令第21號)和《陝西省最低工資規定》(陝西省人民政府令第109號)的規定,結合我省實際,我們制定了全省最低工資標准調整方案,已經省政府同意,現將有關問題通知如下:
一、對現行我省四個類區最低工資標准進行調整提高。調整提高後的最低工資標准為,一類工資區:全日制最低工資標准為600元/月,非全日制小時最低工資標准為6.6元/小時;二類工資區:全日制最低工資標准為560元/月,非全日制小時最低工資標准為6.2元/小時;三類工資區:全日制最低工資標准為520元/月,非全日制小時最低工資標准為5.8元/小時;四類工資區:全日制最低工資標准為480元/月,非分日制小時最低工資標准為5.4元/小時。
二、調整後的最低工資標准從2008年元月1日起執行。
三、各級勞動行政部門及工會組織,要加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督,確保提供了正常勞動的職工工資不低於當地最低工資標准,依法查處用人單位的違規違法行為,切實維護低收入勞動者的合法權益。
E. 陝西省國有企業退休職工死亡後喪葬費如何領
陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定:
企業退休人員因病或者不工作死亡後,按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用:部門及以上職工(包括經批准辦公級待遇的員工)為4000元,其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用,部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金:一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世,根據員工的疾病,10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士,則在犧牲時的40個月工資時發行。
第七條按本規定第六條發給死亡職工生前供養直系親屬的撫恤費和救濟費,發至供養直系親屬失去供養條件時為止。
第八條供養直系親屬的確認,按《勞動保險條例》和有關規定確定;夫妻雙方供養的獨生子女,可按死亡一方供養的直系親屬享受待遇。
第九條供養直系親屬的人數和條件發生變化時,企業應從供養人數和條件改變的下月起,改變撫恤費和救濟費的發放數額。
第十條職工離、退休後死亡待遇與在職職工死亡的待遇相同。
因病退職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費與在職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費相同。
第十一條職工因工死亡後,由企業通知前來處理喪事的直系親屬,可報銷一次二個人以內的往返車船費。
第十二條在本辦法施行前死亡職工生前供養直系親屬所領取的救濟費或撫恤費低於本規定標準的,按本規定執行。
第十三條本規定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日發布的《企業職工死亡待遇的規定》,同時廢止。
F. 陝西省企業退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼
法律分析:根據陝西省關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知,已退休人員死亡的,撫恤金標准以死亡前月基本養老金為基數,一次性發放20個月。也就是說,陝西的撫恤金標准跟本人養老金掛鉤,發放20個月。因此,養老金水平高,撫恤金標准就更高。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡,其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。
依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。
第一千一百二十三條 繼承開始後,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養協議的,按照協議辦理。
第一千一百二十四條 繼承開始後,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,以書面形式作出放棄繼承的表示;沒有表示的,視為接受繼承。