外地退休人員在京養老金

1. 外地人在北京交社保15年,退休金怎麼算

外地戶口在北京上滿15年社保，退休後是按北京的標准拿退休金的。 但是你不能把社保轉移回老家，你轉回去老家的話只能按老家的標准拿退休金。
異地退休需要滿足兩個條件就可以了，在異地繳納10年社保，社保不能轉移。 你到時候到了退休年齡在北京辦理退休就可以了。
領取養老金的多少主要受到三個因素的影響:
晌衡自己的平均工資，工資越多，養老金越多;所在地區職員的平均工資，當罩謹氏地平均工資越高、領的養老金就越多;
繳費年限，繳費時間越長、養老金越多;社保中的養老保險，最低繳費年限是15年，當繳滿15年後，停止繳費，等到退休時可以直接辦理退休手續領取養老金，不過領到的錢物散就非常少了。因為交費年限越長，每月繳費金額越多，退休後領到的養老金也越多，故不建議你繳滿15年後停止繳費。
需要注意的是:如果你是職工社保，也就是5險同交的情況，無論你繳滿多少年，不可能只停繳養老保險，要停5險同時停，這會對醫療保險、失業保險、工傷保險造成很糟糕的結果。

2. 外地戶口能在北京辦理退休嗎

可以辦理。外地戶口現在北京外地戶口辦理退休，要滿足條件，且由參保單位申請。
北京養老保險政策規定，外地城鎮戶籍人員在北京辦理退休手續，申請按月享受養老保險待遇需滿足三個條件：
第一，達到法定退休年齡;
第二，累計養老保險繳費年限十五年;
第三，累計在北京繳納養老保險年限十年。
一、外地戶口在北京辦理退休的條件具體如下：
1、達到法定退休年齡，女性50周歲，男性60周歲；女性幹部為55周歲，幹部一般為機關單位幹部，對於大部分普通參保人員無需考慮，還有就是一些特殊工種，特殊工種及幹部身份，需要簡陵由檔案審核；
2、社保賬戶不是臨時賬戶，男性50周歲後，女性40周歲後繳納的即為臨時賬戶。就是說男性50周歲前，女性40周歲前，需要在北京已經參保；
3、虧如退休年齡前累計繳納15年及以上，其中10年是在北京繳納的；
4、由單位辦理退休。這條需要提示下，目前非京籍戶口在北京辦理退休，需要由參保單位提出申請，也就是說，滿足以上條件後，在退休之前的一段時間，是需要正常在北京參保的。
二、外地戶口北京退休政策
若是外地戶口在北京的政府機關工作的，則需要滿足男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，但是特殊情況除外，包括職工因為工作原因患病且不能進行正常的社交和工作生活的情況。而從事其他工作的外地人員則還需要繳納連續3年的社會保險。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。外地人這樣在北京辦理退休：
1.進入到北京通APP頁面點擊辦事
2.進入到頁面點擊社會保障
3.最後進入到頁面點擊職工正常退休申請
外地戶口在北京辦理退休的條件具體如下：
1、達到法定退休年齡，女性50周歲，男性60周歲；女性幹部為55周歲，幹部一般為機關單位幹部，對於大部分普通參保人員無需考慮，還有就是一些特殊工種，特殊工種及幹部身份，需要由檔案審核；
2、社保賬戶不是臨時賬戶，男性50周歲後，女性40周歲後繳納的即為臨時賬戶。就是說男性50周歲前，女性40周歲前，需要在北京已經參保；
3、退休年齡前累計繳納15年及以上，其中10年是在北京繳納的；
4、由攔空戚單位辦理退休。這條需要提示下，目前非京籍戶口在北京辦理退休，需要由參保單位提出申請，也就是說，滿足以上條件後，在退休之前的一段時間，是需要正常在北京參保的。
退休人員在異地居住可由親屬攜帶認證人員社保卡來社保中心領取《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》，然後到居住地社保進行認證，認證後將協助認證表寄回社保中心並附帶一張身份證復印件，最後由工作人員聯系並辦理登記。境外居住退休人員開具單位證明，並到定居地駐外使領館領取《在境外居住人員領取養老金資格審核表》，填寫之後附帶身份證復印件一同寄回社保中心進行辦理。此外，城區社保中心還開展外地退休人員在本地辦理協助認證工作。這類人員可到居委會或街道辦事處開居住證明並蓋章，本人帶居住證明、異地協助認證表、身份證原件及復印件到社保中心辦理認證蓋章，蓋章後將異地協助認證表復印一張交給社保中心留存。
外地人在北京退休後可以領取養老金嗎?
如果外地人已經達到法定退休年齡，並且確定養老保險待遇領取地是北京，是可以享受北京的養老金標準的。具體養老金的領取情況有以下幾種：
1.基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2.基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
3.基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4.基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。具體辦理事宜請向您原單位參保地社保經辦機構詳細咨詢。
北京退休新政策：
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前 申請辦理退休。滿50周歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。 一、工人退休年齡 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
二、幹部退休年齡
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的

3. 北京戶口外地工作退休後社保

1. 北京戶口外地工作退休後社保可以。因為北京是戶籍所在地，你在外省繳納社保不影響在北京辦理退休。到了國家規定的退休年齡(男年滿六十周歲、女幹部年滿五十五周歲、女職工五十周歲)，把社保全部轉移到北京，與之前繳納的進行合並，社保繳納滿十五年即可辦理退休，領取退休金。
2. 北京戶口外地工作退休後社保怎麼算肯定是不一樣的。退休金的多少，與退休前的工資掛鉤。根據情況，有的領百分之九十，有的百分之九十五，也有的百分之百。就工資而言，每個地區都有工資差別。大城市要高於小城市，經濟發達地區要高於經濟欠發達地區，而且差別很大。
就一個省，各地市之間工資也有差別。所以非京籍退休和京籍退休金計算肯定不一樣。
3. 北京戶口外地工作退休後社保怎麼交外地戶籍女性，如果是40歲以前在北京開立社保賬戶且到達退休年齡鋒配纖時已累計繳納社保15年以上，再北京累計繳納社保十年以上且達到法定退休年齡時，仍在北京繳納社保，就可以在北京辦理退休手續，享受北京市退休待遇，如果是在40歲以後首次在北京繳納社保，則屬於社保臨時賬戶，不能在北京辦理退休。
4. 北京戶口外地工作退休後社保怎麼辦理如果你可以在北京退休，那就在退休前，把北京以外交的社保轉到北京去。退休年齡當月去社保局辦理退休手續，次月拿退休金。
5. 北京上班的外地戶口，退休後養老金_能否在北京退休，主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。
1.若繳費年限已達10年，則可以北京退休，享受北京基本養老保險待遇; 2.若若繳費年限未達到10年，則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。PS:《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地: (一)基銀仿本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享賣祥受基本養老保險待遇。(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。6. 外地戶口在北京繳納社保退休金如果你戶口在北京，那麼最好在北京交社保，這樣免去了將來轉移的麻煩，如果交在外地，將來還要轉移外地和北京的社保，不同的在於繳費基數由於北京整體經濟水平比較高，社會平均工資也比較高，所以將來拿到退休金有可能要高一些。
7. 北京工作外地戶口退休之後社保無法計算···
一般你是要回戶籍地申請退休的·要把北京養老和醫保賬戶和繳費年限轉移回去合並··養老目前最低要交夠15年(多交多拿)醫保交夠25年退休才能申請養老和醫保退休待遇
而養老最後能拿多錢是最後根據你繳費年限個人資金賬戶多少和退休當年人均工資來一起計算的·而這些目前全是未知。如未來再延遲退休那還有變化
福利是看你戶籍地當地給退休人員老人有何福利了··各地區不一樣
醫保報銷額度咨詢當地醫保部門。

4. 非京籍個人北京拿多少退休金

一、非京籍可以領北京養老金嗎?
非京籍辦理退休條件
(1)達到法定退休年齡
·申請正常退休:男60周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲;
·申請因病或非因公致殘完全喪失勞動能力提前退休:男50周歲、女45周歲(未達喊拿培到退敏櫻休年齡申請的,可按退職辦理);
·申請特殊工種提前退休:男55周歲,女45周歲。
(2)社保賬戶不是臨時賬戶
男性50周歲後,女性40周歲後繳納的即為臨時賬戶。就是說男性50周歲前,女性40周歲前,需要在北京已經參保。
(3)養老保險繳納年限
退休年齡前累計繳納15年及以上,其中10年是在北京繳納的。
二、繳滿15年能領多少錢?
國家規定社保繳滿15年,退休之後能夠領取養老金,養老金的計算公式是基礎養老金+個人養老金,下面就分別介紹一下。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%=上年度在崗職工月平均工資(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
2、個人養老金=個人賬戶總額/計發月數。(50歲195,55歲170,60歲139)

假設:
某城市上年度在崗職工月平均工資是5000元,個人平均繳費指數是1。養老保險繳費,個人交8%,每個月400,企業每個月800元。
假如每年個人薪資和社平工資漲幅一致,均在5%速度上升。個人在50歲退休,繳滿15年,個人賬戶累計是萬。
首月領取的個人賬戶養老金就是萬÷195(50歲對應的記發月數)=582元。
領取的基礎養老金就是6548*(1+10394/6548)÷2×繳鄭唯費年限×1%=1271元。
總:第一個月領取到手就是1853元。

5. 外地戶口在北京退休後養老金怎麼拿

法律主觀：

外地城鎮戶籍人員在北京辦理退休手續，申請按月享受養老保險待遇需滿足三個條件：第一，達到法定退休年齡。第二，累計養燃咐御老保險繳費年限十五年。第三，累計在北京繳納養老保險年限十年。但是外地戶口想要在北京辦退休，按北皮岩京標准領取養老金，在滿足退休資格和條件的情況下，還要滿足另外兩個條件：1.社保在京繳費累計滿10年以上。2.4050前在京參保（女40周歲，男50歲簡稱「4050」）。《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失簡首勞動能力的。