78年職工退休政策

『壹』 1978年出生的現在買養老保險要到多少歲退休

保險小編幫來您解答，更多源疑問可在線答疑。

目前規定中，在參保繳費滿15年的前提下，法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等密切相關，具體如下：
1、職工養老保險參保者：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險參保者：男60周歲、女55周歲；
3、城鄉居民養老保險參保者：男女均為60周歲。
但是需要注意的是人力資源和社會保障部擬於2017公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。但1978年出生者，即便按照女工人身份退休50周歲，也是在2028年退休，所以當事人必然涉及到延遲退休。

『貳』 跪求:1978年國務院關於退職，退休人員暫行辦法...

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）全文，您可以在全國人民代表大會官網網頁鏈接看到：

『叄』 78年出生可以退休時候補交社保嗎

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於內個人退休、退職的暫行容規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『肆』 現在企業職工退休是按照78年的文件執行還是按照95年的文件執行

退休年齡按1978 年104號文件執行。
養老保險制度是1995年建立的。

『伍』 78年工作,到20I4年退休,應該是多少錢退休金

退休工資制所抄說的這個養老金是襲一種最主要的社會養老保險待遇。
按照規定，參加了基本養老保險的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，在繳納繳納這個養老保險年限累計滿15年之後可以領取這個養老金。
養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金取決於當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的這個比例，繳費年限三個因素，這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多；個人賬戶養老金是由賬戶儲蓄額除以計發月數，不同地區的這個養老保險政策也會存在一定的這個差異，具體的這個計算以當地社保部門的回復為准。

『陸』 法定退休年齡按國發1978年104號文件哪一條執行

按照第一條執行。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(6)78年職工退休政策擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第三條

患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

第四條

獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資。

第五條

不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條

退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

第七條

工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

『柒』 根據勞動法1978年的規定單位為什麼58歲才給我辦退休這個問怎麼辦

如果是因為企業原因造成的勞動者無法退休，勞動者可以向法院起訴要求賠償。

『捌』 我是1978年接班的正式職工到2019年9月退休問正式工和不正式工退休後工資有什

退休後的工資主要是根據你工作期間繳納的保險金額和年限確定。一般正式工的管專理比較正屬規，個人會按時扣繳社保，單位也會按規定繳納。而臨時工個人是否繳納社保，單位是否繳納就比較隨意，不交的話臨時工退休就沒有工資，或者雖然繳納但臨時工工資低，繳納基數小，退休後工資也會相應的少很多。

『玖』 最新養老保險政策1978年出生的什麼時候退休

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《回關於個人退休、退職的答暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『拾』 1978年出生的按照最新政策哪一年可以退休

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

因此，1978年出生的。國家法定的企業職工退休時間是男幹部、職工2038年，女幹部2033年，女職工2028年。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，退休時間是男職工2033年，女職工2023年，因病或非因工緻殘，退休時間為男職工2028年，女職工2023年。

(10)78年職工退休政策擴展閱讀：

勞動和社會保障部1999年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出台在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。

參考資料來源：

網路——職工退休年齡

網路——法定退休年齡