⑴ 機關工勤人員提前退休最新政策
事業單位工勤人員提前退休最新規定如下：
1.工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
2.男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
3.凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
事業單位工齡的計算方式如下：
1.連續計演算法，也叫工齡連續計算。職工從本單位調到另一個單位工作，其在兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2.合並計演算法，也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。
3.工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
事業單位退休工資的審核程序如下：
1.行政事業單位正常退休審批程序
2.審查檔案是否達到法定年齡;
3.填寫機關事業單位工作人員退休審批表;
4.因病提前退休審批程序
5.提交個人書面申請;
法律依據：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑵ 事業編制工勤人員年滿30年可以提前退休嗎
可以提前退休。凡工作年限滿三十年男年滿五十三周歲、女年滿四十八周歲(女性工人四十五周歲)且工作年限滿二十年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
第八十八條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
⑶ 機關工勤人員退休新規定
行政事業單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休。下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
⑷ 什麼工種可以提前五年退休
從事特殊工作和危險職業的人可以提前五年退休。
按特殊工種條件退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在本工種工作滿10年；從事井下、高溫作業的，必須在本工種累計工作滿9年；從事其他有害健康工作的，必須從事本工種工作滿8年。
從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年的，可以申請退休。
提交的材料
填行陵燃寫退休人員審批表，並提供以下材料：
員工檔案（能全面反映員工工作履歷的材料）；
2.員工身份證復印件；
3.兩張近期半寸免冠照片。
原勞動部將從事井下、高空、高溫、重體力勞動或其他有害健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。
從事符合國家規定的特殊工種的人員，可以提前五年退休。按特殊工種條件退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在本工種工作滿10年；從事井下、高溫作業的，必須在本工種檔虛累計工作滿9年；從事其他有害健康工作的，必須從事本工種工作滿8年。
特殊工種目錄:
1.電氣工作。包括發電、輸電、變電、配電電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維護)和試驗工，礦山井下電氣鉗工；
2.金屬焊接和切割作業。包括焊工和切割工；
3.起重機械操作。包括吊車司機、電纜司機、信號指揮、安裝維修工；
4.企業內的機動車駕駛。包括在企業、碼頭、貨場等生產區域和建築工地行駛的各類機動車輛的駕駛員；
5.攀爬和安裝工作。高度超過2m的高層建(構)築物的搭建、拆除、維護和表面清洗；
6.鍋爐運行(包括水質試驗)。壓力鍋爐操作員、鍋爐水質測試員；
7.壓力容器操作。包括壓力容器裝罐工、檢驗工、運輸押運員、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷操汪舉作。包括製冷設備安裝工、操作工和維修工；
9.爆破作業。包括地面工程爆破和井下爆破工；
10.礦井通風。包括主扇操作工、瓦斯抽排工、通風安全監測工、測風測塵工；
11.礦井排水作業。包括礦井主排水泵工、尾礦壩工；
12.礦山安全檢查工作。包括安全檢查員、氣體檢查員、電氣設備防爆檢查員；
13.礦井提升和運輸作業。包括主提升工、絞車工(上山下山)、固定皮帶機工、信號工、罐(鉤)工；
14.采礦(剝離)作業。包括採煤機司機、掘進機司機、岩耙司機和鑿岩機司機；
15.礦山救援行動；
16.危險品操作。裝載危險化學品、民用爆炸物品和放射性物品的操作人員、運輸押運員和保管員；
17.國家局批準的其他業務。
中國的退休政策是我國大多數公民非常關心的問題。作為勞動者，在日常生活中要注意相關民事法律法規的規定，保護好自己的退休權益。