A. 四川省今年12月退休工齡15年大概能領多少退休金
只有繳費年限一項數據，無法計算退休後每月能領取養老金的金額。
目前政策，退回休以後的養老金由基答礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
B. 四川省如何計算企業退休工資
從2011年1月1日起，增加企業退休人員基本養老金。此次增加的對象是2010年12月31日及以前參加企業職工基本養老保險，並已辦理退休（退職）手續及按月領取基本養老金手續的人員。企業退休人員基本養老金增加繼續實行普調和特調相結合的辦法。普調是每人每月先增加110元，再按累計繳費年限每滿1年增加2元。
在普調基礎上，繼續對具有高級職稱的企業退休科技人員、年滿70周歲人員以及新中國成立前參加革命工作的老工人等七類特殊群體進行政策傾斜，分別在普調的基礎上再增加一定數額的養老金。
C. 成都市2015年3月退休的企業職工退休金按那年標准計算工資的
2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休回當年養老金待遇的答基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
D. 四川省如何計算企業退休工資
1、養老金的計算與個人繳費得多少、繳費年限的長短有著直接的關系，從下面的專計算公式屬可以看出：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%
2、復雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數額，只需明白兩個數就可以了：
——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數也越大，與將來可領取的養老金成正比。
——指數化月平均繳費工資——這三項的基數是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多繳費年限越長，將來這個數也會越大，當然養老金計算的就會越多。
E. 2017最新四川退休金怎麼計算，四川省退休金計算方法及範例
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人專指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費屬年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
F. 2017年四川養老金計算方法四川省退休後養老金怎麼發放
退休後後養老金由社保每月發放。退休金計算公式：
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
G. 四川省企業人員退休時如何計算基本養老金
企業職工提前退休，除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外，因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2003年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准，整體轉制為企業，經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金）*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金，其中，事業單位整體轉制為企業人員，減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14％。也就是說，提前退休人員基本養老金，除個人賬戶養老金以外，每提前1年退休，比正常退休減少2%，但事業單位轉制為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14％部分不再扣減。希望我的回答能對您有所幫助。
免費合同糾紛法律咨詢就到法幫網
H. 退休工資如何四川企業如何計算
退休工資計算復的公式如下：
1、基礎養制老金=【退休時上年度大家所在省份的職工月平均工資十自己的指數化月平均繳費工資】／2×本人繳費年限) ×1％這個其中一個計算辦法。
2、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
3、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，
I. 2015年四川省機關事業單位退休金怎樣計算
機關抄事業單位養老保險個人繳費比例為工資8%單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
決定明確，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
J. 四川省2015年養老金調整具體計算方法
四川省2015年企業退休人員養老金實施方案：定額調整：每人每月增加120元。掛鉤調整：繳費年限超過15年的，對超過的年限每年增加7元。傾斜調整：一、對企業高齡退休人員增發。年滿70周歲以上人員每月增加40元；建國前參加革命工作的老工人每月增加80元；1953年底前參加革命工作人員每月增加30元；原工商業者每月增加30元。二、對艱苦邊遠地區企業退休人員增發。2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員，一、二類每月增加40元，三、四類每月增加50元，五、六類每月增加60元。在此前調待中已經享受人員不重復享受。三、對企業退休軍轉幹部增發。對養老金偏低的企業退休軍轉幹部按平均養老金水平保底後，再另增加30元。同時符合掛鉤調整辦法和適當傾斜對象及標準的，可以重復累加享受。