Ⅰ 勞動局審批退休檔案需要什麼
法律分析:勞動局審批退休檔案需要的材料:1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;2、職工本人身份證原件及復印件一份;3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。一般提前向單位提出申請,因為審批是需要一定的時間的。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅱ 請問個人辦理退休應該在什麼地方拿檔案
個人辦理退休應該在原單位所在地的區勞動就業服務局裡拿檔案。提取自己的《職工檔案》如下:
1、提取職工檔案,首先需要提取檔案的《提檔函》。(只有達到退休年齡才能拿到,以前是提前一個月可以辦理退休,現在必須是退休年齡滿了的當月才行)。如果是靈活就業人員、大齡下崗人員,直接去戶口所在地的街道社保窗口(帶上身份證、戶口本)領取。如果在職,那麼得到單位繳納社保的社保中心去,到《退休審核》窗口領取(帶上身份證)。
2、到勞動就業服務局提取自己的檔案:(分三類人員,需要帶的資料不同):
第一類人員:如果你曾失業且領過失業金,那麼你提取檔案需要帶的資料有:
(1)《提檔函》;
(2)《失業證》;
(3)所有《失業金發放登記卡》(在街道社保所領取並簽字蓋章);
(4)本人有效身份證。
第二類人員:如果你曾失業但未領過失業金(僅2003年前國有、集體企業託管人員),那麼你提取檔案需要帶的資料有:
(1)失業證;
(2)身份證;
第三類人員:大齡下崗職工因退休提檔:
(1)《提檔函》;
(2)《大齡下崗職工證》;
(3)《大齡下崗職工生活費發放登記卡》(在街道社保所領取並簽字蓋章);
(4)本人有效身份證。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第六條 退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
Ⅲ 退休人社局查檔案主要查什麼
職工退休需要檔案主要是需要依據檔案中登記的工作記錄,來做養老金的關鍵事項判定。需要審查檔案里的出生時間,工齡,特殊工種工作年限,職稱、榮譽的形成時間。
職工人事檔案記載了職工銷敗的個人身份、學歷、資歷等方面的證據,這些證據都和職工的工資待遇、社會勞動保障,組織關磨斗亮系有著重要聯系。
1、職工退休需要審核人事檔案
職工的人事檔案是職工退休的重要依據,也是以後養老金發放的核算標准,審查人事檔案主要是看職工的姓名和身份證號和檔案記載的是否一致,如果不一致就要提交有關主管部門的證明,或者提供和自己身份證所記載的身份證所記載的戶口本所記載的名字一致的證明。然後是審查出生年月是否有塗改,還要審查工作時間,主要是審查參加工作的證明材料,這些主要是審查職工視同繳費年限,比如軍人瞎寬,上山下鄉的知青,待業人員他們這期間的時長也是視同繳費年限的,還要審查職稱,取得一些特殊獎勵的情況,還有人享受政府特殊津貼的情況,這些都需要在檔案里確認。
Ⅳ 退休人員怎樣調取檔案
退休人員調取檔案的方法如下:
1、退休人員檔案在檔案局或者褲陵人才中心調取;
2、一般辦理退休都是需要檔案的,在辦理完成後,檔案也是在存檔機構進行存檔的。原則上個人是不能調取自己的檔案的。如果是進行檔案的調動,只需要個人在新檔案存放機構開具調檔函,個人帶上調檔函和身份證件到原檔案存放機構進行調檔調動手續的辦理;
3、檔案只會通過公對公的形式調動,不會由個人持有攜帶。如果是企業職工的,應當去原單位的檔案保管室查閱,查閱檔案時需要帶有介紹信,要提交報告姿巧,說明理由,獲得批准後,可以查閱。退休提取檔案的手續:
(1)提檔的時候只要工作接收單位(具人事管理許可權的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可;
(2)檔案和戶口不一定要一齊動,只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理,戶口遷移比檔案轉移難度大;
(3)可以找人代辦,但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。
法律依據:《中華人民共和國檔案法》第四條
檔案工作實行統一領導、分級管理的原則,維護檔案完整與安全,便於社會各方面的利用。第六條國家鼓勵和支持檔案科學研究和技術創新,促進科技成果在檔案收集、整理、保護、利用等方面的轉化和應用,推動檔案科技進步。
國家採取措施,加強檔案宣傳教育,增強全社會檔案意識。
國家鼓勵和支持在檔案領域開展國際交流與合作。第八條國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調,建立統一制度,實行監督和指導。
縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作,對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。
鄉鎮人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案,並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。第九條機胡冊戚關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案,並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。
中央國家機關根據檔案管理需要,在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。
Ⅳ 退休的人查檔案需要什麼手續
退休人員本人前來查詢檔案需提供本人身份證原件;如果當事人不能到場的話,需提供身份證原件以及代辦人的身份證原件。
Ⅵ 退休人員怎樣調取檔案
法律分析:1、提檔的時候只要工作接收單位(具人事管理許可權的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。2、檔案和戶口不一定要一齊動,只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理,戶口遷移比檔案轉移難度大。3、可以找人代辦,但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候,檔案是被密封的。如果能直接提檔的話,可以取檔案的人才市場就是不正規的了。
法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》
第八條 縣級以上地方各級人民政府檔案行政管理部門依照〈檔案法〉第六條第二款的規定,履行下列職責;
(一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策;
(二)制定本行政區域內的檔案事業發展計劃和檔案工作規章制度,並組織實施;
(三)監督、指導本行政區域內的檔案工作,依法查處檔案違法行為;
(四)組織、指導本行政區域內檔案理論與科學技術研究、檔案宣傳與檔案教育、檔案工作人員培訓。
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案、機構依照〈檔案法〉第七條的規定,履行下列職責;
(一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立、健全本單位的檔案工作規章制度;
(二)指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;
(三)統一管理本單位的檔案,並按照規定向有關檔案館移交檔案;
(四)監督、指導所屬機構的檔案工作;
第十二條 按照國家檔案局關於文件材料歸檔的規定,
應當立卷歸檔的材料由單位的文書或者業務機構收集齊全,並進行整理、立卷,定期交本單位檔案機構或者檔案工作人員集中管理;任何人都不得拒為己有或者拒絕歸檔。
第十三條 機關、團體、企業事業單位和其他組織,應當按照國家檔案局關於檔案移交的規定,定期向有關的國家檔案館移交檔案。
屬於中央級和省級、設區的市級國家檔案館接受范圍的檔案,立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交;屬於縣級國家檔案館接受范圍的檔案,立檔單位應自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。
經同級檔案行政管理部門檢查和同意,專業性較強或者需要保密的檔案,可以延長向有關檔案館移交的期限;已撤消單位的檔案或者由於保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案,可以提前向有關檔案館移交。
Ⅶ 你好:如何調取退休人員的個人檔案需要帶什麼證件『
退休人員的檔案,都是留存在社保局檔案處進行保管的。
1、申報人准備好sfz、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
原則上個人是不能調取自己的檔案的。如果是進行檔案的調動,只需要個人在新檔案存放機構開具調檔函,個人帶上調檔函和sfz件到原檔案存放機構進行調檔調動手續的辦理。檔案只會通過公對公的形式調動,不會由個人持有攜帶。如果是企業職工的,應當去原單位的檔案保管室查閱,查閱檔案時需要帶有介紹信,要提交報告,說明理由,獲得批准後,可以查閱。
Ⅷ 退休時檔案里需有什麼材料
當我們辦理了退休流程之後,那麼伴隨我們一生的檔案,也是應該一起隨著我們一起「退休」了。那麼大家知道退休時檔案里需有什麼材料嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了相關的內容,希望對您有所幫助。