磁縣職工退休工資表

『壹』 15年社保退休工資表

勞動法規定，用工單位必須在員工用工之日起三十天內為員工購買社保。按照規定，社保在繳納滿15年以上，並且達到退休年齡之後，是能夠領取養老金的，對於社保交15年具體能領到多少錢，想必也是很多人好奇的。那麼，如果交15年社保退休工資表是怎樣的？下面法律快車小編來帶大家一起看看。

一、15年社保退休工資表是怎樣的

社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+]個人賬戶儲存額÷計發月數。）

本人指數化月平均繳費工資：

（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資

員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。

計發月數＝101～195（國務院規定：50歲退休-195；55歲退休-170；60歲退休-139；65歲退休-101）

『貳』 15年社保退休工資表是什麼

15年社保退休工資具體是要按照您的工資計算的，計算方法是：社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+］個人賬戶儲存額÷計發月數。）。

(2)磁縣職工退休工資表擴展閱讀：

一、退休工資表即基本養老金的基礎構成：由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

二、計算舉例：甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲，則：

1、第一步計算基礎養老金：基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月。

2、第二步計算個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120=31421.88÷120=261.85元。

3、第三步計算過渡性養老金：

①計算實際繳費指數：實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資＝

實際繳費指數之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元

②計算本人平均繳費指數：本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）

=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]=1.106

③計算本人指數化月平均繳費工資：本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1350×1.106=1493.10元

④計算原辦法過渡性養老金：原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%=909.61元（說明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積）。

4、最後可得出：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=517+261.85+909.61=1688.46元

參考資料來源：網路—基本養老金

『叄』 鐵路職工工齡40年退休工資表

(一)離休人員。
離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
(二)退休人員。
1、事業單位工作人員，退休後的退休費，按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
工作滿35年，按90%計發；工作滿30年，不滿35年，按85%計發；工作滿20年，不滿30年，按80%計發。
2、機關技術工人、普通工人，退休後的退休費，分別按本人退休前崗位工資、技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。
工作滿35年，按90%計發；工作滿30年，不滿35年，按85%計發；工作滿20年，不滿30年，按80%計發。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

『肆』 遼寧2022退休工資計算公式表

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金：
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
退休工資計算方法達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
退休工資和養老金的區別(一)概念不同
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。退休金計算公式2022 —— 2022年退休金計算公式如下：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均...
遼寧2022年退休工資上調細則 —— 即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，...
2022年遼寧退休職工工資細則 —— 2022年遼寧退休職工工資細則如下：
1、定額調整。退休(職)人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金。
2、掛鉤調整。退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足...
2022年退休工資計算方法 —— 一、2022年退休工資一般如何計算？根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資 個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均...
2022年退休工資計算方法 —— 退休工資的計算方法 基礎養老金= （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）/ 2×繳費年限×1 本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 平均繳費指數是繳費人員歷年...
2022遼寧退休工資計算 —— 退休工資=基礎養老金加個人賬戶養老金，具體計算如下：
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（本人平均繳費...
遼寧省退休金計算公式舉例 —— 1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
法律依據
退休工資的計算可以根據《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 江蘇公務員退休工資一覽表

2022江蘇退休養老金計算方法如何2022江蘇職工退休工資標准一覽

一、江蘇退休工資計算方法達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下方法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

退休金計算方法：

1.基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

二、江蘇職工退休工資標准1、職工養老保險繳費基數

參保人員（不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員）的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。

用人單位應當，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。

2、養老保險繳費比例

參保人員按照本人繳費工資的8%繳費，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其僱工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個體工商戶的僱工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。

用人單位的繳費（包括個體工商戶為僱工的繳費）在稅前列支;參保人員個人的繳費按照法規從個人所得稅應納稅額中扣除。