2019年全國退休人員數量

『壹』 全國有多少企業退休人員

是一億人左右抄，退休職工增長率是5.7%。

我國已連續12年提高企業退休人員基本養老金，並在普遍調整的同時，注意向高齡退休人員適當傾斜。今年，我國繼續提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平將比上年增長5.5%左右，企業退休人員養老金實現「十三連漲」。

國家還將加快建立和完善養老金正常調整機制，根據物價指數的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調整養老金，使退休人員之間的養老金差距不再繼續拉大。

(1)2019年全國退休人員數量擴展閱讀：

國務院總理李克強召開的國務院常務會議確定，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向困難群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員受益。

人社部、財政部近日正式下發通知，繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。

參考資料來源：網路-企業退休養老金

參考資料來源：中新網-1億多退休人員養老金上漲5.5% 這些人可多漲點

『貳』 全國有多少退休人員

我國「退休潮」即將來了。有人說:未來十年每年將有2,000萬人退休。這種說法有些誇大其詞。1962年,我國迎來了建國後的又一次嬰兒潮,此後10年每年出生人口都在2,500萬到2,700萬左右。這些人會在未來10年間陸續達到60歲,這將是「退休潮」的直接原因。不過「退休潮」並沒有這么嚴重。
按照人社部公布的《
2021年人力資源和社會保障事業發展統計公報》,截至2021年末我國離退休人員數量達到了是13157萬人,比起2021年末的離退休人員數量增加了395萬人。如果假設已經退休人員中死亡了350萬人,預計2021年新增離退休人員數量是750萬人。
現實情況的數字與這個非常接近州租。按照《人力資源和社會保障事業發展「十四五」規劃》,十四五期間我們將有新辦理退休人員約4,000萬人,平均每年約有八百萬人新辦理退休。
由於我國人均預期壽命越來越長,未來很長一段時間將會繼續出現
新辦理退休人員數量遠遠高於去世退休人員數量的情況,差不多每年都會凈增加離退休人員400萬左右吧。
所謂
離退休人員數量,實際上指的是
參加我國城鎮職工基本養老保險的待遇領取人員數量,包含了企業職工基本養老保險和機關事業單位職工基本養老保險兩大類的退休人員。
退休人員的冊襲兆主體並不一定是60歲以上的老人。按照我們現在的法定退休年齡政策:
(1)女性管理和專業技術人員退休年齡是55周歲,其他普通女性職工的退休年齡是50周歲,男性職工的退休年齡是60周歲。
(2)女性靈活就業人員領取養老金的條件是年齡達到55周歲,養老保險累計繳費滿15年。男性靈活就業人員是60歲領取養老金,一般不用退休形容。
(3)對於從事特殊工種且工作年限滿足相應要求的職工,女性45周歲、男性55周歲可以退休。
(4)因病非因工失去勞動能力的職禪差工,女性年滿45周歲、男性年滿50周歲就可以退休。
另外,還有一部分沒有達到退休年齡而退職的人員。
一些地方建立了病殘津貼制度,領取病殘津貼的人員,也是屬於領取養老金待遇的人員。
退休老人的養老待遇水平究竟有多高呢?按照公報數字,去年我國職工基本養老保險基金的總支出為56481億元,平均每人每月養老保險基金待遇3577元。當然養老保險基金支出內容包括一定的喪葬補助金、撫恤費、去世個人賬戶余額繼承、以前的供養親屬生活困難補助等等待遇,人均養老金待遇肯定要低不少的。預計人均月養老金待遇會在三千二三百元左右。
按照《公報》數字,實際上參加城鄉居民養老保險的老人領取的待遇也叫做養老金的。2021年末,我國城鄉居民養老保險待遇領取人員數量為16213萬人,這些人員數量基本上都是60周歲以上的老人,全年的養老保險基金支出為3715億元,平均每人每月待遇只有190元。
由於我國60周歲以上的老人數量有億人,如果再考慮有500萬人沒有享受城鄉居民養老保險待遇的話,預計大約有1億人領取退休金待遇。這樣領退休金待遇的老人數量,大約佔全部老人數量的總體來說,退休以後按月領取養老金的老人數量並不多,大約三個老人裡面只有一個。

『叄』 全國退休人員，能拿到3500元養老金有多少人看你及格嗎

隨著2021年養老金的確定，很多人在高興之餘難免又會有些失落。因為自己的養老金在今年才多領到這么一點點錢，感嘆自己的養老金是很少。
今天我罩皮們就來用數據說話， 看看全國最新的養老金平均數究竟在什麼水平?能夠拿到3500元以上養老金的又有多少人?
今天就告訴你全部的答案，看看自己的養老金在什麼檔次?
2012年我國企業退休銀悶槐人員月人均基鋒友本養老金是1686元。到了2016年的時候，企業退休人員月人均基本養老金是2362元，4年時間多了676元。
2018年的時候，企業退休人員月人均基本養老金是3153元。到了2019年的時候，我國城鎮職工退休總人數為12310萬人，全年養老金共支出為 49228億元，平均算下來每個人月養老金為3330元。
到了2020年的時候，我國人均養老金超過3500元的只有5個地區，他們分別是:西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。
平均養老金水平低於2800元的地區也有4個地區，他們分別是:廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。
很多網友會好奇，為什麼像廣東、江蘇經濟這么發達的地區，人均養老金都沒有超過3500元呢?而GDP體量較小的西藏在2020年養老金居然達到了4865元，超過了上海的4467元，排在了全國首位。
廣東雖然說是全國GDP最大的一個省份，但是領取養老金的人數也不少啊。比如，截至到2019年，廣東領取基本養老金的城鎮職工退休人員就將近有700萬人，而江蘇更有917萬人。
正是因為領取養老金的退休人員非常多，所以即使廣東和江蘇的養老金收入多，但對應的開支也很大，所以平均到每個退休人員身上的養老金自然也就會少些。
而對於西藏來說，雖然西藏的GDP體量比較小，但是西藏退休老人也相對會比較少，這樣西藏的人均養老金比較高也就不足為奇了。
通過以上這些數據我們可以看出，雖然說養老金每年都在增加，但是從平均數來看，超過3500元養老金的人數和低於2800元養老金的人數都只佔一小部分，大部分人的養老金都集中在2800元-3500元之間。
那麼超過3500元以上養老金的人數究竟有多少人呢?
我們還是按平均數大概來算一下:西藏、上海、北京、青海和浙江總退休人數也只佔到全國總退休人數的10%左右，這樣我們也可以大致得出結論，養老金超過3500元以上的人數也只有10%左右。
你會說，養老金即使被平均了，我的退休金也是沒有這么多。沒錯，是這樣的。從2020年公布的數據來看，31個地區其中有26個地區平均養老金是低於3500元。
即使我們拋開這個平均數不看，真正能夠領到3500元以上退休金的人，主要還是那些事業機關單位退休人員，以及優質的國企，又或者是那些銀行以及優質企業的退休人員。
如果我們還覺得自己養老金很低的話，我們不妨來看看2019年城鄉居民基礎養老金水平。2019年7月末，城鄉居民養老保險人均待遇是162元。
看一看，別人的養老金也才只有一兩百元，這時我們再回過頭看看自己有過千元的養老金是不是就已經很幸福了?
全國退休人員，能拿到3500元以上養老金有多少人呢?答案是總退休人數10%左右

『肆』 全國目前有多少退休人員

據不完全統計,全國現在有126萬個事業單位,以我國14億人口為基數,其中公務員總人數約700萬人,公務員人數約占總人口數比例事業編制總人數約3100萬人,事業編制人數約占總人口比例其中包含了教師、解放軍、武警、醫師等。
根據財新網發布的消息,國家統計局原局長寧吉_2021年12月11日在中國經濟年會上表示,目前我國公務員和事業單位總人數約4000萬人,國企職工總人數約4000萬人。
首先,根據《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據,2021年年末,全國參加城鎮職工基本養老保險人數為48074萬人,參保職工34917萬人,參保離退休人員13157萬人,年末城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數為42228萬人。
按照上述情況來看,除了參加企業職工基本養老保險的人員外,剩餘的部分即為機關事業單位人員,合計約為:48074-42228=5846萬人。
對應的機關事業單位養老保險參保人員占的比例約為:5846÷48074=其次,離退休人員占職工總人數的比例約為:13157÷48074=其中也包含了機關事業單位退休人員。
以參加機關事業單位養老保險5846萬人進行計算,按照退休人員的比例占參保人數的比例來計算,那麼機關事業單位退休人員約為1600萬人。
因此,全國總的退休人員為13157萬人,機關事業單位退休人員合計約為1600萬人,佔全國退休人員的比例為 src="https://pics4..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那麼,2022年,機關事業單位退休人員的養老金水平到底如何?
根據國家統計局公開的信息,2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元,2021年城鎮私營單位就業人員年平均工資62884元。
需要注意的是,城鎮非私營單位就業人員不僅包含了機關事業單位人員,還包括了國有單位、城鎮集體單位,以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位的就業人員。
眾所周知,機關事業單位自2014年起,開始實施養老保險並軌制度,並設置了十年過渡期,而2022年為養老金並軌十年過渡期的第八年,因此機關事業單位人員辦理退休,養老待遇的核定仍舊需要採用新老辦法對比,限高保低的計算方式,以此來確定機關事業單位人員的最終養老待遇。
截至2022年,雖然說養老基金已經實現全國統籌,但是僅僅針對養老基金的統收統支,考慮到全國各地區經濟發展水平、物價水平和工資水平的差異,現階段養老金計發基數仍處於省級統籌。
如果以城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元,作為機關事業單位人員年平均工資,那麼2022年達到60歲辦理退休,對應的養老金水平如何?
根據中國統計年鑒公布的2021年31省城鎮單位就業人員年平均工資數據來看,其中青海2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為109346元,寧夏2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為105266元。
其中寧夏2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資,更接近於國家統計局公開的2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元。
以寧夏2022年養老金計發基數7648元作為參考,如果某機關事業單位人員2022年辦理退休,工齡40年,退休前綜合年收入為106837元,摺合月平均工資約為8903元,假設其職務職級工資約為5500元,津貼和補貼約為3403元。
按照老辦法核定養老待遇,工齡40年,職務職級工資按照90%計發,預計每月可以領取基本養老金約為:5500×元。
按照新辦法核定養老待遇,如果其參加社會保險時,以實際收入申報繳費基數,對應的平均繳費基數約為8903÷7648=實際繳費年限為8年,視同繳費年限為32年,其中過渡性養老金系數為那麼其可以領取的養老待遇包含四個方面:
一是每月可以領取的基礎養老金約為:7648×(1+××40×元。
二是每月可以領取的過渡性養老金約為:7648×(1+××32×元。
三是每月可以領取的個人賬戶養老金約為:8903××12×8÷139=492元。
三是每月可以領取的職業年金約為:8903××12×8÷139=738元。
按照新辦法核定該機關事業單位人員養老待遇,每月預計可以領取基本養老金約為:3365+4200+492+738=8795元。
因此,新辦法比老辦法核定的養老待遇要高出約為:8795-8353=442元,其中差額部分按照80%計發,那麼該機關事業單位人員2022年辦理退休,每月預計可以領取的基本養老金約為:8353+442×元。
綜合上述情況來看,以國家統計局公布的城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元作為參考,機關事業單位人員養老金平均水平在8353元至8707元之間。
如果在養老金計發基數較高的地區,也就是說經濟較發達的地區,預計機關事業單位人員月平均養老金會高於8707元,而如果在養老金計發基數較低的地區,將會按照老辦法核定養老待遇,養老金的平均水平預計在8353元及以下。

『伍』 全國退休人員有多少

全國總的退休人員為13157萬人。

2022年我國退休人數或將達到4000萬人以國家統計局公布的歷年出生率和總人口數計算每年出生人口數，再以這個出生人口數簡單推算，全國邁入60歲的人口數去年不到1200萬人，今年超過2000萬人。反映到現實生活中，退休人數可能增加明顯。

依據國家統計局公布的歷年出生率和總人口進行推算，自1949年新中國成立以來，共有37個年份出生人口超過2000萬人，這37年又構成了3個出生高峰。第一個高峰是1950年-1958年，其間有6個年份出生人口數量超過2000萬人。

第二個高峰是1962年-1975年，每年出生人口均超2000萬人，其中1963年達到頂峰，接近3000萬人。第三個高峰是1981年-1997年，每年出生人口均超2000萬人。中國執行的主要還是男幹部及職工60歲，女幹部55歲、女職工50歲的退休年齡，不能簡單按60歲標准來看。

換言之，相當一部分1962年左右出生的女性，5年前或更早前已經退休。此外，國家統計局數據顯示，2021年末全國人口141260萬人，其中城鎮常住人口91425萬人、鄉村49835萬人。而近5億農村人口並沒有嚴格的退休制度和概念。

一般來說，經濟相對發達的地區，退休人員數量也會多一些，比如江浙、廣東、上海等地，而人口大省，退休人員數量也會更多一些，比如河南、山東等地。至於東北三省，退休人員數量多，跟歷史等原因也有一定關系。

『陸』 中國有幾億退休人員

中國有1.5億左右退休人員。

據統計，多個省份退休人員已達百萬以上，其中浙江省915萬人，廣東省700多萬人。到2025年，我國退休人數將超過3億。根據人社部的統計公報，2021年底全國城鎮職工基本養老保險參保職工34917萬人，參保離退休人員13157萬人，退休撫養比大約為38%，大約每2.65個在職人員供養一名退休人員帆鬧。

全國老年化人口逐漸到來，60歲以上的老年人會越來越多，旅差老年人多退休人員也會多，同時每月領取退休金的老年人員也會多。

解決退休人員過多的方法

要建立支持積極老齡社會的系統。具體來說，要支持老年人通過多種形式創業，完善為老服務體系；探索建立政策支持體系，公益慈善需要探索建立典範案例；要充分開發老年人的經驗、知識與技能態鎮罩，鼓勵老年人發展咨詢業、參與公益慈善活動；推動社區、社會組織、社工、社會資源及社區自治組織的「五社」聯動，讓老年人自我服務、互相服務。

對個體而言，老年人需要重新認識退休以後至少三十年的黃金期，積極融入社區，參與社會共創。

『柒』 2021年全國退休人員有多少人

法律分析：2019年末,全國離退休人員12310.4萬人。2021年的數據目前並未統計公布。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

『捌』 全國機關事業單位退休職工占退休職工總人數的比例是多少

樓主您好，全國機關事業單位的退休職工。站有退休職工總人數的比例是多少？目前沒有公開的數據表明這個問題，但是我們可以通過在職人口的比例，來推算和換算出結果，當然可能有些誤差，但基本就是這樣的一個范圍之內。我們都知道機關事業單位的在職人口大概是4000多萬，公務員在職人口大概是700多萬，兩者相加我們按5,000萬來計算。

那麼全國勞動力人口，也就是說參加工作的，擁有社保的，不論你是職工社保還是靈活就業的社保，大概是7個多億的人口不到8個億，我們就按照8個億來計算。5,000萬對比8個億剛好是，6.25%左右。所以說這是一個極小部分的比例，當然退休的人口比例也基本上和勞動力的人口比例是非常類似和接近的，大概也就是在6.25%左右這樣的一個水平。

按照全國今年的這個退休總人口，大概領取職工養老金的人數是1.2億人左右，按照6.25%來計算的話。從機關事業單位和公務員退休的人口總數大概也就是750萬左右，這樣的一個人口畢竟從這一類單位退休的人數是比較少的，因為絕大多數人還是從企業單位退休，或者說是靈活就業退休，他們的養老金普遍並不是很高，所以說整體來講，我們平均養老金的待遇水平也並不是很高。

感謝閱讀，請加我的關注。

是這樣的，機關事業單位退休人員在整體的退休人員當中的比例並不算高，但是他們的人均養老金水平確實普遍比較高的，我們可以先來看一組數據。

根據人社部公布的數據，全國退休人員數量達到了1.27億，這裡面有多少是機關事業單位退休人員呢？目前還沒有全國的統一數據。我們只有大概來估算一下。

以江蘇為例，根據江蘇近期公布的《2020年度江蘇省人力資源和 社會 保障事業發展統計公報》，2020年，企業離退休人員858.22萬，而機關事業單位退休人員106.71萬，後者的佔比為11%左右，那麼我們姑且按照10%左右的比例來算。

如果按照10%的比例來計算的話，那麼在1.27億的退休人員當中，機關事業單位退休人員的人數應該是1027萬。當然，這個並不準確，只是作為一個參考。

@社保當家，感謝你的閱讀。

具體數據不太清楚，我想機關事業退休人員量可能不及企退人員的一半，但由於以前的雙軌制，即使並軌後的機關事業單位休退員也還有過渡性養老金可享受到2024年。以本人同班同學為例，企退人員養老金水平還不到機關事退休人員養老金的一半。我估計社保基金對這二部分退休人員的的開銷可能會差不多。

全國機關、事業單位退休人員（職工），佔全國總退休人員（職工）總數的15％一20％左右；

機關、事業退休人員的退休養老金，分別是企業退休人員（職工）的250％、150％；

同一個事業單位，有事業編，有企業編，而且企業編的還是有副高職稱 ，退休以後事業編7000多，而企業編只有5000，相差2000多，這是為什麼，難道事業編的人要金貴嗎？還是他們貢獻大嗎？

這方面的數據情況是：

一、在這方面，目前看到的公開的數據有參加職工基本養老保險的離退休人員總人數，但沒有看到公開的參加機關事業單位養老保險的離退休人員數、參加企業職工基本養老保險的離退休人員數。

二、今年1月本人曾根據公開的數據推算了一下這方面的數據，有興趣一起研究的可以看一下當時的文章《職工基本養老保險有多少人參保》。在其中，推算出了2019年底機關事業單位養老保險共有參保人數5581萬人，其中參保職工3670萬人，參保離退休人員1911萬人。企業職工基本養老保險參保總人數為37906萬人，其中參保職工27507萬人，參加離退休人員10399萬人。

三、根據推算的數據，2019年職工養老保險參保的離退休人員總數為12310萬人，參保的機關事業單位離退休人員數為1911萬人。根據這兩個數據，可以算出2019年時， 全國機關事業單位離退休職工人數佔全國離退休職工總人數的比例為15.52%。

這個數據是根據公開的一些數據推算出來的，推算過程是否嚴謹，推算結果是否符合實際，還有待檢驗。但至少是有了一個大致的數據給大家，就當是拋磚引玉吧。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

這要分級看，分地區看：一，鄉鎮級層面，機關事業單位退休人員是全部退休人員的主體，佔比在百分之九十以上；縣域層面看，山區及經濟落後地方，縣級國企改制後基本沒有了，原企業幹部職工有點門路的都進機關事業單位了，機關事業單位群體相對超編超員，其退休人員比例大概佔有百分之五十左右，既便人數不過半，經費肯定過半；市級層面看，還有小部分國企，機關事業單位退休佔比要少些，大概百分之三十到四十；省級層面機關事業單位退休人員佔比應該在百分之三十以下；中央層面機關事業單位退休人員佔比更低些，但經費不會低，有很多高幹，高的一個人的費用要相當幾十人。

全國機關事業單位退休職工占退休職工總人數大約為百分之十以內。老師佔大頭，老師占公務事業人員的百分之六十以上。其他公檢法工商稅務等人員占公務事業人員的百分之三十多點。

而中小學老師是公務事業人員的一大群體，同時也是勞動強度比較大，最辛苦壓力最大的公務事業工作。

我們有的人說要大量精減公務事業人員，根據我的親身體會，中小學老師這一塊是沒有辦法再精減，要精減除非其他公務事業人員是否可以減少點。我沒有親身去體驗過，我也就不好發言。一般情況下都很難精減出很多人來，因為現在也沒有聽說那裡精減了什麼公務事業人員，只聽說到處都在招聘公務事業人員。只聽說某某考上了公務員或公辦老師。

提出此問題的人，我估計有兩大目的，第一是想精減公務事業人員，用這些養公務事業人員的錢來提高企業退休人員或農民及居民的養老金。

大量精減公務事業人員這條路我估計行不通，因為精兵簡政己經搞了幾十年。軍隊是鄧小平同志手裡就裁軍1百多萬。現在留下來的也是保家衛國必須要留下來的。

關於減少公務事業人員養老金來提高企退人員及農民居民的養老金的問題，我也來分析一下，如果包括農民和居民符合退休年齡的老人在內，公務事業退休人員大約占總退休人員的三十分之一。公務事業人員如果平均降低養老金1200元，平均分給工人農民居民退休人員也只有40元。並不是公務事業退休人員降低1200元。企業農民居民就可以增加1200元。而且也不可能用降低公務事業養老金的方式來提高企業工人農民居民的養老金。因為養老金是大家上班時自己及單位購買的養老保險。要充分體現多繳多得，少繳少得，不繳沒有的原則。所以用降低公務事業退休人員的養老金來提高低養老金人員的養老金這條路也行不通。

關於養老金的問題，我們還是要知道養老金是自己繳費買的而不是國家用財政發的。 游戲 規則是你要拿養老金就得先交錢買養老保險，你想多拿養老金就得多繳費。其他的任何投機取巧都行不通。

全國機關事業單位退休人員占總退休人員人數這個數字很難有準確數字。

機關事業單位退休人員中，有公務員編制，有參公待遇編制，有國家財政，省財政補貼的事業編制，有地市級財政為主的事業編制，有國家和省財政補貼又以縣財政統籌的事業編制，又有國家財政，縣財政補貼的以鄉鎮級財政為主體鄉鎮機關事業編制，又有同級政府財政統籌的事業人員編制。所以我國各級政府機關事業單位人員的編制統計是很難統計的，我認為從中央到地方各級政府的機關事業單位人員是相當龐大的隊伍，退休人員也相當龐大，也很難統計清楚。

別說事業退休的有多少，就是在職的加上勞務派遣的也不知道多少啊。我知道日本的市府行政費用（人員工資，接待，辦公費用等）只佔財收的百分之五左右，日本的比較透明，國內的行政費用佔多少不清楚，網上有的說佔比百分之二十左右，也是估計的， 關鍵不詳細透明

『玖』 全國有多少離退休人員

退休工人1.2億。

退休農民1.6億。

退休機關事業單位人員0.2億。