『壹』 坐標北京：退休人員去世，能領多少喪葬補助金和撫恤金
無論是企業退休人員，還是靈活就業退休人員，去世以後，享受到的喪葬補助金和撫恤金待遇是一致的。因為靈活就業人員和企業職工，繳納的都是職工養老保險。根據人社部發布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》:自2021年9月1日起，企業在職和退休人員的喪葬費和撫恤金的計算標准，將與城鎮居民人均可支配收入掛鉤。由於各省城鎮居民可支配收入略有差異，今天我們就一起來看一下，北京退休人員的喪葬費和撫恤金的發放標准!『貳』 北京市遺屬補助標准
好象有，但不是針對企業的，是屬於民政部門范疇的事情，好象是個什麼標准乘以當地的平均工資收入乘以一個系數，建議去當地民政部門去咨詢！
『叄』 北京退休死亡新規定
北京退休死亡後，喪葬費的新規定為喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括：
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；
2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用等。
另外，供養親屬撫恤金包括：
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：
（1）由因工死亡職工生前提供主要生活來源；
（2）完全喪失勞動能力的；
（3）工傷死亡職工子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%；
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%；
5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
『肆』 北京市退休人員死亡喪葬費和撫恤金是多少
參加企業職工基本養老保險人員（包括職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金退休人員）因病或非因工死亡其遺屬領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金按其死亡時上年度全市企業退休人員月平均基本養老金四月發放。退休人員死亡一次性撫恤悔亮拍金標准：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關鍵高規定執行。法律依據
《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》規定 關於一次性撫恤金（工亡補助金碧羨）標准。（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。
『伍』 北京退休職工遺屬待遇
根據北京市人力資源和社會保障廳消息,北京市企業退休人員2021年9月1日後因病或非因工去世的,其遺屬將按照人力資源和社會保障部 財政部《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定領取喪葬補助金和撫恤金待遇。
喪葬補助金
按照死亡時上一年度北京市城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
2020年北京市城鎮居民月人均可支配收入是6300元,所以瞎橘2021年9月1日-12月底死亡的喪葬補助費標准就是12600元。
2021年北京市城鎮居民月人均可支配收入是6793元,所以2022年度死亡的喪葬補助費標准就是13586元。
撫恤金
以死亡時北京市上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人退休前的繳費年限確定發放月數:
繳費年限滿兄神羨15年的,發放月數為9個月;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。
發放月數最高為24個月,養老金每領取1年撫恤金領取月數減少1個月,但發放月數最低為9個月。
也就是說,撫恤金標准在9-24個月之間。
按照上述北京市城鎮居民人均可支配收入計算,2021年9月-12月去世的撫恤金標准最少是56700元、最高是151200元。
2022年度去世的撫恤金標准最少是61137元、最高是163032元。
具體到個人,領取月數是需要根據上述規定進行計算的,這里我們分享一個計算公式,就是撫恤金領取月數=個人累計繳費年限-6-領取養老金年數(當繳費年限大於30時取值為30,當領取月數小於9時,取值9)。
比如退休時核定的本人累計繳費年限是27年,領取養老金8年多去世,那麼死亡後撫恤金領取月數就是27-6-8=13個月。
還比如退休時核定的本人累計繳費年限是41年,領取養老金2年多去世,那麼死亡後撫恤金領取月數就是30-6-2=22個月。
根據上述公式計算出領取月數後再乘以死亡時上年度北京市城鎮居民月人均可支配收入即是應該領取的撫恤金總額。
相關提醒
退休人員死亡後,遺屬在申請領取以上喪葬撫恤待遇的同時,以下三項費用遺屬需要記得咨詢和申領:
羨拍1養老個人賬戶余額
如果養老保險個人賬戶里的錢沒有領完,可以在辦理喪葬撫恤金領取手續的同時,申請養老保險個人賬戶返還。比如,退休人員是50歲66歲前死亡的、55歲退休69歲前死亡的、60歲退休71歲前死亡的,一般個人賬戶里的錢應該還沒有領完,可以在辦理死亡待遇審批手續時候一並申請。
2醫保個人賬戶余額
醫保卡在退休前如果是在單位繳費的話,每個月都會有錢劃入到卡里,日積月累一般都會有不少錢在卡里的,如果平時身體不錯,購葯等消費支出較少的話,正常情況下,卡里都會有結余的;另外,退休後正常每月也會有錢劃入到醫保卡的,如果沒有消費完也是有結余的。因此,醫保卡里的錢也應該到醫保部門查詢一下和申請一次性全部領回。
3企業年金賬戶余額
在企業退休且在職時如果單位有交企業年金的,退休後一般是將年金分若干年發放給退休人員,所以對於剛退休或退休時間不長的人來說,企業年金應該都沒有發放完,存在結余的,因此這筆錢也是要記得在社保部門查詢和申請全部領回。
『陸』 北京市企業職工基本養老保險遺屬待遇
北京市企業職工基本養老保險遺屬待遇為企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元，後調整為農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
遺屬待遇不是新生事物，暫行辦法中明確遺屬待遇包括喪葬補助金和撫恤金，為一次性待遇，從企業職工基本養老保險基金中列支。參加企業職工基本養老保險的人員因病或因工死亡的，其遺屬可以領取遺屬待遇。遺屬范圍包括死亡職工的直系親屬都屬於遺屬待遇領取的合法主體，即職工的配偶、子女、父母或者其他直系親屬關系。支付標准為：
1、喪葬補助金標准，參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的兩倍。
2、撫恤金標准，分為在職人員和退休人員兩種情況：
（1）在職參保人員（含靈活就業等以個人身份參保人員）以死亡時本市上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限確定發放月數。繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費一年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（2）退休參保人員（含退職人員），以死亡時本市上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數，每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
《企業職工工傷保險試行辦法》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
『柒』 北京退休職工喪葬費2022年最新標准
北京退休職工喪葬費2022年最新標准通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；
2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標准及物價補貼之和每月進行發放；
3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡頃純時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
上海喪葬費標准:最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條"喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。"交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的答衡人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致雀舉咐，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。