A. 化工行業有毒有害崗位退休有補貼
化工有毒有害作業是化工生產的特點之一。有毒有害作業與無毒無害作業的工人，其勞動條件和勞動付出存在明顯的差別。為了對化工生產工人這種特殊勞動消耗給予必要的補償。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人亮芹年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘陪譽，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
法律依據:
《中華人民共和國蘆鍵段勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業病； （四）失業； （五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
B. 從事化工行業人員的退休年齡
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
(2)化工企業接毒幾年退休擴展閱讀：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
C. 請問化工企業是多少歲退休
退休是和工種及性別有關系的，與企業性質沒有關系。
男，60周歲女工人50周歲，女幹部及靈活就業人員、自由職業者、個體55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。現行的政策。
D. 我們在化工廠上班10多年，每天接觸有毒有害物質，是否可享受55歲退休
關於提前退休的工種，其中就包括化工行業，但必須具有六年以上工種，方可享受特殊工種退休待遇，向你所說完全可以，只要單位長期交著保險，且沒有斷交，是可以按特殊工種來退休的。
答案肯定是可以的，我和你所工作的企業都屬於有毒有害重污染企業，國家有相關規定:從事化工有毒有害崗位或特殊工種如焊工化驗工起重作業登高作業鍋爐作業壓力容器作業等工種年限滿8年，繳費年限滿15年，男子年滿55歲，女年滿45歲，可以退休。必須交夠15年養老保險後，才能申請退休，希望回答能對你有所幫助，不清楚的地方我十分願意為你解答。
有毒有害工種是特殊工種，55歲可以辦理特殊工種提前退休，但你每天接觸有毒有害物質不一定是特殊工種。
一般化工廠的有害物質和有毒氣體比較多，很多工種都是特殊工種，會有保健津貼，每個月工資表上都有有毒有害津貼發放，這只是證明你是特殊工種，還要滿足八年有毒有害的工作年限，才能辦理特殊工種退休。前提是要提供檔案和原始工資表給社保局審核，檔案里有你的工種用來確定特殊工種年限，工資表上有毒有害津貼用來輔助檔案確定你是不是特殊工種。現在審核特殊工種特別嚴格，盡管你在單位是特殊工種，如果檔案和工資表缺失或遺失都不能辦理特殊工種提前退休。所以，辦理特殊工種退休，不但要滿足以上條件，還要完整的檔案和工資表，才能享受55歲退休。
這個我不是很專業，經詢問從事專業工作的領導後，答案是肯定的。類似這樣接觸有毒有害物質的工作，從事10多年後，建議遠離。
E. 有毒有害工退休年齡多少
法律分析：根據相關規定，特殊工種退休年齡：男年滿 55周歲、女年滿 45周歲,且累計繳費年限滿 15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
法律依據：《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 第一條 要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時用於同一名職工。對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍，今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。