❶ 請問深圳普工是否有人事檔案原件,工作的地方換了。如果有人事檔案原件應該在
沒有，人事檔案不是在工廠取得，而是從上學到工作的一種經歷！
❷ 天津康師傅招聘普工要交服裝押金檔案費宿舍費用嗎
任何單位都不會收取押金和其他繁瑣費用的，勞動法有明確規定
❸ 普工的入職檔案工作經歷可以亂寫嗎
實事求是地填寫入職檔案中的工作經歷。因為亂寫，可能給領導產生不良影響，降低對自己的信任度。
❹ 以前是普工,後來到了車間,但檔案是普工,退休年齡是否有影響，我原來的工作是做會計的，後來單位被私企
年滿60歲退休。來
無論是車間的工人，自還是管理和技術崗位上的男職工，法定退休年齡都是60歲。年滿55歲退休的，僅限於達到法定工作年限的特殊工種。
所謂法定工作年限特殊工種，是指下列人員：
1、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年；
2、從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年；
3、從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❺ 普工富士康有過大過 離職多長時間檔案才會刪除
一年吧
❻ 擋案里招工表記錄是普工，沒記在工種這有無影響
你好
在特殊工種提前退休的審核中，對原始檔案沒有記載特殊工種工版作經歷的，不得作為提權前退休依據。
否則你得提供以下資料，證明你是特殊工種。
轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料。
❼ 成都我檔案里寫的是普工，我實際幹了7年油漆工會折算工齡謝謝
「折算工齡」是指職工在特定工作場所和特定地區從事生產勞動的工作時間,按照規專定的折算比率計算出屬的工齡。經折算出的工齡與連續工齡應合並計算,在計算保險待遇上同連續工齡所起的作用是一樣的。
「折算工齡」制度的建立,主要是考慮到從事特殊職業者的職業壽命一般較短,實際工作時間少於一般工種職業,它直接影響到這部分職工享受的保險待遇,國家為維護這部分職工利益,給予的特殊照顧。這樣做,既可以減少職業之間的矛盾,又有利於職工安心本職工作和職工的身心健康。
❽ 進國企當普工會不會轉檔案
先回答您的問題，檔案是會轉走的。
檔案分為學籍檔案和人事檔案，我們沒有從專大學畢業，屬我們的檔案都屬於學籍檔案，一旦繳納五險一金，我們就屬於勞動者，檔案就會變為人事檔案，管理檔案的部門就會在您的報到證上蓋章，一旦在您的報到證上蓋章，您的學校再也沒有許可權調動您的檔案了。