4050人員退休補繳養老

❶ 4050人員退休金一般能領多少錢停繳養老保險會有哪些影響

4050人員指的是哪些人群呢?一般來說，人們指的是女性在40周歲以上，男性在50周歲以上的，沒有退休的，大齡就業困難人員。
這些大齡就業困難人員，由於沒有達到法定退休年齡，無法領取養老金待遇。所以，更提不上退休金是多少錢了。
這些大齡就業困難人員一旦失業，再就業很困難，生活就沒有保障。
政府給予的優惠措施一般包括1為就業困難人員創造公共就業崗位和公益性就業崗位;2為就業困難群體進行免費的技能培訓和技能鑒定;3給予就業困難群體稅費減免、社保補貼、崗位補貼等優惠政策待遇。
如果說4050就業困難人員因為收入困難停止繳納社保，10年的社保繳費中斷期，至少會導致其未來養老金待遇比正常繳費低10%以上的退休上年度社平工資。
肆運10%的社會平均工資是多少呢?現在計算養老金使用的社平工資也稱養老金計發基數，目前全國各地普遍在6000~11，000元。像黑龍江省只有5865元，但是北京市是11082元，上海市更是高達11396元。
未來隨著經濟社會的發展，計發基數會更高，養老金差距會更大。也就是說，預計至少會每月少領600~1000元。
所以說，只要有負擔能力，還是建議大家持續參保繳費的好。確實困難的，可以停保。
一般來說，按照最低基數繳費15年養老金能領多少呢?
參保繳費產生的養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
假設最低基數始終是60%的繳費檔次，平均繳費指數就是0.6。繳費15年的話，基礎養老金是12%的退休上年度社會平均工資(或者養老金計發基數)。按照現在的養老金計發基數計算，基礎養老金會是700~1300元之間。
個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發盯汪月數。現在按照最低基數繳費，一年個人賬戶能積累四五千元，繳費15年的話能積累六七萬元。按照7萬元計算，60歲退休計發月數139個月，每月個人賬戶養老金是500元。
兩部分相加，每月養老金大約是1200元到1800元之間。經濟越發達的地區養老金待遇越高，當然當地的繳費錢數也會越多。
如果繳費年限超過15年以上，萬一參保人去世，領取的遺屬撫恤金，還可能會多一個月的去世上年度城鎮越人均可支配收入(不過，撫恤金隨著領取養老金時間增長而縮短，最低是9個月)。另外，養老保險個人賬戶的余額也會積累更多。
繳費年限長不僅關系著退休時的養老金待遇，也關系著退休以後養老金的增加。按照近年來凱雹仔的退休人員基本養老金調整政策，養老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分進行。掛鉤調整，主要是跟繳費年限和本人的養老金水平掛鉤，所以還是繳費年限越長越好。
如何減輕負擔呢?就業困難人員可以申請社會保險補貼，以減輕自己的繳費負擔，具體如何補貼看當地的優惠政策了。最高可以補貼2/3左右的個人繳費呢。

❷ 養老保險4050優惠政策

4050社保補貼政策，是我國政府為了促進困難群體就業的一個措施，4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體。
凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業人員，都可以申請參加國家的4050社保補貼。這一補貼通常申領年限為三年，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡為止。
每個地區的4050政策都不一樣，有的地方年齡要更大一些，有的地方領取的補貼金額會多一些。
關於4050政策的補貼標准，根據不同的情況有不同的標准：
1、社區就業補貼標准
4050失業人員享受養老、失業和工傷保險補貼。符合4050政策標準的人員領取醫療保險補貼是按應繳納醫療保險費和大病醫療補助金的50%領取(其餘部分由個人承擔)。為農村勞動力提供工傷保險補貼。
2、用人單位招用補貼標准
招用4050人員的單位可獲得養老、失業和工傷保險補貼。招用了隨軍家屬的單位可獲得國家提供的養老、失業、工傷和醫療保險補貼。招用農村勞動力的單位可獲得一定的工傷保險補貼。
3、靈活就業補貼隱改標准
按靈活就業人員現行養老保險繳費基數下限和繳費比例，給予累計繳納不超過1年養老和城鎮靈活就業人員醫療保險費用的50%的補貼。
4、社區就灶歷判業服務補貼標准
4050人員從事社區崗位就業的，每人每月可領取15元補貼。對各區就業服務機構免費保管本市戶籍失業人員檔案，按每份每年1元標准給予補貼。
5、職業介紹補貼標准
介紹4050失業人員就業的，會給予介紹人100元的補貼;介紹特困失業人員、「零就業家庭」人員就業的，會有補貼150元;介紹農村勞動力就業的，給予80元補貼。村(居)勞動保障工作站或村委會介紹本村農村勞動力就業的，補貼100元。
6、崗位補貼標准
被企業錄取的4050人員每人每月可領取80元補貼。
7、退出失業登記補貼標准
因就業原因，在信息系統內為失業人員辦理退出失業登記的，每個補貼10元。
8、人力資源市場專場招聘會補貼標准
對全市性(含市、區聯動)的專場招聘會，會給舉辦單位每場補貼20000元;各區、縣級市(含區、街聯動)等分市場組織的專場招聘會，舉辦單位會獲得每場補貼5000元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展爛碰規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。