退休人員文體活動總結

Ⅰ 慰問退休教師活動總結

慰問退休教師活動總結

一個熱烈的活動已經結束，相信你會有不少的收獲吧，一定有不少可以總結的東西吧。那麼什麼樣的活動總結才合適呢？以下是我為大家整理的慰問退休教師活動總結，歡迎閱讀與收藏。

慰問退休教師活動總結1

陽光明媚，氣候宜人，在這金桂飄香的日子裡，我們懷著對退休教師崇敬、感恩的心情，20xx年x月x日組織xx活動。本次活動我園共有x名退休教師參加。

上午我們從xx出發，經過一個小時的車程我們來到了xx，在博物館內我們的退休教師們，邊走邊聊，一起興致勃勃地回味了xx的精彩片段，對館內珍藏的展品、模型都贊不絕口。

中午用過午餐後，退休教師們又一起坐車來到了xx公園，湛藍的天空映襯著公園里的綠樹紅花，顯得格外的漂亮，退休教師們也個個神采奕奕、精神抖擻的在公園內到處合影留念，彷彿又回到了當年的`青春歲月。考慮到部分退休教師腿腳不便，我們就專門購買了公園內游覽車的車票，讓他們坐車游覽公園的全貌，退休教師們再次感受到了我們的貼心。游覽完xx公園後，我們坐車返回xx，我們為退休教師們送上了xx，表示我們對他們節日的問候，退休教師們也連聲說著「謝謝」，心滿意足地結束了一天美好的活動。

本次xx高度重視走訪慰問工作。專人負責，周密安排，認真實施，使老同志切實感受到組織的關懷，享受到學校改革發展的成果。

慰問退休教師活動總結2

「九九」重陽節之際，我校抓住這個「尊老，敬老，愛老」的契機，展開了「念恩情」主題教育活動，以加深小學生們對「九九重陽節」的認識。「九九」重陽歷來是我國的傳統敬老節日，在今年的重陽節到來之際，我們就利用班會時間，向全體同學發出倡議：為你身邊的老人送一句溫馨祝福的話，幫他們做一件力所能及的事，以你的幽默讓老人開心地笑一笑，以此來盡一份晚輩的孝心。許多隊員把他們的假期生活中有益義的事說給老人聽，其間，為老人做的好事也讓隊員們津津樂道。

「九九」重陽節那天，少先隊員們，各盡所能，為自己的父母或長輩做一件力所能及的事，孩子有幫助父母洗腳、掃地、擦桌子等，在活動中讓孩子體會父母的辛勞。

今後的活動中，讓學生發揮他們的想像力，創造力，參與生活，了解生活，豐富他們的經歷，從中感到校園活動的樂趣。

慰問退休教師活動總結3

為弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，培養學生的感恩認識，傳承中華民族優秀文化，進一步加強未成年人思想道德建設，在重陽節來臨之際，xx開展以「念親恩、感親意、抒親情」為主題的重陽節系列活動。

按照活動安排，10月x日下午，各班紛紛召開主題隊會，引導學生孝敬父母長輩，學會感恩，激發學生們孝老愛親的內在自覺，懂得敬老愛老的重要性。進一步喚起了學生們尊老、愛老的意識，讓孩子們學會了感謝，學會了關愛。10月XX日上午升旗儀式上，大隊部通過「國旗下講話」向全校師生發出倡議，盡自己所能，堅持為父母長輩做自己力所能及的「感恩」行動，身體力行，實踐承諾，引導師生孝順父母，敬老助老，使全校師生深深感受到「百善孝為先，孝乃德之本」。

通過活動，讓「尊老、敬老、愛老」的情感在學生們心中深深地紮根、發芽。讓學生們懂得了不要疏忽對老年人的關愛，形成「老吾老以及人之老」的社會風尚。

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Ⅱ 離退休人員工作總結範文

【篇一】離退休人員工作總結範文

離退休中心黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真按照集團黨委統一信培部署要求，結合我們實際情況，本著認真准備，區別對待，科學安排，不漏死角，務求實效原則，使各個階段的工作按計劃有序推進，取得了預想效果。在教育活動中，全體黨員能按要求自覺參加學習，接受教育，各黨支部都能認真組織落實教育計劃。通過教育活動，黨員的理想信念、政治覺悟等有了明顯提高，黨的各級組織建設得到了進一步加強，為保持共產黨員先進性長效機制的落實打下了堅實基礎。現將本次先進性教育工作情況總結如下：

一、按照要求、認真做好「學習動員」階段工作。

本次保持共產黨員先進性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內容。為保證黨員先進性教育工作順利開展，結合黨員人數多、年齡大、多病和分布廣的特點，黨委在6月30日前，對黨員隊伍的基本情況進行了全面摸底調查，有針對性地安排第絕坦源一階段工作計劃，比較好的完成了「學習動員」階段工作，主要做了如下工作：

一是做好前期的各項准備工作。6月份針對各支部黨員情況進行了全面的摸底調查工作，截止七月1日，離退休黨委10個基層黨支部(包括在職支部)，在冊黨員總數為394人。能參加集中學習的黨員為275人，不能參加集中學習的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學習的109人，居住市內四區以外的10人。另外，我們還從有利支部建設，確保教育效果，加強黨員管理方面考慮，在先進性教育前將處級退休黨員從離休支部分離出來，新成立兩個退休支部，取得了良好效果。實踐證明這一做法是對的，深受處級退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強，而且保證了先進性教育活動的順利開展。

二是成立離退中心黨員先進性教育活動領導小組。「中心」成立了以黨委書記為組長的黨員先進性教育活動領導小組，下設了辦公室、聯絡員和聯系電話，為做好先進性教育工作提供了可靠的組織保證。

三是抓好黨支部書記培訓工作。為把先進性教育工作做得更扎實，使黨支部更好的掌握各個階段的教育操作程序，發揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書記等共培訓4次，有48人次參加。為開展好黨員先進性教育活動，打下堅實的基礎。

四是統一配備了相關學慣用品。為更好的掌握黨員和支部學習教育情況，我們為各黨支部統一配備了考勤簿、學習記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統一配發了學習筆記本和有關學習資料。

五是認真制定「學習動員」階段教育計劃，並組織落實。首先，我們結合「中心」實際情況，制定了切實可行的黨員教育計劃。「中心」黨委書記和分管主任，分別為全體黨支部書記、退休黨員做了保持共產黨員先進性教育活動動員，為黨員先進性教育活動的開展，打下了思想基礎。為能參加集中學習的275員黨員，每人分發了《教育讀本》，對不能參加集中學習和不在市內四區的黨員，除了每人發一本《教育讀本》外，還發了「中心」第一階段先進性教育工作安排計劃1份。送至家中或醫院。先後組織10個黨支部，共41次集中觀看光碟輔導，組織學習討論，參加集中學習黨員達860多人次。

六是組織黨員認真撰寫學習體會。此項工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫了學習體會和近年來思想情況匯報。同時完成了黨員學習筆記和百題答卷和組織黨員開展學習交流活動。離退休老黨員也撰寫了心得體會61篇。各黨支部都按要求及時組織學習交流活動，認真做好學習記錄和黨員參加學習考勤工作，值得表揚的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動，大多數老黨員集中學習從不缺課，有的黨支部組織集中學習出勤率始終保持在100%。

二、按照要求、認真抓好「分析評議」階段工作。

在黨員先進性教育活動「分析評議」階段工作中，離退休黨委按照集團統一計劃要求，結合我們實際情況，做了以下工作：

1、廣泛徵求意見工作。為做好徵求意見工作，結合中心實際情況，我們採取了問卷和個別談話的形式進行工作，一是從10個方面徵求對科長以下黨員的意見，滿意率都在85%以上，總體評價比較好。二是從11個方面徵求對黨組織、領導班子和領導班子成員意見，滿意率都在95%以上，對班子集體和班子成員，總體評價比較高。三是利用個別交談的方式徵求老幹部、在職職工群眾和各黨支部的意見和建議，對將徵求到的意見和並態建議進行分類梳理，並及時反饋給黨員本人。

2、開展談心活動。在開展談心交流活動中，領導班子成員能帶頭主動找黨員職工群眾談心交流，徵求意見和建議。每位在職黨員都能自覺找職工群眾，找主管領導談心、交流，主動徵求意見。老幹部黨員也通過各種方式進行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進性教育活動進行了交談。

3、認真組織撰寫黨性分析報告，召開組織生活會。一是按照要求，在職黨員全部撰寫個人近年來黨性情況分析報告，老幹部黨員自覺撰寫黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時召開黨員組織生活會，每位黨員都要認真分析匯報自己的黨性情況，查找自身存在的問題和不足，做到逐個評議，開展批評與自我批評。三是老幹部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會。各支部認真組織與會的老黨員積極發言，分析匯報自己離退休後思想情況，有些老黨員還自覺向黨組織遞交思想匯報。四是按計劃完成了領導班子民主生活會。本次班子民主生活會，做到會前有準備，會上認真查找分析自身存在的問題和不足，進行相互評議和交流，開展批評與自我批評，並對職工、群眾和黨支部提出的意見和建議認真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對「兩個專題會」的基本情況，及時向職工群眾通報。

4、認真填寫黨員民主評議表。黨支部針對支部生活會中黨員的黨性分析，並結合徵求意見情況，召開專題支委會議，認真負責地對每位黨員提出了評議意見和努力方向，並以書面形式反饋給黨員本人，聽取意見，較好地完成了評議鑒定工作。

5、「分析評議」階段邊整邊改情況。針對徵求意見、黨性分析、組織生活會、民主生活會提出的問題，黨員都能自覺查找原因，虛心接受批評教育，及時整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模範作用不明顯、綜合素質和群眾威信有待於提高等問題，都能針對自己存在的問題對號入座，並結合自己的本職工作，自覺做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。

三、按要求，認真搞好「整改提高」階段工作.

黨員先進性教育的第三階段，我們按照集團統一要求，結合黨組織和在職黨員及班子建設的建議情況，制定了具體落實計劃。

1、認真組織黨員制定個人整改措施。此項工作要求各黨支部認真組織，結合徵求意見情況和個人黨性分析中查找的問題及黨支部委員會的評議意見，進一步細化，強化自我教育，自我提高，制定出黨員個人整改措施。在職黨員根據以上要求，都制定了個人整改措施，並在專題組織生活會上公布自己的整改措施和努力方向。老幹部黨員都能在支部專題會議上，以書面或口頭方式表述了自己的整改措施。

2、制定相關的整改方案以及建立保持先進性的長效機制。根據徵求到的意見和建議及班子自身查找的問題，進行了認真分析研究和梳理，針對較為集中的問題，制定整改方案並建立長效機制。

一是制定了黨委工作整改方案。針對老幹部「兩高」期產生的老幹部黨建工作的盲點，即一些老黨員和部分享局以上老幹部，由於體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實的問題，提出整改措施。從第一季起，對於不能參加黨組織集中活動的老黨員，由黨群工作部每季編寫一期有關中心黨建工作和港口建設、形勢動態等方面內容的綜合簡報，以保證他們的基本政治生活;對於不能參加集中閱文的享局以上老幹部，研究如何解決他們的三級文件和參考資料閱讀問題，保證他們政治待遇得到落實;通過老幹部黨支部定期與這些老幹部保持聯系，及時掌握他們的情況，有的放矢地改進黨委工作。

二是制定了領導班子整改方案，建立了領導班子保持先進性的長效機制。針對在「學習型」組織建設中，班子堅持的不夠好，學習方法也單一，理論聯系實際也有一定差距，工作忙時學習時間有時也不能保證等問題，班子的整改方案和長效機制主要圍繞加強「學習型」領導班子建設，做到集中學習與自學相結合，堅持自覺學習，突出領導帶頭學習，保證學習時間，做到學習工作兩不誤;要注重結合工作實踐抓好學習，用「三個代表」重要思想指導工作實踐;通過堅持班子全年工作「回頭看」制度，結合年度民主評議黨員工作，自覺接受職工群眾對領導班子整改措施落實情況的監督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老幹部工作新特點和新要求;努力做到知識更新，提高解決復雜問題的能力，增強班子的凝聚力，帶領職工卓有成效地開展各項工作。

三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進性的長效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見和建議及支部班子自身查找的問題，歸納為兩個方面的整改提高方案。一要加強黨支部班子成員的學習，不斷提高自身素質，為做好黨支部工作打基礎。二要有效地落實好支部「三會一課」制度，突出黨員的理想信念、思想覺悟、組織觀念、表率作用教育，自覺發揮黨員先鋒模範作用。三要通過黨支部保持共產黨員先進性半年「回頭看」的長效機制，實現定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進性教育成果和保障整改方案得到落實。

3、公布整改方案，自覺接受監督。按照規定動作要求，對黨委、黨支部和領導班子制定的整改方案及兩個長效機制，分別在專題組織會議和職工群眾會議上公布，傾聽意見，自覺接受群眾監督，得到大家的一致認可。

四、保持共產黨員先進性教育活動取得實效。

通過保持共產黨員先進性教育活動，使全體黨員對這次開展黨員先進性教育活動的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺悟上有了較大幅度的提高。大家一致認為，中國共產黨是一個有著56年執政經歷的大黨，黨要在新的歷史時期取得人民的信任和擁護，就必須認真實踐「三個代表」重要思想;必須加強執政能力建設;必須做到立黨為公、執政為民，保持優良光榮傳統;必須保持黨組織和黨員的先進性。作為一名共產黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學到老，始終要按照黨員標准要求，積極參加學習活動，自覺接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關心國家大事，支持社區建設，熱心公益事業，保持老有所為。尤其是在職黨員幹部，更要通過先進性教育活動，要牢固樹立理想信念、堅定政治方向，提高思想覺悟，勇於實踐「三個代表」重要思想，立足本職崗位，充分發揮黨員的表率作用，不斷取得工作實效，增強責任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發展建設貢獻自己的力量。

總之，離退中心保持共產黨員先進性教育工作，在集團黨委的正確領導下，「中心」各級黨組織，認真按照集團統一部署要求，圓滿的完成了三個階段的工作任務，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問題。一是離退休各黨支部在整體工作開展上不夠平衡，活動效果參差不齊。二是個別老黨員思想認識還是存在不足，覺得先進性教育活動是在職的事，積極性不高。三是少數黨員思想放不開，自我剖析還不夠深刻，相互批評打不開情面。這些問題都應引起各級黨組織重視，在今後工作還要通過加強思想教育和正面引導切實加以解決。

【篇二】離退休人員工作總結範文

建局以來，在廳老乾處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關於老幹部工作的指示精神，堅持以優化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實「兩個待遇」為重點，以完善養老保障機制為基礎，以幫助解決老幹部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老幹部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發展、穩定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養有保障，醫能優先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經驗。但隨著改革的不斷深入，老乾工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導幹部和老幹部工作者提出「積極探索，與時俱進，做好新時期老幹部工作」的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老乾工作的主要任務，進一步增強做好老幹部工作的使命感和責任感，努力開創老幹部工作的新局面。

一、新時期老幹部工作的指導思想和主要任務。

1、指導思想：認真學習「__」重要思想，按照構建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標准，高質量地做好老乾工作。

2、主要任務：作為老乾工作部門，就是在新形勢下，採取更有效的措施，全面貫徹執行黨和國家有關老乾工作的一系列政策規定，檢查，協調，督促各有關方面落實，並不斷加強工作人員的素質教育，強化隊伍自身建設。

二、做好新時期老幹部工作的重要性和緊迫性。

做好新時期的老幹部工作，各級領導幹部和老幹部工作者除了掌握新時期老幹部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰略的高度，充分認識做好老幹部工作的重要性和緊迫性。

(一)老幹部工作具有很強的政治性。「離退休幹部」是中國革命的特殊產物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅者。這些同志離退休後，怎樣使他們「基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，並注意很好地發揮他們的作用」，這是黨中央交給各級領導和老幹部工作者的任務和職責。老幹部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動大局。「兩費」，是經濟問題，但解決不好，就會引發政治問題。老幹部隊伍不穩定，全社會就不可能保持穩定。由此可見，做好新時期的老幹部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老幹部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。

(二)老幹部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統美德，繼續做好老幹部工作，把這些「特殊群體」照顧好，正是弘揚中華民族的傳統美德，同時符合「以德治國」方略思想。關心、照顧好老幹部，讓他們實現「六個老有」(老有所養、老有所醫、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為)，體現著黨對老幹部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統美德，是通過廣大老幹部工作者「做好老幹部工作」來體現的。老幹部工作的道德性，要求廣大老幹部工作者在工作中體現好「六心」(即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心)。

(三)老幹部工作具有很強的時效性。離休幹部已進入了高齡、高發病、高死亡的「三高」時期。我局離休幹部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什麼事可以慢，但老幹部的事不能慢。慢了，老幹部就沒有時間享受。「做好新時期老幹部工作」是刻不容緩的。做好新時期老幹部工作要有隻爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對於每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老幹部服務的意識，事事高標准，處處嚴要求，把老幹部的每一件事情辦好辦實。高標准、高質量、高效率地為老幹部提供服務。

【篇三】離退休人員工作總結範文

在校黨總支的領導下，在校領導的大力支持和關懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認真學習貫徹落實黨的_大精神和「三個代表」的重要思想，結合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務。

一、根據教育局關於20XX年老年工作計劃要點，結合學校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協成員分工明確：李祥林負責退協全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領導下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。

二、一年來，具體開展了下面一系列活動。

1、堅持每月15日的例會，學習傳達有關文件精神，通報學校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學校中心工作。一年來，學校黨總支書記閆孝環、校長任渠兩次通報學校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學校，凝聚了人心。

2、本著就近的原則，開展春遊、秋遊活動，讓老同志們走出家門，到農村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春遊組織老同志到牛扎坪、秋遊組織老同志到龍盤湖。

3、在慶祝中國共產黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。

4、堅持辦「螢光」刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。

5、關心下一代的成長，積極參加學校關工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學生，還親自為參加團校學習的學生上團課。同時，老同志們積極參加家長學校的辦學活動，李祥林、楊長政同志擔任宜昌市第七中學家長學校的副校長，為辦好家長學校做了大量的工作。

6、開展經常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。

7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。

8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。

三、學校高度重視老年工作，特別是在經費上給予充分保證。今年，除規定的每人150元的活動費全額撥發離退休協會外，還平均每人增發了50元的活動經費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協把經費全部用以開展各項活動，充分調動了退休老同志參加活動的積極性。

雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，我們將在今後的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志「老有所養、老有所樂、老有所為」。

Ⅲ 退休教師活動總結

退休教師活動總結範文

重陽節這天，我校退休教師重返學校大家庭中，欣喜著學校發展帶來的快速發展，享受著老朋友們在一起的其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創新，學校日新月異的變化，也享受著難得的快樂與輕松，渡過了一個愉快的節日。

一、座談交流會，讓退休教師們感受到了當主人翁的.快樂。

重陽節這天，學校校門口鮮花朵朵，孩子們臉上喜氣洋洋，為節日的到來而祝福。退休教師們一到學校，就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福，笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌，曾偉文校長和盛立平書記向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績，還把學校的設想向退休教師們進行了匯報，徵求退休老師們的建議。退休教師由衷地發出感嘆：在蓉園這個大家庭里真好，蓉園的發展讓她們感到自豪。

二、休閑娛樂活動，拉近了彼此間的距離，其樂融融。

座談會後，學校盛立平書記和工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閑娛樂活動。如畫的秋景，暖暖的秋陽，豐富的活動，讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時，也拉近了心靈的距離。彼此間，快樂地交談著，聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午，學校為了讓退休教師放鬆放鬆，在泡溫泉後，安排了退休教師們洗腳、按摩，享受了輕松的一刻。晚飯過後，學校又派車將退休教師們一個個送到了家裡。

有個大家庭的感覺真好！這是蓉園小學所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝願著，所有的退休老師們身體健康！永遠幸福！

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Ⅳ 參加敬老愛老活動總結

參加敬老愛老活動總結（精選7篇）

一次精彩紛呈的活動結束了，我們一定積累了不少感想吧，你會有什麼樣的總結呢？那麼我們該怎麼去寫活動總結呢？下面是我為大家收集的參加敬老愛老活動總結（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

參加敬老愛老活動總結1

10月xx日是中國傳統的重陽節。為進一步弘揚中華民族「孝老、尊老、愛老」的傳統美德，切實增強全體公民的孝德意識，推動公民道德建設向縱深發展，不斷促進和諧社會建設，連日來，xx市在全市范圍內組織開展了敬老愛老服務活動，大力弘揚敬老尊老愛老助老的良好風尚。總結如下：

推薦一批敬老孝老先進典型。結合「我推薦、我評議身邊好人」活動，挖掘一批敬老孝老的先進典型，不斷擴大其影響力；積極開展敬老孝老「道德講堂」活動，結合活動輻射的影響力，為廣大社會青年和同齡人樹立榜樣，在全社會形成敬老人、樹正氣、倡美德的社會風氣。

組織開展敬老助老志願服務。xx市文明辦還組織各級文明單位志願者開展了關愛空巢老人志願服務活動，採用「一對一」或「多對一」的結對幫扶，為子女在外地、喪偶又體弱多病的高齡老人和無勞動能力、無法定贍養、無經濟來源的「三無」老人提供生活照料、心裡撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務；為敬老院、老年日間照料中心進行「送溫暖」活動，對老人給予更多關照，凝聚人心、帶動和諧。

組織醫護人員為老人們進行健康體檢，為老人們健全完善了健康檔案，建立志願幫扶檔案，切實讓老人安享晚年，得到照顧。

非常感謝紅會讓我今年的國慶過得如此有意義，告別以往在電視機或餐桌前的視味覺奢靡。今年的國慶敬老院之行讓我受益匪淺，在為祖國慶祝生日的同時，更是為祖國的太平安康做了一份小小的貢獻。

到達敬老院，一張張被歲月侵蝕的面容映入眼眸，那些滿了滄桑卻呈現無比和藹與此相的面容容我們不能不為之動容。看著那低矮的住房、凌亂的庭院、惡劣的環境，同情、悲憫和痛楚在我心頭交織。不過，我們更多的是將自己的憐愛與關懷融入到行動中，我們分工合作，為老人們打掃房間、庭院，清洗衣物，炒炒小菜，拉拉家常。雖然只是一些微不足道的事，但這些卻使我看到了老人們會心的微笑，因為我們是用滿滿的真情與誠心讓他們感受到溫暖，讓他們覺得自己並不孤獨，沒有被遺忘。在交流過程中的朗朗笑語，在娛樂表演時那不能抑制的笑聲，不像話劇里演繹般童話，也不像神情劇本那般使人揮淚如雨，但它卻是現實生活中那麼真實動人的場景。不需要任何裝飾與襯托，只有真正融入的人才會讀懂。

敬老院之行給我太多的感觸，同時也賦予我一種渴望，我渴望有越來越多的愛心人士關注社會中莫多需要關懷與幫助的。世界太大，而我們太渺小，我們力所能及的事很多多，真正能給予他們的卻很少。我們只能給他們心靈的安慰，但也可以因此喚起他們對生活的希望與追求，這也是我們最理想的目標。所以我認為，一個人只要心中有愛，無論是什麼身份，位居什麼地方，請毫不吝嗇的把自己心中的愛傳遞給身邊的每一個人，接力傳遞，讓愛的火苗愈加興旺，讓溫暖在世界的每一個角落裡蔓延，讓那些需要溫暖或趨於僵硬的心恢復原來的鮮活與動人，讓這份愛的源流愈流深遠，愈流遼闊。

參加敬老愛老活動總結2

為了提高同學們的社會實踐能力，弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，10月27日上午8點，980青協成員帶領志願者們前往和信老年康復護理中心開展志願活動。

上午九點整，志願小隊抵達敬老院。在敬老院負責人的指示下，志願者們進行了衛生清掃活動。志願者們熱情高漲，分工明確，積極參與清掃活動。隨後同學們自行分組，各有分工。有的人到各個樓層的房間，陪老人拉拉家常，使老人放鬆身心；志願者們還為老人表演了節目，贏得了老人們熱烈的掌聲。老人們也為支援者朗誦詩歌，唱紅歌，表達感激之情。在愉快的聊天中，短短的志願服務時間很快便過去了，志願者們與老人建立了深厚的感情，最後依依不捨地告別。

此次活動的開展，為今後的志願服務工作的開展積累了經驗，鍛煉了在校大學生的實踐能力，並且使老人得到了真切的關懷。

在重陽節到來之際，10月22日上午九時縣中醫院院退休老職工一行22人在縣衛生局副局長、中醫院院長孫大國和中醫院領導班子帶領下參觀了位於新縣城區正在建設中的醫院工地，老同志們對醫院的建設規模和發展變化感慨萬千。

在參觀結束後的座談會上，縣老乾局副局長李欣代表縣老乾局對縣中醫院積極開展愛老敬老活動給予了高度贊揚，勉勵退休老同志們要愛惜身體，為醫院發展出謀劃策，為和諧金寨建設作出貢獻；孫大國介紹了醫院的現狀、發展規劃和即將開始的全省縣級醫院改革主要內容，並祝願各位老前輩幸福安康，隨時歡迎大家對醫院的發展積極進言獻策。座談會始終在祥和、熱烈的氛圍中召開，老同志們發言積極踴躍，大家高風亮節、不計個人得失，紛紛表示願意克服個人困難，以實際行動為醫院建設和發展出一份力。

整個活動持續三個多小時，會後大家共進午餐，席間老同志們余興未盡，紛紛感慨金寨的發展之快和醫院的變化之大，希望新址建設盡快完成，更好地造福金寨百姓。

參加敬老愛老活動總結3

根據區老齡委的統一安排部署，我們緊緊圍繞「關愛老人，構建和諧」的敬老月活動主題，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。現將工作開展情況匯報如下：

1、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好「敬老月」活動，區統計局專題組織召開黨組會議，研究布署「敬老月」活動計劃，並指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好「敬老月」活動的具體事宜。

2、邀請老幹部，召開座談會。

9月23日，我局邀請退休老幹部到新區統計局會議室參加座談，6位老幹部全部到場，會議由副局長張良芳主持，會上首先由局長惠敬光介紹了近期南譙區發展狀況及各專業統計指標完成情況，讓老同志對南譙區的發展更加充滿信心。之後6位老幹部分別發言，他們回顧了以前的工作經歷，有的激動地說起從前發生的統計工作中的遇到的難題，經過努力加以克服；還有的談起他們是如何做企業老闆的思想工作，讓他們如實上報數據，總之，他們暢所欲言，都非常高興，給退休老人創造了相聚的機會，讓他們能夠重溫以前工作的日子，看到他們是那樣健談，我們也感到很欣慰。最後局長兩次邀請退休老幹部若有時間每星期一上午參加局機關學習，並給他們發放交通補助每人200元，共1200元。

3、走訪慰問，退休老同志倍受關懷。

在敬老月活動期間，局領導帶領機關人員一行分別走訪了6位退休人員，帶去了老幹部慰問金每人2000元，共12000元。為了讓老人能夠了解時勢，關心國家大事，讓退休老同志切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

4、突出主題，積極開展志願服務活動，建立長效機制。

9月20日區統計局赴龍蟠西苑簽訂「文明單位與社區志願服務結對」共建協議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查、文明宣傳等達成協議。突出「敬老助老從我做起」的「敬老月」活動主題，把開展為老志願服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市，切實為老年人辦實事、做好事結合起來。

參加敬老愛老活動總結4

每天，我們迎著朝陽上學，沐浴著夕陽回家，不知不覺又走進這秋風送爽、瓜果飄香的`日子，迎來了九月初九重陽節。新時期的重陽節被賦予了新的含義，成為敬老、愛老、助老的「老人節」。

我校在此期間，開展了一系列的尊老愛老活動，現將活動總結如下：

一、為何要敬老？

1．我國優良的傳統：古時朝廷設有"國老"之職，供皇帝請益國事，咨詢時必賜坐，極受敬重。地方則設有"鄉老"掌管教化。以前農業社會里，老人在家族和村裡中享有極高的權威與地位，若遇糾紛無法解決時，交由村中長者仲裁，判定後不得有異議。可知，我國自古以來，老人備受尊重。

2．老人對社會的貢獻："前人種樹，後人乘涼。"上一輩的人胼手胝足，不斷辛勤的工作，才有今日安定、富裕的生活，他們竭盡心力，貢獻出自己的智慧，才能使我們享受甜美的果實。我們作為後輩的，豈能不抱著感謝的心，隨著前人的腳蹤，而繼續努力呢？

3．老人經驗豐富、具有智慧：俗諺："不聽老人言，吃虧在眼前。"老人閱歷豐富，經驗充足，對人生更有透闢的看法，他們可以給我們極好的指導。他們就像一本"活字典"值得我們去珍惜。

二、如何敬老

1．尊敬：老年人形體雖然日漸衰敗，記憶力減退，但終究也為國家社會做了不少事，由於他們所受的教育和所處的環境與這一代有顯著不同，我們不可因他們學歷較低或對事物的判斷力與價值觀，與我們的看法有差距，便鄙視他們，甚至對他們的話感到厭煩，反而應該發自內心的敬重，視他們如自己的父親。

2．照顧：年紀越大，受著生理狀況的限制，再也不能像年輕人來去自如，加上同輩親友日漸凋零、社會圈子日益狹小，心理上頓感孤單無助，這時作晚輩應該體諒老人的苦悶，主動親近他們、問安、陪他們談話、扶持上下樓梯，關心他們的生活，建立良好感情，使老人也能得到溫暖，使教會成為充滿和樂的大家庭。

3．主動請教：年輕人做事很有沖勁，但常因設想不周，而功敗垂成。就如一部汽車，年輕的有如引擎，具有沖力；老年人有如方向盤，能保持安穩前進，減少危險與差錯。為避免受虧損，我們應主動請教老人，汲取他們的經驗，虛心接受指導，將可獲益良多。

4，在社會上有許多老年人需要我們去關心、照顧。俗語雲："家中有一老，如同有一寶。"老年人已跋涉過漫長的歲月，經歷了人生崎嶇的道路，嘗盡了人世間的酸、甜、苦、辣，也累積了不少寶貴的經驗，發出智慧的光輝。因此，我們應該敬重老人，也要學習敬老的道理。

三、組織學生孝心獻父母

要求學生結合實際，講述父母養育自己的點滴故事，給學生布置感恩家庭作業，回家主動做一次家務活，對父母說一聲你們辛苦了，然後把當天的感受寫下來。表達自己的感謝之情。

通過此項活動，使學生懂得：敬老、愛老、助老是中華民族的傳統美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。我們的長輩，為了中國的獨立，民族的富強，家鄉的富裕，家庭的幸福作出了不屈不撓的努力，也為下一代的成長貢獻了畢生的心血，尊敬老人，關愛老人，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是我們這一輩義不容辭的責任。

參加敬老愛老活動總結5

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，並由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。同時活動中提升學校形象，營造敬老、愛老氛圍，構建和諧社區。我校組織開展「敬老愛老」主題活動。現將工作開展情況總結如下：

一、明確活動主題：

敬老、愛老、尊老

二、明確活動目的：

1.使學生知道，尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們要繼承和發揚這一優良傳統。

2.隨著中國進入老齡化社會的速度加快，讓學生從小就認識到尊敬老人、愛護老人是中華民族的傳統美德，更是我們未來一代的責任和使命。

3.老人的人生經驗是豐富的，人類正是靠著有經驗的老人毫無保留地將金子一樣珍貴的智慧傳給一代又一代，才能得以延續、發展和壯大。讓學生充分認識到「老馬識途」的道理。

三、明確活動內容：

學校以班級為單位開展了以「敬老愛老」為主題的活動，學生到敬老院打掃衛生，為老人梳頭，給老人講故事，表演節目等。通過活動，進一步提高了學生們的實踐能力，培養了關愛老人、奉獻愛心、服務他人的美好情操，為構建和諧校園、和諧社會做出了貢獻。

參加敬老愛老活動總結6

中華民族自古就有尊老、敬老的傳統美德。每逢九九重陽，晚輩們都用各自不同的方式向老人表示慰問，感謝老人的養育之恩。今年的老人節，我校舉行了主題為「火星念，回龍游，敬老情」的老人節慶祝活動。

10月9日上午8：00，活動正式開始。退休老師們首先在朱志湘校長的親自帶領下參觀了火星一小、二小的校園，目睹且感受到了學校處處日新月異的變化，為之精神振奮、心情愉快。

之後，在學校工會主席鍾宏同志的組織下，老師們來到了位於長沙縣星沙的回龍湖休閑中心進行了夾彈子、托球走等趣味游藝活動。下午，又組織了游園賞花活動，老教師們邊欣賞美景，邊共敘同事情，在樹陰下，在小橋邊，留下了一片片歡聲笑語和一張張「更比夕陽紅」的笑臉。

本次活動為期一天，下午5：00乘車返回，活動圓滿完成。

通過本次活動，火星小學的退休教師們在這宜人的時節領略這迷人的秋景，欣賞這溫婉可人的鄉村風情，度過了一個難忘的重陽節活動。

「家有一老，如有一寶」，敬老愛老，是中華民族的傳統美德，10月17日，xx幼兒園各班開展了豐富多彩的「尊老敬老愛老」美德主題教育活動。

根據班級幼兒的發展水平，形成各個富有創意和特色的節日實施策略。大班以「製作賀卡、禮物」和「我為爺爺奶奶做好事」為具體活動項目；中班以「說一句祝福的話送給爺爺奶奶」和「我是爺爺奶奶的開心果」為具體活動內容；小班以「我為爺爺、奶奶表演節目」為活動內容。通過教師的引導，幼兒為重陽節的到來做好了充分的准備，一張賀卡、一句祝福的話、一段表演的節目還有讓爺爺奶奶快樂的「好事計劃」，讓幼兒對節日的到來充滿了期待。

此外，我們還利用家長資源，引導大班幼兒進行家庭觀察和調查活動，讓幼兒與老人的交談來關心老人生活的喜怒哀樂，通過觀察來感受老人的勤勞和辛苦，從而激發幼兒「愛爺爺奶奶」的情感，也促進家庭「關愛老人」氛圍的形成。

通過這次活動，幼兒進一步了解了重陽節意義，體會節日文化內涵，體驗濃濃親情，用實際行動表達對爺爺奶奶的情感，幫助孩子了解爺爺奶奶的生活，感受老人身上勤儉、善良等優秀品質，從而發自內心地尊敬老人，愛戴老人，感恩老人，「尊老敬老愛老」美德主題教育活動取得了良好的效果。

參加敬老愛老活動總結7

敬老、愛老是中華民族的傳統美德。古往今來，數不清的敬老、愛老故事被傳為千古佳話。為了傳承和宏揚敬老愛老的美德，火龍街道半年來組織了一系列「敬老愛老」志願服務活動。

在街道廣泛開展敬老愛老志願服務活動，是大力弘揚敬老愛老助老的傳統美德集中體現，有助於推動「老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂、老有所教」目標的落實，並在全社會營造出敬老愛老的良好社會氛圍。

此次活動取得了良好的效果，現總結如下：

一、街道領導班子高度重視，精心組織

街道在接到上級的通知之後，立即召開了領導班子會議，街道書記親自做了工作部署。崔書記強調，敬老愛老是我國的優良傳統，是人類尊重自己的重要表現，組織好此次「敬老愛老」活動，能夠弘揚中華民族愛老、敬老、養老的傳統美德，增強全社會特別是青少年的敬老意識，有助於推動火龍街道的精神文明建設。

二、廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍

為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，街道根據實際情況以多種形式廣泛宣傳尊老、敬老、助老、愛老的中華民族傳統美德，並大力宣傳街道轄區內的敬老養老助老先進典型，積極營造濃厚的敬老愛老氛圍。街道通過宣傳櫥窗、黑板報、標語、傳單等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動街道黨員和居民參與敬老愛老活動的積極性。火龍街道利用街道板報、條幅等廣泛宣傳《中華人民共和國老年人權益保護法》和《中華人民共和國老年人權益保護條例》，讓全社會都來關愛老人、尊敬老人、孝敬老人。

三、集中開展，分層落實

每年的四月是火龍街道傳統的敬老愛老月，街道分層、分步實施「六個一」活動，即：開展一次家政服務，組織巾幗志願者到孤寡老人、空巢老人家中，幫助清潔室內衛生，陪老人談心聊天；開展一次節日慰問，組織學生志願者到空巢老人家中，為老人送去節日食品，開展聯歡活動；開展一次醫療義診，組織醫療衛生志願者深入基層街道，為老年人提供健康體檢、保健咨詢和常見病治療；開展一次心理輔導，組織心理專家義務為老人們進行心理輔導和心理咨詢，幫助他們掌握心理調節的有效方法，預防心理疾患的發生；開展一次戶外健身，組織青年志願者陪伴老年人觀景賞花、登山健身；開展一次文娛活動，組織職工志願者依託街道文藝團體，開展形式多樣的節日民俗活動和文化娛樂活動，活躍老年人的節日生活。

「六個一」活動逐層落實，螺旋上升，使街道工作人員和青少年在經常化、遞進化的軌道中，道德品質不斷積淀，道德境界不斷升華。

四、活動內容豐富多彩，注重實效

（一）街道組織轄區內的60歲以上老人在街道活動室內召開敬老愛老茶話會，以尊老、愛老、敬老為典型，倡樹敬老之風，構建和諧街道。茶話會上，老人們暢談祖國61年的輝煌成就，暢談社會的和諧進步，集中體現了老年人豐富多彩的晚年生活。

（二）街道組織青年志願者和街道工作人員為空巢老人、特困老人做一個義務服務，為空巢老人理發7次，清掃衛生19次，聊天、測量血壓60餘人。

（三）街道組織轄區內60歲以上的老人來到植物園參觀美景。植物園美麗天然的景色深深地吸引了老人們，很多人拿出相機，在美麗的景色中拍照留念。老人們紛紛表示，街道組織的這次游園活動非常有意義，讓他們深刻感受到了黨和政府的關懷、街道的溫暖。

火龍街道舉行的這次敬老愛老活動，進一步增強了全社會的敬老愛老助老意識，營造出和諧社會的良好氛圍，豐富了廣大老年人的文化娛樂生活，使「老有所養、老有所樂、老有所為」真真正正落到了實處。

Ⅳ 2Ol1年.離退休職工服務管理中心工作總結暨20l2年工作計劃

一、離退休服務管理工作面臨的現狀
1．處於高齡段的離退休職工子女大多已就業、成家，形成了所謂「空巢家庭」；還有部分老年人配偶已去世，雖然子女能在一定程度上履行照顧老人的職責，但由於子女的工作原因和居住條件的限制，客觀上造成了這部分老人「獨居」的現狀，身邊無子女，無人照料。
2．處於高齡期的離退休職工，大部分也進入了高發病期。這部分人員不僅受到疾病的困擾，而且由於長期治療花費較大，造成了家庭經濟比較困難。
3．由於離退休職工進入高齡、高發病期的「雙高期」，加之子女大多不在身邊，部分老人社會交往少了，存在邊緣化的現象，或因體力和精力方面的原因不願參加集體活動的現象，產生了失落感、自卑感、空虛感和孤獨感。
三、應對的措施和途徑
1．更新觀念，重新認識離退休服務管理工作的重要性。隨著我國社會主義物質文明和精神文明建設的發展，老年人的需求觀念也有了相應改變，離退休服務管理工作要根據老年人新的需求，有針對性地做好工作，並結合實際有所創新。首先，要從政治上、思想上關心老年人，樹立關心今天的老人就是關心明天的自己的理念；其次，要為老年人提供機會，為發展社會公益事業繼續奉獻余熱。再次，盡可能地完善文體活動設施，為離退休職工活動創造良好的活動條件，以通過健康有益的群體性活動，使他們精神充實，生活愉快，身心健康，實現老有所養，老有所學，老有所樂。
2．強化管理，充分發揮離退休職工的人力資源，退休職工中一部分人仍然年富力強，退休前是生產骨幹或技術能手，應創造條件，鼓勵他們參加社會發展或社會化服務，繼續發揮他們的智力優勢和技術優勢，這樣，對國家、對單位、對其本人都是有利的。
3．在繼續落實離退休職工「政治待遇、生活待遇」的同時，給予離退休職工精神慰藉和必要的幫助。例如針對「空巢家庭」、「獨居」的離退休職工，在「兩項待遇」得以有效落實的情況下，他們所面臨是「空虛感和孤獨感」，解決辦法是創造條件推進居家養老服務。
4．老年醫療保健工作水平的高低，是一個國家社會文明程度和社會制度優越性的體現。因此，務必把老年醫療保健工作真正落到實處。積極利用國家逐步完善醫療保障機制的政策，在條件和政策允許的基礎上，適當降低退休人員住院治療費自負比例；並爭取政策，按一定比例報銷離退休人員的門診就醫費，逐步解決離退休職工看病貴的問題。同時，有關部門應根據社會發展的需要適當提高離休幹部的護理費用，解決離休幹部的後顧之憂。另外，為方便離休幹部就醫問題，醫院要為離休職工就醫提供「綠色通道」即：「優先掛號，優先就診，優先配葯，優先住院」的四優服務。堅持定期對離退休職工進行健康體檢，設立老年健康狀況檔案，對疑難病症早發現、早治療，減少老年人的痛苦；積極創造條件，開設老年人康復診所，設置專門老年家庭病床，消除其因疾病痊癒後遺留的功能性障礙。
5．離退休職工作為一個特殊群體，其精神愉悅與經濟保障同等重要。老年人只有老有所養，才有老有所樂；只有老有所樂，才能為社會做出新的貢獻。離退休服務管理部門應按照靈活多樣、統分結合、培養興趣、發揮特長、量力而行、適當鼓勵的思路，組織離退休老同志開展琴棋書畫比賽，舉行獲獎作品展覽；開展老年文藝活動。根據老同志的愛好，成立老年舞蹈、腰鼓、釣魚、象棋、門球、乒乓球等體協隊伍，制定全年活動計劃，做到天天有活動、月月有賽事，並結合離退休職工身體狀況，適當減少競技性文體活動，以開展大眾性文體游樂活動為主，真正把大多數離退休職工吸引到活動場所，以增強離退休職工的體魄和身心健康，達到愉悅身心、陶冶情操、活躍氣氛的目的。
6．採取措施，努力提高離退休服務人員的自身素質。一是加強離退休服務人員的政治思想建設，使服務人員不斷提高對離退休管理工作重要性的認識，牢固樹立起做好離退休服務工作的自信心和責任感，清除離退休服務工作「沒出息」、「低人一等」、「沒地位」的錯誤認識，使他們熱愛本職工作，組織他們深入社區「現場辦公」，定期走訪，調查研究，與離退休職工交朋友，掌握他們的思想動向，有針對性地做好服務工作。二是完善服務人員培訓制度，分期分批組織離退休服務人員參加培訓，關心服務人員的成長，並在條件成熟的情況下，給予服務人員晉升的機會，以充分調動離退休服務人員的積極性，讓服務人員把服務離退休職工作為一項事業來干。三是選有一定工作經驗和能力、資力較深、服務意識強、工作負責的同志擔任離退休服務工作人負責人，並保持服務人員隊伍相對穩定。
7．充分發揮黨支部和自管組的作用。目前，根據工作需要，分片區成立離退休黨支部和自管組。這些基層組織在協助離退休職工管理服務部門做好離退休職工的思想政治工作、分析離退休職工思想動態、化解調處矛盾、上門走訪、互幫互助，開展活動和維護穩定等方面發揮了積極作用，是做好離退休服務工作的一支不可替代的力量，是維護穩定的第一道防線。所以，應重視這支力量的建設，在給他們交任務的同時，做到政治上多關懷、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保證，注重保護他們的積極性，充分發揮其服務、管理離退休職工的作用。
總之，離退休管理服務管理工作做好了，既能保證離退休職工幸福地安度晚年，又可以有效地化解在職職工的後顧之憂，使他們安心地為新疆的大發展努力工作，還可以促進家庭和社會的和諧穩定，建設和諧國稅。（辦公室）

淺議如何做好新形勢下的離退休工作
發布時間： 2010-09-13 16:24:00 王大寶

在我國改革開放，建設有中國特色社會主義新形勢下，只有以黨中央提出的「三個代表」重要思想、科學發展觀理論和黨的十七大報告提出關於「全面做好離退休幹部工作」的要求為指導，才能真正做好新形勢下的離退休工作。
黃河勘測規劃設計有限公司（以下簡稱：公司）現有離退休職工879人，其中離休幹部60人。離退休職工約佔在職員工總數的45.5%，分別歸屬六個獨立會計單位落實離退休「兩費」，具有人員多，居住分散，管理服務難度大等問題。
下面我就如何做好新形勢下的離退休工作談幾點體會。
一、領導重視是做好離退休工作的關鍵
中央提出堅持「四項基本原則」，堅持「三個代表」重要思想，是我們的立黨之本、執政之基、力量之源，是新時期全面搞好黨建工作的偉大綱領。同時也為我們治黃事業進一步深化改革開放，實現基層治黃工作不斷創新提出了新的要求。因此，要把「三個代表」重要思想，真正的體現到每個單位的離退休工作當中，就必須把學習貫徹「三個代表」重要思想同如何做好新形勢下的離退休工作有機的結合起來，按照科學發展觀的要求，樹立和諧理念，認真做好新形勢下的離退休管理工作。
近年來，公司黨委以「三個代表」重要思想、科學發展觀和十七大精神為指導，把抓好離退休隊伍建設和做好思想政治工作列入單位年度工作目標，統籌考慮，認真安排部署，堅持做到平時有指導、年中有檢查、年底有總結考核。在落實離退休幹部方針政策、各項經費和開支方面，公司嚴格按照上級的政策規定和《水利部黃河水利委員會離退休工作管理辦法》執行。每年為離退休職工下撥專項公用經費和特需費，創造條件，提供辦公、活動場地，在人力、財力上給予支持。特別是在公司改制後，公司機關及所屬外業單位，都配備了離退休管理工作專（兼）職人員，進一步明確了工作職責和要求，從組織上給予了加強和領導。
公司從抓好各級領導幹部的自身學習，提升管理能力和政策水平入手，先後選派領導幹部和工作人員，多次參加黃委會、水利部舉辦的離退休工作方針政策的學習和培訓，進一步加深了對離退休工作方針政策的全面理解和領會。提升了對新形勢下離退休工作重要性的認識。同時，組織有關人員開展學習中組部編發的《老幹部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規定，深刻領會上級文件精神。並強調在實際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持一致，確保有關政策和「兩項待遇」落實到位。
二、完善管理機制是保證
科學的工作機制是做好新形勢下離退休工作的保證。要根據形勢的變化，認真研究離退休工作的新情況、新特點，著眼解決好新出現的實際問題，不斷探索加強離退休工作的新方法、新舉措，建立起與形勢發展要求相適應、與時俱進的離退休工作機制。
在完善離退休工作機制方面，應著力抓好以下幾點：其一，建立健全領導責任制。要把離退休工作放到重要位置，實行單位一把手負責制，把任務交給一把手，責任落實到一把手，把考核落實到一把手。從而，增強單位一把手抓離退休工作的責任感。其二，完善離退休工作目標考核體系。圍繞不同時期存在的問題，突出熱點、難點，科學制定離退休工作考核指標，注重推進工作的實際效果。特別要依靠政策和各項制度規定，抓好離退休幹部活動室建設與必要的活動經費落實到位，使離退休工作得以正常開展。其三，抓好離退休職工黨組織建設。離退休黨支部在協助搞好離退休工作中起著不可替代的橋梁、紐帶重要作用，要高度重視離退休職工「兩項建設」建設，並為其提供必要的活動場所、經費和學習資料等。其四，切實加強離退休工作隊伍建設。在機構改革中，要明確老幹部工作只能加強，不能削弱，切實保證老幹部工作機構和隊伍的穩定。特別要努力提高老幹部工作人員的政治思想素質，加強政治理論和業務能力的培訓，使他們掌握開展老幹部工作的方法。在日常管理、服務中，向老同志宣傳黨的各項方針、政策，針對老幹部的「雙高」期（高年齡、高發病）特點富有成效地做好工作。同時，要注意把那些黨性強、作風正、對離退休老同志有感情、熱愛離退休工作的同志調到老幹部工作崗位上。其五，拓寬老幹部工作的服務領域。離退休職工管理工作不能只停留在等老同志找上門來要服務，而要注重深入到老幹部中間，開展調查研究，了解老同志所思、所盼、所需，實現由被動服務向主動管理的轉變。
近年來，公司對以往不適應的規章制度予以廢除，補充、修改、完善了相關的管理制度辦法，制定了《黃河設計公司離退休工作管理辦法》和一系列新的配套制度，為及時貫徹落實離退休工作方針政策保駕護航。
三、落實好「兩項待遇」是工作標准
能否落實好老幹部的政治、生活待遇，是衡量一個地區、一個單位離退休工作的重要標准。因此，在離退休工作中貫徹落實「三個代表」的重要思想，就必須把落實好老幹部的政治、生活待遇擺在重要位置，並切實抓好落實。公司在落實老幹部政治待遇方面：一是抓好老幹部的政治理論學習。及時組織老同志學習中央有關文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅決支持改革開放，努力維護社會安定團結，積極參與社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設。二是重大慶典活動、聽報告、組織學習、傳達上級文件精神等政治活動請離退休老同志代表參加。三是把加強離退休職工黨組織建設作為一項重要任務認真抓好。在發放文件、學習材料時同在職幹部一樣對待。四是堅持各種行之有效的管理制度，狠抓落實。在落實政治待遇方面制定了各項制度，如定期向老同志通報情況制度、重大節日走訪慰問老幹部制度、學習制度等。五是每年按規定為離退休幹部和活動室訂報刊，以保證老幹部學習和了解國際國內形勢需要。六是按規定組織離退休幹部閱讀機要文件、發放學習材料。七是定期組織離退休職工開展文體娛樂活動、參觀工農業生產項目、治黃工程和經濟開發區建設情況；赴愛國主義教育基地參觀學習。八是在活動室和老同志居住集中的社區辦宣傳板報，開展思想教育；積極宣傳報道發老同志揮作用的先進事跡，進一步弘揚正氣。
在落實生活待遇方面：重點是保證離退休職工的「兩費」不拖欠。公司不斷完善離退休幹部「兩項」待遇的保障機制，不折不扣地認真貫徹落實黨和國家關於離退休幹部的方針政策，完善落實離退休幹部「兩項」待遇的各項管理制度。目前，公司全體離退休職工都參加了河南省省直社會養老統籌和退休職工醫療保險，保證了離退休老同志的離退休費按時足額發放和醫葯費按時報銷。離休幹部就醫按上級規定實報實銷。考慮到醫療保障向社會化管理醫療保險轉變後，退休職工個人醫療費用負擔較大，公司又制定了《黃河設計公司補充醫療保險暫行辦法》，使個人醫療費在社會醫療保險機構報銷的基礎上，再按一定比例進行報銷。公司每年為離退休職工健康體檢，並邀請醫院專家免費咨詢。特別是對長期患病或家庭有特殊困難的老同志，公司領導和有關部門特別給予關心，並建立了特困離退休職工名冊和檔案，及時掌握特困離退休職工的情況，建立了相對固定的走訪特困離退休職工制度，做到及時發現問題，及時解決問題。
公司領導堅持定期或不定期到醫院走訪看望、慰問住院老同志，並與離退休老同志建立了聯系制度，進一步了解他們的生活和健康情況，做好動態跟蹤管理服務。按老年課堂講座計劃，定期組織開展科技、健康知識講座，解答老同志提出的實際問題；鼓勵和引導老同志參加黃河老年大學學習；舉辦《健康保健知識》宣傳，以達到人人學習保健知識，注意自身保健，提前預防疾病，提高老同志的生活質量。
積極為離退休幹部發揮作用創造條件。為搭建一個離退休老專家發揮作用的平台，公司成立了技術咨詢委員會，來自規劃、設計、勘察等各個專業的40多名老專家組成的「技術智囊團」參與了公司所承擔項目重大技術問題決策的咨詢工作，為公司技術質量工作出謀劃策，嚴格把關。這些老專家退而不休，一直在技術工作崗位上繼續工作，不僅在技術咨詢，項目成果審查工作中發揮了重要作用，而且對年輕人進行了很好的傳幫帶。他們有的承擔著部、委、公司重要項目的科研、咨詢工作，有的受聘於規劃設計、勘測科研崗位，發揮著重要的技術參謀和咨詢作用，有的通過撰寫專業論文，把自己豐富的專業知識和工作經驗傳授給後人，有的以其他不同方式力所能及地參與離退休黨組織、社區建設等，支持著公司的改革和發展。
四、抓好學習教育是基礎
「三個代表」重要思想、科學發展觀，是新時期黨對廣大黨員、幹部提出的新要求。老幹部要始終保持黨的先進性，也必須認真學習 「三個代表」的重要思想、科學發展觀，始終做「三個代表」的忠實實踐者。這就需要有一個不斷學習和提高的過程。從政治上關心老幹部，就是要為他們創造良好的學習條件，幫助他們加強思想政治理論學習，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，把思想和行動統一到黨的「十七大報告」精神上來，真正做到政治堅定，思想常新，理想永存。在抓政治學習方面，公司黨委首先抓好離退休職工黨組織建設，從老同志的實際情況出發，採取靈活多樣的方式，引導老同志學習時事政治，了解中國改革開放和現代化建設的新形勢；結合思想實際，教育老同志運用建設有中國特色社會主義理論，認識新情況、了解新問題，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到活到老，學到老。其次是幫助老同志理解「三個代表」重要思想、科學發展觀的精神內涵，針對老同志在學習中提出的問題，通過組織各種形式的報告會、座談會、發學習材料、組織觀看輔導錄像、參觀離退休工作先進單位等形式，解疑釋惑。同時，還要以適當的形式組織老幹部就近參觀了解辦得好的民營企業、合資企業、高新技術開發區和農業科技示範園、社會主義教育示範基地等，使老同志提高思想認識，全面了解我國改革開放所取得的豐碩成果，進一步加深了對改革開放政策的理解和支持，也推動了我公司離退休管理工作的不斷創新與發展。

淺談如何做好新時期的離退休工作
作者：廣州甘蔗糖業研究所廖冬文2011-07-27 14:05:00 來源：
離退休工作是黨的工作的一個重要組成部分，關心、愛護好離退休老同志，是黨和國家的一貫政策，是關繫到發揚黨的優良傳統和社會主義經濟建設的大事。隨著社會主義現代化建設的全面推進，科學發展觀的貫徹落實，離退休的管理服務工作出現了一些新情況、新問題。如何做好新時期的離退休工作，是我們離退休管理工作者面臨的新課題、永恆話題。下面，本人結合單位實際及長期從事離退休工作體會，在此與大家一起探討。
一、加強離退休黨支部建設，發揚戰斗堡壘作用
黨員的先鋒模範作用是社會文明進步和發展的最基本的組織思想保證。進一步加強和改進離退休的黨建工作，充分調動老黨員的政治熱情，發揮老黨員老幹部的政治優勢，經驗優勢和智力優勢，對於穩定離退休隊伍，促進物質文明、精神文明和政治文明的健康發展，具有深刻的現實意義和深遠的歷史意義。我所有300多名離退休同志，黨員接近80人，主要住在單位的兩個大院。為此，我們分設兩個黨支部，支委都是從單位的中層以上領導崗位退下來的老科技工作者、老教授，他們具有豐富的工作經驗、理論水平和領導才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發揮他們的作用，把離退休人員凝聚起來。雖然他們退下來了，但他們結合工資發放日這個職工較易集中的實際，堅持每月都過組織生活，組織離退休老同志學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、「三個代表」的重要思想和科學發展觀，他們關心黨和國家大事，關心本單位的改革、發展和穩定，針對社會普遍關心的熱點問題，國內外經濟形勢進行討論，為單位的改革發展獻計獻策，將黨的方針政策、單位發展、重大事項很好地在退休職工中傳達，讓廣大職工，發揮好戰斗堡壘作用。
二、領導重視、工作創新，切實做好離退休服務工作
我所領導非常重視離退休工作，提出了「老有所養，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂」的工作方針。在工作機制上，將離退休管理與服務工作具體落實到黨委辦公室，增派一名素質較高工作人員，要求其他部門高度負責、通力合作。黨委辦為做好此項工作，積極探索離退休工作的新思路、新方法和新途徑，規范離退休管理與服務工作，將責任落實到具體崗位、具體人員，工作成效與崗位考核相結合。努力提高工作人員的服務意識和水平，注重加強與離退休同志的溝通，傾聽心聲，甘當勤務兵、服務員，努力成為離退休人員的貼心人、知心人。同時，為體現關心，落實好離退休同志的政治、生活待遇，我們制定了「三必訪」工作機制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節必訪，對於獨身居住、年齡較大行動不方便的同志，工作人員單位發放的米、油等一些較重的物品送到家，想他們之所想，急他們之所急，把他們的冷暖寒熱掛在心上，真心誠意為他們排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到他們的心坎上。
三、積極開展離退休活動，促進離退休人員身心健康
隨著離退休費待遇和醫療水平的不斷提高，年齡結構也逐年增長，離退休同志對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足離退休同志日益增長的精神文化需求，我所在逐步提高離退休費的前提下，加大了對離退休活動設施的投入，不斷豐富他們精神文化生活，結合離退休人員的特點和愛好，以及不問年齡段，創新活動方式，搭建好平台。我們建成了三個離退休職工活動之家，其中有閱覽室、棋脾室、乒乓球室、撞球室，室外還有羽毛球場、籃球場，在籃球場旁邊還配備有大量的健身器材、鋪設健康路。我們還根據老同志們的需求，聯系附近地區單位的離退辦，和附近地區離退休人員進行一些棋類、乒乓球等的友誼交流。閱覽室里訂有老人報、黨報、生活雜志等多種適合老年人的刊物，讓老同志們了解黨和國家的大政方向，掌握老年保健知識，為老同志老有所學創造良好的學習環境，鼓勵老同志到老年大學學習，陶冶性情，不斷豐富他們的精神文化生活。
四、落實好離退休經費，確保離退休人員安享晚年
在落實好離退休人員的老有所養、老有所醫方面，重點是保證離退休人員的「兩費」（工資和醫療費的報銷）不拖欠，不折不扣地認真貫徹落實黨和國家關於離退休人員的方針政策，及時足額發放工資、生活補貼和報銷醫療費。我所屬差額撥款、醫療經費包幹事業單位，經費缺口很大，單位要承擔很大經濟壓力。為保障離退休經費正常化，我所建立了離退休經費的保障機制，每年度的財務預算時，在總結上年度經費支出的情況下，綜合考慮離退休費、醫療費、福利費正常增加，以及物價水平上漲等因素，適當提高來年的經費預算，並將預算提交職工代表大會審議，當出現重大情況時，適當追加經費。為解決看病難、看病貴的問題，結合我所周邊醫療機構、單位創收能力的實際，在原有的基礎上，增加了一間定點醫療衛生單位，提高了單位報銷標准。針對重大病情的醫葯費高、職工負擔重等的現實，根據省總工會的政策規定，為離退休同志建立了補充醫療制度。同時，對長期患病或家庭特別困難的老同志，經本人向單位提出申請，經單位領導研究批准後，由工會適當發給困難補貼，以減輕離退休同志經濟負擔。落實好節日費待遇，同時每逢重大節日，對離休人員、老專家、領導登門進行節日慰問，召開座談會或個別徵求意見等方法，耐心細致地聽取老同志們的意見和建議，對合理的要求，給予解決和妥善處理，使老同志們生活安定，心情舒暢，讓離退休職工真正感受到黨的關懷和組織的溫暖。（來源:《政工參考》2011年6月刊)

Ⅵ 開展2022「敬老月」活動總結報告集錦6篇

敬老月主題活動已經告一段落，我想大家都從活動中得到了成長與歷練，是時候開始准備好書寫成敬老月主題活動總結了，寫總結需要先構思，確定主題框架，再進行分析。那麼敬老月主題活動總結應該怎麼寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是欄目我整理的「開展2022「敬老月」活動總結報告」，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇1)

今年*月*日(農歷9月9日)是中華民族傳統的節日重陽節，也是山東省第**個老人節。為加快落實《中國老齡事業發展「十二五」規劃》，為老年人辦實事、辦好事，進一步營造敬老助老的良好社會氛圍，推動**建設步伐，按照全國老齡辦、山東省和**市老齡辦關於開展****年「敬老月」活動的通知精神，我校積極在敬老月中開展敬老愛老活動，特將敬老月活動伏頃判情況總結如下:

一、活動主題和時間

「敬老月」活動主題：「敬老助老 從我做起」。

活動時間：9月10日至10月10日。

二、活動的宗旨

「敬老月」活動的宗旨是：「關愛老人 構建和諧」。通過開展「敬老月」活動，進一步深入貫徹黨和政府的老齡工作方針政策，落實《中華人民共和國老年人權益保障法》、《山東省老年人權益保障條例》和《青島市實施若干規定》;宣傳我國人口老齡化的嚴峻形勢和應對挑戰的對策措施，弘揚尊老愛老、敬老助老的優缺改良傳統，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍;廣泛組織和動員全校師生，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人共享經濟社會發展成果，安享幸福晚年生活。

三、活動的內容及收獲

(一)廣泛開展走訪慰問送溫暖活動。「敬老月」期間，我校廣泛開展走訪慰問送溫暖活動，著力解決好特困、高齡、「空巢」、獨居、殘疾老年人的生活困難問題。關心他們的生活，傾聽他們的心聲，幫助他們解決實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

(二)深入開展為老年人辦實事、辦好事活動。積極動員全校師生為農村老年人送溫暖活動。學生幫助村中老人打掃衛生、做飯等一些為所能及的事情。

(三)大力開展「敬老月」宣傳活動。宣傳尊老敬老的先進典型和感人事跡，激發全社會參與敬老助老活動的熱情。充分利用手抄報、黑板報、校園廣播等宣傳平台，開展「敬老月」宣傳活動，讓「敬老助老 從我做起」的主題進入到全校師生的心中。

通過敬老愛老月活動，全校師生明白了敬老活動的意義，從心中愛老人，能自覺幫助家長做事，活動開展地深入扎實。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇2)

為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，老城鎮各學校根據實際情況開展為老年人辦實事、做好事、獻愛心系列活動，把「敬老月」活動開展得有聲有色，增強了全鎮師生的敬老愛老意識，營造良好的敬老愛老氛圍，讓老年人安享幸福晚年生活。

一、領導高度重視

為了組織好我鎮的「敬老月」活動，充分體現關愛老年人的精神風貌，各校領導高度重乎散視，首先制定了「敬老月」活動計劃；其次，召開了會議，要求各班，從實際出發，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用圖片展等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全鎮的愛老敬老意識，使這次「敬老月」活動豐富多彩，得到了老年人的好評。

二、活動豐富多彩

1、宣傳教育活動

各學校採用各種形式對學生進行重陽節、《老年法》等內容的宣傳活動，增強敬老意識。利用升旗儀式上的國旗下講話，利用圖文並茂的展板宣傳《老年法》、老年人優待辦法等涉老法律法規，樹立孝親敬老先進典型，努力營造尊老敬老愛老助老的輿論氛圍。重陽節期間，朱家埠小學開展的敬老活動中，組織學生將祝福長輩的話語，寫成文章，班級交流，將優秀文章製成展牌展示，寓意老人們身體健康，快樂幸福。在給老人們送去快樂和溫暖的同時，也提高了學生們的寫作能力，培養了學生關愛老人、奉獻愛心、服務他人的美好情操。

2、關愛健康活動

老城鎮中心學校已經將關心退休教師的健康納入規范管理，每年組織退休教師進行一次體檢，按時為退休教師繳納醫保及大病救助，今年的敬老月活動中，退休教師的體檢已全部完成，使退休教師做到無病早防，有病早治。

3、金秋採摘活動

敬老月正值收獲的季節。藉此機會，老城中學、老城小學組織部分老教師到白龍埂村果園、新華村棉田採摘橘子、棉花等農產品，老教師們在享受採摘樂趣的同時，也深深地贊嘆改革開放給農村帶來的喜人變化。

4、座談聯誼活動

老教師們雖然離開了學校、講台，但他們每個人都有著豐富的教育教學經驗，他們仍然關心著學校的發展。因此，各學校組織開展退休教師「喜聚重陽」聯誼會，把老教師請回學校，讓他們參觀校園新貌，向他們匯報學校的工作及所取得的成績，通過座談請老教師們為學校的發展獻計獻策，讓他們為把學校辦得更好發揮余熱，使他們感到自己老有所為，活得更有勁。

老城中學還進行了省招的新教師與老教師的互動交流，新教師們提出了自己的困惑，認真向前輩們請教，比如：學困生應該如何幫扶，如何抓好課堂紀律，提高課堂效率等，老教師們都很熱心的指導他們，同時舉行了拜師學藝結對子活動。老城小學老校長彭敏才、老書記劉麗等主動擔負起幾名留守兒童的的學習輔導。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇3)

尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族幾千年的文明體現，更是我們中華民族的傳統美德。作為偉大祖國的新一代，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發揚光大，是我們義不容辭的責任。我校以豐富多彩的活動為載體，把尊老敬老活動引向深入。

一、抓宣傳發動，大力營造敬老氛圍。

充分利用國旗下講話德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。

二、開展系列活動，突出敬老主題。

本次活動從9月份開始籌備，為弘揚尊老、愛老、助老的傳統美德，努力培養教師與學生的尊老敬老愛老助老的良好道德意識和良好道德風尚，我校安排了以下系列活動：

1、校長室、德育處帶領優秀學生代表，走訪轄區內近80歲高齡的李昌紅老爺爺，帶去慰問和祝福，並傾聽了李爺爺給我們講述了「新濟洲人民的抗日故事」，激發了同學們的愛國熱情。

2、各班召開了一次以尊老敬老為主題的主題班會。在活動中學生非常樂意和積極，認真參與活動，並為老人們精心設計製作了許多禮品。製作活動充分發揮了全體學生的積極性和創造性，製作過程散發出了濃濃的對老人的敬愛之情。

3、學校德育處邀請我校關工委、老教師代表，共同參與了「慶國慶詩歌朗誦比賽」。比賽中，老教師既是公眾，也是評委。活動過程中，他們的臉上一直洋溢著開心的笑容，並時時對演講選手做出肯定；活動後他們也對學校的有效組織和對學生的有效教育給與高度評價，並表示以後的這種比賽，他們還想參加。

4、借重陽節期間，組織我校退休老教師，開展外出參觀活動。並在參觀活動期間進行老年養生、老年健康知識的普及講座。第一站組織老教師參觀高淳老街，體驗明清古建築、小橋流水人家；第二站游覽「國際慢城」，體驗慢節奏生活，普及養生之道；第三站游覽遊子山，帶領老教師到森林氧吧，呼吸新鮮空氣，並做老年健康知識講座。回校後，學校給姚吉泉老師做了70歲生日的祝福，並送上鮮花和禮物。

5、為身邊的老人做好事，辦實事。「敬老月」活動期間，各班班主任結合本班學生的年齡特點，安排學生進行了一些具體的，力所能及的敬老愛老的好事、實事。如安排學生為自己的爺爺奶奶、外公外婆及居住在自己周圍的殘疾老人、「空巢老人、高齡老人打掃衛生、做一頓飯、講故事、洗衣服、洗腳等。

6、製作一份敬老禮品。各班的同學都為老人們精心設計和製作了一份禮品。如有些學生設計了手抄報，有些同學則畫了幅畫，有些則折了一朵花，有些用一張紙剪成一個桃心，並在桃心上畫漂亮的畫。送給我們身邊的老人。

三、活動總結

月底進行「敬老月」活動總結，對各項活動中所表現出來的先進人物、事跡進行通報表彰；各班級評比出班級「敬老標兵」並上報學校；學校將對各班級上報的「敬老標兵」進行綜合評定，評選出20xx寧中十大「敬老標兵」，並給與全校表彰。

總之，本次敬老月在全校師生的共同的努力下，取得了很好的教育效果。很多學生明白了敬老愛老的重要性，並付出了實際行動。在讓身邊老人感受到節日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇4)

1.開展敬老月活動總結

為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好氛圍，根據區老齡委的統一安排部署，我們緊緊圍繞「關愛老人，構建和諧」的敬老月活動主題，認真組織開展了尊老敬老活動，取得了明顯的成效。現將工作開展情況匯報如下：

1、領導重視，精心組織，周密安排。

為切實安排好「敬老月」活動，區統計局專題組織召開黨組會議，研究布署「敬老月」活動計劃，並指定一名分管副局長負責，具體由辦公室實施，安排好「敬老月」活動的具體事宜。

2、邀請老幹部，召開座談會。

9月23日，我局邀請退休老幹部到新區統計局會議室參加座談，6位老幹部全部到場，會議由副局長張良芳主持，會上首先由局長惠敬光介紹了近期南譙區發展狀況及各專業統計指標完成情況，讓老同志對南譙區的發展更加充滿信心。之後6位老幹部分別發言，他們回顧了以前的工作經歷，有的激動地說起從前發生的統計工作中的遇到的難題，經過努力加以克服;還有的談起他們是如何做企業老闆的思想工作，讓他們如實上報數據，總之，他們暢所欲言，都非常高興，給退休老人創造了相聚的機會，讓他們能夠重溫以前工作的日子，看到他們是那樣健談，我們也感到很欣慰。最後局長兩次邀請退休老幹部若有時間每星期一上午參加局機關學習，並給他們發放交通補助每人200元，共1200元。

3、走訪慰問，退休老同志倍受關懷。

在敬老月活動期間，局領導帶領機關人員一行分別走訪了6位退休人員，帶去了老幹部慰問金每人20xx元，共12000元。為了讓老人能夠了解時勢，關心國家大事，讓退休老同志切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

4、突出主題，積極開展志願服務活動，建立長效機制。

9月20日區統計局赴龍蟠西苑簽訂「文明單位與社區志願服務結對」共建協議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查、文明宣傳等達成協議。突出「敬老助老從我做起」的「敬老月」活動主題，把開展為老志願服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市，切實為老年人辦實事、做好事結合起來。

2.開展敬老月活動總結

為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好氛圍，按照《縣老齡工作委員會辦公室關於深入開展「敬老月」活動的通知》文件要求，縣教育局結合教育工作實際，在全縣中小學校中廣泛開展敬老愛老助老活動。

一、大力宣傳、營造氛圍

1、充分利用國旗下講話、紅領巾廣播、黑板報、宣傳欄等德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的敬老校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，積極引導廣大青少年學生牢固樹立尊老、敬老的理念。

2、組織開展以「敬老、愛老」為主題的班會和團（隊）活動，觀看愛心視頻，讓學生暢談觀後感想。開展」敬老」手抄報展評等活動。

二、組織開展形式多樣的敬老實踐活動

1、在重陽節即將來臨之際，各中小學校開展一年一度的退休教師茶話會（座談會）。縣教退協開展了「學習十九大精神，夕陽更紅」系列敬老愛老活動和學習十九大精神座談會，並開展聯誼活動。部分學校還派專人到退休的老教師家中了解退休老教師的生活情況，統計生活中遇到的困難，並給予解決和幫助。

2、在廣大學生中，廣泛開展「敬老從小事做起」實踐活動，如每天幫父母做一件家務事，給爺爺奶奶洗一次腳或剪指甲等活動。

3、嚴道一中組織學生志願者到小坪山敬老院為老人們打掃衛生、表演節目，慰問敬老院的孤寡老人，開展以「走進敬老院」為主題的愛心敬老活動。

3.開展敬老月活動總結

為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，社區在山社會保險管理處指導下，積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將社區敬老月活動總結如下：

一、大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。

為了組織好我社區的「敬老月」活動，首先，向街道民政部門匯報了社區開展「敬老月」活動計劃；其次，採用各種宣傳手段如張貼敬老宣傳標語、圖片、牆報等，積極營造「敬老、養老、助老」的氛圍。大力宣傳《老年人權益保障法》，宣傳養老保險制度使離退休人員晚年生活無憂無慮有保障。組成宣傳小組深入社區開展社會保障宣傳和養老保險政策咨詢服務活動。從實際出發，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。走訪慰問和座談會等活動，傾聽離退休人員的呼聲和要求，檢查養老保險政策及離退休人員各項待遇的落實情況。切實幫助離退休人員解決實際困難。終點要做好慰問高齡、特困、空巢離退休人員工作，讓他們切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。

二、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。

首先做到切實保障離退休人員養老金按時足額社會化發放。結合「敬老月」活動，採取座談和派人上門多種形式徵求離退休人員對養老金社會化發放的意見和建議，將原來改為了發放方式。積極推行養老金發放信息及時告知制度和在養老金發放網點設立專門發放窗口，為離退休人員提供方便。

1、為老人和貧困老人送溫暖。社區居委會工作人員攜帶慰問品和生活用品走訪了貧困老人，把黨和政府的溫暖送到了老人家中。

2、開展健康講座，社區邀請友愛醫院的專家為老年人進行免費義診，組織健康講座，受益人達300餘人，深受老年人的歡迎。

3、開展豐富多彩的.老年人文體活動，組織了「社區金秋」文藝匯演，參演節目均為社區居民自編自演，有100餘名社區老年人觀看了演出。重陽節等節假日，組織舉辦離退休人員文藝匯演、體育比賽以及重陽節敬老旅遊等活動，進一步活躍離退休人員的文體生活。

4、社區組織青年志願者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。

4.開展敬老月活動總結

尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族幾千年的文明體現，更是我們中華民族的傳統美德。作為偉大祖國的新一代，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發揚光大，是我們義不容辭的責任。我校以豐富多彩的活動為載體，把尊老敬老活動引向深入。

一、抓宣傳發動，大力營造敬老氛圍

充分利用國旗下講話德育宣傳陣地，加大輿論宣傳力度，營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富，我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。

二、開展系列活動，突出敬老主題

本次活動從10月1日開始籌備，為弘揚尊老、愛老、助老的傳統美德，努力培養教師與學生的尊老敬老愛老助老的良好道德意識和良好道德風尚，我校安排了以下系列活動：

1、各班召開了一次以尊老敬老為主題的主題班會。在活動中學生非常樂意和積極，認真參與活動，並為老人們精心設計製作了許多禮品。製作活動充分發揮了全體學生的積極性和創造性，製作過程散發出了濃濃的對老人的敬愛之情。

2、為身邊的老人做好事，辦實事。「敬老月」活動期間，各班班主任結合本班學生的年齡特點，安排學生進行了一些具體的，力所能及的敬老愛老的好事、實事。如安排學生為自己的爺爺奶奶、外公外婆及居住在自己周圍的殘疾老人、「空巢老人、高齡老人打掃衛生、做一頓飯、講故事、洗衣服、洗腳等，六年級班的學生去慰問老人時正遇到幾個老年人在脫離包穀，同學們就主動圍著包穀堆，和幾個老人有說有笑地開始幫助脫離包穀。讓身邊老人感受到節日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。

3、製作一份敬老禮品。各班的同學都為老人們精心設計和製作了一份禮品。如有些學生做了壽桃，有些同學則畫了幅畫，有些則折了一朵花，有些用一張紙剪成一個桃心，並在桃心上畫漂亮的畫。在走訪慰問老人時親手送給了遇到的老人們。

總之，本次敬老月在全校師生的共同的努力下，取得了很好的教育效果。很多學生明白了敬老愛老的重要性，並付出了實際行動。在讓身邊老人感受到節日的溫暖。學生自己也從中領會到了付出的快樂。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇5)

商河縣行政審批服務局敬老月活動總結

按照縣老齡委通知要求，商河縣行政審批服務局在10月1日至10月31日，開展「敬老月」活動，組織黨員幹部來到沙河鎮新徐村和彩虹社區慰問老年人。

10月15日上午，黨組成員葛樹增同志一行6人，到「第一書記」幫扶村沙河鎮新徐村走訪慰問貧困戶，並送上大米、麵粉、花生油等慰問品。

首先，在沙河鎮新徐村村「兩委」辦公室召開了座談會，葛樹增同志詳細詢問了村兩委近期扶貧工作進展情況、存在的困難以及今後的工作打算。

隨後，在鎮村兩級領導的陪同下到貧困戶進行了走訪慰問。在走訪慰問中，與貧困戶親切交談，深入了解他們近期的身體狀況、家庭變化以及家庭收入等情況，並鼓勵他們要積極面對生活中的困難，爭取早日脫貧。

10月22日下午，在重陽節來臨之際，商河縣行政審批服務局黨支部及部分黨員幹部來到彩虹社區開展老年人慰問活動。

首先，在彩虹社區居委會，檢查了社區便民服務中心的建設及運行情況，並重點查看了制度上牆情況、服務事項公開情況、政務外網連接情況、政務標識統一情況等內容。同時，將最新梳理的社區辦理高頻事項的服務指南交給社區工作人員，督促社區工作人員盡快掌握服務指南的內容和辦事流程，更好地為老年人服務。

隨後，在居委會工作人員的陪同下走訪慰問了社區的老黨員。在走訪慰問中，與老人們親切交談，深入了解他們近期的身體狀況、飲食起居等情況，叮囑老人們要注意保養好身體，遇到困難要及時向社區反映，共同研究解決。

開展2022「敬老月」活動總結報告(篇6)

為進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，日前，我校利用「敬老節」引導並組織學生開展敬老活動。

在20xx年敬老月來臨之際，播揚中學團委積極在全校范圍內引導學生敬老，愛老，並組織學生通過捐款獻愛心、贈物品送溫暖、談心清潔家園等方式給播揚鎮敬老院的孤寡老人獻上了我們的一份心意。

10月15日至19日，學校團委組織各班齊捐款，共獻愛心；10月20日、21日，利用周末，發動各班代表前往xx敬老院贈上愛心物品並與老人談心、幫助清潔用具、房間等。

「敬老月」活動的開展，給老年人帶來了幸福和歡樂，營造了敬老愛老的氛圍，敬老院老人家們都笑得很開心，團委、同學們的活動得到了群眾的一致好評。