內蒙2019年退休人員增加養老金

㈠ 內蒙古興安盟扎來特旗60周歲以上老人2019年養老金每人每年多少錢

3月20日人保部財政部已經下發了關於2019年調整退休人員基本養老金的通知（人社部發〔2019〕24號）

要求各省市結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。需要等待審批以後，大約7月1日前後關注本地具體實施辦法。

㈡ 內蒙古自治區退休工資上調工資方案

法律主觀：

內蒙古 自治區企業退休人員基本 養老金 調整有助於保障內蒙古退休人員的切身利益，那麼2022內蒙古自治區退休人員養老歷鍵金上調最新消息是什麼？內蒙古企業退休人員基本養老金調整了多少？請看 小編整理的下文內容詳細了解。 2022內蒙古自治區退休人員養老金上調最新消息是什麼 2020內蒙古自治區退休人員養老金上調最新消息是： 退職人員每人每月增加52元；按照退職生活費水平2%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1元，調整不足15元的，按照15元進行調整。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。 相關政策 《內蒙古自治區關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》 內人社發〔2019〕26號 各盟市人力資源和社會保障局、財政局， 滿洲里市 ， 二連浩特市 人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局幹部(人事)處，中央駐自治區各機關事業單位： 按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2019〕24號)要求，經人力資源和社會保障部、財政部以及自治區人民政府同意，現將我區2019年調整退休人員養老金有關事宜通知如下： 一、調整范圍 全區機關事業單位、企業2018年12月31日前按規定辦理退休的人員。 二、退休人員養老金調整標准 (一)定額調整。 退休人員每人每月增加52元。 (二)掛鉤調整。 1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2018年12月基本養老金的2%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入 養老保險 基金支付項目為准)。 2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本 養老保險 費制度以前的連續 工齡 ，不滿1年的按1年調整)，調整不足15元的，按15元進行調整。 (三)傾斜調整。 1.對高齡群體傾斜調整。截至2018年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。 2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。 三、退職人員 退職人員每人每月增加52元；按照退職生活費水平2%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1元，調整不足15元的，按照15元進行調整逗段。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。 四、執行時間 調整增加的養老金從2019年1月1日起執行。 五、調整基本養老金所需資金列支渠道 (一)調整增加的養老金，參加企業職工基本 養老保險 統籌的，從企業職工基本 養老保險 基金列支；參加機關事業單位 養老保險 統籌的，從機關事業單位 養老保險 基金列支。 (二)未參加機關事業單位 養老保險 的機關事業單位退休人員，增加的基本養老金暫由原渠道支付，納入養老保險統籌後再進行結算。 各位讀者肢指巧閱讀到這里已經對文章有了基本的認識，如果您還要了解其他「2022內蒙古自治區退休人員養老金上調最新消息是什麼」的相關內容，請登錄官方網站進行咨詢，我們會有專業的律師為您詳細解答，以便更好地維護你的合法權益。

㈢ 內蒙退休人員養老金方案調整

一、調整范圍，2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標准，這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 內蒙古鄂爾多斯市2019年最底退休養老金是多少

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

3、繳存基數也因不同地區有所區別，有些城市會以最低工資為繳費基數下限

根據鄂爾多斯統計局的數據顯示，鄂爾多斯養老金繳費上限為16923.00元，繳費下限為3385.00元；

2019年鄂爾多斯養老金需繳費多少

養老金繳費=繳費基數*繳費比例

用人單位最低繳納養老金為3385.00*19%=643.15元；

個人最低繳納養老金為3385.00*8%=270.8元；

用人單位最高繳納養老金為16923.00*19%=3215.37元；

個人最高繳納養老金為16923.00*8%=1353.84元；

2019年鄂爾多斯養老金繳存比例

鄂爾多斯養老金繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20個檔次。

城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。

鄂爾多斯用人單位繳納養老金比例為19%，個人繳納養老金比例為8%。

2019年鄂爾多斯養老金繳費年限

1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年

2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼

3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼

2019年鄂爾多斯養老金領取條件

1、參保人員男年滿60周歲，女年滿50周歲（其中從事管理工作的女職工年滿55周歲），且個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及其以上的辦理退休手續後，按月領取基本養老金

2、參保人員從事符合國家規定的提前退休工種，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇

3、對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上、從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理退休手續，按月領取基本養老金

以上數據依據網路及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，具體可咨詢鄂爾多斯社保中心。

㈤ 內蒙古退休養老金2022最新調整方案 2022內蒙古退休養老金計算公式

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內蒙古自治區2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
內蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增孫凳橋加粗此0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 30年以上部分，每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數增加1.6%。
案例演示
董伯伯，參加本次調整前月養老金水平為3000元，72歲，繳費年限39年。按照今年的養老金調整方案，養老金可以增加165.50元。調整後，每月養老金水平為3165.50元，增加比例為5.52%。
具體計算方法說明如下:
1、定額調整
增加金額=45元/月
2、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤=(0.5*15)+(1*15)+(2*9)=40.50元
與本人養老金水平掛鉤=3000*1.6%=48元/月
3、傾斜調整
高齡傾斜=30+2*1=32元/月
合計增加金額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=45+(40.5+48)+32=165.50元/月
內蒙古自治區2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
每人每月一律增加56元，同比減少了11元。
2、掛鉤調整
(1)與本人養老金水平掛鉤
在本人2021年12月養老金水平的基礎上按1.6%增加，同比提升了0.2%。
(2)與繳費年限掛鉤
繳費年限每15年分為一檔，年限越長，工齡單價越高，激勵長繳多得。
其中低於15年的年限，每年增加0.5元。不滿1年的零頭，按一年計算，7.5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限，每年增加2元。
3、傾斜調整
(1)高齡傾斜
標准有所降低。
年滿70歲的，每人每月增加30元。這一起步價連續多年未變。但70歲以上者，加價標准降低了。今年法規每增加1歲，每月養老金增加1元，而2019~2021年的標准都是3元，降了2/3。延伸閱讀:
2022年全國企業退休人員養老金調整方案一覽表(完整參考版)全國企業退休人員養老金調整方案2022年最新消息，2022年養老金上調了多少?截止當前，全國各省份的養老金調整方案細則已經全部公布，接下來跟我一起來看看具體詳情吧!
省份
定額調整
掛鉤調整
廣東
增28元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元」; 二是按上年基數增加2.1%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加2%。
湖南
增35元/月
一是每滿1年增加1.2元/月; 二是按上年養老金基數增加1.4%;
甘肅
增38元/月
一是15年以下部分統一增加28元/月，15年以上部分每滿1年增加2.4元/月; 二是按上年基數增加0.8%。 三是滿70、80周歲分別增加35、40元。 四是一至五類地區分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重慶
增40元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加則猛0.45%; 三是艱苦地區增加20元; 四是2005年12月31日前退休並，工齡超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分統一增加30元/月，15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加1.1%; 三是艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的，增加20元;75歲~79歲的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2元; 30年以上部分，每滿1年每月增加4元。 二是按上年基數增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地區分類每滿1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基數增加2.21%。 三是70、80歲以上，分別增加70、110元。
貴州
增45.48元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.1%; 三是年滿70、80、90周歲，分別每超1歲增加6、7、8元;
山東
增43元/月
一是按上年基數增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分，每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上，分別增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每滿1年增加0.5元/月; 二是按上年基數增加2.32%。 三是70歲以上增加15元/月，80歲以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。
黑龍江
增30元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1.12%。 三是70、80歲以上，分別增加30、40元。 四是艱苦地區分別增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
內蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 30年以上部分，每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以內的每月統一增加16.5元; 超過15年每滿1年每月增加1.1元; 二是按上年標准1.23%增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每滿1年增加1.8元/月; 二是按上年基數增加1.2%。 三是年滿70、80周歲分別增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數增加1.34%。三是高齡根據年齡增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分統一增加32元/月，15年以上部分每滿1年增加2.1元/月; 二是按上年基數基本養老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。
雲南
增20元/月
一是每滿1年增加1.5元/月;二是按上年基數增加1.6%。 三是70、80歲以上，分別增加30、50元。 四是艱苦地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每滿1年增加1.35元/月; 二是按上年基數增加1.27%; 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區分別增加8、13元;
江蘇
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。 二是按上年基數增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每滿1年增加1.22元/月; 二是按上年基數增加1.09%。
遼寧
增40元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元」; 二是按上年基數增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分統一增加22.5元/月，15年以上部分每滿1年增加1.5元/月; 二是按上年基數增加1.24%; 三是高齡、低收入適當傾斜。
廣西
增33元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.8%。 三是年滿70周歲，每多1歲增長2元。 四是艱苦地區增加5元。
寧夏
增60元/月
一是15年及以內的每月統一增加30元; 超過15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數增加1%;
吉林
增30元/月
一是繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每滿一年增加2元/月; 31年至35年部分，每滿一年增加3元/月; 36年及以上部分，每滿一年增加4元/月; 二是按上年基數增加1.33%。 三是年滿70、75、80周歲分別增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1%。
陝西
增50元/月
一是15年及以內的合計每月增加16元; 超過15年每滿1年每月增加2.2元; 二是按上年基數增加1%。

㈥ 2019年退休人員怎麼漲養老金啊

調整范圍最新或2022（歷屆）年12月31日前按規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。二、調整水平和辦法(一)普遍調整按以下兩部分計算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按最新或2022（歷屆）年12月份本人月基本養老金的4%計算增加賣差。(二)適當傾斜在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高200元.3、最新或2022（歷屆）年12月31日前，年滿70周歲不滿75周中圓皮歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，最新或2022（歷屆）年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再提高150元、70元和130元。4、企業退休軍轉幹部，每人每月再提高50元。(三)退職人員調整辦法按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加;第二部分按與退休人員相同的辦法增加。(四)建國前老工人調整辦法紅軍時期參加革命工作的，每人每腔岩月增加900元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。